我們在寫工作總結(jié)的時候，一定要認真回顧自己之前的工作情況，這樣寫出來的總結(jié)才能更好地指導今后的工作。下面是范文網(wǎng)小編收集的司法局黨組2022年上半年貫徹落實責任制工作總結(jié)報告2篇 基層法院上半年工作總結(jié)，供大家賞析。

司法局黨組2022年上半年貫徹落實責任制工作總結(jié)報告1

　　2022年，縣司法局黨組意識形態(tài)工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以政法隊伍教育整頓為契機，深入學習貫徹習近平法治思想，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，扎實做好意識形態(tài)工作，為新時代履行政法職能，樹立政法隊伍新形象奠定思想根基?，F(xiàn)將我局2022年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)匯報如下：

　　一、上半年意識形態(tài)工作基本情況

　?。ㄒ唬┘訌娊M織領導，落實主體責任。健全組織機構(gòu)，全面落實責任，加強統(tǒng)籌部署，凝聚思想共識，奠定意識形態(tài)從嚴從實主基調(diào)。一是健全組織。成立×縣司法局意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)小組，由辦公室承擔意識形態(tài)日常工作，指定專人負責，做到專人專責，為推進我局意識形態(tài)工作序時開展提供組織保障。二是統(tǒng)籌部署。把意識形態(tài)工作作為政法隊伍教育整頓重要內(nèi)容，納入到黨組年度工作計劃，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內(nèi)容，納入年度績效管理考評，納入干部考核的重要依據(jù)和述職報告的重要內(nèi)容，納入民主生活會和X建述職報告內(nèi)容，納入執(zhí)行黨的紀律的監(jiān)督檢查范圍，與司法行政工作同安排、同部署，做到兩手抓、兩促進。三是落實責任。局黨組書記帶頭落實第一責任人責任，班子成員帶頭落實“一崗雙責”，定期分析研判、學習宣講、會議部署意識形態(tài)工作。上半年，組織專題研究意識形態(tài)工作2次，專題開展意識形態(tài)學習2次，會議強調(diào)意識形態(tài)工作9次，局領導干部上X課2次、宣講6次。

　?。ǘ┘訌妼W習教育，奠定思想根基。緊扣“政治教育、警示教育、英模教育”，推動干部理論學習有收獲，思想政治受洗禮。一是學習內(nèi)容豐富化。扎實開展“3+2”專題學習教育，制定集中學習教育安排表，梳理學習清單，內(nèi)容囊括“三項教育”所有指定學習書目，確保學習內(nèi)容全覆蓋。此外，結(jié)合XXXX學習教育和素質(zhì)提升教育，有針對性地梳理個人學習資料，因人、因需、因時自主選擇學習內(nèi)容，制定個性化學習清單，提高學習針對性和有效性。二是學習時間常態(tài)化。嚴格按照學習教育計劃表，積極克服工學矛盾和條塊矛盾，科學規(guī)劃時間，統(tǒng)籌利用“白+黑”“工作日+雙休日”“集體+個人”的時間，實現(xiàn)學習與工作無縫銜接，有力保障學習時長。進入查糾整改整改環(huán)節(jié)后，固定每周至少開展集中學習1場次，組織應知應會測試1場次，個人學習不得少于2個篇目，切實將學習成果轉(zhuǎn)化為查糾整改成果。三是學習手段多樣化。為提高學習教育成效，不斷擴寬學習載體，創(chuàng)新學習方式，通過“課堂教學+現(xiàn)場教學”“專題+研討”“學習+測試”“技能+輪訓”“線上+線下”等方式，加深干部對理論知識的理解，全方位激發(fā)干部學習積極性和主動性，自覺從理論學習中汲取精神之鈣，筑牢信仰之基。今年來，累計組織集中學習×場次，收聽收看主題X課×場次，開展專題研討×次；組織X紀X規(guī)培訓×場次，召開、收聽警示教育大會6場次；學習先進典型5場次；舉辦XXXX學習教育×場次；開展業(yè)務技能輪訓×期，應知應會測試×場次；組織5人主動說明問題的干部現(xiàn)身說法；組織×名先進典型講政法故事，全局×名在編在崗干部全部參加學習教育，參學率100%。

　　（三）加強思想轉(zhuǎn)化，為群眾辦實事。結(jié)合“三再”、XXXX教育和“我為群眾辦實事”活動，積極把意識領域工作成效轉(zhuǎn)化為為民辦實事的強大動力，以人民群眾滿意為目標，加強法治供給，用“四新”換“四心”，提高群眾獲得感、安全感、幸福感。一是新舉措便民利民暖民心。創(chuàng)新推出便利民7項新舉措（開通微信客服功能、法律援助預約上門服務、擴寬線上法律咨詢載體、設立行政復議受理窗口、公布辦事指南、受理省內(nèi)異地法律援助申請并優(yōu)先辦理，優(yōu)先指派涉及農(nóng)民工討薪及工傷等案件，強化數(shù)字賦能，實現(xiàn)“一趟不用跑，最多跑一趟”。二是新渠道廣征民意順民心。開展司法行政隊伍教育整頓網(wǎng)上征求意見活動，群眾可線上匿名提出意見建議和問題線索，使政法隊伍教育整頓順應民心。三是新思路化解糾紛定民心。健全完善“評理室”機制，通過“氏大人”“評理+調(diào)解”矛盾化解模式，提高矛盾糾紛化解率。3月份以來，司法行政干部成功調(diào)解糾紛55件，無民轉(zhuǎn)刑、無新增信訪積案、無重復上訪。四是新作為辦好實事得民心。積極開展“法律六進”活動，切實為老百姓解決急難愁盼問題。3月份以來，共開展為民辦實事×件，開展“法律六進”×場次，接受法律咨詢×人次，為受援人免收法律服務費用×萬元，為受援人挽回經(jīng)濟損失×萬元。

　?。ㄋ模┘訌娸浾撘龑В瑺I造濃厚氛圍。加大意識形態(tài)宣傳力度，強化輿論×引導，擴大宣傳覆蓋面，維護政法隊伍形象。一是輿論×。按照“依法處理、輿論引導、ד三同步”原則，制定輿情ד三同步”工作方案，加強輿情×和引導，做好信息發(fā)布臺賬，為意識形態(tài)工作提供制度保障。二是陣地管理。按照《×縣司法局新媒體信息審核發(fā)布管理制度》，加強對“×司法”官方微信公眾號管理，嚴格落實新媒體信息發(fā)布審批制度，每條信息每篇文章發(fā)布前都報分管領導審批，確保網(wǎng)絡陣地管理無漏洞。同時落實每日自查，并向縣數(shù)字辦反饋。上半年，依托“×司法”發(fā)布信息×條，被市級以上官方媒體網(wǎng)站采用×條，未因管理工作不當而引發(fā)負面輿情。三是擴大宣傳。通過開展集中宣傳、LED電子顯示屏滾動宣傳標語、拉橫幅、懸掛展板等方式，大力宣傳意識形態(tài)，將意識形態(tài)觸角延伸到社區(qū)、企業(yè)、學校、鄉(xiāng)村，提高群眾對意識形態(tài)重要性認識。截至目前，開展集中宣傳×場次，發(fā)放宣傳單近×份；懸掛橫幅×條，LED屏播放宣傳標語×條，粘貼宣傳展板×塊。

　　二、存在的風險和問題

　　上半年，我局意識形態(tài)工作雖然取得一定成效，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在：

　　1.意識形態(tài)工作不夠重視。抓意識形態(tài)的學習力、思考力、鑒別力有所弱化，對意識形態(tài)工作的“極端重要性”認識還不夠充分。個別干部把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，沒有把意識形態(tài)工作與司法行政業(yè)務工作有機結(jié)合。

　　2.政治理論學習不夠深入。學習形式比較單一，主要采取集中學習研討、講座等方式，較少開展現(xiàn)場教學或者現(xiàn)身說法等，吸引力不足，以致個別干部學習政治理論主動性不夠，有時浮于表面。同時，由于教育整頓期間時間和條塊出現(xiàn)沖突，存在“時間服從質(zhì)量”，學習停留在做筆記，寫心得，思考不深，領悟不透，推動學習成果轉(zhuǎn)化為工作成效不夠有力。

　　3.輿論宣傳效果不夠明顯。由于經(jīng)費有限，宣傳手段主要局限于采取擺攤發(fā)放宣傳材料等傳統(tǒng)宣傳形式，動漫、微視頻等群眾喜聞樂見的鮮活生動、通俗易懂的宣傳產(chǎn)品比較少，群眾多樣化、多元化的精神文化需求得不到充分滿足，難以達到預定的宣傳效果。

　　三、下一步工作思路和措施

　　1.加大意識形態(tài)工作在全局年度績效管理考評權重，倒逼黨員干部重視意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作和司法行政工作同推進同落實。

　　2.加強黨員干部政治理論學習，健全學習教育制度，推進學習常態(tài)化；不斷豐富學習方式和內(nèi)容，激發(fā)黨員干部學習熱情，切實將理論與實際相結(jié)合，推動學習成果轉(zhuǎn)化為工作成效。3.不斷創(chuàng)新宣傳形式，發(fā)揮多媒體功能，多開展網(wǎng)絡知識問答等小成本大效能的宣傳活動，擴大意識形態(tài)宣傳影響力。統(tǒng)籌全縣司法行政宣傳力量，加大司法行政正面宣傳，展現(xiàn)司法行政新形象。

司法局黨組2022年上半年貫徹落實責任制工作總結(jié)報告2

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