為了讓我們的社會實踐工作不斷發(fā)展、前進，總結在我們的工作生活中是必不可少的，定期做好工作總結，會讓我們的工作效率大大提高，你知道怎么寫嗎？下面是范文網小編收集的公司上半年思想工作總結2篇(半年工作總結思想方面)，供大家參考。
公司上半年思想工作總結1
上半年以來，在集團公司黨委宣傳部的領導下，我們堅持用“三個代表”重要思想統領宣傳思想工作，緊密圍繞生產經營中心工作，解放思想、與時俱進、團結求實、創(chuàng)新奉獻，努力唱響主旋律，打好主動仗，為企業(yè)快速發(fā)展提供了強大的輿論支持和精神動力。
一、聯系實際，求真務實，切實做好理論武裝人的工作 堅持聯系實際、學以致用，把理論學習作為指導實踐、推動工作的重要方法，不斷增強理論學習的實效。
1、精心組織領導班子中心組學習。高度重視理論學習研討工作，認真貫徹集團公司中心組理論學習的安排意見，制定了中心組學習計劃、學習制度，進一步規(guī)范黨委中心組的理論學習。黨委中心組成員理論聯系實際、身體力行，以先進性教育活動為契機，結合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作，精心準備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，帶頭做好表率，進一步增強了黨員學習的自覺性。
2、廣泛開展了永葆共產黨員先進性黨課集中教育活動。為全面落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，推動興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，教育引導廣大黨員增強黨性，提高實踐“三個代表”重要思想的能力，在全體黨員干部中開展了永葆共產黨員先進性黨課集中教育活動。購買了《保持共產黨員先進性教育讀本》《保持共產黨員先進性教育學習問答》100多本政治理論書籍，印制了共產黨員先進性教育學習輔導材料50余份，對黨員進行了集中培訓，推動了黨課集中教育活動的深入開展。
3、深入做好形勢教育宣傳工作。圍繞“事故就在我身邊”“節(jié)資降耗，我的責任”主題內容，開展了形勢教育，共征集職工提出的合理化建議30多條。通過活動加深黨員和職工對黨的認識，堅定理想信念，自覺加強黨性鍛煉，增進同志間的交流與友誼，增強集體榮譽感和凝聚力。
二、圍繞中心，把好導向，為企業(yè)發(fā)展營造良好輿論氛圍
1、探索創(chuàng)新新聞宣傳工作機制。積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子，創(chuàng)新工作方式。制定了通訊員例會制度，強化管理。聘請了15位骨干通訊員，并進行了業(yè)務寫作培訓，增強了通訊員新聞采寫的力量。
2、圍繞企業(yè)發(fā)展，唱響主旋律，打好主動仗。制定下發(fā)了《關于進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關于加強對外宣傳工作的意見》等規(guī)定，制作了義翔鋁業(yè)公司網站和宣傳片，拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。上半年，我們共制作了宣傳條幅20條，牌板8塊，出簡報20期，三門峽報發(fā)表稿件1篇，義馬礦工報35篇，義煤電視臺17篇，中國西部煤炭網3篇，大河網3篇，河南先鋒網1篇、河南新華網11篇，義煤網站22篇，擴大了企業(yè)對外形象和宣傳力度。
3、弘揚傳統美德，廣泛開展思想道德教育活動。組織全體黨員到駐澠部隊380團，接受革命黨史教育，使廣大黨員提高對中國共產黨光輝奮斗歷程及創(chuàng)業(yè)艱辛史的認識，增強做好工作的責任感和積極性。開展爭創(chuàng)“學習型、公道型、創(chuàng)新型、服務型、自律型”的“五好部門（科室）”和“學習好、思想好、作風好、紀律好、工作好”的“五好干部”活動，使機關工作人員牢固樹立服務意識，在工作作風上、服務質量上和服務水平上有了明顯提高。基層車間，圍繞全年生產奮斗目標，深入開展“創(chuàng)水平，上臺階”勞動競賽，營造了“抓住機遇謀發(fā)展，千軍萬馬同心干”的氛圍；通過開展“一個黨員一面旗”“一個黨員一盞燈”活動，黨員戴起了黨徽，樹起了黨員牌，建起了黨員示范崗、文明崗。在各種急、難、險、重的工作面前，活躍最多的是黨員的身影。
4、堅持以人為本，深化精神文明建設活動。廣泛開展了創(chuàng)建三門峽市文明單位活動，抓好“文明職工”、“文明科室”創(chuàng)建評選，切實夯實文明單位基礎。深入開展了計劃生育、環(huán)保和綜合治理宣傳活動，制作了文明員工公約、不良陋習危害和健康文明生活常識提示語宣傳牌，增強了廣大員工的社會公德意識。投資30多萬元對職工活動室、體育活動場地進行了裝修。建成籃球場1個，乒乓球室1個，職工活動室3個，閱覽室1個。投入了100多萬元，美化廠區(qū)環(huán)境，使全廠綠化面積達15000平方米。
5、開展形式多樣的文體活動。春節(jié)期間，組織開展了迎新春長跑、元宵大型燈展和燃放焰火等10多項活動，觀看群眾達2萬多人次。五一期間，舉辦了文藝匯演和書法、攝影作品展、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等多項職工喜聞樂見的群眾性體育活動，以此形成了公司團結一致的精神，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內涵，推進了公司精神文明建設。七一期間，組織員工參加了集團公司開展建黨84周年的“百人大合唱”活動，并榮獲了二等獎。
總之，上半年來，我們雖然做了一點工作，但離上級的要求和同志們的期望還有很大的差距，我們決心在今后的工作中努力趕上，為集團公司提前實現“十年百億”的奮斗目標做出自己的貢獻。
公司上半年思想工作總結2
在xx公司黨委與公司、在xx公司黨委與公司的正確領導下，xx公司上半年在思想*工作方面，主要做了如下幾個方面的工作。
一、深入學習局和xx公司職代會與思想*工作會議精神，并確保貫徹落實。
年初，我們結合上級有關會議指示精神，在上下結合、反復論證、結合實際的基礎上，出臺了全年思想*工作的總體部署，即：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹xx大精神，緊緊圍繞公司整體工作水平的全面提升和改革穩(wěn)定大局，廣泛開展“企業(yè)文化效益年”主題活動，推進公司黨的建設、基層建設和精神文明建設，以強有力的思想*工作，為公司生產經營和改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強有力的精神動力和思想保證。相繼出臺了《xx公司20xx年思想*工作要點》、《xx公司20xx年組織工作要點》、《xx公司20xx紀檢監(jiān)檢工作要點》、《xx公司20xx年社會治安綜合治理工作要點》，并以黨委文件下發(fā)。采取有力的措施，對落實的情況進行監(jiān)督檢查，形成了兩個文明建設同部署、同考核、同發(fā)展的新局面，有力地推進了公司生產經營的發(fā)展。我們利用年初召開思想*工作會議的有力時機，認真宣傳、傳達上級的有關會議精神，并部署新一年的思想*工作，指導全盤工作，在會上對工作好的單位和個人給予了表彰獎勵，并推廣他們的成功經驗，取得良好的效果。今年我們公司在二級政工會上，制劑廠指導員李春龍做了《實干興廠 奉獻為公 把思想*工作做活做細做到家》的典型發(fā)言；研究所副所長何興華做了《為鉆井事業(yè)不懈追求》的典型發(fā)言；供石粉一隊指導員崔巖嵩做了《靠有效的思想*工作 帶隊伍闖市場增效益》的典型發(fā)言；制劑廠做了《加強基層班組建設 錘煉過硬職工隊伍》的典型發(fā)言；研究所做了《夯實基礎根基 爭創(chuàng)行業(yè)一強》的典型發(fā)言。并對我們公司評出的xx公司優(yōu)秀思想*工作者、基層建設先進個人、創(chuàng)收狀元、創(chuàng)收模范、開拓市場先進個人進行了表彰。在我們公司政工會上，對榮獲20xx年度思想*工作量化考核的模范單位頒發(fā)6000元的獎金與獎牌；對先進單位頒發(fā)4000元的獎金與獎牌；對創(chuàng)收先進個人頒發(fā)了3000元的獎金與證書。我們公司還在局職代會上受到了表彰，被評為20xx年度局雙文明建設先進單位。在局政工會上，研究所被授予局行業(yè)一強榮譽稱號；供石粉二隊、制劑廠被授予局優(yōu)秀基層隊榮譽稱號。這些成績的取得和實實在在的先進典型事跡，極大地激勵著公司的全體職工，在公司上下迅速掀起了一個學先進、趕先進、當先進的熱潮，使公司的各項工作呈現出良好的發(fā)展勢頭。上半年，公司廣大職工在上級黨委和公司黨委的正確領導下，心向一處想，勁往一處使，克服年初工作量不足、預防“非典”病毒給生產經營帶來的不利因素，迎難而上，積極開拓市場，尋求新的增效點，取得較好的經濟效益，為全年生產經營的完成打下了基礎。
二、不斷創(chuàng)新與豐富思想*工作內涵
隨著市場競爭的日趨激烈，職工的思想日益活躍，熱點、難點問題不斷增多。如何使思想*工作更加有的放矢，更富有針對性，成為擺在思想*工作者面前的一個重要課題。公司黨委在多次深入基層調查研究，認真了解廣大職工思想動態(tài)的基礎上，把現代管理理論和方法融入到思想*工作實踐中，自去年以來對思想*工作實行百分制考核，實現了思想*工作由定性考核到定量考核的轉變，增強了思想*工作的針對性和實效性。首先進一步明確了思想*工作目標內容，形成操作有目標，考核有內容，獎懲有依據的生動局面。在《思想*工作百分制考核細則》中，將思想*工作劃分為黨務、宣傳、紀檢、綜務的學習，使廣大職工明確目標，分清形勢。加強了就業(yè)擇業(yè)觀念的學習，有效的穩(wěn)定協解人員。防治“非典”病毒的同時，使廣大職工充分認識“非典”病毒的危害性，公司做到了嚴防死守，確保了防非典、搞生產兩不誤。據統計，在預防“非典”病毒捐款中，公司共有421名干部職工捐款，捐款額達30406元，列xx公司所屬單位捐款之首，充分展現了公司職工隊伍的戰(zhàn)斗力，得到了上級的表揚。 ②采取有力措施，切實做好一人一事的思想*工作與綜治工作，確保隊伍穩(wěn)定。采取有力措施在公司上下徹底消滅了“*”生存的土壤。認真做好協解人員的思想工作，年初針對2名協解人員存有思想情緒，到局上訪的實際，公司領導及有關人員靠上去做工作，解除了他們的心結，防止了上訪事件的再次發(fā)生。目前公司已成立了“結對幫扶再就業(yè)”活動領導小組，使每名黨員確立了幫扶對象，收到良好的效果。關心“老弱病殘”職工，認真組織開展“訪、談、幫”活動，從工作、生活上關心體貼職工，切實為他們排憂解難。不斷加強公司綜治工作，積極引導干部職工增強法制觀念，做到了遵紀守法，公司達到“四無”目標。認真開展“廠務質詢”活動，公司領導定期向公司職工面對面對公司改革事項問題，熱點、難點問題等及時向職工答復，增強了干群關系，增強了隊伍的凝聚力。 ③創(chuàng)造氛圍，不斷加大選樹典型的工作力度。典型是旗幟，一盞明燈，榜樣的力量有著無窮的美麗，抓好典型的選樹工作，抓典型的水平，反映一個單位的工作水平，一個沒有典型的單位是沒有希望的。故此公司黨委把選樹典型的工作列入重要議事日程，做到“認識、措施、部署、工作”四到位，在公司上下形成了一個濃厚的“比、學、趕、幫、超”的氛圍。全年涌現出局優(yōu)秀*黨員1個，局優(yōu)秀黨務工作者1人，局優(yōu)秀黨員責任區(qū)1個；二級先進黨支部3個，優(yōu)秀黨支部書記1個，優(yōu)秀黨員責任區(qū)2個，優(yōu)秀*黨員11個。公司有3人被評為xx公司思想*工作先進個人，有4人被評為xx公司基層建設先進個人，全年9名人員評為中級以上職稱；6名人員入黨；45名人員評為二級以上雙文明先進個人；13名人員評為二級以上青年崗位能手；1名人員評為xx公司創(chuàng)收狀元，5名人員評為xx公司創(chuàng)收模范，1名人員評為xx公司開拓市場先進個人；有20余名技術人員克服困難堅守在施工一線保生產。 目前，我們正在公司宣傳、推廣制劑廠指導員、管理局勞動模范李春龍的廉潔勤政的先進事跡。 回顧上半年的工作，我們深切地感受到，公司思想*工作始終保持了兩級高度重視和整體推進的良好態(tài)勢，始終保持了大力加強和積極創(chuàng)新的濃厚氛圍，對促進公司生產經營目標任務的全面完成，維護職工隊伍和改革發(fā)展大局的穩(wěn)定發(fā)揮了十分重要的保障作用。成績來之不易，在今后的工作中，還需要我們認真總結和繼承發(fā)揚，必須始終堅持服從服務于企業(yè)的中心任務和大局；必須始終堅持把思想*工作重心放在基層；必須始終堅持思想*工作覆蓋全員；必須始終堅持黨政工團齊抓共管的工作格局；必須始終堅持解決思想問題與解決實際問題相結合；必須始終堅持在繼承基礎上不斷創(chuàng)新。
三、下一步的工作重點
（一）結合公司實際，全力推動“企業(yè)文化建設年”主題活動的開展。20xx年作為全公司“企業(yè)文化建設年”主題活動啟動年，必須上下動員，加強組織，制定計劃，全面推進，力求實效。結合xx公司的實際，20xx年，我們要重點抓好以下五個環(huán)節(jié)： 1、結合公司實際，認真研究制定企業(yè)文化建設規(guī)劃，提出今后一個時期公司企業(yè)文化建設的階段性目標和措施。 2、系統把握“企業(yè)文化”的完整體系，全面構建、大力實踐。 3、以創(chuàng)建“學習型組織”為突破口，全面提升隊伍素質。 4、圍繞弘揚企業(yè)文化和精神，自覺當好主人，在職工群眾中廣泛開展以“五個一”為主要內容的創(chuàng)新創(chuàng)效活動。 5、以管理局迎接油田勘探開發(fā)建設40周年宣傳活動為契機，通過新聞媒體、圖片展覽等形式，積極宣傳公司的整體實力和良好形象，充分展現公司干部職工與時俱進、昂揚向上的精神風貌。
（二）深入學習貫徹xx大精神，用xx大精神統一思想、統攬全局。一是要加強組織領導，狠抓措施落實，進一步形成群眾性的學習熱潮。二是要在廣大黨員、干部中深入開展“學精神、轉觀念、謀發(fā)展、見成效”主題教育活動。
（三）采取有力措施，把形勢任務教育落到實處。
?。ㄋ模┮渣c帶面，進一步深化基層建設和精神文明創(chuàng)建工作。一是繼續(xù)完善“達標、創(chuàng)優(yōu)、爭強、奪牌”創(chuàng)建機制，進一步強化基層基礎工作，全面提升基層隊伍整體戰(zhàn)斗力。二是以基層建設為推動，進一步掀起選樹先進典型新熱潮。三是按照《公民道德建設實施綱要》的要求，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，進一步提高廣大干部職工群眾的道德素質和綜合素質。
?。ㄎ澹┥钊雽嵺`“三個代表”重要思想，大力加強黨的建設和黨風廉政建設。一是大力加強各級領導班子和干部隊伍建設。二是要深入開展黨員先進性評議活動。
?。┥钊胴瀼芈鋵嵢娜庖揽柯毠と罕娹k企業(yè)方針。
?。ㄆ撸┣袑嵓訌娚鐣伟簿C合治理，積極穩(wěn)妥地做好內部穩(wěn)定工作。 總之，在今后的工作中，我們決心在公司黨委的正確領導下，按照“團結、鼓勁、創(chuàng)新、抓實”的方針要求，振奮精神，堅定信心，與時俱進，開拓進取，努力開創(chuàng)公司思想*工作的新局面，為推動公司整體發(fā)展做出新貢獻。
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