下面是范文網(wǎng)小編整理的市委第三聯(lián)動提級巡察組巡察反饋意見整改總結(jié)報告2篇(巡察組巡察反饋意見整改情況)，以供參考。
市委第三聯(lián)動提級巡察組巡察反饋意見整改總結(jié)報告1
近日，xx市委第三聯(lián)動提級巡察組對xx市民政局、xx鎮(zhèn)進行了巡察，實事求是地指出了在聚集貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署、聚集群眾身邊腐敗問題和不正之風、聚集基層黨組織軟弱渙散和組織力欠缺、選人用人、意識形態(tài)x個方面存在的xx個問題。對于巡察組反饋的意見，我鄉(xiāng)黨委高度重視，端正態(tài)度，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務(wù)來抓。目前問題已全部整改到位，現(xiàn)將情況匯報如下。
一、整改工作主要作法
一是強化領(lǐng)導(dǎo)抓整改。為確保整改工作取得實效，成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長、黨委副書記為副組長，其他班子成員為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責反饋問題整改工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，研究制定可行的工作機制等重要事項，指導(dǎo)解決整改難點和新問題，督促檢查整改工作完成進度和成效。整改領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專班，負責反饋意見整改工作期間的日常工作。
二是細化任務(wù)抓整改。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細化，明確時間節(jié)點、責任科室和責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。結(jié)合整改方案和xx個具體問題，根據(jù)分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室職能分工，形成整改清單。建立實施整改“銷號制”，將整改清單分發(fā)相關(guān)科室、黨支部，逐個細化整改方案，提出整改措施并認真落實，做到整改一個銷號一個，沒有整改和整改不到位的絕不放過。
三是強化督查抓整改。整改期間，先后多次召開巡察整改工作專題會議，聽取相關(guān)責任人整改工作情況匯報，組織研究解決整改工作中的重點、難點問題，對具體問題提出明確意見。同時，通過集體約談和個別談話提醒，不斷增強整改責任人思想意識，認真履行領(lǐng)導(dǎo)責任，逐項安排部署，鄉(xiāng)紀委加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，從嚴從實消除各類問題。
二、整改工作完成情況
（一）貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署方面
一是在貫徹黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署方面，進一步建立健全黨政班子成員基層調(diào)研工作機制，每名班子成員確定x個問題多的村作為固定調(diào)研點，真正入村蹲點調(diào)研，在掌握村內(nèi)實情的同時，將黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署傳達到最基層，打通政策落實“最后一公里”。
二是深入推進“兩學一做”學習教育和“不忘實心、牢記使命”主題教育活動，改進中心組理論學習方式，通過召開專題學習交流會、專家輔導(dǎo)報告會及觀看警示教育片、實地參觀考察等形式開展集中學習。建立定期展示交流成果制度，每月底公布全體機關(guān)干部當月學習課時，每季度展示一次學習筆記、交流一次學習心得，每半年進行一次知識測試。
三是統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，繼續(xù)發(fā)揮各村及機關(guān)事業(yè)單位疫情防控卡點作用，對本村及本單位出入人員嚴格實行體溫測量、掃碼登記制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。建立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，在嚴抓復(fù)工企業(yè)防控措施落實的同時，千方百計解決企業(yè)實際困難，有序推進疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，堅決打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰(zhàn)”。
四是大力實施“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)青年科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)為契機，深入貫徹農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革，著力以科技興農(nóng)為支撐，以培育鄉(xiāng)村旅游、休閑農(nóng)業(yè)等新業(yè)態(tài)為突破口，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化基地生產(chǎn)水平，大力延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，擴大紅薯、花生、雜糧、西瓜等特色農(nóng)作物種植面積，培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，注冊綠色農(nóng)產(chǎn)品品牌。
?。ǘ┤罕娚磉吀瘮栴}和不正之風方面
一是堅決貫徹全面從嚴治黨要求。嚴格落實“一崗雙責”，落實中央“八項規(guī)定”及其實施細則精神；落實中央惠民政策，按時發(fā)放高齡老人補貼、貧困戶產(chǎn)業(yè)扶貧收益；對村內(nèi)重大事務(wù)嚴格執(zhí)行“四議兩公開”，杜絕服務(wù)群眾生產(chǎn)生活過程中以權(quán)謀私現(xiàn)象發(fā)生；“三資”管理過程中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。
二是加大違法違紀案件查處力度。針對個別鄉(xiāng)村干部存在法紀意識淡漠、工作作風不實等現(xiàn)象，繼續(xù)加強干部警示教育，以案明紀；強化工作監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時干預(yù)提醒。進行“舉一反三”，擴大監(jiān)督范圍，盯緊農(nóng)村薄弱陣地，同時抓好機關(guān)、站所干部的廉政思想教育。
三是加強警示教育，以案明紀，以案說法，強化守法守紀意識，廉潔履職，依法履職。針對政治警示教育不到位，廉政教育抓得不緊，次數(shù)不多，震懾效果不到位的問題，我鄉(xiāng)根據(jù)人員調(diào)整，完善了《xx鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分工》。今年以來，開展廉政警示教育活動有x場，《政治警示教育會》、《公職人員一生的處分影響》、《農(nóng)村干部腐敗問題》。
?。ㄈ┗鶎狱h組織軟弱渙散、組織力欠缺方面
一是嚴格執(zhí)行和落實民主集中制。要求凡屬于“三重一大”事項，會前準備要詳細，有調(diào)研有醞釀，有論證有方案；會中討論要民主，堅持集體討論決定；會后實施要檢查，按照分工抓落實，根據(jù)問題做調(diào)整。建立健全《黨委集體領(lǐng)導(dǎo)制度》，對貫徹落實民主集中制重新進行補充完善，真正做到“五個明確”。
二是嚴格落實黨建主體責任。由黨建工作辦公室全面負責黨建具體工作，制定黨建工作年度目標，把黨建工作與各項工作相結(jié)合，調(diào)動各村干事創(chuàng)業(yè)熱情，充分認識黨建工作的重要性。黨委書記堅持履行黨建工作“直接責任人”職責，親自安排部署召開黨建專題黨委會，專題研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴格落實黨建工作責任制，黨建考核機制。
三是嚴格落實基層組織生活會程序。督促指導(dǎo)各基層黨支部開好民主生活會、組織生活會，每次會議召開前，會議的主題、時間、地點、參加人員、程序和內(nèi)容報鄉(xiāng)黨委報批，確保會議高質(zhì)量召開；安排專人對黨員干部的對照檢查材料進行把關(guān)，認真開展批評與自我批評，對整改落實情況進行監(jiān)督，提高民主生活會質(zhì)量。
四是嚴格落實“三會一課”制度。打造“指尖上的課堂”，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、手機短信、微信等平臺，將“三會一課”內(nèi)容編發(fā)推送。開展多種形式的主題黨日、志愿服務(wù)，利用黨建云平臺監(jiān)督各支部開展情況。加大檢查督導(dǎo)力度，每季度對黨員參加“三會一課”情況進行自查，對無正當理由不參加的黨員談話提醒、批評教育，拒不改正的按規(guī)定做出組織處置，確保“三會一課”制度落地見效。積極發(fā)揮各村黨員中心戶作用，把中心戶納入網(wǎng)格化管理，分片分區(qū)域管理本村事務(wù)。
?。ㄋ模┻x人用人方面
一是嚴格按照“三定”規(guī)定行使行政機構(gòu)和事業(yè)單位職能，不存在對公務(wù)員和事業(yè)干部混崗使用情況。按照規(guī)定科學合理進行干部分工并及時上報。規(guī)范干部選任程序，嚴格按照相關(guān)規(guī)定選拔任用干部，及時召開黨委會，詳細記錄醞釀、討論、決定全過程，做到有據(jù)可查。
二是加強機關(guān)干部管理，嚴格落實考勤制度，規(guī)范請假事由，對不規(guī)范的請假條拒絕簽收，對不合理的請假事由不予簽字。嚴把“公示”環(huán)節(jié)，加大請長期事假、長期病假專項治理力度，依據(jù)機關(guān)管理規(guī)定嚴格執(zhí)行、認真處理，嚴控有事無事請假、小病大養(yǎng)等不良風氣。
三是強化監(jiān)督制約機制，將年終考核和日?？己讼嘟Y(jié)合，綜合主管領(lǐng)導(dǎo)意見，安排年輕干部到任務(wù)繁重的崗位培養(yǎng)鍛煉，實行獎優(yōu)罰劣；結(jié)合行政審批權(quán)力下放工作，及時對便民服務(wù)大廳人員進行了合理配備，并實行臺賬管理制度。
?。ㄎ澹┮庾R形態(tài)方面
一是提高抓好意識形態(tài)工作思想認識，將其列為黨委的一項重要議事日程，建立意識形態(tài)工作檢查考核制度，明確檢查考核的具體內(nèi)容、方法、程序，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的意識建設(shè)緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同建設(shè)、一同考核。
二是進一步強化黨委主體責任，出臺《xx鄉(xiāng)意識形態(tài)工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責任分工》，堅持每季度組織x次集體學習，組織x次專題會議研究部署意識形態(tài)工作，每月聽取班子成員意識形態(tài)落實情況報告，討論分析和研究解決我鄉(xiāng)在意識形態(tài)工作方面存在的問題。
三是建立意識形態(tài)工作責任制，列出意識形態(tài)工作班子成員、包村干部、村干部責任清單，明確責任分工和目標任務(wù)。同時，筑牢堡壘根基，增添新鮮血液，組織精英培育班學員及村黨組織書記后備人才跟班鍛煉，學習法規(guī)政策及基層業(yè)務(wù)知識，積極協(xié)助村兩委成員參與村務(wù)工作，鍛煉積累經(jīng)驗。
三、下一步工作
一是完善工作機制，狠抓工作落實。以落實巡察組反饋意見為切入點，不斷完善制度、規(guī)范程序。以建設(shè)長效機制為基礎(chǔ)，以科學化精細化管理為目標，將年度工作目標任務(wù)落實到處室，責任到人，真正做到一級抓一級，層層抓落實。
二是堅持問題導(dǎo)向，全面整改落實。針對整改反饋意見，扎實開展專項整治，確保取得實實在在成效。繼續(xù)跟蹤完善整改臺賬，對所有存在的問題，弄清根本原因，細化工作措施，杜絕類似問題的再次發(fā)生。
三是強化紀律意識，把規(guī)矩挺在前面。認真落實“兩個責任”，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，進一步規(guī)范權(quán)力運行流程、健全監(jiān)督制約機制，建立長效的廉政風險防控機制，以過硬的能力和作風推動落實，實實在在解決問題、改進作風。
市委第三聯(lián)動提級巡察組巡察反饋意見整改總結(jié)報告2
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