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勞務(wù)合同范文4篇(“勞務(wù)合同范本”)

時(shí)間:2023-02-17 10:09:00 合同

  下面是范文網(wǎng)小編收集的勞務(wù)合同范文4篇(“勞務(wù)合同范本”),供大家參考。

勞務(wù)合同范文4篇(“勞務(wù)合同范本”)

勞務(wù)合同范文1

招聘方(簡(jiǎn)稱甲方)

受聘方(簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守.

第一條 合同期限

“本合同無一定期限”

第二條 職務(wù)(或工種)

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_技工 職務(wù)(或從事某工種的工作).

第三條 工作時(shí)間

除法定節(jié)假日(清明、五一、國(guó)慶),每天工作時(shí)間為八小時(shí).上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,(每月最多請(qǐng)假兩天,若超過一天則按一天工資扣) (8:30~12:00 13:30~18:00)

(以完成一定工作量為期限的合同,工作時(shí)間由雙方商定.)

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬及要求

㈠乙方月薪為__ ¥1800 __元.(第一個(gè)月押半個(gè)月的工資,至年底發(fā)) 若需增加,則按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪.

㈡乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,堅(jiān) 持按時(shí)出勤,積極勞動(dòng),保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù). ㈢甲方為乙方提供午餐。

第五條 違約責(zé)任 〈一〉乙方年底前擅自解除合同則抵消半個(gè)月的押金.

〈二〉乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)對(duì)其實(shí)施管理及分配等

本合同于 年____月____日起生效.甲乙雙方不得擅自修改或解除合同.合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定.補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理 本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方:______________(簽字)(指紋)

乙方:______________(簽字)____________(指紋)

__ __年_______月_________日

勞務(wù)合同范文2

  甲方(用人單位):

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(離退休人員):

  身份證號(hào)碼:

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方已達(dá)到退休年齡,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇),根據(jù)工作需要返聘到甲方工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本協(xié)議所列條款:

  第一條 本合同期限為 年

  本協(xié)議的期限自 年 1 月 1起至 年 12 月 31 日終止,但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時(shí)間截止。

  第二條 工作內(nèi)容和工作要求

  1、甲方聘用乙方工作崗位:,從事工作內(nèi)容為:

  2、乙方的工作地點(diǎn)為:

  3、乙方應(yīng)服從工作需要,并服從甲方的正常工作調(diào)動(dòng)。

  4、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按甲方要求完成工作任務(wù)。

  第三條 工作方式和時(shí)間

  √全職 □兼職 1、乙方提供勞務(wù)的方式為:□

  2、乙方的工作時(shí)間為: 按企業(yè)制度執(zhí)行。

  3、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的作息時(shí)間制度,以及規(guī)章制度。

  第四條 乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

  第五條 工作報(bào)酬待遇

  1、甲方按照乙方提供工作完成情況,確定乙方月勞務(wù)費(fèi)用。

  2、因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

  3、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

  第六條 甲乙雙方的義務(wù):

  (一)甲方義務(wù):

  (1)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人身不受工作環(huán)境傷害;

  (2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;

  (3)按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

  (二)乙方義務(wù):

  (1)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、甲方勞動(dòng)紀(jì)律及依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、《員工手冊(cè)》等;

  (2)乙方必須維護(hù)公司的良好形象,在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要嚴(yán)格遵守保密制度,否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。

  (3)乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹(jǐn)慎去為甲方提供服務(wù),不得利用業(yè)余時(shí)間從事與單位業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情,更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務(wù)。

  第七條 商業(yè)秘密保護(hù)

  乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括但不限于:

  1、執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果;

  2、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)、注冊(cè)商標(biāo)、字號(hào)及其他標(biāo)記的專用權(quán);

  3、專有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù);

  4、經(jīng)營(yíng)管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利;

  5、技術(shù)作品(包括但不限于工程設(shè)計(jì)、圖紙、聲像、文字等)

  第八條 協(xié)議的解除

  (一)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

  (1)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (2)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

  (二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

  (1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

  (2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  (三)甲乙雙方任何一方提前30天以書面形式通知對(duì)方,均可單方面解除本協(xié)議;

  第九條 協(xié)議終止

  有下列情況之一的,本協(xié)議終止:

  1、本協(xié)議期滿的;

  2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  3、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,責(zé)令關(guān)閉,撤銷或者公司決定解散的;

  4、其它導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的情形。

  第十條 工作交接

  乙方應(yīng)在協(xié)議解除或終止前30天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,否則,甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失,實(shí)際損失包括并不限于下述損失:

  1、公司為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

  2、公司臨時(shí)安排在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi);

  3、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的經(jīng)直接經(jīng)濟(jì)損失。

  第十一條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、違約金

  本協(xié)議解除或終止的,甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第十二條 其他約定

  1、履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽單后立即生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

勞務(wù)合同范文3

  甲方:_________________________________電話:_____________________

  法定代表人或委托代表人:_____________職務(wù):_____________________

  乙方:_________________________________電話:_____________________

  性別:_______年齡:________身份證號(hào)碼:__________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同為________期合同。

  本合同生效日期__________年____月____日,其中試用期__________________

  本合同____________________________終止。

  二、工作內(nèi)容

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_______________________崗位(工種)工作。

  2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的'工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí),平均每周不超過____小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過____小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過____小時(shí),每月不得超過____小時(shí)。

  執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

  執(zhí)行不定時(shí)工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。

  2、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

  3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  甲方應(yīng)按照國(guó)家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

  4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

  2、執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于______________元,其中試用期間工資____________元。

  執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資______________元。

  3、甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過本合同第____條第____款規(guī)定的,按《勞動(dòng)法》第____條支付工資報(bào)酬。

  4、由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___________元。

  五、保險(xiǎn)福利待遇

  1、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、甲方為乙方提供以下福利待遇:

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  甲方(蓋章):__________________________乙方(簽字):__________________________

  簽訂日期:_____________年_____月______日簽訂日期:_____________年_____月______日

勞務(wù)合同范文4

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,

  一、 甲方將對(duì)本分公司促銷用卡進(jìn)行貼標(biāo)簽,本次貼卡業(yè)務(wù)由甲方策劃,委托

  二、 乙方提交產(chǎn)生的勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)交由甲方審核(費(fèi)用明細(xì)見下表)。此次活

  三、 乙方職責(zé)為認(rèn)真負(fù)責(zé)做好貼卡服務(wù),保證按合同規(guī)定完成。

  四、 乙方對(duì)此次貼卡服務(wù)的所有信息具有保密責(zé)任,甲方提供給乙方的有關(guān)甲

  五、 未盡事宜由雙方協(xié)商解決,若解決不了而引發(fā)的爭(zhēng)議應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  六、 以上費(fèi)用由于存在不定因素,若實(shí)際執(zhí)行中所產(chǎn)生的最終費(fèi)用與本單有實(shí)際的出入,最終費(fèi)用根據(jù)甲方最終所產(chǎn)生的實(shí)際貼卡數(shù)量結(jié)算。

  七、 本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

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