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市公安局年度工作總結(jié)及下一步工作安排2篇(公安上半年工作總結(jié)下半年工作計劃)

時間:2022-12-27 04:54:00 工作總結(jié)

  對于寫工作計劃這件事情,很多人都會覺得不知所措,其實只要我們認真回顧工作上的過程,明確好自己的目標,就能寫出好的工作計劃。下面是范文網(wǎng)小編分享的市公安局年度工作總結(jié)及下一步工作安排2篇(公安上半年工作總結(jié)下半年工作計劃),供大家參閱。

市公安局年度工作總結(jié)及下一步工作安排2篇(公安上半年工作總結(jié)下半年工作計劃)

市公安局年度工作總結(jié)及下一步工作安排1

  xxxx年,xx分局緊緊圍繞市局黨委“xxxx”戰(zhàn)略部署,謀劃分局“xxxxx”工作布局,以“六大體系”為牽引,積極打造現(xiàn)代警務(wù)模式“xx樣板”,有力維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè),為奮力打造“全國治安首善之地”貢獻xx智慧、xx力量。x-xx月,轄區(qū)有效警情xxxxx起,同比下降x.xx%,其中有效刑事警情同比下降xx.xx%;打擊各類違法犯罪嫌疑人xxx人,同比上升x.xx%。

  一、堅決打贏三場戰(zhàn)役,全力捍衛(wèi)穩(wěn)定底線。

  二是堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。研判、排查、落地重點疫區(qū)對象,查處聚集賭博、不配合疫情防控工作等違法犯罪案件xx小時駐守市火車站防疫核查點,(略)查獲無癥狀感染者x人。城站派出所被評為x抗疫先進集體;榮獲省公安廳集體二等功x次、市委集體三等功x次;民警程利豐被評為x抗疫先進個人。三是堅決打贏各類維穩(wěn)攻堅戰(zhàn)。以“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建為載體,深入推進“最多跑一地”改革,按照“多層面、一體化”思路主動融入矛調(diào)中心,建立健全矛盾糾紛多元化解、三級聯(lián)調(diào)等工作機制。今年來,化解各類初信初訪案件xx起,信訪積案x起,涉警初信初訪、越級信訪、公安類信訪總量同比分別下降xx.x%、xx.x%和xx.x%。

  二、服務(wù)發(fā)展三位一體,全力護航經(jīng)濟建設(shè)。

  一是以打開路,“樹正打歪”鐵拳護航。以“樹正打歪、拔釘清障”專項行動為載體,從嚴從快打處阻礙創(chuàng)文、重大項目建設(shè)等黨政中心工作以及無理訪等違法犯罪,起到了良好的社會反響。發(fā)動機關(guān)、派出所警力xxxx人次,護航“一鎮(zhèn)三鄉(xiāng)四街道”共xxx村(社)順利換屆,得到上級領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。二是以防為上,“項目警官”化解隱患。堅持主動警務(wù)理念,以“項目警官制”為載體,主動融入項目工作專班,深入排查、化解、穩(wěn)控各類涉穩(wěn)風(fēng)險隱患。尤其是根據(jù)推進難度,實行“一警一項目”“多警一項目”“一項目一評估一對策”的工作模式,全力護航項目建設(shè)。今年來,扎實護航杭衢高鐵、x“三問”等x個黨政重點項目工程百分之百簽約、征遷。三是服務(wù)為本,“改革創(chuàng)新”優(yōu)化環(huán)境。重點推進“一窗通辦”,搭建“x+x+X”服務(wù)架構(gòu),推動公安窗口全部融入轄區(qū)x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),并將治安、出入境等服務(wù)事項下放一線,全面實現(xiàn)“一窗融合”“一窗通辦”。堅持靠前服務(wù)理念,成立“群雁護企”服務(wù)團,開通“警務(wù)直通車”,按照“一月一主題”,開展涉企服務(wù)系列主題活動。相關(guān)工作得到市委常委、智造新城黨工委書記、管委會主任劉根宏,副市長、公安局長王順大的批示肯定。

  三、打擊治理縱深推進,全力打造平安高地。

  一是擦亮首善“金名片”。持續(xù)推進掃黑除惡專項斗爭,建立健全亂象亂點整治等工作機制,推動專項斗爭常態(tài)長效。破獲“xx.x”非法經(jīng)營假煙、偉榮藥業(yè)被假冒注冊商標、xx有限公司被詐騙等涉企案件。二是捂緊百姓“錢袋子”。依托反詐聯(lián)席會議機制,壓實職能部門的主體責(zé)任,并采取每日警情通報提醒、受害者追蹤回訪、開展座談宣講等方式,提高宣傳的精準性、時效性和覆蓋率。全年電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪發(fā)案同比下降xx.xx%;電信網(wǎng)絡(luò)新型詐騙初偵初查率、百警破案數(shù)、百起立案抓獲數(shù)均位列全市第一。三是抓住治理“藥方子”。堅持“融警務(wù)”理念,緊盯轄區(qū)突出問題癥結(jié),特別是針對易制毒企業(yè)聚集的實際,研發(fā)全國首個易制毒化學(xué)品監(jiān)管服務(wù)APP(“E毒通”協(xié)同應(yīng)用平臺),探索易制毒化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、出入庫全時空可追溯管控。該項創(chuàng)新得到市委副書記、市長湯飛帆的批示肯定,省禁毒委將我局確定為全省易制毒管理試點單位。積極推進“智慧公安”建設(shè),新增人臉等前端感知設(shè)備xxx路;新建智安小區(qū)xx家、智安單位xx家;建成全市首個智安小區(qū)管理應(yīng)用平臺,有效提升預(yù)測預(yù)警預(yù)防能力。

  四、刀刃向內(nèi)優(yōu)化整合,全力提升警務(wù)效能。

  一是建立刑事犯罪治理中心。略。二是持續(xù)推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。以執(zhí)法規(guī)范化提升年活動為契機,全力推進一體化“單軌制”辦案改革,加快建設(shè)執(zhí)法辦案管理中心,推動執(zhí)法信息化建設(shè),提升執(zhí)法效能。健全二級執(zhí)法管理體系,實施“五查五看一注重”工作法,落實日清周評月通報制度,切實加強民警執(zhí)法監(jiān)督,確保牢牢守住執(zhí)法這一生命線。特別針對傷害類案件,持續(xù)開展日常檢查,突出問題專項整治。近五年傷害類案件辦結(jié)率xx.x%,位列全市第一。實施執(zhí)法星級評定辦法,按照“x+X”的項目認證評定民警執(zhí)法等級,推動民警執(zhí)法主體能力素質(zhì)提升。取得全年執(zhí)法質(zhì)量考評全市第二,被推薦參評全省縣級公安機關(guān)執(zhí)法質(zhì)量優(yōu)秀單位。三是構(gòu)建“王”字型精細督考體系。堅持大督考的理念,構(gòu)建黨委—督考—支部的“王”字型精細督考體系,建立“黨委抓督考、督考抓警種、警種抓職能、支部抓自身”閉環(huán)流程。做優(yōu)黨委主導(dǎo)的“頂線”、做強督考主推的“中線”、做實支部主責(zé)的“底線”、做通制度管理的“豎線”,組建xx人的督導(dǎo)員隊伍,明確各層級的職責(zé)分工、時限要求,形成體系抓督考、整體抓落實的良好局面。我局督察大隊取得全省“高分”督察大隊評比第六的成績,系全市唯一一個獲評大隊。

  五、嚴管厚愛齊抓并重,全力鍛造xx公安。

  一是以“鑄魂工程”為內(nèi)核。做實做細黨建x大類x大項舉措,聚力打造“五要四先”黨建工作品牌,明確局黨委班子做到“十項表率”,帶動形成全局團結(jié)奮斗、勇于爭先的濃厚氛圍。打響群雁文化品牌,出臺《“首善xx·群雁公安”文化建設(shè)實施方案》,推動群雁信念教育等“八大行動”共xx項舉措落地見效,讓齊飛、奮飛、高飛的“群雁精神”和忠、勇、精、正的“警員信條”成為全警價值追求。該項工作得到省公安廳黨委副書記、常務(wù)副廳長毛善恩的高度肯定,經(jīng)驗做法在《x警學(xué)》予以刊發(fā)推廣。二是以“提能工程”為根本。深化“素質(zhì)能力躍升年”活動,出臺《實戰(zhàn)大練兵十條規(guī)定》,嚴格落實“周學(xué)月考季比武”制度,開展每周一訓(xùn)以及送教上門。優(yōu)化“人才實訓(xùn)基地”培訓(xùn)模式,建立新警雛雁基地,實施實戰(zhàn)化的跟班機制。組建xx人“尖子”教官團隊,細化制定計劃、組織、實施、保障等x大類共xx條責(zé)任清單,從嚴從實從細抓好比武工作。取得大比武四個單項(警種比武、派出所對抗賽、飛行考核、警銜晉升)全部第一,以絕對優(yōu)勢奪得全市公安機關(guān)大比武總分團體第一。三是以“暖心工程”為保障。一方面,堅持“嚴”的主基調(diào)及“嚴管就是厚愛”理念,嚴格執(zhí)行中層“亮燈”辦法,特別針對“小錯不斷”“大錯不犯”問題,出臺民(輔)警十條嚴管規(guī)定。共對xx名中層進行亮燈;剛性執(zhí)行規(guī)定處理xx人,扣除考核獎xxxx元,連續(xù)兩年實現(xiàn)無重違紀處理。扎實開展教育整頓“x+x”活動,啟動為期六十天的“除隱患、沖績效”行動,推動教育整頓做深做細做實。另一方面,持續(xù)做深暖警惠警,開展美麗警苑、活力警隊、幸福警營“三警”建設(shè),推出健康跟蹤、洗車等愛警惠警十項舉措,聚力提升全警的幸福感和獲得感。

  下一步工作安排

  xxxx年,xx分局將緊緊圍繞黨委政府和上級公安機關(guān)各項決策部署,以現(xiàn)代警務(wù)模式建設(shè)為指引,堅持“一年重點突破、兩年系統(tǒng)推進、三年全面提升”的工作步驟,在xxxx年重點突破和xxxx年系統(tǒng)推進的基礎(chǔ)上,不斷深化六大體系建設(shè),提升“六個度”,打造精致警務(wù),全力爭創(chuàng)全省優(yōu)秀公安局,為建黨100周年創(chuàng)造安全穩(wěn)定的政治社會環(huán)境,切實當好“三個地”“重要窗口”的建設(shè)者、維護者、展示者。

  一是聚焦精準賦能,全面提升風(fēng)險防控“靈敏度”。深入推進火車站片區(qū)“四聯(lián)三防”反恐圈一體化建設(shè),持續(xù)做好冬季疫情防控工作,守牢入衢“中門”。尤其針對?;芳鄣膶嶋H,繼續(xù)完善、推廣“E毒通”協(xié)同應(yīng)用平臺建設(shè)。

  二是聚焦平安建設(shè),全面提升社會治理“融合度”。緊緊抓住“融警務(wù)”這個牛鼻子,以“四進四融”為抓手,主動融入“縣鄉(xiāng)一體、條抓塊統(tǒng)”改革,不斷推進智安小區(qū)、聯(lián)勤警務(wù)室等建設(shè),進一步織密平安網(wǎng)絡(luò)。

  三是聚焦公平正義,全面提升執(zhí)法規(guī)范“公信度”。深入貫徹落實習(xí)近平法治思想,積極探索“智慧法制”建設(shè),打造執(zhí)法管理中心x.x升級版,通過實時推送、圖表數(shù)據(jù)分級、在線提醒預(yù)警等方式,防范執(zhí)法風(fēng)險隱患,提高執(zhí)法監(jiān)督效能。

  四是聚焦民意導(dǎo)向,全面提升公共服務(wù)“美譽度”。推進“三服務(wù)”x.x版建設(shè),將“最多跑一次”改革向公共服務(wù)領(lǐng)域延伸,聚力打造“互聯(lián)網(wǎng)+警務(wù)”,推出更多更優(yōu)精準服務(wù)、聯(lián)動服務(wù),做到有求必應(yīng)、有事秒辦。

  五是聚焦警務(wù)效能,全面提升督考推動“精細度”。圍繞派出所、機關(guān)警種、監(jiān)督部門三個層面,做優(yōu)進度控制、集成管理等機制,從嚴抓好掛牌督辦、約談曝光等制度,提高效能管理指數(shù)。完善督察視頻智能偵測系統(tǒng)建設(shè),實現(xiàn)對問題“精準問診”“精準下藥”。

  六是聚焦嚴管厚愛,全面提升xx警隊“辨識度”。堅持“嚴”字當頭、一“嚴”到底,以教育整頓為抓手,深入開展隊伍政治體檢、廉政體檢、能力體檢“三項體檢”,涵養(yǎng)警隊新風(fēng)正氣。探索設(shè)立關(guān)愛民(輔)警基金會,做深做細愛警十件事,全力營造“警營大家庭”的和諧氛圍。

市公安局年度工作總結(jié)及下一步工作安排2

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