亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

公司新員工個人工作總結(jié)模板3篇(年度工作總結(jié) 新員工個人)

時間:2023-01-12 06:21:00 工作總結(jié)

  大家在生活中應(yīng)該都會要寫工作總結(jié)吧?一份好的工作總結(jié)是對自己工作內(nèi)容的復(fù)盤,有利于在今后工作中查缺補(bǔ)漏。你知道如何寫好工作總結(jié)嗎?下面是范文網(wǎng)小編分享的公司新員工個人工作總結(jié)模板3篇(年度工作總結(jié) 新員工個人),供大家參考。

公司新員工個人工作總結(jié)模板3篇(年度工作總結(jié) 新員工個人)

公司新員工個人工作總結(jié)模板1

  一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了,回首這七天的工作,通過學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通,我已逐漸的融入到這個集體中,以下是我的培訓(xùn)總。

  雖然我到公司的時間很短,培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒有完全掌握吸收、理解,但通過這些,我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)行這次的總,這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌,讓我看到了公司的良好面貌。下面是具體的培訓(xùn)總

  一、培訓(xùn)的自我收獲

  從踏入公司的第一天起,我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了,公司這次培訓(xùn),給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計(jì)劃書,涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀,從業(yè)務(wù)到營銷,從腳手架構(gòu)件等材料到的特點(diǎn),實(shí)際用途等,最后計(jì)劃書還安排了勞動實(shí)踐和現(xiàn)場學(xué)習(xí)。隨后7天的培訓(xùn)安排計(jì)劃開始了實(shí)事求是,這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,這一點(diǎn),在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn),并受到影響,由于我是第一次踏入這個行業(yè),對行業(yè)的情況一無所知,所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí),慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,學(xué)到了待客禮節(jié):1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場的技巧8.報價分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管、扣件的型號及租賃應(yīng)注意的事項(xiàng)11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價格的因素13.報價單的要求14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等,除了這些以外,我還通過與公司其他員工的交流,了解一些人際交往等方面的知識,收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識。

  二、培訓(xùn)的自我評價

  通過這次培訓(xùn),我初步適應(yīng)了公司的氛圍,對自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了一定的了解,作為對公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā),我明確了自己工作崗位的職責(zé),規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計(jì)劃,不僅要做好自身的工作崗位的工作,還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上,為自己負(fù)責(zé),把公司的利益放在第一位,全心全意的為公司出謀劃策,為公司出力??偟膩碚f,通過這次的培訓(xùn),我提升了自己對實(shí)際工作的掌控能力,增強(qiáng)了工作經(jīng)驗(yàn),感想公司的栽培。

  三、百尺竿頭,更進(jìn)一頭,對未來的計(jì)劃

  由于初次進(jìn)入公司,學(xué)到的東西對我來說都沒有實(shí)際的演練,理論與實(shí)際運(yùn)用之間的差距到底是怎樣的,目前我還不知道,但是這不是沒有辦法解決的,我相信只要通過努力,只要動腦報謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí),一切都會有進(jìn)步的,總有一天,我能成為一名有經(jīng)驗(yàn)有頭腦,能為公司謀福利的人才。

  以上是我培訓(xùn)的心得,總的來說,我感謝公司對我們的栽培,我會用實(shí)際行動來證明,我希望能為公司帶來活力,為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

公司新員工個人工作總結(jié)模板2

  要學(xué)會安排自我的時間。安排時間就是安排好自我的工作、生活的一切,使工作生活有條理。這四個月,我養(yǎng)成了一個很好的習(xí)慣。每一天起來都會把一天內(nèi)自我要完成的工作按照輕重緩急羅列出來,一件一件去完成,這樣既不會遺漏又提高了效率,并且把每一天的工作完成時都有一種工作的成就感。白天的工作安排好之后,晚上我會安排時間進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)之余又做做自我感興趣的事情,這樣既充實(shí),又不覺枯燥。此刻我的計(jì)劃是每一天下班后都要花兩個小時看看我的專業(yè)課,爭取明年取得國家司法考試資格證。學(xué)習(xí)是一種生活的態(tài)度與狀態(tài),我期望自我堅(jiān)持良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,做個有目標(biāo)的人。

  第二點(diǎn):我們剛來的新員工工作要主動。很多時候,事情是靠自我主動去做、去發(fā)現(xiàn)。剛來的時候,我很不習(xí)慣沒人安排工作的狀態(tài),不明白自我該做些什么,總等著師傅安排每一天的事情。而事實(shí)上,作為部門領(lǐng)導(dǎo)的師傅們往往比較忙,很多時候根本不可能每一天安排我們做些什么。工作需要我們自我去發(fā)掘,進(jìn)取主動的與師傅溝通、尋找自我能做些什么,這樣才能更好更快的成長。此刻,我都會第一時間完成上司交代的任務(wù),然后便按照自我的計(jì)劃把工作做扎實(shí),進(jìn)取主動的和領(lǐng)導(dǎo)溝通工作中的心得體會。

  總而言之,這短短三個月使我感觸良多。我能感覺到自我在各方面的成長。感激領(lǐng)導(dǎo)尤其是我們呂主任對我的信任,給了我很多學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會,我始終心懷感激??墒俏乙材芨杏X到自我在很多方面的不足,期望自我盡快克服這些不足,加以改正,成為一個真正合格的好員工。比如說心態(tài)方面有時候還是放不開。尤其是自我單獨(dú)去工作的時候,總覺得底氣不足,擔(dān)心自我的觀點(diǎn)、提議不被人理解,工作時畏首畏尾,這一點(diǎn)今后必須要改善。另外,在這幾個月工作的過程中,我發(fā)現(xiàn)自我與同齡人溝通時能很從容自信,可是與其他人員進(jìn)行溝通時則存在一些障礙,尤其是與領(lǐng)導(dǎo)溝通時往往不能很好的表達(dá)自我的意思或者不敢勇敢的表達(dá)自我的觀點(diǎn),這點(diǎn)今后要加強(qiáng)鍛煉。

  最終,我期望自我今后好的方面能夠堅(jiān)持,不足的方面盡快加以改正,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對我的期待,早日成才,肩負(fù)起身上的職責(zé)。也期望各位前輩們能多多指導(dǎo),衷心感激。

公司新員工個人工作總結(jié)模板3

  如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話??梢哉f,這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,那么不論所做的工作怎樣,都不會覺得工作上的勞苦,但捫心自問,原來學(xué)的知識何以致用,你的特長在哪里,剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。

  沒有一絲的心理準(zhǔn)備,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)似乎枯燥乏味、平淡無奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以,調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機(jī)會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作,也不過是個平庸的工匠。

  心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,務(wù)須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。

  擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功。

  其次,對我半年來的工作狀況做一個小結(jié)。

(一)學(xué)習(xí)無止境,注重自身的職業(yè)發(fā)展,多參加管理培訓(xùn)課程。職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運(yùn)用到工作中,并進(jìn)一步提高、升華。我的主要工作是負(fù)責(zé)行業(yè)的信息整理工作,通過對信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用,將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產(chǎn)生的大量動態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應(yīng)等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機(jī)關(guān)頒布的政策法規(guī)進(jìn)行及時、準(zhǔn)確、全面的采集、處理,為公司今后宏觀決策提供依據(jù)。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息,極大地擴(kuò)充了我的知識量。在對信息進(jìn)行整理的過程中,又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度,同時也增進(jìn)了對檔案管理知識的認(rèn)識。

  除此之外,我還嘗試著進(jìn)行了__項(xiàng)目的成本估算,使我有機(jī)會能接觸到估算實(shí)踐工作,對成本估算知識有了一個從理論到實(shí)踐的升華過程。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識,我覺得需要進(jìn)一步摸索和思考,活學(xué)活用,來解決實(shí)際的問題。

(二)即使是最基礎(chǔ)的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn),以提高工作效率。

  我工作的很大一部分內(nèi)容,與信息檔案的收集、整理有關(guān),本來以為這是一種比較枯燥的工作,其實(shí),如果有心多思考一下,檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今,我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是,我在按常規(guī)進(jìn)行整理的同時對一些資料從地區(qū)、級別等方面進(jìn)行橫向比較,當(dāng)然,隨著工作的深入,還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí),去思索。

  當(dāng)然,我在工作中還存在著一些不足之處,如過于注重工作的進(jìn)度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心,把工作做好做精??傊?,我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo),將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

公司新員工個人工作總結(jié)模板3篇(年度工作總結(jié) 新員工個人)相關(guān)文章:

2022年度思想的個人工作總結(jié)3篇(思想工作個人總結(jié))

2022年文員個人工作總結(jié)優(yōu)秀范文3篇 文員年度工作總結(jié) 個人

部隊(duì)義務(wù)兵年度個人工作總結(jié)通用范文2022【3篇】(義務(wù)兵對照四有軍人年度工作總結(jié))

團(tuán)員年終個人工作總結(jié)范文3篇 工作單位團(tuán)員年度個人總結(jié)

銷售人員的年度個人工作總結(jié)模板3篇(個人銷售工作總結(jié)范文模板大全)

普通員工個人述職報告2022【4篇】(員工述職報告2022最新完整版)

公司業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃4篇(業(yè)務(wù)員每天工作計(jì)劃怎么寫)

公司員工辭職申請書簡潔版3篇 員工辭職申請書范文 簡短

公司年終工作總結(jié)模板4篇 公司年終工作總結(jié)范文

it公司年終工作總結(jié)范文6篇(事業(yè)單位年終工作總結(jié)范文大全)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        91精品国产91综合久久蜜臀| 久久国产精品99精品国产| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 欧美另类高清zo欧美| 极品美女销魂一区二区三区| 国产视频亚洲色图| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 99久久国产免费看| 国产一区二区三区蝌蚪| 亚洲一区二区三区美女| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 亚洲欧洲三级电影| 美女视频一区二区| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 亚洲影视资源网| 日韩欧美国产麻豆| 日本最新不卡在线| 亚洲久草在线视频| 日韩美女一区二区三区| 欧美情侣在线播放| 国产永久精品大片wwwapp| 国产女主播在线一区二区| 欧美r级电影在线观看| 国产精品久久久久久久久晋中| 日本高清免费不卡视频| 91精品国产福利| 国产精品午夜在线观看| 蜜桃在线一区二区三区| 国产三级一区二区三区| 91亚洲精品久久久蜜桃| 视频一区中文字幕| 成人一区二区三区中文字幕| 亚洲成av人片www| 亚洲一区二区三区在线看| 在线播放中文一区| 国产老肥熟一区二区三区| 337p亚洲精品色噜噜| 日本成人中文字幕| eeuss鲁片一区二区三区在线看| 国产精品免费久久| 欧美巨大另类极品videosbest| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 日韩精彩视频在线观看| 成人午夜视频在线| 久久精品国产精品亚洲精品| 免费人成精品欧美精品| 精品一区二区三区免费毛片爱| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级| 综合精品久久久| 日韩精品专区在线| 亚洲精品菠萝久久久久久久| av电影天堂一区二区在线观看| 国内精品久久久久影院薰衣草| 欧美专区日韩专区| 亚洲女同女同女同女同女同69| 国产精品毛片无遮挡高清| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 精品日韩一区二区三区免费视频| 日韩一区二区麻豆国产| 91精品欧美久久久久久动漫| 5566中文字幕一区二区电影| 久久亚洲精华国产精华液| 不卡的电视剧免费网站有什么| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 制服丝袜亚洲播放| 久久精工是国产品牌吗| 久久久久久久久久久久电影| 日韩激情视频在线观看| 色天天综合久久久久综合片| 福利视频网站一区二区三区| 国产精品自拍网站| 日韩一本二本av| 美女一区二区三区| 成人一级黄色片| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 亚洲激情六月丁香| 五月天亚洲精品| 国产毛片精品视频| 亚洲男人都懂的| 一区二区三区**美女毛片| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 亚洲制服丝袜在线| 欧美日本一道本在线视频| 久久久久久久久久美女| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 青青草一区二区三区| 亚洲影院久久精品| 欧美白人最猛性xxxxx69交| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 天天综合网天天综合色| 成人毛片老司机大片| 亚洲国产日韩一级| 日韩激情视频在线观看| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 岛国精品一区二区| 日韩一级二级三级精品视频| 欧美日韩中文字幕一区二区| 激情五月激情综合网| 91福利在线观看| 欧洲亚洲国产日韩| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊| 欧美日韩精品一二三区| 国产色91在线| 午夜视黄欧洲亚洲| 日韩一级视频免费观看在线| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看| 精品少妇一区二区三区视频免付费| av在线不卡免费看| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 一区二区三区欧美在线观看| 99久久免费精品高清特色大片| 一区二区在线观看av| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 亚洲欧洲成人av每日更新| 麻豆91小视频| 91免费精品国自产拍在线不卡| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 91免费精品国自产拍在线不卡| 欧美日韩一区在线| 91麻豆精品国产| 久久综合九色综合欧美就去吻| 亚洲欧洲av色图| 欧美日韩黄色一区二区| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 国产一区在线不卡| 亚洲手机成人高清视频| 国产白丝网站精品污在线入口| 亚洲午夜视频在线| 精品久久人人做人人爰| 玉米视频成人免费看| 国产九色精品成人porny| 婷婷夜色潮精品综合在线| ●精品国产综合乱码久久久久| 国产日韩欧美电影| 欧美喷潮久久久xxxxx| www.久久精品| 欧美成人性福生活免费看| 色天天综合久久久久综合片| 亚洲6080在线| 国产成人av一区| 国产日本欧洲亚洲| 全国精品久久少妇| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 偷窥国产亚洲免费视频| 国产女人aaa级久久久级| 国产成人精品www牛牛影视| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 精品少妇一区二区| 欧美成人三级电影在线| 一区二区三区影院| 国产一区二区三区不卡在线观看| 色欧美乱欧美15图片| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 51精品久久久久久久蜜臀| 99国产精品国产精品久久| 国内精品伊人久久久久影院对白| 免费人成精品欧美精品| 欧美日韩国产一级| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 欧美一级一区二区| 国产天堂亚洲国产碰碰| 国产精品欧美久久久久无广告| 国产婷婷色一区二区三区| 一区二区三区国产豹纹内裤在线| 亚洲欧美日韩在线不卡| 欧美日韩综合在线免费观看| 三级一区在线视频先锋| 日本不卡一区二区三区| 国内一区二区视频| 91黄视频在线观看| 亚洲超碰精品一区二区| 成人在线综合网| 久久久久久久性| 国产成人精品综合在线观看| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区| 26uuu精品一区二区| 国产精品99久久久久久有的能看| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产精品私房写真福利视频| 精品美女被调教视频大全网站| 国产亚洲美州欧州综合国| 日本一区二区三区电影| 欧美色图免费看| 中文字幕亚洲电影| 国产精品一区二区三区四区| 久久精品国内一区二区三区| 国产精品美女久久久久久久网站| 日韩手机在线导航| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 美女视频一区在线观看| 91婷婷韩国欧美一区二区| 色av一区二区| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲大片免费看| 亚洲丝袜另类动漫二区| 中文字幕一区二区在线播放| 国产91色综合久久免费分享|