街道社會事務辦上半年度工作總結報告2篇鎮(zhèn)社會事務辦半年工作總結

時間：2022-12-28 13:42:00 工作總結

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街道社會事務辦上半年度工作總結報告1

　　今年上半年以來，在縣委、縣政府及黨工委、辦事處的正確領導下，在上級具體業(yè)務部門的大力支持下，社會事務辦圓滿完成xxxx年上半年目標管理任務。在推進社區(qū)建設、最低生活保障、低收入家庭、勞動保障等各項工作中都取得一定成績?，F將上半年度工作情況總結如下：

　　一、上半年工作成績及特色

　　按全縣春節(jié)“送溫暖、訪民情”慰問活動的統一安排，我街道慰問活動于xxxx年x月xx日開始，統一慰問各類對象xxx戶，慰問總金額xxx.xx萬元，其中縣級財政安排xx.x萬元，街道配套約xx.xx萬元。統一慰問對象中，xxx元/戶的一般困難家庭xxx戶，xxxx元/戶的中度困難家庭xxx戶，xxxx元/戶的重度困難家庭xx戶。政策性慰問對象（孤兒x人、低保人員xxx人、特困人員xx人）由縣局統一打卡慰問。街道衛(wèi)健辦組織對計生類困難家庭進行了慰問，共計慰問xx戶，慰問資金x.xx萬元.

　　二是落實困難群眾最低生活保障制度

　　xxxx年上半年入我街道城鎮(zhèn)最低生活保障范圍的共xx戶，xxx人，累計救助居民低保xxx人次，發(fā)放救助金額xxxxxx元；我辦堅持做到應保盡保，不錯保漏保，不拆戶總戶，并每月張榜公布保障對象的名單接受群眾監(jiān)督，及時為群眾提供咨詢服務，使困難戶能及時得到基本生活保障，緩解他們的生活困難問題

　　三是落實老年人各項優(yōu)惠政策。xxxx年上半年度xx-xx歲老人實發(fā)老人總數xxx人，每人每月發(fā)放xxx元高齡津貼，共計xxxxxx元。xx-xx歲實發(fā)老人總數xx人，每人每月發(fā)放xxx元高齡津貼，實發(fā)金額xxxxx元。xxx以上（含xxx歲）老人x人，每人每月發(fā)放xxx元高齡津貼。共計xxxx元。半年度共發(fā)放xxx人，共發(fā)放xxxxxx元。同時對截止到xxxx年x月在冊享受高齡津貼的xxx位高齡老人進行復核認證工作。四是落實困難群眾臨時救助政策。xxxx年上半年共救助困難群眾xx戶，發(fā)放臨時救助金x.xx萬元。

　　四是落實困難群眾臨時救助政策。xxxx年上半年共救助困難群眾xx戶，發(fā)放臨時救助金x.xx萬元。

　　五其他工作x、在六一兒童節(jié)來臨之際，對轄區(qū)范圍內未滿xx周歲（xxxx年xx月xx日前），本人享受民政、殘聯相關政策（困境、孤棄、事實無人撫養(yǎng)、殘疾兩項補貼重殘、低保）的兒童和其他困難家庭兒童，共xx戶兒童進行居家走訪及物資慰問；更新全國農村“三留守”人員信息管理系統兒童主任信息。x、協助楊梅沖、涼塘路老年協會申報老年人慢性病自我管理小組。x、協助各社區(qū)在網上進行居家養(yǎng)登記、注冊并申報日常運營補貼。x、對轄區(qū)內精簡退職人員進行半年度復核認證，共x人，已完成。

　　六是落實縣城初期征地拆遷生活困難失地農民基本生活補助政策。為使失地農民生活有保障，我辦嚴格按政策界定補助對象，明確專人負責此項工作，形成了完善的工作機制和問題處置機制，協同其他單位，對符合條件的失地農民發(fā)放生活費，xxxx年上半年度，累計發(fā)放xxxxx人次，發(fā)放金額xxxxxxxx元。

　　七是大病救助及自然災害補助方面。

　　上半年，我辦為xx人次困難居民申請大病醫(yī)療救助，累計救助金額xx.xx萬元；精神障礙患者藥物救助累計xxx人次，救助金額x.xx萬元

　　一居民養(yǎng)老保險參保工作，促進社會保障體系進一步完善。

　　配合稅務部門繼續(xù)搞好居民參保工作。

　　二及時調節(jié)勞動糾紛認真落實就業(yè)保障。

　　截至目前，在人事勞資糾紛調解工作中，我街道人社站二季度已進行了x起調解案并且x起已將矛盾化解并達成和解。辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證xx人，就業(yè)困難認定xx人，靈活就業(yè)社會保險補貼xx人。

　　三存在的困難和問題

　　上半年度工作，我辦雖然做了一些努力，也取得了一些成績，但也還在存在一些問題和不足，面臨一些困難和挑戰(zhàn)，如拆遷群體擇業(yè)就業(yè)觀念轉變難，就業(yè)愿望、就業(yè)意識不強的現象還有相當面積的存在；勞動維權、勞動爭議調解方面還有待進一步加強人員配置、學習培訓，以更好的開展工作等。

　　二、下一階段工作思路

　　一、繼續(xù)推進低保城鄉(xiāng)一體化與失地農民生活補助發(fā)放工作。核實失地農民生活詳細情況，依據政策組織好失地農民生活補助發(fā)放工作。

　　二、繼續(xù)抓好社區(qū)辦公用房建設和社區(qū)特色化創(chuàng)建。以社區(qū)三年提質提檔為契機，按計劃落實社區(qū)辦公場地。發(fā)揮社區(qū)志愿者、社區(qū)企事業(yè)單位、私營企業(yè)等的作用，開展各具特色的社區(qū)活動，逐步形成富有凝聚力、具有認同感的社區(qū)示范品牌。

　　三、繼續(xù)推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。加強督促指導，強化社區(qū)居委會、社區(qū)人力資源和社會保障服務中心工作人員責任，定期聽取匯報，切實加快城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作進度。

　　四、繼續(xù)推進就業(yè)和再就業(yè)工作。依托轄區(qū)企業(yè)，聯合積極挖掘就業(yè)崗位，創(chuàng)建良好就業(yè)平臺。協調相關部門，做好轄區(qū)內的創(chuàng)業(yè)培訓和失地農民技能培訓工作，搭建“培訓—就業(yè)”綠色通道。加大宣傳力度，舉辦職業(yè)指導講座，轉變失業(yè)人員擇業(yè)觀念，改變失業(yè)人員的“等、靠、挑”等擇業(yè)陋習。多渠道創(chuàng)造就業(yè)機會，鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)，讓他們充分享受國家給予的再就業(yè)優(yōu)惠政策。

　　五、繼續(xù)做好勞動監(jiān)察“兩網化”管理工作和勞動人事爭議調解工作，維護勞動者的合法權益。