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勞動(dòng)協(xié)商離職協(xié)議書(shū)3篇(協(xié)商勞動(dòng)合同)

時(shí)間:2022-11-17 00:00:00 合同

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勞動(dòng)協(xié)商離職協(xié)議書(shū)3篇(協(xié)商勞動(dòng)合同)

勞動(dòng)協(xié)商離職協(xié)議書(shū)1

  甲方(公司):

  乙方(勞動(dòng)者):

  身份證號(hào)碼:

  經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系,達(dá)成協(xié)議如下:

  一、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自 年 月 日起解除。

  二、甲方自本協(xié)議生效之日起開(kāi)始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應(yīng)配合甲方在日內(nèi)完成工作交接,提交交接清單,甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財(cái)務(wù)結(jié)算、開(kāi)具離職證明;否則,視為乙方放棄相應(yīng)的權(quán)利。

  三、甲方一次性支付乙方費(fèi)用人民幣圓整(¥ .00)。

  該費(fèi)用已包含了應(yīng)發(fā)工資、加班節(jié)假日工資、替代期通知金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他一切補(bǔ)償金或賠償金,社保公積金未足補(bǔ)償或待遇補(bǔ)償?shù)?如該筆費(fèi)用為零的,視為雙方協(xié)議一致乙方自愿放棄追索,即乙方不得再以任何形式與理由要求向甲方要求上述任何費(fèi)用)。

  四、根據(jù)本協(xié)議第二、三條,本協(xié)議簽訂后甲/乙雙方無(wú)任何經(jīng)濟(jì)糾紛與勞動(dòng)爭(zhēng)議,也不再存在任何關(guān)聯(lián)關(guān)系,乙方同意如其以甲方名義所作的各項(xiàng)事務(wù)導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的,自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  五、乙方對(duì)甲方應(yīng)盡保密義務(wù),保證甲方秘密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

  六、競(jìng)業(yè)限制,雙方協(xié)商一致,甲方每月支付人民幣 圓整作為乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償,競(jìng)業(yè)限制時(shí)間為 月。

  七、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款,均應(yīng)視為違約,未違約方有權(quán)主張賠償損失。

  八、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交甲方所在地法院提起訴訟。

  九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章后生效。

  乙方有效身份證明文件附后。

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 簽字:

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

勞動(dòng)協(xié)商離職協(xié)議書(shū)2

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者):

  工作崗位:

  乙方因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請(qǐng),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議,供雙方共同遵守執(zhí)行。

  一、乙方原任職甲方職務(wù),于_________年____月____日入職,在職期間月均所有勞動(dòng)報(bào)酬約為人民幣_(tái)________元(含正常工作時(shí)間工資_________元及按規(guī)定支付的加班費(fèi)、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資、福利等)。

  二、在簽訂本協(xié)議時(shí),乙方確認(rèn)已完整收取在職期間的所有勞動(dòng)報(bào)酬(含正常工作時(shí)間工資、加班加點(diǎn)按規(guī)定應(yīng)付工資及相關(guān)勞動(dòng)福利待遇等),迄今與甲方不存在任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

  如果相關(guān)工資、待遇的支付憑證與本條內(nèi)容約定不符,則以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。

  三、乙方確認(rèn),與甲方不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議,或者均已明確放棄因建立雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而致的乙方所有權(quán)益,若因此成訟,均應(yīng)由乙方承擔(dān)全部不利的法律后果。

  四、在簽訂本協(xié)議時(shí),雙方正式終止勞動(dòng)合同關(guān)系,此后,雙方互不負(fù)任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

  五、在簽訂本協(xié)議時(shí),雙方均已十分清楚包括《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》在內(nèi)的相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,知曉協(xié)議行為的法律后果,且愿意履行本協(xié)議內(nèi)容,故本協(xié)議一經(jīng)簽訂不得撤銷或變更。

  六、本協(xié)議共一式二份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,二份內(nèi)容完全相同,均具有同等法律效力,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(章)后生效。

  甲方(章):

  乙方(簽名并捺右手食指印):

  代表人:

  身份證號(hào)碼:

  日期:

勞動(dòng)協(xié)商離職協(xié)議書(shū)3

  甲方:________________(身份證號(hào):________)

  乙方:________________有限公司

  鑒于甲方與乙方的合作將于年月日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成離職協(xié)議如下:

  一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動(dòng)關(guān)系于年月日解除,勞動(dòng)合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方工資余額元,產(chǎn)假津貼差額補(bǔ)助元,。

  二、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間內(nèi)無(wú)任何糾紛,甲方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清,另,鑒于該員工在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,公司決定給予半月工資作為福利(計(jì)算在工資余額中),甲乙雙方均無(wú)異議。

  三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何。

  四、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。

  五、甲方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

  六、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。

  七、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

  八、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

  九、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  ________年____月____日 ________年____月____日

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