為了讓我們的社會(huì)實(shí)踐工作不斷發(fā)展、前進(jìn)，總結(jié)在我們的工作生活中是必不可少的，定期做好工作總結(jié)，會(huì)讓我們的工作效率大大提高，你知道怎么寫嗎？下面是范文網(wǎng)小編整理的法律系文明執(zhí)勤工作總結(jié)3篇(執(zhí)法執(zhí)勤工作)，供大家賞析。
法律系文明執(zhí)勤工作總結(jié)1
東明一中文明執(zhí)勤活動(dòng)總結(jié)
本學(xué)期，在德育處和團(tuán)支部的共同安排下，我校學(xué)生和團(tuán)員干部開展了校園文明執(zhí)勤活動(dòng)，通過(guò)這次活動(dòng)，營(yíng)造良好的校園文化氛圍；同時(shí)也培養(yǎng)同學(xué)們樹立“文明之風(fēng)、從我做起”的文明意識(shí)，提高同學(xué)們的校園文明服務(wù)意識(shí)，提升學(xué)生素質(zhì)，豐富同學(xué)們的課余生活。現(xiàn)將這次活動(dòng)總結(jié)如下：
一、取得的進(jìn)步：
1、工作開展以來(lái)，在學(xué)生早晨帶食品入教室的行為明顯減少。
2、工作得到團(tuán)員干部以及大部分學(xué)生干部的支持，能夠較好的完成學(xué)校交給的工作任務(wù)。
3、食堂秩序持續(xù)基本良好，在學(xué)生干部的維持下，食堂入口保持良好的狀態(tài)。
4、執(zhí)勤學(xué)生干部能夠積極到崗執(zhí)勤，能夠有序的維持秩序。
二、存在問(wèn)題：
1、工作開展處于初級(jí)階段，學(xué)生干部因工作的哪些方面執(zhí)勤，職責(zé)不熟悉。
2、生干部與學(xué)生干部之間缺少交流，在周與周之間輪換執(zhí)勤時(shí)容易出現(xiàn)工作交配不得當(dāng)而影響工作的現(xiàn)象！
3、少部分學(xué)生干部出現(xiàn)了晚點(diǎn)執(zhí)勤，過(guò)早離崗的現(xiàn)象！由于負(fù)責(zé)人對(duì)執(zhí)勤的重視程度不同，安排人員方面也出現(xiàn)了部分差異，但不影響總體工作進(jìn)度。
4、極個(gè)別的學(xué)生干部不負(fù)責(zé)，影響工作的開展。
三、改正方案：
1、制定干部執(zhí)勤表，明確職責(zé)，并在之前通知好負(fù)責(zé)人。
2、對(duì)執(zhí)勤區(qū)域進(jìn)行定點(diǎn)，定人數(shù)，定時(shí)分配。
3、細(xì)化學(xué)生干部工作職能，多做工作分析，配合好學(xué)校下達(dá)的任務(wù)。
4、嚴(yán)格考評(píng)，對(duì)于個(gè)別不負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人現(xiàn)象給予批評(píng)，換崗等措施促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。
東明一中德育處
2013年12月30日
法律系文明執(zhí)勤工作總結(jié)2
法律系2008-2009科研工作總結(jié)
近年來(lái)，法律系一貫秉承教育為地方經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展服務(wù)的辦學(xué)宗旨，堅(jiān)持以教學(xué)帶動(dòng)科研、以科研促進(jìn)教學(xué)，教學(xué)與科研并重、兩翼齊飛的方針，在圓滿完成本系專業(yè)課教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，大力開展學(xué)術(shù)研究和科研課題建設(shè)工作。在系領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體教師的共同努力下，2008-2009科研工作取得了較好成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織結(jié)構(gòu)建設(shè)，認(rèn)真部署科研規(guī)劃和要求
首先，設(shè)立以劉春龍主任為組長(zhǎng)，以金麗婷、陳學(xué)林為副組長(zhǎng)的科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各自工作職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)科研工作的領(lǐng)導(dǎo)。
其次，每年年初制定科研工作和教研工作計(jì)劃，要求每位教師上報(bào)個(gè)人的科研計(jì)劃，做到目標(biāo)明確、有的放矢，并在日常工作中按部就班地逐項(xiàng)落實(shí)。督促?gòu)V大教師勤耕不輟，刻苦攻關(guān)，不斷提高自身的學(xué)術(shù)修為和理論水平，與教學(xué)工作相輔相成，共同促進(jìn)。
二、大力抓好科研隊(duì)伍建設(shè)
經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，我系學(xué)術(shù)和科技隊(duì)伍的年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)日趨合理。目前，我系共有學(xué)術(shù)和科技人員12人，其中教授2人，副教授3人，講師6人，碩士研究生9人?？蒲腥藛T中，年齡在45歲以上的1人，35歲-45歲的4人，35歲以下的7人。良好的職稱結(jié)構(gòu)和學(xué)歷層次以及整個(gè)隊(duì)伍的年輕化使得我系的科研力量雄厚，展現(xiàn)出較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和學(xué)術(shù)鉆研能力。同時(shí)，上述人員中有11人為伊春市法學(xué)會(huì)會(huì)員，且一人擔(dān)任常任理事；兼職律師的4人，兼職人民陪審員、人民監(jiān)督員的2人、兼職人大工作的1人。豐富的校外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和司法實(shí)踐活動(dòng)對(duì)提高教師的理論研究水平大有裨益，這樣一支科研隊(duì)伍為我系科研事業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、“科研為地方服務(wù)”得以進(jìn)一步發(fā)展
主要通過(guò)擔(dān)任伊春市人民檢察院、伊春區(qū)基層人民法院的人民監(jiān)督員、人民陪審員，為推動(dòng)司法公正服務(wù)。通過(guò)兼職律師執(zhí)業(yè)，為林區(qū)人民辦理訴訟和非訴法律事務(wù)，提供高質(zhì)量的法律服務(wù)與援助。同時(shí)，通過(guò)對(duì)法官的培訓(xùn)活動(dòng)，提高全市法官的司法水平。此外，擬建的法律援助站將為服務(wù)社會(huì)搭建更好的發(fā)展平臺(tái)。
四、科研成果豐碩
2008至2010，我系在兩年的時(shí)間里科研成果碩果累累。全系教師共取得科研成果20多項(xiàng)，其中教材《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》1部，論文20余篇，立項(xiàng)課題2項(xiàng)。論文中，全國(guó)發(fā)表于中文核心期刊2篇，學(xué)報(bào)7篇。自編《知識(shí)產(chǎn)權(quán)》教材突出實(shí)用性，前瞻性，體現(xiàn)模塊化課程結(jié)構(gòu)，通俗易懂，便于學(xué)生掌握。法律系在科研方面逐步形成了民商法、行政法、訴訟制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法、高職法律教學(xué)模式等幾個(gè)研究群體，在這些領(lǐng)域表現(xiàn)出了自身的優(yōu)勢(shì)和特色。
以往兩年，我系的學(xué)術(shù)與科技工作取得了一些成就，積累了較為豐富的經(jīng)驗(yàn)，但也存在明顯的不足。主要表現(xiàn)在：學(xué)術(shù)與科技成果的層次與質(zhì)量不夠高、經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足、交流合作機(jī)會(huì)少，科研人員的群體優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不理想、為地區(qū)服務(wù)的力度與深度不夠等。
未來(lái)的科研工作中，我系將在總結(jié)前一段工作經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清思路，科學(xué)規(guī)劃，再接再厲，銳意進(jìn)取，力爭(zhēng)使我系的科研工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
法律系 2010年3月26日
法律系文明執(zhí)勤工作總結(jié)3
保安員文明執(zhí)勤規(guī)范
一、理解、禮貌規(guī)范
儀表：儀表詩(shī)人的外表，包括容貌、姿態(tài)、個(gè)人衛(wèi)生和服飾，具體要求；
1、著裝要清潔整齊，上班要穿工作服（制服），工作服與便服（私人服裝）不能混穿，要爭(zhēng)氣、干凈、紐扣扣整齊，不可長(zhǎng)胸露懷、衣冠不整、不潔凈、不能將衣袖、褲子卷起，系領(lǐng)帶時(shí)要將襯衣不扎進(jìn)褲子里。穿皮鞋要保持光亮，帶帽子時(shí)帽檐與眉毛齊平，上崗時(shí)各類配飾呆在顯眼位置，休閑或睡覺(jué)時(shí)不能穿工作服，工作服要用冷水洗滌，洗后帶水掛在衣架上曬干，折疊整齊存放。個(gè)人衣服或花色衣服要不外露，不穿奇裝異服。
2、儀容要大方，指甲要常修剪，不留長(zhǎng)發(fā)，經(jīng)常洗理，達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，早晚刷牙，勤洗澡，不戴有色眼鏡。上崗前檢查個(gè)人儀表配飾和應(yīng)用物品，不在人前整裝。表情：之人的面部動(dòng)態(tài)所流露的情感。
1、面帶微笑，給人以親切感，不能面孔冷漠，表情呆板。
2、要聚精會(huì)神，注意傾聽，給人以尊重之感，不要無(wú)精打采和漫不經(jīng)心，聽不懂要主動(dòng)詢問(wèn)，弄清意圖。
3、要坦誠(chéng)相待，不卑不亢，給人以真誠(chéng)感謝，不要唯唯諾諾。
4、遇事沉著冷靜，但應(yīng)動(dòng)作敏捷，反應(yīng)靈敏，與治安案件沉著穩(wěn)重，爭(zhēng)取抓獲犯罪分子，及時(shí)疏散群眾保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。神色坦然、輕松自然、不要雙眉緊鎖、滿面愁容、給人以負(fù)重感。個(gè)人只是不能在工作中反映出來(lái)。
儀態(tài)：指人們?cè)诮浑H活動(dòng)中的舉止所表現(xiàn)出來(lái)的姿態(tài)和豐都。
1、站立：
（1）
平時(shí)站立要端正，挺胸抬頭收腹，眼睛平視，閉微嘴，面帶笑容，雙臂自然下垂，雙后不叉腰，不插口袋，不抱胸，決不可倚壁而立。
（2）
上崗只有兩種站姿是正確的：一是軍姿剛：二是跨立崗，不能稍息，不能靠椅他物，需離物品50cm站立。
2、坐姿：入座要輕緩，上身要直，中心垂直向下，腰部挺起，脊柱向上伸直，胸向前挺，軀干與頸、髖、腿腳正對(duì)前方，手自然放在兩膝上，雙膝關(guān)攏，目光平視，面帶笑容，坐滿椅子的2/3，不能前俯后仰，搖腿翹腿，或?qū)⑼确旁谧雷?，沙發(fā)扶手和茶幾上，不能在上級(jí)或客人面前雙手抱在胸前，不能蹺二郎腿或?qū)胩梢婎I(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)立即起立站好。
3、行走：平常走路時(shí)頭要正、要直，動(dòng)作穩(wěn)重輕快敏捷，雙眼平視前方，下頜微收，挺胸收腹立腰，雙肩平穩(wěn)，雙臂自然擺，重心稍前傾不扭腰，不要偷換腦，不吹口哨，不奔不跳，不能拿著帽子或支付走路，因工作必須超越客人或領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間要禮貌致意，盡量靠右行，不搶道、不穿行、不奔跑追逐、與賓客相遇時(shí)要點(diǎn)頭示意、致禮，與上級(jí)或賓客上下樓或電梯時(shí)，應(yīng)主動(dòng)開門讓行，并幫助提拿物品?？偟男凶吣Ｊ綉?yīng)按軍體中的齊走為前提，雙手自然擺動(dòng)。上崗時(shí)必須是齊步走。兩人應(yīng)排成縱隊(duì)，由最后一名下令齊步走，兩人以上應(yīng)站成一橫排，步伐一致，詳細(xì)要求按考核標(biāo)準(zhǔn)齊步走執(zhí)行。巡邏行進(jìn)中遇到領(lǐng)導(dǎo)或查崗這者應(yīng)主動(dòng)迎上前，立正禮問(wèn)好。
4、手勢(shì)：用手幫助自己表情達(dá)意，給客人指引方向時(shí)，要把手臂伸直，手指自然并攏，手掌向上，以肘關(guān)節(jié)為軸指向目標(biāo)。同時(shí)眼睛要看著目標(biāo)，并兼顧對(duì)方是否看到知識(shí)目標(biāo)。在介紹或指示方向時(shí)，切忌用一只手指，指指點(diǎn)點(diǎn)。談話時(shí)手勢(shì)不要過(guò)多，幅度不宜過(guò)大，遞給客人或領(lǐng)導(dǎo)東西時(shí)就雙手恭敬的奉上。經(jīng)歷動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)以考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
5、舉止：舉止要端莊、動(dòng)作要文明，在賓客面前或上崗時(shí)禁止各種不文明舉動(dòng)如：吃零食、挖鼻孔、提亞、挖耳朵、打飽嗝、打噴嚏、打哈欠、抓頭、撓癢、修指甲、伸懶腰等，即使在不得以的情意下也要盡量采取措施掩飾或回避。不得隨地吐痰、仍果皮、紙屑、煙頭或其他雜物。不在客人面前大聲吼叫。他人的物品雜志等未經(jīng)允許，不得隨意移動(dòng)、翻閱。當(dāng)有人走來(lái)時(shí)，不管在做什么事，都應(yīng)停下來(lái)打招呼，不得與賓客開玩笑，取外號(hào)，別人談話不旁聽，不偷窺，不做有損國(guó)格，人格及單位利益和信譽(yù)的事情。別人托班的事情要盡快踏實(shí)去做，并把最后的結(jié)果盡快告知?jiǎng)e人，不得把工作中生活中的不快帶到表情上或發(fā)泄到客人身上。
二、介紹
1、初次想見時(shí)，應(yīng)把客人先介紹給主人，男士介紹給女士，年輕人介紹給年長(zhǎng)者，職位低的介紹給職位高的，人多時(shí)從左到右，從前到后、從職位高的向職位低的介紹，但不能用手指人。
2、自我介紹：“您好！我叫某某，是某中心的”
3、稱呼：一般人均稱為：先生、小姐、女士或同志，有職位的稱呼經(jīng)歷、工程師、某總、某師傅等。
4、握手：在年長(zhǎng)者或女士面前不要主動(dòng)搶先握手，不交叉、不戴手套握手。握手同時(shí)一般致以問(wèn)候語(yǔ)如：“您好、歡迎、認(rèn)識(shí)您很高興”等等
5、談話：聲音洪亮、態(tài)度要誠(chéng)懇，用語(yǔ)要文雅、謙虛、委婉，對(duì)方談話時(shí)要認(rèn)真傾聽，注視對(duì)方不能東張西望或玩手中的小物件。聽不懂時(shí)可以禮貌性的詢問(wèn)弄清楚對(duì)方意圖、時(shí)間、地點(diǎn)、任務(wù)、事關(guān)單位和國(guó)家的大事，在陌生人面前少談或會(huì)比。談話時(shí)，無(wú)論何種情況都應(yīng)隨時(shí)聲音里禮貌用語(yǔ),開口前先語(yǔ)“您好”或“對(duì)不起”。
三、禮貌用語(yǔ)
1、祝賀語(yǔ)：恭喜、祝您節(jié)日愉快、祝您圣誕節(jié)快樂(lè)、祝您新年快樂(lè)、祝您新春快樂(lè)、恭喜發(fā)財(cái)。
2、問(wèn)候語(yǔ)：如：您好、早安、早、下午好、晚上好、一路辛苦了等。
3、歡迎語(yǔ)：歡迎來(lái)我們公司（或單位、此、處、家等）、歡迎住本樓、歡迎光臨。
4、告別語(yǔ)：再見、晚安、明天見、祝您旅途愉快、祝您一路平安、歡迎下次再來(lái)、5、道歉語(yǔ)：對(duì)不起、請(qǐng)?jiān)?、打擾您了、失禮了。
6、感謝語(yǔ)：謝謝、非常感謝、7、應(yīng)大語(yǔ)：是的、好的、我明白了、謝謝您的好意、不要客氣、沒(méi)關(guān)系、這是我們應(yīng)該做的。
8、征詢語(yǔ)：請(qǐng)問(wèn)您有什么事情？（我能為您做什么嗎？）需要我?guī)湍鍪裁磫?？您還有什么事嗎？您喜歡（需要、能夠等等）？請(qǐng)您??好嗎？
9、基本禮貌用語(yǔ)10字：您好、請(qǐng)、謝謝、對(duì)不起、再見。
10、常用禮貌用語(yǔ)11字：請(qǐng)、您、謝謝、對(duì)不起、請(qǐng)?jiān)彙](méi)關(guān)系、不要緊、別客氣、您早、您好、再見。
四、對(duì)賓客服務(wù)用語(yǔ)的要求
1、遇到賓客要面帶微笑，站立服務(wù)（坐著時(shí)應(yīng)立起，不可坐著與客人談話、應(yīng)該先開口，主動(dòng)打招呼問(wèn)好，稱呼要得當(dāng)，以尊稱開口表示尊重，以簡(jiǎn)單親切的問(wèn)候及關(guān)照的短語(yǔ)表示熱情。對(duì)于熟客要注意稱呼其姓氏，招呼客人可以談一些得體的話，但不可以問(wèn)一些對(duì)方不喜歡或難為情、及傷心的話及問(wèn)題。
2、與對(duì)方對(duì)話時(shí)保持1米左右的距離，要注意使用禮服語(yǔ)，注意“請(qǐng)”字當(dāng)頭?！爸x”字不離口，表現(xiàn)出對(duì)客人的尊重。
3、對(duì)方說(shuō)話時(shí)用心傾聽，眼睛望著客人面部（但不要死盯著客人），對(duì)方話說(shuō)完，不要隨意打斷對(duì)方談話，對(duì)方和你談話時(shí)，任何情意下都能顯示出不耐煩，要停下手中工作，眼望對(duì)方，面帶笑容，要有反應(yīng)，不能不理睬，對(duì)沒(méi)聽清楚的地方，要禮貌地請(qǐng)對(duì)方重復(fù)一遍。
4、對(duì)對(duì)方的詢問(wèn)應(yīng)圓滿答復(fù)，若遇“不知道”“不清楚”的應(yīng)查找有關(guān)資料和請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)盡量答復(fù)，絕對(duì)不能以“不知道”“不清楚”回答。回答問(wèn)題要負(fù)責(zé)任，不能不懂裝懂，模棱兩可，胡亂作答、問(wèn)及本公司或者甲方管理內(nèi)情會(huì)避開正面會(huì)。
5、說(shuō)話時(shí)，特別是對(duì)方或物業(yè)要求我們做相關(guān)服務(wù)或幫助時(shí)，我們從語(yǔ)言中要體現(xiàn)出了以服務(wù)，不要表現(xiàn)出厭煩，冷漠的神態(tài)，應(yīng)說(shuō)“好的，我馬上就來(lái)辦”。
6、在與對(duì)方對(duì)話是，如遇另一個(gè)人有事，應(yīng)點(diǎn)頭示意打招呼，或請(qǐng)其稍等，不能視而不見，無(wú)所表示，同時(shí)盡快結(jié)束談話，如時(shí)間較長(zhǎng)，硬說(shuō)“對(duì)不起，讓您久等了”不能一聲不響的開始工作。
7、與他人談話態(tài)度要和藹，語(yǔ)言要親切、聲調(diào)要自然、清楚、親切、音量適中，不能過(guò)高，也不能太過(guò)低，以對(duì)方聽清楚為宜，答話要迅速明確。
8、當(dāng)?shù)靥岢瞿撤?wù)要求，我們一時(shí)滿足不了時(shí)主動(dòng)講明原因。
9、在原則性，米南的問(wèn)題上，態(tài)度要明確，但說(shuō)話方式要婉轉(zhuǎn)靈活，即不違反本公司或己方單位規(guī)定，也要維護(hù)對(duì)方自尊心，切記使用問(wèn)式，懷疑式、頂牛式的說(shuō)話方式。杜絕藐視語(yǔ)、嘲笑語(yǔ)、煩躁語(yǔ)、否語(yǔ)、斗氣語(yǔ)，要使用詢問(wèn)式、請(qǐng)求式、商量式解釋式的說(shuō)話方式。
10、打擾對(duì)方的地方（請(qǐng)求對(duì)方協(xié)助的地方），首先要表示歉意，說(shuō)“對(duì)不起，打擾了。”對(duì)對(duì)方的協(xié)助或幫助（如配合我們登記，地給我們東西）要表示感謝，對(duì)方對(duì)我們要表示感謝時(shí)，一定要回答“請(qǐng)別客氣，這是我們應(yīng)該做的”
11、對(duì)于別人的困難，要表示關(guān)心，同情和理解，并盡快想辦法解決。
12、若在崗時(shí)，某問(wèn)題與業(yè)主或來(lái)訪者有爭(zhēng)議時(shí)，委婉解釋，大問(wèn)題可請(qǐng)示上級(jí)處理，切不可與顧客爭(zhēng)吵。無(wú)論何種原因只要對(duì)方不是罪犯或不是阻止犯罪都絕對(duì)不能動(dòng)手推搡打人，如有發(fā)生責(zé)任自負(fù)，并可能開出除處理。
五、針對(duì)保安護(hù)衛(wèi)人員的理解要求：
1、戴帽子時(shí)，與本公司領(lǐng)導(dǎo)或甲方負(fù)責(zé)人應(yīng)主動(dòng)上前立正敬禮問(wèn)好。
2、下崗后不戴帽子時(shí)，應(yīng)上前立正點(diǎn)頭問(wèn)好，躺著的，坐著的要立即起身站直問(wèn)好。
3、辦公室或回答問(wèn)題要喊“報(bào)告”
4、接受任務(wù)或命令時(shí)應(yīng)答聲回答“是”
5、聽到叫自己名字或牌號(hào)應(yīng)大聲回答“到”
6、執(zhí)勤上崗時(shí)與人說(shuō)話應(yīng)先敬禮問(wèn)好，尤其是攔車記人登記或詢問(wèn)、查記、必須敬禮問(wèn)好。
7、到達(dá)新的上崗單位后，首先應(yīng)主動(dòng)把上崗地區(qū)的周邊環(huán)境熟記下來(lái)，如：甲方辦公室、商店、郵局、鞠文輝、公用電話、派出所等位置搞清楚。還要把甲方公司的主要負(fù)責(zé)人和主管人員問(wèn)清楚記下來(lái)。
8、重要事情應(yīng)首先通知本公司負(fù)責(zé)人，在和甲方負(fù)責(zé)人聯(lián)系，不能本末倒置。
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