縣人力資源和社會保障局年度工作總結和下一年工作安排2篇人社局半年工作總結及下半年工作計劃

時間：2023-01-05 01:15:00 工作總結

　　日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，我們應當為自己的工作寫一份計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是范文網(wǎng)小編分享的縣人力資源和社會保障局年度工作總結和下一年工作安排2篇人社局半年工作總結及下半年工作計劃，供大家參考。

縣人力資源和社會保障局年度工作總結和下一年工作安排1

　　今年以來，我局在縣委縣政府的高度重視和上級業(yè)務部門的大力支持下，全局上下求真務實、銳意進取，開拓奮進，按照年初的部署安排，突出重難點，找準切入點，把握結合點，以點帶面，各項工作取得了新的進展。

　　一、 xxxx年工作總結

　?。ㄒ唬┚蜆I(yè)再就業(yè)工作

　　1、著力抓好城鄉(xiāng)就業(yè)。xxxx年，各項就業(yè)指標均完成年度目標任務，其中全縣城鎮(zhèn)凈增就業(yè)人數(shù)xxxx人，完成年度目標的xxx.x%；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，完成年度目標的xxx.xx%；困難人員再就業(yè)xxx人，完成年度目標的xxx.x%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率x.x%，控制在任務指標x%以內。

　　2、切實組織人才招聘。今年以來，人力資源市場共組織大小招聘會共xx場次，包括春節(jié)大型人才招聘會、沿海工業(yè)城人才招聘會、xx（高枧）春節(jié)人才招聘會、高校畢業(yè)生招聘會、退役士兵返鄉(xiāng)招聘會、x高層次人才招聘、xx人力資源招聘會、xx人才招聘會等，有效解決了用人單位的人才需求。

　　3、大力加強就業(yè)扶持。xxxx年度，累計支出再就業(yè)專項資金xxx.xx萬元。其中，職業(yè)培訓補貼支出xx.xx萬元，公益性崗位補貼支出xx.xx萬元，創(chuàng)業(yè)補助支出xx.xx萬元，高校畢業(yè)生就業(yè)補助支出x.xx萬元，扶持公共就業(yè)服務補助支出xxx.x萬元。“零就業(yè)”家庭保持動態(tài)為x。

　　4、努力促進大學生自主創(chuàng)業(yè)。通過舉辦創(chuàng)業(yè)項目推介會、大學生創(chuàng)業(yè)宣傳周及創(chuàng)業(yè)項目大賽等活動，為大學生創(chuàng)業(yè)提供了學習借鑒、成長發(fā)展的大空間；同時，針對大學生創(chuàng)業(yè)，放寬大學入園準入限制，出臺了降低貸款門檻、創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)補貼、社會保險補貼等一系列幫扶政策；理順大學生創(chuàng)業(yè)綠色通道，幫助辦理高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)場租補貼，創(chuàng)業(yè)貸款貼息等等，有效調動了大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極性。xxxx年x月份，縣大學生創(chuàng)業(yè)園被評為“x市十佳示范小微園區(qū)”

　?。ǘ┥鐣ｋU工作

　　1、推進社保擴面。xxxx年，全縣基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險均完成年度目標任務。各險種參?？偭窟_到xxxxxx人次，其中基本養(yǎng)老保險xxxxxx人，養(yǎng)老保險參保率達xx.xx%；基本醫(yī)療保險參保總人數(shù)達到xxxxxx人；工傷保險達到xxxxx人；生育保險達到xxxxx人；失業(yè)保險達到xxxxx人。穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險工作，開展延伸服務，聯(lián)合信用聯(lián)社在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立社會保障卡服務網(wǎng)點，截至xxxx年底，銀行代扣代繳人員簽約率達到xx%。

　　2、加強基金安全。順利開展xxxx年養(yǎng)老保險重點指標專項核查，共計收回重復參加養(yǎng)老保險人員基金二人次共計xxxxx.xx元，追回遺屬人員生活費xxxx.xx元，追回城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險金xxxxxx.xx元。有序推進差額及自收自支事業(yè)單位的機關事業(yè)養(yǎng)老改革，制定《差額自收自支單位數(shù)據(jù)采集說明》，啟動差額及自收自支事業(yè)單位的數(shù)據(jù)采集工作。切實加強醫(yī)療保險待遇稽核，確?；鸢踩?。

　　（三）勞動保障執(zhí)法與勞動爭議工作

　　1、認真做好勞動監(jiān)察。強力開展“平安護航十九大大會戰(zhàn)”，開展重點行業(yè)、重點區(qū)域排查，快速解決欠薪群體性案件，維護社會穩(wěn)定，有效開展了勞動力市場整頓、勞動用工和社保法專項行動、打擊使用童工等系列工作；始終狠抓防范處置企業(yè)拖欠工資工作。xxxx年度累計檢查用人單位xxx多家，涉及職工xxxxx人次；接待來信來訪xxx余件次，來信來訪勞動者共xxx人次，涉及勞動者xxxx人，為xxxx名勞動者追回拖欠克扣的工資xxx萬元；依法移送公安案件x件，結案率xxx%，其中欠薪逃匿移送案件x件；書面審查xxxx家，完成指標任務的xxx.x%。全年無重大、突發(fā)群體性事件發(fā)生。

　　2、積極處理勞動爭議。通過調整縣仲裁委，完善仲裁委統(tǒng)籌協(xié)調機制，加強縣仲裁庭建設，勞動關系調解工作得到有效推進。xxxx年度，縣勞動仲裁院共立案xxx件，已審理完成xxx件，其中裁決xx件，調解xxx件（包括調解后當事人撤訴的案件），調解率為xx.xx%。同時，縣仲裁庭被評為省級示范仲裁庭（全市x家）。

　　（四）機關管理工作

　　1、提升服務能力。不斷堅持“以人為本”，扎實推進“最多跑一次”改革，把規(guī)范的工作流程和經辦程序作為政策運行的有力保證，嚴格規(guī)范業(yè)務經辦流程和審核審批手續(xù)，提高依法行政、依程序行政的水平和能力。

　　2、完善工作制度。建立健全了“問負責制”、“一次性告知制”、“限時辦結制”、“服務承諾制”和“責任追究制”等五項制度，加強全系統(tǒng)尤其是監(jiān)察、仲裁和行政審批、社保、就業(yè)等窗口的政風行風建設，自覺做到熱情、微笑、主動、耐心和文明服務，同時，在全縣部門單位率先開展了機關單位平時考核，樹立了人力資源和社會保障部門的良好形象。

　　二、xxxx年工作思路

　　xxxx年，縣人力資源和社會保障局工作的總體思路是：以黨的十九大精神為指導，緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，堅持創(chuàng)新驅動，堅持服務發(fā)展，堅持改善民生，著力完善就業(yè)服務體系和社會保障體系，大力加強高層次和高技能人才隊伍建設，繼續(xù)深化人事制度改革，全面加強公務員隊伍建設，積極構建和諧勞動關系，不斷提升公共服務水平，努力推動全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展再上新臺階。

　　一、以最多跑一次為目標，構建民生服務新格局。實現(xiàn)服務事項梳理、窗口流程整合、服務時效提速的三“到位”，通過申請材料內部流轉、數(shù)據(jù)共享、容缺受理等途徑，最大限度減少審批環(huán)節(jié)和申請材料，縮減承諾時間，最大程度縮減辦理時間，提速增效。充分依托基層平臺、“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺、與農商銀行等金融單位合作開展政府購買服務等載體，推行服務事項“就近辦”“網(wǎng)上辦”。明年，按照縣政府的統(tǒng)一部署，我局社保大廳、醫(yī)保大廳將與縣行政審批中心辦事大廳合并，我們將以此為契機，全面提升服務質量與服務水平，拓展人力社保公共服務的深度和廣度。

　　二、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為載體，構建統(tǒng)籌就業(yè)新格局。實行就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。一是進一步扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。不斷完善大學生創(chuàng)業(yè)園運行機制，在幾家擁有生產基地的創(chuàng)業(yè)團隊發(fā)展勢頭良好的基礎上，重點培育扶持幾家上規(guī)模創(chuàng)業(yè)企業(yè)，同時，積極抓好園外創(chuàng)業(yè)大學生的扶持工作。二是繼續(xù)加大崗位開發(fā)和企業(yè)用工服務力度，充分利用縣城公共場合的電子顯示平臺，并在沿海工業(yè)城設立大型電子顯示屏，定期發(fā)布企業(yè)用工信息。三是扎實開展技能培訓工作。聯(lián)合技師學院，有針對性地開展橡膠相關專業(yè)、機電專業(yè)、電焊工等技能工種培訓班，同時重點做好勞動力轉移培訓、失業(yè)人員技能培訓工作。四是突出做好特殊群體就業(yè)工作，重點抓好高校畢業(yè)生、困難就業(yè)人員和零就業(yè)家庭就業(yè)幫扶工作。五是完善就業(yè)服務平臺，建立健全企業(yè)人才需求儲備庫，適時舉辦人才供需見面會和各類專場招聘洽談會，暢通雙向就業(yè)渠道。六是提升沿海工業(yè)城人力資源市場的功效，緩解港南片企業(yè)招工難狀況。

　　三、以十九大精神為引領，構建黨建工作新水平。一是深刻學習領會，堅決貫徹落實好黨的十九大精神。按照上級部署，在全系統(tǒng)深入開展十九大精神學習貫徹活動，并以十九大精神為引領，推進各項工作的開展。二是以學習為重點，強化組織建設。完善學習制度，提升全體黨員綜合素質，加強組織建設，不斷提高組織力。三是壓實責任，推進全面從嚴治黨。認真落實黨風廉政建設的各項規(guī)定，切實凈化黨內空氣。

　　四、以優(yōu)化服務為抓手，構建社會保障體系新格局。按照兜底線、織密網(wǎng)、建機制的要求，全面推進覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權責清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次社會保障體系建設。一是持續(xù)推進擴大社會保險覆蓋面。以非公經濟組織、靈活就業(yè)人員、農民工為突破加大社會保險政策的宣傳和貫徹落實力度，加強基金征繳擴面力度，確保應保盡保。二是不斷優(yōu)化服務。積極完成各項社保政策的優(yōu)化與落實，為群眾提供更為完善的社保服務，加強網(wǎng)上辦理功能，進一步便民利民。三是加強基金監(jiān)管力度，確?；鸢踩⑵椒€(wěn)運行。加強制度建設，著重做好基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的稽查監(jiān)管工作，加大查處力度。繼續(xù)推進社會保險基金內控制度建設，定期對社會保險基金自檢自查，嚴格規(guī)范基金征繳發(fā)放流程，實現(xiàn)各項社會保險基金管理透明，運行規(guī)范。

　　五、以制度改革創(chuàng)新為動力，構建人事管理新格局。進一步完善公務員招錄體系，加強新錄用公務員任職定級及試用期考核管理。認真開展xxxx年度公務員考錄工作。貫徹落實機關事業(yè)單位人事制度改革，推進落實工資收入分配制度改革，探討根據(jù)不同行業(yè)特點建立不同的考核評價制度和績效管理制度，優(yōu)化工資結構。繼續(xù)完善軍轉安置辦法，拓寬軍轉安置渠道。進一步規(guī)范編外用工管理。

　　六、以雙愛活動為紐帶，構建和諧勞動關系新格局。全面構建和諧勞動關系，探索建立源頭治理、動態(tài)管理、應急處置相結合的工作機制，推進形成規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系。積極推進xx街道和xx鎮(zhèn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣經濟開發(fā)區(qū)示范園區(qū)、橡膠行業(yè)示范行業(yè)等“雙愛”活動綜合試驗區(qū)的創(chuàng)建。扎實開展和諧勞動關系創(chuàng)建工作，爭取勞動關系和諧指數(shù)位居全市前列。建立我縣企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法。開展“xx無欠薪”行動，深入治理拖欠農民工工資問題，就近就地快速處置，在基層化解矛盾問題，維護社會安定穩(wěn)定。在縣總工會、沿海工業(yè)城設立仲裁分院，逐步建立多層次、多渠道的勞動人事爭議調解網(wǎng)絡，進一步加大勞動人事仲裁辦案力度，提高辦案質量和辦案速度，全年勞動人事爭議案件的仲裁結案率不低于xx%。