亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

生產(chǎn)部門年度工作計劃最新報告3篇(生產(chǎn)部年度工作總結及計劃)

時間:2022-12-31 14:37:00 工作總結

  工作計劃對大家來說是利大于弊,可以將大家常常忽略的問題落實于紙上,時刻提醒自己,你還在惆悵相關的工作計劃怎么寫嗎?下面是范文網(wǎng)小編分享的生產(chǎn)部門年度工作計劃最新報告3篇(生產(chǎn)部年度工作總結及計劃),歡迎參閱。

生產(chǎn)部門年度工作計劃最新報告3篇(生產(chǎn)部年度工作總結及計劃)

生產(chǎn)部門年度工作計劃最新報告1

  1.加強自身的學習,在學習和實踐中不斷提高自身業(yè)務能力和管理水平。

  2.落實規(guī)章制度,嚴格安全管理“安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹”安全以預防為主,安全生產(chǎn)是常抓不懈的工作,不定期檢查車間存在的安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。要定期舉行安全生產(chǎn)培訓和安全消防演習,使員工有強烈的安全生產(chǎn)意識,要教育和引導員工遵守操作規(guī)程,不得違章操作。把安全工作作為重點抓,并抓緊、抓實、抓好。

  3.提高設備的運轉和自動化設備改造:①車間設備維修落實責任到人,做好檢修記錄,督促員工維護好每一臺設備,提高設備運轉率。對車間的工藝投入制作,自動化設備提高產(chǎn)品質量的保證產(chǎn)能和生產(chǎn)效率。

  4.節(jié)約挖潛、降本增效。由于市場競爭激烈,原材料漲價及工人工資的提高等因素導致產(chǎn)品微利,生產(chǎn)部一是要加強內(nèi)部管理,降低生產(chǎn)成本;二是抓好班組長以上管理人員的工作落實情況,力爭使每位管理人員的水平和技能上一個新的臺階;三是提高產(chǎn)品的一次交檢合格率,高度重視產(chǎn)品質量并積極配合工程部和質量部,嚴把生產(chǎn)工序和質量整改工作,利用培訓、例會為全體員工灌輸質量就是企業(yè)的生命的理念。從零件的生產(chǎn)到裝配的總成,每一步都要求嚴格規(guī)定操作,產(chǎn)品的質量是靠生產(chǎn)出來,只有提高了生產(chǎn)技能,才能做到不接受不合格品、不制造不合格品,不傳遞不合格品,來減少不合格品的浪費。

  5.結合目前公司的新產(chǎn)品不斷的增加及老產(chǎn)品的提產(chǎn),注塑車間的生產(chǎn)產(chǎn)能無法滿足裝配車間,對注塑車間再采購8-10臺注塑機,其中500克的1臺來替代部分的磨具目前在1000克注塑機上生產(chǎn)造成的浪費。320-350克的注塑機4臺解決現(xiàn)在大模具越來越多無法安排生產(chǎn)的情況及增加自動機械手解決人員不足的壓力。根據(jù)現(xiàn)在注塑車間場地問題、在20__年7月份淡季將所有注塑機根據(jù)牌號及型號重新規(guī)劃,壓縮注塑機之間的距離來解決增加注塑機后場地不足及現(xiàn)場管理和美觀的問題。

  6.盡可能外招一些有技術的調機人員到注塑車間,提高產(chǎn)品質量的穩(wěn)定性。

  7.針對沖壓件大部分還是單沖模具產(chǎn)能低,明年盡可能把單沖模具改為極進模具,再增加一臺中速沖床或是增加一臺高速沖床,將部分產(chǎn)量大的模具改成沖床或高速模具來提高產(chǎn)能和提高產(chǎn)品質量的穩(wěn)定性。

生產(chǎn)部門年度工作計劃最新報告2

  一、進一步深刻了解車間各個崗位的工作細節(jié),為適應這份新的工作打好基礎

  在車間工作的這段時間里,我先后完成了對二甲工段硝化、脫亞硝基和后處理做苯油等三道工序的學習和實踐操作。在接下來的日子里,我會去了解車間三唑磷和增效磷兩個工段的各崗位的生產(chǎn)工藝,為以后能更好的工作打下基礎。

  二、認真學習新崗位的各項基礎知識,做好車間日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和核算

  在新崗位上崗后,我會認真向車間領導學習本崗位的日常工作事宜,及時做好車間生產(chǎn)記錄和賬目核算,積極參加公司和車間的培訓活動,努力提高自己的工作能力。

  三、做好正常統(tǒng)計工作的同時,積極了解車間的現(xiàn)狀,并協(xié)助公司和車間領導做好車間管理工作

  在日常工作中,在完成本崗位的基本工作后,我會去車間巡視,了解車間生產(chǎn)現(xiàn)狀及同事們的工作情況,為配合上級的管理打好基層基礎車間工作計劃書及安排_精品范文車間工作計劃書及安排_精品范文。

  四、高效完成上級交代的工作任務,認真落實公司的政策方針

  工作期間,我將不遺余力的完成上級領導的工作指示,認真學習公司的政策方針,并加以貫徹和實施到基層,從而提高公司和車間管理效率。我學習了基礎崗位技能,初步了解車間結構和基層。隨著時間的增長以及和老師傅們的交流加深,我對車間和公司的了解也逐步深刻,并就自己的認知向領導們提出部分管理上的建議:

  1、在完成階段性生產(chǎn)任務后,建議車間召開全體員工總結會議。會議上應當對現(xiàn)階段的生產(chǎn)作出全方面的總結,包括員工個人小結、班組長小結、操作技能的交流、工程和工藝的討論及車間領導作最后總結,并對表現(xiàn)突出的個人及班組予以適當?shù)莫剟睢?/p>

  2、不定期對員工進行培訓教育。車間可以利用生產(chǎn)任務較輕的時段,為員工進行培訓,內(nèi)容可包括技能、文化、個人素養(yǎng)等方面。在員工素質得到提高的同時,車間及整個公司的素質都會得到提高,我們的新農(nóng)品牌將更具有競爭力。

  3、加強車間規(guī)范化考核及日常車間管理,對不規(guī)范行為及時予以考核并糾正

  隨著車間新員工的增多,車間的規(guī)范化考核工作任務會加劇,車間管理層的工作任務也會增重,尤其是各位班長。他們應更多的去了解新員工的學習和工作現(xiàn)狀,并及時向主任匯報工作。與此同時,每位老師傅當認真負責的起好帶頭模范作用,將規(guī)范化思想傳遞給每位新人,并對他們的不規(guī)范化行為予以指正和教育,為提高整個車間的規(guī)范化程度做出自己的貢獻。

  最后,在新的一年里,我會好好珍惜這次機會,我將更努力地學習和工作,希望我能為車間的建設注入新的活力,爭取成為一個能為公司成長做出微薄貢獻的人。

生產(chǎn)部門年度工作計劃最新報告3

  一、認真學習會議精神

  切實做好車間的各項工作,緊密聯(lián)系本車間的工作實際及車間職工情況,堅持學以致用,用以修身,用黨的精神完善自身。進一步明確本部門的具體奮斗目標,提出改革發(fā)展的新思路新舉措,推動車間工作的全面發(fā)展。

  二、加強政治思想教育

  我車間將繼續(xù)高度重視對職工的政治思想教育,將提高職工思想素質作為一項基礎工作來抓,只有提高車間的全體素質,才能保障各項工作的順利進行。踏實學習,敢于創(chuàng)新。

  繼續(xù)落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以落實安全責任制為主線,嚴抓本車間末端安全管理,打造和諧安全文化,建立健全安全工作長效機制。

  三、深化管理,優(yōu)化班組建設

  根據(jù)總廠相關條例,綜合實際情況組織人員制定合理,細致的車間考核制度。開展6s管理標準化建設,依據(jù)指定的崗位人員考核制度進行考核,以班組為基本單位,建立合理的獎懲制度,在考核機制中加入質量考核,與員工的收入掛鉤,獎優(yōu)罰劣。

  四、規(guī)劃生產(chǎn),提高工作效率

  維修保養(yǎng)工作進行期間,將明確班組的調配情況,根據(jù)實際情況對于設備維修單位生產(chǎn)時間進行人員分配,執(zhí)行早中晚三班輪流制。為不斷提高設備保養(yǎng)技能,有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質量的穩(wěn)定:

  1、生產(chǎn)工具規(guī)范使用,車間將定期清點整理工具,明確維修過程使用時,定點擺放;生產(chǎn)完畢后即時存放,對于發(fā)現(xiàn)損壞和缺少工具進行申報,做到即時配備生產(chǎn)。

  2、是制訂設備保養(yǎng)及管理辦法:對設備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實施各種激勵手段,引導職工運用正確的方法進行設備保養(yǎng)。

  3、要加強設備保養(yǎng)技能交流、培訓,定期召開管理會議:主要是糾正不良設備使用和保養(yǎng)行為,交流工作技能。

  4、是對于大修、日常保養(yǎng)以及定期計時保養(yǎng)情況所需的配件將集中分類存儲,在發(fā)現(xiàn)配件不足時,及時補充貨源,以保證生產(chǎn)正常進行。

  5、定期將每月的生產(chǎn)數(shù)據(jù)納入結算核對后及時上報財務。做到不缺少數(shù)據(jù),真實反映工作情況,避免總廠效益受損。

生產(chǎn)部門年度工作計劃最新報告3篇(生產(chǎn)部年度工作總結及計劃)相關文章:

體育教師勤廉年度述職報告3篇 中學體育教師年度述職報告

超聲科醫(yī)生年度工作述職報告精選模板3篇 醫(yī)院超聲科主任述職報告

總經(jīng)理年度工作計劃書范文3篇 部門經(jīng)理工作計劃書

最新企業(yè)員工年度工作計劃3篇 公司員工年度計劃

咨詢公司年度工作計劃范文3篇(工程咨詢公司工作計劃)

2022小學年度消防安全工作總結報告10篇 2022年學校消防安全工作總結

教師個人年度工作計劃13篇(年教師個人工作計劃)

2022年優(yōu)秀工會年度工作計劃11篇(工會工作明年計劃)

工會2022年年度工作計劃11篇(2022年工會活動計劃)

2022年工會年度工作計劃6篇 基層工會年度工作計劃


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        亚洲精品成人天堂一二三| 成人毛片视频在线观看| 欧美亚洲一区三区| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 亚洲女子a中天字幕| 欧美午夜电影网| 国内精品视频一区二区三区八戒| 国产一区二区三区av电影| 国产精品日产欧美久久久久| 男人操女人的视频在线观看欧美| 日本一区二区三区四区| 婷婷国产在线综合| 亚洲柠檬福利资源导航| 免费xxxx性欧美18vr| 91成人免费在线视频| 香蕉影视欧美成人| 国产盗摄视频一区二区三区| 久久久久久一二三区| 高清国产一区二区三区| 亚洲小说春色综合另类电影| 欧美日韩色一区| 欧美一区二区三区免费观看视频| 久久久国产精品不卡| 色视频成人在线观看免| 秋霞国产午夜精品免费视频| 精品一区二区三区在线观看国产| 国产伦精一区二区三区| 色综合视频在线观看| 亚洲美女免费视频| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 自拍偷拍亚洲综合| 视频一区二区不卡| 亚洲最快最全在线视频| 色噜噜偷拍精品综合在线| 欧美成人国产一区二区| 亚洲欧美偷拍三级| 欧美日韩dvd在线观看| 91浏览器打开| 欧美日韩一区三区| 中文字幕一区二区三区在线观看| 亚洲一级电影视频| 欧美视频一区在线观看| 国产欧美日韩精品a在线观看| 91网站在线观看视频| 精品国产3级a| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 一区二区三区不卡视频在线观看| 欧美日韩国产首页| 中文字幕在线一区二区三区| 亚洲一二三四在线| 欧美日韩午夜精品| 欧美一区二区视频网站| 99这里都是精品| 国产白丝网站精品污在线入口| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 国产日韩欧美综合在线| 亚洲综合色区另类av| 亚洲综合丁香婷婷六月香| 欧美日韩一区二区三区四区| 精品在线你懂的| 在线亚洲高清视频| 福利91精品一区二区三区| aa级大片欧美| 狠狠色综合色综合网络| 不卡一区二区在线| 国产91精品欧美| 亚洲色图一区二区| 日本成人在线一区| 亚洲激情男女视频| 伦理电影国产精品| 99久精品国产| 北条麻妃国产九九精品视频| 亚洲高清久久久| 性久久久久久久久久久久| 在线观看免费一区| 久久午夜色播影院免费高清| 亚洲视频网在线直播| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 高清日韩电视剧大全免费| 国产亚洲成av人在线观看导航| 日韩一区二区三区av| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 99久久久精品免费观看国产蜜| 国产日本欧美一区二区| 亚洲一区二区影院| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 亚洲成人免费影院| 成人h动漫精品| 午夜精品福利在线| 手机精品视频在线观看| 丁香婷婷综合激情五月色| 欧美日韩色综合| 国产欧美日产一区| 成人av影视在线观看| 中文字幕视频一区二区三区久| 国产精品国产馆在线真实露脸| 亚洲人吸女人奶水| 麻豆精品久久精品色综合| 一二三四区精品视频| 久久99国产精品免费| 国产成人精品网址| 精品国免费一区二区三区| 美女看a上一区| 欧美激情中文字幕一区二区| 视频一区二区不卡| 成人永久看片免费视频天堂| 日韩1区2区日韩1区2区| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 亚洲成人激情自拍| 成人禁用看黄a在线| 日本欧美肥老太交大片| 成人一区二区三区中文字幕| 欧美精品第一页| 国产欧美日韩麻豆91| 91香蕉视频mp4| 18欧美乱大交hd1984| 久久久久久久久岛国免费| 中文字幕在线免费不卡| 日本欧美韩国一区三区| 777欧美精品| 久久久综合九色合综国产精品| 91精品国产色综合久久ai换脸| 一区二区在线看| 欧美aa在线视频| 久久这里只有精品首页| 欧美久久久久久蜜桃| 日韩精品影音先锋| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 中文字幕av免费专区久久| 久久久久88色偷偷免费| 国产成人亚洲精品青草天美| 久久综合久久综合久久| 韩国女主播一区| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 国产精品不卡一区| 91精品国产欧美一区二区| 欧美三级视频在线播放| 99国产欧美另类久久久精品| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 秋霞午夜av一区二区三区| 亚州成人在线电影| 欧美视频在线播放| 在线免费精品视频| 伊人夜夜躁av伊人久久| 精品久久久久久久人人人人传媒| 欧美一区二区啪啪| 国产日韩欧美高清在线| 欧美日韩一区二区三区免费看| 国产精品美女久久久久久久久久久| 亚洲高清免费一级二级三级| 亚洲一区在线播放| 久久久精品tv| 奇米888四色在线精品| 亚洲天堂福利av| 久久精品久久久精品美女| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 免费成人美女在线观看.| 精品亚洲成a人| 欧美日韩亚洲综合一区| 中文字幕在线一区二区三区| 91视频在线观看免费| 一卡二卡欧美日韩| 国产欧美日韩在线观看| 99九九99九九九视频精品| 亚洲无人区一区| 成人av资源站| 久久成人精品无人区| ...中文天堂在线一区| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 日韩一级完整毛片| 亚洲第一会所有码转帖| 日韩精品影音先锋| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 日韩国产欧美在线视频| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 色一情一伦一子一伦一区| 日韩一区二区高清| 欧美撒尿777hd撒尿| 国产美女精品人人做人人爽| 久久综合久久鬼色| 国产人伦精品一区二区| 亚洲高清久久久| 一级日本不卡的影视| 91香蕉视频污| 欧美一级片免费看| 午夜免费欧美电影| 成人福利电影精品一区二区在线观看| av电影天堂一区二区在线| 色婷婷激情一区二区三区| 国产精品一区二区不卡| 亚洲尤物在线视频观看| 首页欧美精品中文字幕| 欧美激情一区二区在线| 国产一区二区精品久久| 制服丝袜亚洲播放| 国产综合久久久久久鬼色| 亚洲另类一区二区| 天天色天天爱天天射综合|