下面是范文網(wǎng)小編收集的年度職員勞動合同書面文本3篇 單位職工勞動合同書范文，以供借鑒。
年度職員勞動合同書面文本1
甲方(購貨方)：
地址： 乙方(供貨方):
地址：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行了友好的磋商，就甲方委托乙方購買共計為27臺的監(jiān)控攝像機(jī)產(chǎn)品等事宜，達(dá)成如下協(xié)議。
一、甲方向乙方購貨清單及合同總額：
合同總金額： (大寫： 圓整) 二、設(shè)備交付：
1、合同設(shè)備由乙方在收到甲方貨款的三個工作日內(nèi)交付甲方。 三、支付條款：
1、甲方須預(yù)付合同總金額的 %，即：￥ ;人民幣大寫： 圓整。
2、乙方若沒有收到全額貨款，有權(quán)拒絕交付合同設(shè)備。 四、質(zhì)量承保：
1、乙方保證自交貨之日起12個月的質(zhì)量保證期，在此期間如設(shè)備本身發(fā)生質(zhì)量問題，根據(jù)甲方的口頭或書面通知，乙方應(yīng)在72小時內(nèi)提供免費(fèi)的技術(shù)咨詢、支持和維修。
2、因非人為原因出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方負(fù)責(zé)免費(fèi)維修。 3、由于人為因為造成產(chǎn)品問題乙方概不負(fù)責(zé)。
4、應(yīng)甲方要求本批次產(chǎn)品為貼牌產(chǎn)品，因品牌造成的糾紛由甲方解決。 五、合同的生效、終止和其他： a)本合同由雙方授權(quán)代表簽字后生效。b)合同在雙方的責(zé)任、義務(wù)履行完畢后終止。
c)合同的修改應(yīng)以雙方授權(quán)代表簽署并蓋章的書面文件為準(zhǔn)。
d)在執(zhí)行本合同期內(nèi)，雙方的所有通知應(yīng)用可靠的傳真、信函和電子郵件方式。 六、附注：
a)本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
b)本合同未盡事宜，雙方本著團(tuán)結(jié)合作之精神友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決，任何一方均可提出訴訟，訴訟管轄地為各自所在地法院。
c)風(fēng)險承擔(dān)問題：本合同所確認(rèn)的貨物，自交付買方之控制時，損害風(fēng)險的承擔(dān)由買方負(fù)擔(dān)。
d)爭端解決：凡因執(zhí)行本合同發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)以友好方式協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，應(yīng)提交當(dāng)?shù)胤ㄔ翰脹Q，裁決結(jié)果對雙方都有約束力。
甲方(簽章)： 簽字代表：
乙方(簽章)： 簽字代表：
年月日
年月日
年度職員勞動合同書面文本2
_建設(shè)股份有限公司(以下簡稱甲方)聘用以下簡稱乙方)身份證號：愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;
二、用工約定：
1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，必須遵守項目部的相關(guān)職責(zé);2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;
3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責(zé)：
1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按量完成工作;
2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;
3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。
四、工作時間：
1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過5天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
五、勞動保護(hù)和勞動條件：
甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬：
1、甲方的工資分配遵循按勞分配的`原則;
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不低于_市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
七、工傷保險：
甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方購買工傷保險。
八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;
3、不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者;
4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者
6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它：
1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;
4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
甲方代表：乙方代表：
年月日年月日
年度職員勞動合同書面文本3
用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同期限類型為 期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第二條 工作內(nèi)容
1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。
第三條 勞動報酬
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼、津貼、住房等)。
2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。
第四條 勞動保護(hù)、勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。
2、甲方根據(jù)國家勞動保護(hù)條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。
3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實(shí)行特殊保護(hù)。
4、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。
5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
第五條 勞動紀(jì)律
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。
第六條 勞動合同終止
1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。
2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第七條 本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
負(fù)責(zé)人： 身份證號：
年 月 日 年 月 日
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