通過寫工作總結(jié)可以提升自己的工作效率，這樣才是最有價值的總結(jié)，那么寫工作總結(jié)應(yīng)該注意什么要點呢？下面是范文網(wǎng)小編分享的司法局“能力作風(fēng)提升年”專題討論情況總結(jié)2篇(司法局干部能力提升年工作總結(jié))，供大家參考。

司法局“能力作風(fēng)提升年”專題討論情況總結(jié)1

　　按照全州“能力作風(fēng)提升年”活動第二階段的任務(wù)要求，縣司法局于2020年8月28日組織召開“六看六查找”暨專題討論座談會，結(jié)合第一階段的學(xué)習(xí)、談心談話的開展、“六看六查找”查找出的問題集中開展了專題討論活動?；顒娱_展以來，全體干部職工認真進行討論，深入查找問題，積極建言獻策，提出了一大批切實可行的、能解決實際問題的措施和建議，達到了更新觀念，理清思路，振奮精神，凝聚共識的目的，活動成效明顯。

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

　　局黨支部把專題討論活動作為一項重要的政治任務(wù)，根據(jù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，制定方案，周密安排，精心組織，抓好落實，確保整個活動有序推進、進展順利。一是健全機構(gòu)。成立了以局黨支部書記、局長任組長，副局長任副組長，科室負責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各成員按各自分工，實行一崗雙責(zé)，加強對整個活動的指導(dǎo)。二是落實責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)活動辦公室，由專人負責(zé)活動的具體組織實施、綜合協(xié)調(diào)、材料整理和情況總結(jié)等，明確分工、落實責(zé)任。三是制定方案?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組緊扣我局的目標定位和發(fā)展思路，制定了活動實施方案。四是廣泛發(fā)動。在全州司法行政系統(tǒng)“能力作風(fēng)提升年”活動第二階段任務(wù)開展以來，我局迅速啟動，及時召開了由全體干部職工參加的動員大會，主要領(lǐng)導(dǎo)親自作動員和安排部署工作，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確要求，使活動取得實效。

　　二、狠抓落實，有序開展

　　活動啟動后，領(lǐng)導(dǎo)小組把工作重點放在建章立制上，努力為活動開展提供強有力的制度保障。一是建立活動考勤制度。對全局干部職工出席專題討論的情況實行考勤記錄，明確參會制度，請假人員一律需向“一把手”告知緣由，待批準后方可請假，其余干部職工全部參會。并明確參會要求，強調(diào)會議紀律。二是建立檢查監(jiān)督機制。活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全程參與專題討論的各階段、各環(huán)節(jié)，對開展活動進行跟蹤、指導(dǎo)和檢查，及時把活動的最新進展及成果，以填報信息方式向活動辦公室匯報，反映活動效果。

　　三、取得的成效

　　目前，活動進行到問題總結(jié)梳理階段，通過開展專題討論活動，全體干部職工的思想素質(zhì)有了新的提高，工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，重點工作有了新的突破，主要表現(xiàn)在：

　　（一）觀念更新

　　全體干部職工認識到專題討論活動是改進自我、提升自我的重要手段。要不斷開拓新思路、謀求新措施、采取新方法、創(chuàng)新新機制，實現(xiàn)能力作風(fēng)新突破。

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　　通過第二階段系列工作任務(wù)的開展，全局干部職工明確了個人存在的問題，所在科室存在的問題以及全局存在的問題。

　?。ㄈ┟鞔_目標

　　通過專題討論，縣司法局全局上下既進一步解放了思想，又指明了方向。不能一味地趕路而忘記為何出發(fā)，要時刻懂得自我審視和檢查，查找問題癥結(jié)，堅持把“改”貫穿工作的始終，帶著問題學(xué)，盯著問題改，從理論學(xué)習(xí)、工作創(chuàng)新、責(zé)任擔(dān)當?shù)确矫婷鞔_了今后努力方向和改進措施。

　　四、下步工作打算

　　通過此次專題討論活動的開展，全局干部群眾的思想觀念有所更新。但與當前的新形勢、新任務(wù)需要相比，在思想境界、精神狀態(tài)、機制創(chuàng)新、發(fā)展環(huán)境等方面還存在不足?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)梳理出的問題制定整改方案，建立整改臺賬，明確問題清單、整改清單，形成“責(zé)任制+清單制+限時辦結(jié)制”，并掛牌督辦銷號。同時，針對整改成效開展群眾滿意度測評，查清短板不足，堵塞漏洞，建立長效工作機制，迎接州局活動領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查驗收。

司法局“能力作風(fēng)提升年”專題討論情況總結(jié)2

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