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2007年干部教育培訓(xùn)總結(jié)1
2022年干部教育培訓(xùn)總結(jié)
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2022年干部教育培訓(xùn)總結(jié)
今年干部教育培訓(xùn)工作，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市___提出的任務(wù)和要求，結(jié)合我縣實(shí)際，以興起學(xué)習(xí)貫徹“___”重要思想新___為重點(diǎn)，全面啟動(dòng)“大教育、大培訓(xùn)”工作，取得了一定的成效?，F(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下：
一、基本情況
全縣共有干部__人，其中___黨員__人，大學(xué)本科以上學(xué)歷__人，大專學(xué)歷__人，中專學(xué)歷__人，高中及以下學(xué)歷__人。__年，以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地，舉辦各類培訓(xùn)__期，培訓(xùn)在職干部__人，占在職干部總數(shù)的__.__%，培訓(xùn)農(nóng)村黨員、干部__人，其中：舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班__期，培訓(xùn)__人;舉辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“___”重要思想專題學(xué)習(xí)班__期，培訓(xùn)__人;舉辦科級(jí)以下公務(wù)員培訓(xùn)班__期，培訓(xùn)__人;舉辦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者培訓(xùn)班__期，培訓(xùn)__人;舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班__期，培訓(xùn)__人;舉辦非___黨員干部培訓(xùn)班__期，培訓(xùn)__人;舉辦理論骨干培訓(xùn)班__期，培訓(xùn)__人;舉辦婦女干部培訓(xùn)班__期，培訓(xùn)__人;舉辦基層團(tuán)干培訓(xùn)班__期，培訓(xùn)__人;舉辦農(nóng)村黨支部書記、村主任培訓(xùn)班各__期，培訓(xùn)__人，達(dá)到了每年培訓(xùn)在職干部五分之一的要求，超額完成了培訓(xùn)任務(wù)。
另外，上派了__名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、__名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、__名中級(jí)以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加省、市委黨校的培訓(xùn)，有__名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加了市___、市委黨校舉辦的“___”重要思想輪訓(xùn)班，全面完成了上級(jí)的調(diào)學(xué)任務(wù)。
二、主要做法
(一)著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，成立了縣委干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《___開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見》和《__黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃》，轉(zhuǎn)發(fā)了市委辦公室《___〈吉安市干部“大教育、大培訓(xùn)”學(xué)分制實(shí)施辦法〉___》。并按照干部管理權(quán)限把各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)逐一分解，落實(shí)責(zé)任，縣、鄉(xiāng)財(cái)政安排預(yù)算，確保了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)提高了培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。
2、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，調(diào)整辦學(xué)思路。按照“兩擴(kuò)一縮”的思路，創(chuàng)新培訓(xùn)模式?！皟蓴U(kuò)”，一是擴(kuò)大培訓(xùn)面，把以往培訓(xùn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為主擴(kuò)大為培訓(xùn)科級(jí)及科級(jí)以下公務(wù)員和中級(jí)職稱以上專業(yè)技術(shù)人員為主;二是適當(dāng)擴(kuò)充辦班時(shí)間，將以往每期培訓(xùn)班__天左右培訓(xùn)時(shí)間改為__—__天?！耙豢s”，即縮小單個(gè)脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模，由原來的每個(gè)班次__人左右，縮減為__—__人。
3、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式。按照“加強(qiáng)理論、嚴(yán)格管理、注重實(shí)效”的要求，既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學(xué)習(xí)，___理論、“___”重要思想的培訓(xùn)工作，又注重貼近學(xué)員的需求，把經(jīng)濟(jì)法、金融證券、創(chuàng)業(yè)教育、行政執(zhí)法等作為重點(diǎn)課程，著重提高學(xué)員駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。同時(shí)，積極探索和創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，學(xué)習(xí)借鑒一些先進(jìn)的教學(xué)方法和手段，不斷提高培訓(xùn)的效果。
4、創(chuàng)新管理理念，加強(qiáng)培訓(xùn)制度建設(shè)。建立了督學(xué)、評(píng)學(xué)和考學(xué)制度，每期培訓(xùn)班均成立班委會(huì)，學(xué)員編成若干學(xué)習(xí)小組，全體學(xué)員編定座位，對(duì)號(hào)入座，每天安排一名教員值班，上課前點(diǎn)名，強(qiáng)化考勤制度。學(xué)習(xí)班結(jié)束前統(tǒng)一進(jìn)行理論考試，并評(píng)出優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰。
(二)切實(shí)抓好干部在崗自學(xué)
___了全縣__名公務(wù)員參加更新知識(shí)第三、第四階段的考試，并按照市___的要求，___了干部在崗自學(xué)教材《___市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論》和《英語__句》的征訂工作。為檢驗(yàn)自學(xué)效果，對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書筆記進(jìn)行了一次抽查，共抽查__名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書筆記和聯(lián)系實(shí)際撰寫的學(xué)習(xí)“___”重要思想心得體會(huì)文章，對(duì)抽查的讀書筆記和心得體會(huì)文章，___縣委黨校教師進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)閱，并在全縣進(jìn)行了通報(bào)。
(三)努力抓好干部的實(shí)踐鍛煉
1、以外出招商引資為契機(jī)，外派年輕干部到___、___、___等地招商，開闊眼界，增長(zhǎng)見識(shí)。全縣__個(gè)招商組，共外派干部__余人。同時(shí)，選派平都鎮(zhèn)村__名農(nóng)民到___種蔬菜、打工學(xué)習(xí)，選派嚴(yán)田鎮(zhèn)土橋、楠橋、巖頭等村的農(nóng)民__名到___市郊區(qū)打工學(xué)習(xí)花卉苗木、到___省尤溪縣食用菌研究所學(xué)習(xí)食用菌技術(shù)。這些農(nóng)民打工學(xué)習(xí)回來后，利用所學(xué)技術(shù)，發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，到目前為止，平都鎮(zhèn)向陽村__戶村民，戶戶都種植了蔬菜，僅此一項(xiàng)，戶均增加純收入__余元;嚴(yán)田鎮(zhèn)種植食用菌的有__戶，種植花卉苗木的有__多戶，楠橋村__戶農(nóng)民就種植花卉苗木__多畝，規(guī)模比較大，農(nóng)民的收入得到明顯提高。
2、結(jié)合縣直單位包村掛村工作，挑選了__名縣直單位的年輕干部，下派到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、條件艱苦的行政村幫助工作一年，使他們經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。
三、存在的問題和不足
我縣干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問題和不足：一是少數(shù)單位和部分干部對(duì)干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認(rèn)識(shí)，參訓(xùn)和___安排干部培訓(xùn)的積極性不高，存在應(yīng)付的思想;二是一些領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)學(xué)有一定的難度。這些問題和不足，有待地我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信ρ芯繉?duì)策，切實(shí)加以解決。
四、__年干部教育培訓(xùn)的思路
__年，我縣干部教育培訓(xùn)工作將進(jìn)一步圍繞中心，突出主題，創(chuàng)新觀念，建立健全監(jiān)督、約束和激勵(lì)機(jī)制，努力爭(zhēng)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，形成新特色，全面推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的新發(fā)展。
1、繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)。以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地，扎實(shí)開展干部教育培訓(xùn)工作。縣委黨校(行政學(xué)校)計(jì)劃全年舉辦主體培訓(xùn)班__期，培訓(xùn)干部__人，其中：舉辦科級(jí)干部輪訓(xùn)班__期，培訓(xùn)__人;紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班__期，培訓(xùn)__人;專業(yè)技術(shù)人員理論學(xué)習(xí)班__期，培訓(xùn)__人;基層團(tuán)干培訓(xùn)班__期，培訓(xùn)__人;科級(jí)以下公務(wù)員培訓(xùn)班__期，培訓(xùn)__人;科級(jí)后備干部培訓(xùn)班__期，培訓(xùn)__人;統(tǒng)戰(zhàn)理論培訓(xùn)班__期，培訓(xùn)__人;農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班__期，培訓(xùn)__人?？h人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同各單位對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)要達(dá)到__人。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化干部的實(shí)踐鍛煉和在崗自學(xué)。年內(nèi)，擬選派__名左右年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉和謀職招商，選派__名左右科級(jí)后備干部到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)鍛煉，使他們?cè)趯?shí)踐中增長(zhǎng)才干，提高綜合素質(zhì)。干部在崗自學(xué)主要是學(xué)習(xí)《___市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論》、《英語__句》和計(jì)算機(jī)知識(shí)，并要___考試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果。同時(shí)，繼續(xù)對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書筆記進(jìn)行一次以上抽查，并認(rèn)真___評(píng)閱，對(duì)調(diào)閱讀書筆記的情況進(jìn)行通報(bào)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。并逐步擴(kuò)大抽查面，機(jī)關(guān)一般干部的讀書筆記也要抽查。
3、強(qiáng)化措施，著力解決調(diào)學(xué)難的問題。今年將在調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)一個(gè)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的管理辦法，切實(shí)解決部分干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)學(xué)難的問題。
民警培訓(xùn)總結(jié)
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2007年干部教育培訓(xùn)總結(jié)2
***教體局2012年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)
2012年，***教體局按照區(qū)委區(qū)政府和上級(jí)教育行政部門的工作部署，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合干訓(xùn)工作實(shí)際，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，面向未來，嚴(yán)格管理，提高質(zhì)量，大力推進(jìn)教育行政干部、規(guī)范開展普通中小學(xué)校長(zhǎng)和幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)，全面和專題結(jié)合，開展各類培訓(xùn)，提高各級(jí)各類干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)施素質(zhì)教育的能力與水平。
一、高度重視干部教育培訓(xùn)工作。
***教體局成立了以局長(zhǎng)***為組長(zhǎng)、紀(jì)委書記***為副組長(zhǎng)的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排部署教育干部的培訓(xùn)工作。教育局把培訓(xùn)作為加強(qiáng)教育干部隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的重要措施列入重要議事日程，并相繼按照《***教文體局后備干部選拔使用管理辦法》、《***小學(xué)校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)方案》等文件精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和我市培訓(xùn)工作會(huì)議和文件精神，及時(shí)召開培訓(xùn)工作會(huì)議，部署培訓(xùn)工作任務(wù)。
培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)主管科室，有明確的科室主管負(fù)責(zé)人，主管科室能夠認(rèn)真研究惠濟(jì)區(qū)教育干部培訓(xùn)工作狀況，積極制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，牢固樹立為校長(zhǎng)服務(wù)、為基層服務(wù)的意識(shí)，并且能夠及時(shí)提供指導(dǎo)性意見。
二、扎實(shí)有序開展教育干部培訓(xùn)。
教體局結(jié)合教育實(shí)際，認(rèn)真思考2012年干訓(xùn)工作的思路，結(jié)合實(shí)際情況，創(chuàng)造符合***干訓(xùn)工作的培訓(xùn)方式，以不斷提高干訓(xùn)的針對(duì)性、有效性、層次性，提高干訓(xùn)的質(zhì)量。
一是教體局利用每周學(xué)習(xí)時(shí)間，對(duì)局機(jī)關(guān)干部開展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育培訓(xùn)的重點(diǎn)15次和325人次；結(jié)合三講三提升活動(dòng)，開展圍繞“十二五”主題主線專題培訓(xùn)10次和286人次；利用學(xué)黨史上黨課活動(dòng)，對(duì)教育干部進(jìn)行黨史黨風(fēng)黨紀(jì)培訓(xùn)和教育5次和120人次；結(jié)合黨政內(nèi)部出現(xiàn)的個(gè)別違規(guī)違紀(jì)的個(gè)例及其帶來的影響，對(duì)全體黨員和全區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)進(jìn)行反腐倡廉教育和從政道德教育3次和80人次。
二是注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。對(duì)每次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，都有考勤制度，都要求與會(huì)人員簽到，參加培訓(xùn)人員，要求記錄培訓(xùn)內(nèi)容，做好學(xué)習(xí)筆記，培訓(xùn)結(jié)束有培訓(xùn)心得或者心得體會(huì)。并要求參訓(xùn)干部結(jié)合自身工作實(shí)際，把學(xué)到的內(nèi)容運(yùn)用到實(shí)際工作中，取得了良好的效果。
三是分層進(jìn)行培訓(xùn)。2012年暑假，教體局組織了全區(qū)中小學(xué)108名教育系統(tǒng)中層以上干部，赴上海到全國(guó)重點(diǎn)師范大學(xué)聆聽知名教授做的涉及干部素質(zhì)等專題性講座，使全區(qū)教育干部素質(zhì)得到有有效的提升。
四是開展作風(fēng)建設(shè)。為打造惠濟(jì)教育系統(tǒng)風(fēng)正心齊、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)高效的良好形象，教體局在新年伊始，就組織局機(jī)關(guān)和二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人召開了以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容的 2
學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并把活動(dòng)延伸到全系統(tǒng)教師隊(duì)伍。活動(dòng)針對(duì)工作作風(fēng)中存在的“慵、懶、散、虛、推、冷、傲”等不良現(xiàn)象，組織全系統(tǒng)干部、教師認(rèn)真查找自身存在的問題與差距，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，認(rèn)真制定個(gè)人問題分析材料，制定整改落實(shí)的具體辦法。通過查擺問題、定期整改、公開承諾等措施，使同志們思想受到了教育，工作積極性得到了提升。
三、采取有效形式提高培訓(xùn)質(zhì)量。
一是針對(duì)不同類型的校長(zhǎng)（指學(xué)校層次不同、類型不同、任職崗位不同、校長(zhǎng)水平不同等）不同需求進(jìn)行分類培訓(xùn)，根據(jù)骨干校長(zhǎng)高級(jí)研修培訓(xùn)、在職校長(zhǎng)提高培訓(xùn)、任職資格培訓(xùn)和后備干部培訓(xùn)的目標(biāo)和任務(wù)制定切實(shí)可行教學(xué)計(jì)劃，遵循中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)工作的客觀規(guī)律，從實(shí)際出發(fā)，對(duì)培訓(xùn)模式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、教學(xué)方法等方面進(jìn)行了大膽創(chuàng)新和改革，努力開創(chuàng)培訓(xùn)工作的新局面，切實(shí)提高了中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)工作的質(zhì)量。
二是不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。教體局扎實(shí)開展了“五四三二一”學(xué)習(xí)方法的實(shí)踐活動(dòng)。即“建立五項(xiàng)制度”，即集中學(xué)習(xí)與自學(xué)制度、走訪調(diào)研制度、座談交流制度、考勤制度、補(bǔ)課制度；“抓好四個(gè)落實(shí)”，即落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間、落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容、落實(shí)學(xué)習(xí)形式、落實(shí)學(xué)習(xí)效果；“記好三本筆記”，即理論學(xué)習(xí)筆記、讀書札記、工作日志；“開展好兩項(xiàng)活動(dòng)”，即爭(zhēng)當(dāng)五好黨支部和先進(jìn)共產(chǎn)黨員活動(dòng)；“創(chuàng)設(shè)一個(gè)載體”，我們?cè)诨轁?jì)教育信息網(wǎng)開辟了創(chuàng) 3
先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專題網(wǎng)站，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，全面報(bào)道我局黨建工作。
四、存在的問題和下步打算。
我局通過完善學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)目標(biāo)管理，基本完成了干部培訓(xùn)任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。但是，我們也看到，我們系統(tǒng)教育干部總體素質(zhì)尚待提高，在培訓(xùn)干部的方式上，手段上還需要總結(jié)和創(chuàng)新，在學(xué)用結(jié)合上還需要下功夫等，這些都是今后工作中我們需要解決的問題。只有繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，解決問題，才能使教育干部培訓(xùn)工作再上一個(gè)臺(tái)階，為我區(qū)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。
***教育體育局 20**年**月**日
2007年干部教育培訓(xùn)總結(jié)3
稅務(wù)干部教育培訓(xùn)是事關(guān)稅收事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，是建設(shè)高素質(zhì)稅務(wù)干部隊(duì)伍的重要途徑。做好基層稅務(wù)干部教育培訓(xùn)工作，對(duì)提升稅收管理能力，提高納稅人、繳費(fèi)人滿意度，促進(jìn)稅收事業(yè)發(fā)展顯得更為緊迫和重要。
在職干部按照行政職務(wù)劃分為領(lǐng)導(dǎo)部、中層干部、一般干部等“三類”，按照工作崗位職責(zé)劃分為行政管理人員、稅收管理人員、辦稅服務(wù)人員、稅務(wù)稽查人員、信息專業(yè)人員等“六崗”，開展“分類+分崗”的部教育培訓(xùn)，2018年機(jī)構(gòu)合并后累計(jì)參加各類線下培訓(xùn)班5期，其中業(yè)務(wù)類培訓(xùn)4期、初任培訓(xùn)1期，累計(jì)完成14人，干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性得到了有效增強(qiáng)。2019年累計(jì)參加各類線下培訓(xùn)班34期，其中業(yè)務(wù)類培訓(xùn)30期，累計(jì)培訓(xùn)57人次。2020年累計(jì)參加各類線下培訓(xùn)班8期，累計(jì)培訓(xùn)10人次，XXX各業(yè)務(wù)科室針對(duì)各個(gè)股室舉辦了10多次線上培訓(xùn)班，同時(shí)XXX稅務(wù)局積極開展頭雁人才計(jì)劃、雛鷹工程選拔計(jì)劃。
自開展練兵比武以來，全單位干部職工不分職級(jí)、不分崗位均納入練兵比武活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識(shí)到練兵比武的意義在于保障和提高干部履職能力，也是建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)的需要，因此，保證全員參加是基礎(chǔ)，通過將崗位練兵比武打造成人人都愿參與、人人都能參與的優(yōu)秀教育培訓(xùn)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)提升系統(tǒng)干部隊(duì)伍素質(zhì)的最終目的。
XXX崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武在2018組織全局職工干部參加“學(xué)業(yè)務(wù)
爭(zhēng)先進(jìn)
樹形象”稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)。報(bào)名人數(shù)共計(jì)70人，本次知識(shí)競(jìng)賽通過以學(xué)促考，以學(xué)促合，增進(jìn)新機(jī)構(gòu)稅務(wù)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，又提升個(gè)人學(xué)習(xí)意識(shí)、業(yè)務(wù)水平和工作能力。2019年全區(qū)xxx“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”取得3個(gè)崗位能手、在2020年xxxx“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)取得4個(gè)崗位能手的成績(jī)。
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