通過寫工作總結(jié)，我們可以清楚地認識到自身的不足，并且加以改正，然后在工作中取得更好的成績。下面是范文網(wǎng)小編收集的企業(yè)員工一周個人工作總結(jié)3篇 普通員工一周個人總結(jié)，供大家賞析。
企業(yè)員工一周個人工作總結(jié)1
時間過去了一周，盡管只是短短的一周，但是卻對我意義深刻?；貞涍@一周的工作，我其實犯下了不少的錯誤，在工作中也并不算出色。但是，通過對自己工作的反省，我卻認識到了自己在工作的中的問題，并認識到了自己前進的方向!
如今，我重新認識到了自己前進的方向，我相信在今后的工作中我會有更大的進步!為此，我將這一周的工作總結(jié)如下：
一、對工作中錯誤的認識
在周一的時候，我看了自己在近期的工作情況。在反復的確認了幾遍后，我才敢確認自己目前的狀況是是多么的糟糕。確實，在這些天的工作中確實有些許懈怠，但是沒想到居然已經(jīng)有了這么大的下滑!
回顧這幾個月，隨著天氣的變化，我也不知不覺的開始在工作中出現(xiàn)了些懶散的情況，并且給在一次次松懈中，不知不覺中工作都受到了影響!而且我居然還沒有認識到!但是在這次的反省中，我徹底的認識到了自己的問題是多么的嚴重!這嚴重的影響了我的工作!
二、對工作的改進
在認識到自己的工作問題后，我在開始工作之前深刻的反省了自己，回顧過去自己的工作態(tài)度，對比現(xiàn)在的工作情況，在認識到其中的差異后，我嚴格的對自己定下了計劃，并開始在工作中逐步的改進自己的工作態(tài)度。一次次的對自己的反省，一次次的對自我的管理，讓我在工作中出現(xiàn)和很大的回升。并且在工作中，我主動的向優(yōu)秀的同事以及前輩請教，認真的去了解近期工作的變化，積極的去了解工作，了解客戶，并以此強化自己。
這一周里，我努力的喚起自己的工作熱情，并將這份熱情付諸到實踐中去。盡管還沒能完全恢復狀態(tài)，但是已經(jīng)有了很大的提升。
三、工作改進的結(jié)果
在這一周的工作中，我?guī)е鵁崆榈墓ぷ鲬B(tài)度，積極的完成自己的每一分工作。如今看著自己的工作結(jié)果，我感到還算滿意。和一周前的成績相比，這一周的提升是非常的顯著的。盡管心中不禁升起了“我想做還是能做到”的情緒，但是正是在這個時候，我更要嚴格的鞏固對自我的要求，讓自己能穩(wěn)固住現(xiàn)在的狀態(tài)。
四、結(jié)束語
如今，一周過去了，看著自己的變化，我自己都不敢相信。但這也讓我明白了，既然能在短短的一周內(nèi)提升自己，那么要讓自己墮落就更加的容易!為此，我會更加嚴格的在思想上要求自己，讓自己在今后的工作中能不斷的提升自己!
企業(yè)員工一周個人工作總結(jié)2
一周工作的結(jié)束對我來說既有值得借鑒的地方也引起了不少的反思，雖然隨著我在工作中時間的積累已經(jīng)比以往進步了不少，但是在這個過程中逐漸出現(xiàn)的問題也讓人需要不斷加以改善，因此我在領(lǐng)導的建議下對上周完成的工作進行了簡單的總結(jié)，通過分析才能夠明確自己需要在工作中需要得到加強的地方。
一方面我在工作中表現(xiàn)出認真負責的態(tài)度無疑是值得肯定的，雖然是長期在工作中磨練的成果卻也要將其秉承下去才能夠從中獲益，所以我在做好屬于自己的工作之時也會將其與其他同事進行對比，既能夠從中發(fā)現(xiàn)工作的不同側(cè)重點也能夠?qū)W到許多新穎的知識，但由于工作經(jīng)驗的傳授沒有想象中簡單從而需要自己去摸索才能夠擁有更深的體會，所以我在開展工作的同時也會對其中的些許錯誤進行反思，即便領(lǐng)導并沒有太過在意卻也要加強對這類問題的反思，至少無論是工作能力的提升還是綜合素質(zhì)的加強都需要擁有知錯就改的品性。
另一方面我為了獲得業(yè)績的提升也加強了對自身工作的努力程度，在我看來這也是我在企業(yè)工作中做得不夠好的一點，主要還是工作效率較低的緣故導致很多努力都顯得沒有作用，雖然也有請教過同事和領(lǐng)導卻讓我發(fā)現(xiàn)更多還是自身的問題，錯誤的工作方式以及焦慮的心態(tài)往往很難將工作做到令人滿意，對此我采取的做法便是建立工作日志以便于對當天完成的工作進行分析，這種做法產(chǎn)生的效果也讓我在這周快結(jié)束的時候獲得業(yè)績的提升，可以說憑借著認真負責的態(tài)度讓我在上周的工作中獲得了進一步的提升。
在工作技巧的運用方面則更多的聽從領(lǐng)導的建議從而取得不錯的成效，也許是以往習慣于獨自摸索的緣故導致我在見識方面是比較淺薄的，后來當我開始借鑒其他同事的工作方式之時也存在著不少理解不夠深刻的問題，對此我結(jié)合自己在工作中的經(jīng)歷并對這部分工作方式進行簡單的整合，畢竟領(lǐng)導也強調(diào)過獨特的工作方式也是員工從稚嫩走向成熟的重要標志之一，對此我也牢記于心并在反思的過程中明白了上周業(yè)績得以提升的主要原因。
雖然上周的進步比較明顯卻也不能夠執(zhí)著于過去的成就，因為新的一周到來也讓我開始準備再次調(diào)整好自身的狀態(tài)，充足的準備對工作的完成也很重要自然不能夠忽視這方面的努力，對此我會做好下周工作的規(guī)劃并爭取讓上周總結(jié)的經(jīng)驗變得更有價值。
企業(yè)員工一周個人工作總結(jié)3
一、工作
1、安全維穩(wěn)疫情防控。對保安工作進行了4輪查崗，認真細致的做政治思想工作，為什么要搞好疫情防控，為什么要搞好安全維穩(wěn)工作。國外的疫情情況越來越嚴重，國內(nèi)的疫情防控也不可以掉以輕心。門崗在干好工作的同時，一定要注生注意自身安全，特別是機動車輛。容易造成行人和自身安全事故。
二要讓車輛慢行，一看二測三查驗。最好的辦法就是。將車輛識別系統(tǒng)的監(jiān)控攝像頭遮蓋。不讓其識別車輛自動抬桿。這樣車輛就得停下接受檢查，既安全動作又規(guī)范。
2、對環(huán)境衛(wèi)生進行整治。利民路紅星大道。文化路振興路。迎接山東考察團，做各項準備工作，整治環(huán)境衛(wèi)生，垃圾清運。
3、對紅星大道、利民路、城鎮(zhèn)的保綠員、保潔員進行安全培訓工作安排。種花種草打掃衛(wèi)生。
4、主動找農(nóng)場領(lǐng)導公司領(lǐng)導匯報工作。爭取寬松的環(huán)境，爭取更多的資源，為一分公司各項工作上臺階創(chuàng)造條件。特別是保安工作，環(huán)境衛(wèi)生得到了總公司和廠領(lǐng)導的肯定。
二、存在的問題。
1、垃圾清運工作不徹底。開垃圾車的司機找各種理由，不拉垃圾。這與農(nóng)場規(guī)定的制度相違背，日產(chǎn)日清。近一個月垃圾清運工作給一分公司造成了被動。雖然也存在著一些客觀原因，比如說有建筑垃圾，特別是化工廠，康樂小區(qū)和紅星美凱龍。這些單位小區(qū)對垃圾沒有分類。垃圾車無法壓縮拉運。但主要問題，是開垃圾車的司機思想不夠高度重視，有一些小問題，小毛病不自己主動解決，把問題上推，包括對垃圾車的維修保養(yǎng)。
2、班組長不配合工作，導致下面的保潔員保綠員，門崗等員工，不服從命令，不服從管理，導致各項工作被動，相互推諉扯皮。
3、對灑水車司機管理不到位，沒有明確，開了幾輛車，為什么要開這幾輛車?給了4500元的工資，都包含哪些內(nèi)容沒有說清楚，導致工作忙的時候推諉扯皮?？陀^原因是當時工作確實較繁多，晚上灑水，早晨灑水，中午不能休息，有疲勞駕駛。主觀上司機還是沒有認識大局，思想上沒有高度，不能從大局考慮問題，導致很多工作被動。
三、針對上面的問題解決的辦法
1、一是要對司機的工作量進行重新核定。開一輛車給多少錢?開三輛車給多少錢。在特殊情況工作就是特別忙的時候應該如何工作。正常工作的時候應該如何工作?得寫進工作職責。違反了規(guī)章制度罰多少錢，一定要明確。第二是做耐心耐心細致的政治思想工作，明白其工作職責為什么要這樣做，怎樣才能把工作做到最好。給一份公司帶來最大的效益，貢獻自己的一份力量。
2、針對班組長工作執(zhí)行力度差，相互不配合的問題。要對班組長的工作進行督查檢查，檢查完了有結(jié)果。結(jié)果出來有處理，有獎有罰。而且獎勵和處罰要迅速及時到位。第二時對骨干班組長進行培訓教育，樹立我為人人，人人為我企業(yè)文化，價值觀。從不愿干不想干到我想干我能干的轉(zhuǎn)變。工作有計劃、執(zhí)行、檢查、結(jié)果、處理。
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