單位用工勞動合同5篇用人單位用工合同如何書寫

時間：2022-11-03 00:00:00 合同

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的單位用工勞動合同5篇用人單位用工合同如何書寫，供大家參考。

單位用工勞動合同1

　　合同編號：_______________

　　甲方(用人單位)：_______________

　　法定代表人：_______________

　　現(xiàn)地址(聯(lián)系電話)：_______________

　　注冊地址：_______________

　　乙方(勞動者) ：_______________

　　性別：_______________

　　戶口所在地：____________________

　　聯(lián)系方式：____________________

　　現(xiàn)住址：____________________

　　身份證號：_______________

　　使用說明：

　　一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和勞動者(乙方)親自簽字，或加蓋用人單位公章方為有效。

　　三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后且在簽字前填定，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定：不需填寫的空欄，劃上“/”。

　　四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。

　　五、本合同的未盡事宜，可另行依法簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

　　六、用人單位(甲方)不得以擔(dān)?；蚱渌x向勞動者(乙方)收取財物，或扣押勞動者(乙方)居民身份證等證件。

　　七、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改;若有涂改，應(yīng)由雙方簽字認(rèn)可。

　　八、本合同(含附件)簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。甲方不得代乙方保管本合同書。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國民法典》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

　　一、勞動合同期限

　　1、本合同為期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。本合同于_____年_____月_____日終止。(勞動合同的期限為為固定期限、無固定期限和以完成一定的工作任務(wù)為期限。勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年的，或者連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同且符合法律規(guī)定的，勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同;勞動者提出訂立固定期限的勞動合同，可以訂立固定期限的勞動合同。)

　　二、工作內(nèi)容

　　2、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，在__________崗位工作，工作地點為_______________ ，工作內(nèi)容為 _______________。乙方應(yīng)當(dāng)完成甲方規(guī)定在生產(chǎn)上應(yīng)當(dāng)達(dá)到的數(shù)量指標(biāo)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或工作任務(wù)。

　　三、勞動保護(hù)和勞動條件

　　3、甲方必須執(zhí)行國家關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，改善勞動條件，保障乙方的安全、健康，甲方按國家有關(guān)規(guī)定對女工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。

　　4、甲方安排乙方執(zhí)行_______________制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。執(zhí)行綜合計算工作時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。

　　執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

　　5、甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于工資的150%工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資的200%的工資報酬;甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報酬。

　　6、甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家的職工帶薪年休假規(guī)定的。

　　四、勞動紀(jì)律

　　7、甲方對乙方進(jìn)行勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面基本知識的教育和訓(xùn)練，乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守勞動紀(jì)律，遵守國家政策、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。甲方的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)告知乙方。

　　五、勞動報酬

　　8、甲方每月按時以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元。乙方在試用期的工資_____元，甲方支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　9、甲方按照勞動合同約定和國家規(guī)定，按時向乙方足額支付勞動報酬。

　　六、保險福利待遇

　　10、甲方按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定為乙方向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)激納社會保險費，包括養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育等項保險費。乙方按規(guī)定繳納個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險費。

　　11、乙方在合同期內(nèi)，患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在甲方工作年限，按有關(guān)規(guī)定給予三個月至二十四個月的醫(yī)療期。

　　12、乙方在合同期內(nèi)，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　13、乙方在合同期內(nèi)因工傷殘、因工死亡、因病死亡和患職業(yè)病，其待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、勞動合同的變更

　　14、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應(yīng)當(dāng)采用書面形式變更本合同中除國家法律規(guī)定外的雙方約定的內(nèi)容。

　　15、甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

　　16、甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同由承繼其權(quán)利的義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

　　八、勞動合同的解除

　　17、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　18、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。乙方解除本合同時，應(yīng)向甲方辦理有關(guān)工作移交手續(xù)。

　　19、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

　　(1)未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

　　(2)未及時足額支付勞動報酬的;

　　(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;

　　(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

　　(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　20、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同;

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　21、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方或者在額外支付乙方一個月工資之后：

　　(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

　　(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動合同的其他情形。

　　22、乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條的規(guī)定解除勞動合同：

　　(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

　　(2)在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部份喪失勞動能力的;

　　(3)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

　　(5)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

　　(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　23、有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

　　(1)乙方依照本合同第十九條規(guī)定解除本合同的;

　　(2)甲方依照本合同第十七條規(guī)定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;

　　(3)甲方依照本合同第二十一條規(guī)定解除本合同的;

　　(4)除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本合同第二十六條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;

　　(5)依照本合同第二十六條第三項、第四項規(guī)定終止本合同的;

　　(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　24、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

　　25、甲方違反法律規(guī)定解除或者終止合同，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。

　　十、勞動合同終止的條件

　　26、有下列情形之一的，本合同終止：

　　(1)本合同期限屆滿的;

　　(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　(3)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

　　(4)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的;

　　(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　十一、其它

　　(1)甲方依照法律法規(guī)制定的員工守則和管理制度為本合同不可分割的一部分;

　　(2)本合同一經(jīng)簽訂，就受到法律保護(hù)。若一方違反合同而給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其造成的后果的責(zé)任大小，給另一方賠償;

　　(3)本合同未盡事宜或合同條款與勞動法律、法規(guī)、政策規(guī)定有出入的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　(4)甲方雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，在法定申訴時效內(nèi)，按法律規(guī)定向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十二、經(jīng)雙方協(xié)商約定的事項

　　_______________________________________________________________________________________________

　　十三、變更合同條款

　　_______________________________________________________________________________________________

　　甲方簽字蓋章：_______________(簽字蓋章前必須閱讀本合同)

　　_____年_____月_____日

　　乙方簽字蓋章：_______________(簽字蓋章前必須閱讀本合同)

　　_____年_____月_____日

單位用工勞動合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　為了確保工程施工的順利進(jìn)行，加快施工進(jìn)度，確保工程質(zhì)量，本著自愿互利的原則，依據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂本工程單項工程施工勞務(wù)分包協(xié)議，以茲共同遵守。

　　第一條：工程項目

　　1、工程名稱：

　　2、工程范圍：

　　3、工作內(nèi)容：

　　第二條：勞務(wù)分包方式

　　1、本工程實行單價承包，按單體計量。

　　(含人工費、輔助材料費、安全生產(chǎn)、文明施工、管理費、利潤等)，以及合同明示或暗示的所有責(zé)任、義務(wù)和一般風(fēng)險。

　　3、工程數(shù)量：按圖紙設(shè)計工程量計量。

　　第三條：工程期限

　　合同工期：根據(jù)項目部及甲方施工進(jìn)度計劃及階段目標(biāo)要求。

　　第四條：工程進(jìn)度

　　1、乙方在施工過程中必須接受甲方提出的計劃安排,服從統(tǒng)一調(diào)度。

　　2、乙方根據(jù)甲方提出的總體施工計劃要求，提供自行施工部分的詳細(xì)施工時間安排。

　　3、計劃竣工日期：__________。

　　第五條：工程質(zhì)量

　　1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的評定以總承包合同的要求及適用本項目的質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)的技術(shù)規(guī)范為依據(jù)。

　　2、分項工程合格率為100%;單位工程驗收優(yōu)良品率95%以上;重大質(zhì)量責(zé)任事故(案次)_次。

　　3、隱蔽工程必須經(jīng)甲方和監(jiān)理工程師驗收合格后，方可進(jìn)入下道工序施工。

　　4，各項施工報檢一次性合格，如果因那一項報檢不合格而產(chǎn)生的一切費用由乙方承擔(dān)。并處以相應(yīng)的處罰。

　　第六條：工程結(jié)算程序及方式

　　1、新項目開工，勞務(wù)作業(yè)隊進(jìn)場之前，必須要先報價簽訂好勞務(wù)協(xié)議再進(jìn)場。

　　2、班組在簽訂協(xié)議的同時要繳納_________元整保證金，此保證金待工地本班組勞務(wù)內(nèi)容結(jié)束后經(jīng)過相關(guān)單位驗收合格，方可無息退還全部保證金。

　　3、所有班組在施工過程中，只能從財務(wù)借支每月職工基本生活費(借支標(biāo)準(zhǔn)為_________元-_____元不等)是根據(jù)地區(qū)環(huán)境來定。基本生活費和開支每月_號左右發(fā)放一次。

　　4、如果有個別特殊情況的人員借支(必須是在本工地干活滿2個月的人員)借支同時要班組長和借款本人雙簽字并按手印。

　　甲方：

　　乙方：

單位用工勞動合同3

　　編號：_______

　　甲方：____________乙方：______________

　　性別：________________________身份證號：____________________

　　根據(jù)《勞動法》、《____省勞動合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、甲方義務(wù)

　　遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益;

　　按時足額為乙方繳納社會保險費;

　　按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠;

　　為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品;

　　依法對女職工和未成年工實行特殊保護(hù);

　　依法支持乙方參加合法的社會活動;

　　保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

　　乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等;

　　乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

　　二、乙方義務(wù)

　　遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

　　遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;

　　認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo);

　　自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險費;

　　在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　三、本合同期限、工時制度、工作內(nèi)容、工資給付

　　本合同期限選用____：;;。：本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。：本合同自________年____月____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時終止，其中生效后的前____個月為試用期。：本合同自________年____月____日起生效，至________工作完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期。

　　本合同期內(nèi)工時制度采用____：;;。.乙方每天為甲方工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。.不定時工作制。.綜合計算工時工作制。

　　工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。

　　工資給付：

　　1.甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)調(diào)整乙方工資。

　　2.非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費。

　　3.加班工資：

　　甲方安排乙方延長工作時間，須按乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付工資;

　　甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

　　甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。

　　四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴(yán)重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的：

　　甲方：______乙方：______

　　日期;______

單位用工勞動合同4

　　甲方(用人單位)名稱：___________________________企業(yè) 類別：___________________________法定代表人：____________職務(wù)___________地址：___________________________

　　乙方(勞動者)姓名：______________年齡：__________性別：______________民族：__________戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )居民身份證號碼：_______________________________國籍及護(hù)照號碼：_______________________________現(xiàn) 住址：_______________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款。

　　一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

　　二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。

　　終止勞動合同條件約定如下：

　　(一)：_________________________________________

　　(二)：_________________________________________

　　(三)：_________________________________________

　　三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________

　　第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

　　第三條勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

　　(一)__________________________________________

　　(二)__________________________________________

　　(三)__________________________________________

　　第四條工作時間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

　　一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

　　二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

　　三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。

　　第五條社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利;

　　二、乙方患病或非因工負(fù)傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、保險和福利待遇事項約定如下：

　　(一)__________________________________________

　　(二)__________________________________________

　　(三)__________________________________________

　　(四)__________________________________________

　　(五)__________________________________________

　　第六條勞動保護(hù)和勞動條件

　　一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護(hù)方面的規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;

　　二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。

　　三、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

　　四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。

　　第七條勞動紀(jì)律

　　一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。

　　二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。

　　第八條本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

　　(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;

　　(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;

　　(三)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

　　第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：

　　(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;

　　(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;

　　(三)乙方死亡的;

　　(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

　　(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

　　第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。

　　甲方：日期：

　　乙方：日期：

單位用工勞動合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

　　甲方(用人單位)

　　用人單位名稱

　　用人單位住所

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人

　　乙方(勞動者)

　　姓名性別出生年月

　　文化程度聯(lián)系方式

　　戶籍所在地

　　實際居住地

　　居民身份證號碼

　　其他有效身份證件名稱證件號碼

　　社會保險

　　個人編號

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、老實信用的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、本合同于年月日生效。

　　二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任或從事以下工作：

　　三、工作地點：

　　四、乙方的工作時間為天天不超過四小時，自時起至?xí)r止，每周不超過二十四小時。

　　五、乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時元，甲方向乙方支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方向乙方支付勞動報酬的時間為每月上半月日，下半月日。

　　六、甲乙雙方約定繳納社會保險費的辦法：

　　七、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動保護(hù)條件：

　　八、甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的治理，提高職業(yè)病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取以下防護(hù)措施：。

　　九、甲乙雙方可以隨時通知對方終止勞動合同。

　　十、甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于蘇州市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。

　　十一、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

　　十二、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十三、本合同未盡事宜，均按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　法定代表人乙方簽名：

　　或負(fù)責(zé)人簽名：

　　甲方蓋章：簽名日期：