總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那怎么寫總結(jié)嗎？下面是范文網(wǎng)小編分享的2022年度信訪工作總結(jié)與下半年工作思路范文2篇 年信訪工作上半年工作總結(jié)，以供借鑒。
2022年度信訪工作總結(jié)與下半年工作思路范文1
一年來，縣供銷聯(lián)社信訪工作在縣委、縣府和縣信訪局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得一定的成績。年初根據(jù)縣委信訪工作會議提出的工作目標(biāo)任務(wù)和信訪工作責(zé)任書要求，結(jié)合本系統(tǒng)的工作特點(diǎn)，與下屬各單位簽訂了xxxx年信訪工作目標(biāo)責(zé)任書。一年來，在統(tǒng)一認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，加大調(diào)處力度，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，提高隊(duì)伍素質(zhì)等方面作出了一定的努力。來信來訪總量同比有所下降。今年共受理群眾來信來訪xx件次，調(diào)解房產(chǎn)權(quán)屬糾紛x件次，處理與外來務(wù)工人員糾紛x件次，現(xiàn)均已辦結(jié)，信訪報(bào)結(jié)率達(dá)xxx%，做到件件有著落，事事有回音，未出現(xiàn)重大群體性上訪和越級上訪案件，保持了平衡態(tài)勢和較好的信訪程序，促進(jìn)了大局穩(wěn)定?，F(xiàn)簡要回顧如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確職責(zé)
今年初全縣信訪工作會議后，我們立即召集有關(guān)人員傳達(dá)會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書和國務(wù)院《信訪條例》，并聯(lián)系本系統(tǒng)歷史與現(xiàn)狀，針對當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營管理、改革改制形勢任務(wù)、信訪工作的特點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真分析，從而進(jìn)一步深化對信訪工作重要性、緊迫性的認(rèn)識，并明確了今后的工作思路、目標(biāo)、任務(wù)。同時，就加強(qiáng)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)做出了研究部署，進(jìn)一步明確“一把手工程”，繼續(xù)抓好信訪工作領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度、信訪工作崗位責(zé)任制度，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)兼職干部具體抓，形成上下聯(lián)動，科室協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。x月份，分管主任和信訪干部二人參加縣信訪局專業(yè)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，提高了信訪干部的政策業(yè)務(wù)理論水平和信訪工作能力。
二、多方努力，加大調(diào)處力度。
?。ㄒ唬┽槍ζ髽I(yè)特點(diǎn)，我們加強(qiáng)了對企業(yè)離退休人員的福利待遇、供銷社資產(chǎn)性質(zhì)及歸屬、歷史政策性處理，經(jīng)營管理中的矛盾問題進(jìn)行重點(diǎn)管理。在具體工作中，我們注重突出抓源頭、抓重點(diǎn)，努力釋疑解惑，正確疏導(dǎo)，積極調(diào)處，化解矛盾。我們供銷系統(tǒng)企業(yè)老化、效益滑坡，歷史包袱沉重，解決好破產(chǎn)企業(yè)職工和離退休人員的生活出路問題成為工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)。對此，我們嚴(yán)格掌握政策，一方面積極與有關(guān)部門聯(lián)系，爭取政策支持，另一方面努力幫助下屬企業(yè)研究解決辦法和途徑。一年來，除了個別單位外，該類信訪明顯減少。近來，為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制逐步建立，我們供銷系統(tǒng)加快了資產(chǎn)調(diào)整步伐。由此，涉及權(quán)屬糾紛案件明顯上升，在接待此類信訪人員中，我們都能積極開展對供銷社性質(zhì)、歷史原因、社有資產(chǎn)的政策確認(rèn)方面動之以情、曉之以理，宣傳疏導(dǎo)，勸其避免過激做法及遵守信訪程序和正確運(yùn)用法律途徑，維護(hù)合法權(quán)益。對歷史遺留問題信訪，由于情況復(fù)雜，政策性強(qiáng)，我們在工作中盡量做到查閱資料，走訪調(diào)查，慎重對待，有理有節(jié)進(jìn)行答復(fù)。并及時與上級匯報(bào)聯(lián)系，反映突出問題。
?。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn)，排解難題。我們根據(jù)縣委深入推進(jìn)“平安x”、建設(shè)和諧社會的要求，對本系統(tǒng)信訪對象進(jìn)行排摸梳理，確定重點(diǎn)，排解難題。如烏牛供銷社仁溪分社土地、房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)清晰，國有土地使用權(quán)證和房屋所有權(quán)證齊全，四至清楚，歷史證據(jù)確鑿，是一處產(chǎn)權(quán)無可爭議的社有資產(chǎn)。但由于橫嶼村個別村民存在著嚴(yán)重封建思想，不明事理，錯誤地認(rèn)為該宗土地產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸橫嶼村所有，要拆房建庵堂，于今年 x月xx日晚，自帶工具到仁溪分社臨街x間店面臺階進(jìn)行挖掘，擅自將x級臺階全部挖掉，而且還挖下深與寬都一米多的地溝，造成烏牛供銷社營業(yè)被迫停止，給該社造成很大的經(jīng)濟(jì)損失。烏牛社將該事上報(bào)縣聯(lián)社，我們調(diào)查后協(xié)助烏牛社上訴到縣法院，今年x月xx日我們協(xié)助縣法院招集烏牛供銷社和橫嶼村委會進(jìn)行調(diào)解最終取得成功，烏牛供銷社以人民幣xx萬元的價格將仁溪分社的房產(chǎn)出賣給橫嶼村委會。從而使這長達(dá)多年的糾紛完滿解決。
三、多管齊下，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定
（一）做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作。
1、要求所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)主動與企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部交朋友，結(jié)成對子，進(jìn)行一對一掛勾聯(lián)系，一旦企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活上遇到困難時，提供經(jīng)濟(jì)幫助；遇到思想上有了包袱時，進(jìn)行談心化解，努力穩(wěn)定企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想情緒。
2、開展慰問活動，x--x月份，縣供銷社黨委書記、主任潘賢送與副主任邵亦軍分別帶領(lǐng)慰問組深入供銷系統(tǒng)xx個企業(yè)的xx名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部家里進(jìn)行了慰問。每到一個企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部家中，縣社兩位主任都與企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部親切交談，了解他們的生活狀況及存在的困難，轉(zhuǎn)達(dá)縣委、縣政府對他們的關(guān)心，同時通報(bào)了縣供銷社工作情況，并聽取他們的意見和建議。希望他們能理解和支持縣社的改革發(fā)展穩(wěn)定工作，黨和人民不會忘記老革命們?yōu)閤供銷建設(shè)所做的貢獻(xiàn)。通過走訪慰問，使他們增強(qiáng)了理解和信任，讓軍轉(zhuǎn)干部們感受到黨和政府的溫暖。
4、關(guān)心軍轉(zhuǎn)干部的生活。一些企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部退休后，由于體弱多病，致使生活陷入困境。為此縣供銷聯(lián)社建立企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部定期走訪制度，每年“八一”和春節(jié)前后上門對困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行慰問，及時幫助他們解決困難和問題。同時針對因天災(zāi)而造成特別困難的軍轉(zhuǎn)干部給予特別幫助，如今年x月xx日深夜，岳盛供銷社軍轉(zhuǎn)干部、退休人員谷巖良家的四間半房屋因鄰居家電線短路起火連累被燒毀，剛裝修不久的房子連家具電器被燒毀殆盡，經(jīng)濟(jì)損失巨大?？h供銷聯(lián)社黨委、理事會聞訊后，立即在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)出愛心募捐倡議書，號召大家伸出援助之手，共同救助這位癱瘓三年的老人度過這個難關(guān)，供銷社干部職工雖然大多經(jīng)濟(jì)不富裕，但都熱烈響應(yīng)，大家你一百我五十很快捐款五千元送到老人手中，幫助他樹立信心，渡過難關(guān)，重建家園。
5、對軍轉(zhuǎn)干部的子女親屬進(jìn)行調(diào)查登記，了解他們的社會情況。同時對軍轉(zhuǎn)干部的家庭情況認(rèn)真做好排摸登記，查明他們的實(shí)際困難，并對每年需要支出的生活困難補(bǔ)助費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等進(jìn)行認(rèn)真的核查，對因病醫(yī)藥費(fèi)開支較大的，努力幫助解決，提高企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部待遇。
?。ǘ┟芮凶⒁恻h的十七大召開前后的企業(yè)維持穩(wěn)定工作。由于我們供銷系統(tǒng)企業(yè)處境困難，部分破產(chǎn)、停業(yè)單位善后工作未了結(jié)，加上下崗職工、退離休人員、軍轉(zhuǎn)干部及定補(bǔ)人員眾多，歷年來遺留的諸多問題的累積有可能暴發(fā)，會影響黨的十七大期間我縣社會的安定。為此，在十七大召開前，縣聯(lián)社召開黨委擴(kuò)大會議，專題分析企業(yè)穩(wěn)定工作，密切注意排查可能出現(xiàn)的不安定因素，會上獲悉有兩個山區(qū)基層社部分職工在幾位退離休人員的串通下準(zhǔn)備群體越級上訪，引起縣聯(lián)社黨委高度重視，會上決定馬上派出工作組。十月十五日上午，由聯(lián)社副主任邵亦軍帶隊(duì)，進(jìn)駐該兩社，分頭找下崗職工和退離休人員談心，宣傳現(xiàn)階段黨的社會和諧穩(wěn)定工作的有關(guān)方針政策，了解他們的思想動態(tài)，并答應(yīng)在力所能及的范圍內(nèi)解決他們的困難。經(jīng)過近幾天來的認(rèn)真細(xì)致工作，職工的思想情緒趨于穩(wěn)定。在此同時，工作組要求所在基層社班子成員與他們當(dāng)面溝通交流，做到了情況明了，認(rèn)識統(tǒng)一，達(dá)成了互通信息、共同防范、團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力做好黨的十七大期間維穩(wěn)工作的共識。
四、明年工作思路
隨著企業(yè)改革改制工作的不斷深入，各類深層次矛盾將更加突出。在新的一年里，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，認(rèn)真堅(jiān)持“三個代表”、 “科學(xué)發(fā)展觀”中心思想，根據(jù)x縣委建立“平安x”、和諧社會的要求，廉潔自律，盡職盡責(zé)，積極推進(jìn)供銷系統(tǒng)信訪“三級終結(jié)制”工作，努力開創(chuàng)信訪工作新局面。
2022年度信訪工作總結(jié)與下半年工作思路范文2
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