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市機關事務管理局年度工作總結及下一年度工作要點2篇 機關事務管理局工作總結年

時間:2022-12-13 12:42:00 工作總結

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市機關事務管理局年度工作總結及下一年度工作要點2篇 機關事務管理局工作總結年

市機關事務管理局年度工作總結及下一年度工作要點1

  xxxx年工作總結

  xxxx年,我局在市委、市政府的正確領導下,以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領,深入貫徹黨的十九大會議精神,以全面從嚴治黨為保障,以改革創(chuàng)新為動力,全局上下不忘初心、牢記使命,圍繞中心、服務大局,努力實現(xiàn)思想觀念的提升、保障能力的提升、工作效能的提升、服務質量的提升和隊伍素質的提升,開創(chuàng)了全市機關事務工作新局面。

  一、聚魂新隊伍,以黨的建設為引領實現(xiàn)自身建設新作為

  xxxx年,我局黨支部以創(chuàng)建“服務有為,保障無憂”的黨建品牌為核心,緊扣“服務中心,建設隊伍”兩大核心任務,突出重點、把握關鍵,促進黨建與業(yè)務工作有機融合,各項工作取得了顯著成效。一是剛性落實黨建要求。堅持“三會一課”制度,相繼開展了“雙進雙服務、慰問困難戶”、“學經典、讀紅書、踐初心”、“參觀偉人故居、傳承革命精神”等每月主題黨日活動,要求每名黨員每次學習有筆記、每季度有心得體會,確保了學習的效果入腦入心;持續(xù)開展爭做“四個合格”黨員活動,有效提高了黨支部組織生活質量,推進了“兩學一做”學習教育,切實將全面從嚴治黨落實推進到末端。二是創(chuàng)新開展常態(tài)化活動。年度就制定了“魅力后勤”系列活動計劃,相繼開展了“文明出行勸導”、“攜公益演出團走進敬老院”、“龍灣垃圾清掃、建設秀美鄉(xiāng)村“、“垃圾分類,機關先行”等志愿者服務活動,通過各類活動來培塑機關黨建文化,有效激發(fā)了后勤隊伍的工作熱情。三是努力培養(yǎng)新鮮血液。根據年度黨員發(fā)展計劃和要求,今年我局支部嚴格按照組織程序,確定了入黨發(fā)展對象x人和積極分子x人,為黨培養(yǎng)了新生的后備力量。四是切實抓好黨風廉政工作。嚴格落實年度黨風廉政學習教育計劃和主體責任清單,每季度排查黨風廉政風險點,每半年專題研究黨風廉政建設,取得了較好的效果。五是深入開展精準扶貧活動。按照“單位包村、干部包戶”的幫扶工作要求,我局xx名干職工參與結對幫扶,根據xx戶貧困戶的分布狀況,結合龍灣村的實際情況,進行了明確分工、責任到人,要求每個幫扶責任人每月到村到戶x次以上,認真摸清幫扶貧困戶的基本情況,找準幫扶辦法,解決一些生產、生活中的實際困難,目前已有xx戶貧困戶成功脫貧,完成了年初制定的脫貧任務。

  二、聚焦新作為,以優(yōu)質高效為宗旨推進保障服務高追求

  1.公務用車以改革促管理。一是常抓不懈規(guī)范公務用車管理。修訂并完善了《xx市公車服務中心管理辦法》和《xx市公車服務中心司勤人員管理規(guī)定》等規(guī)章制度,明確職責分工,與司勤人員簽訂《勞動合同》,按照“高標準建設、規(guī)范化運行、一體化管理“的模式建設公車服務中心,確保順利完成公務用車保障任務。今年以來,圓滿完成了各項公務用車保障任務,完成了藥交會、脫貧攻堅、環(huán)保督察等多次重要接待保障工作,截止目前,共派車xxxx車次,行駛里程約xx萬公里,出車保障時間共計xxxxx小時。二是穩(wěn)步推進事業(yè)單位公車改革工作。x月份《xx市事業(yè)單位公務用車制度改革實施方案》已經政府常務會和市委常委會討論通過,并已下發(fā)。根據省、市部署,xx月份對涉改事業(yè)單位的取消車輛進行了就地封存,目前已全部封存完畢。此次事業(yè)單位公車改革共涉及參改單位xx個,其中主管部門xx個(下屬單位xxx個);市委、市政府直屬單位x個;特殊情況單位xx個?,F(xiàn)有車輛xxx輛,預計保留xxx輛車,保留xx.x%,取消xx輛;特種專業(yè)技術用車xx輛,保留xx輛,保留xxx%。全市范圍內事業(yè)單位參改人員xxxx余人。三是對留存的老舊公務車輛進行更新購置。公務用車制度改革后,我市留用的公務用車大多使用年限久、行駛里程長、安全隱患大。目前我市留存的xxx輛公車(包括封存車輛),使用年限超過八年且行駛超過xx萬公里的有xx輛,根據《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》和《x省公務用車制度改革領導小組啟動全省黨政機關一般公務用車更新購置工作的批復》文件精神,結合我市實際,擬分批對老舊車輛進行更新購置。此次擬處置xx輛老舊車輛,并新購置了x輛國產型公務用車,現(xiàn)已投入使用。四是積極推進司勤人員隊伍建設。x月份,我局成立了年度考評小組,根據上年度司勤人員完成日常工作任務和遵章守紀方面等現(xiàn)實表現(xiàn),經專業(yè)理論考試、民主測評、領導審核等程序,組織進行了年度考評,對考評結果優(yōu)秀的同志給予了相應獎勵,對考評基本稱職的末位同志,進行了戒勉談話。同時并修訂了《司勤人員年度考評制度》,切實從長遠角度考慮,建設高素質的司勤人員隊伍,提高了工作效能。x月份,公車服務中心組織全體司勤人員進行了車輛運行系統(tǒng)檢查和緊急更換輪胎等科目的比武競賽,充分調動了司機隊伍的工作積極性,有效提高了特殊情況下突發(fā)問題的處理和應急應變能力,為公務出行提供優(yōu)質保障。

  2.辦公用房以規(guī)范促管理。按照x市《關于對全市黨政機關辦公用房管理使用開展專項檢查的工作方案》的要求,為進一步深化中央八項規(guī)定精神的貫徹落實, x月份我局對全市黨政機關辦公用房清理整改工作情況進行了專項檢查,發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位仍然存在整改不徹底、不到位的問題,存在超標準使用辦公用房的情況。為此, x月份我局印發(fā)了《關于對黨政機關辦公用房整改情況進行自查的通知》,要求全市黨政機關再次對辦公用房進行清理、整改,并形成書面報告。下一步,我局將聯(lián)合市紀委監(jiān)委對全市黨政機關辦公用房使用情況進行督查,對自查整改不到位仍違反規(guī)定超標準使用辦公用房的單位及個人進行責任追究。

  3.公共機構節(jié)能以精細促管理。一是加大宣傳力度,切實提高節(jié)能意識。x月xx日我局組織開展了以“節(jié)能降耗 保衛(wèi)藍天”為主題的全市公共機構節(jié)能宣傳周活動,通過展示多塊宣傳展板向駐辦公大樓各單位干部職工宣傳節(jié)能知識和垃圾分類有關知識,并向各單位發(fā)放了公共機構綠色出行倡議書和節(jié)能減排知識手冊,同時,活動當天政府辦公大樓電梯停開一天,干職工上下樓通過步行走樓梯的方式體驗能源緊缺,活動效果顯著。此外,積極指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市直各單位根據本單位實際情況開展形式各樣的宣傳活動。二是以《公共機構節(jié)能條例》頒布十周年為契機,切實抓好節(jié)能統(tǒng)計工作。x月份我局對各單位報表中的用地面積、建筑面積、用能人數(shù)、編制人數(shù)等基礎數(shù)據,以及電、水、油、汽等能耗指標按照實際憑證一一核實,以確保公共機構能源資源消費統(tǒng)計數(shù)據的真實性、準確性、完整性。x月份參加了x市能源資源消耗統(tǒng)計數(shù)據會審,對全市xxx余個公共機構上半年的數(shù)據認真審查,認真分析各公共機構各項能耗單價情況、各項數(shù)據每月變化情況,與同期對比變化情況。通過會審,對異常數(shù)據及時與各單位統(tǒng)計員聯(lián)系核實,確保數(shù)據準確無誤。三是認真組織各有關單位報名參加公共機構節(jié)能管理遠程培訓(第五期)的工作。為加快公共機構節(jié)能隊伍的建設,特選派了xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)三個單位各一名節(jié)能統(tǒng)計員報名參加此次培訓。

  4.財務核算以制度促管理。一是建立健全財務制度。根據財政局相關規(guī)定制定并完善了《固定資產管理制度》,編制了固定資產實物臺帳、固定資產標識卡,實行一物一卡,對固定資產的使用落實到了使用人(使用科室)。同時,規(guī)范了固定資產的報廢處理程序:報廢時需使用人(使用科室)提出申請,填寫固定資產處置表,交財務科報分管財務領導和單位負責人審批,經批準后,再上報國資局及市政府同意后方可處置。二是重視日常財務管理。積極爭取財政支持,合理調整支出結構,嚴格規(guī)范報賬流程,確保全局資金安全有序運轉;做好預決算編制工作,力求數(shù)據科學準確,為全局工作的展開做好財務支持。三是配合各單位對我局財務工作的監(jiān)督檢查。具體包括配合由市財政局、市紀委監(jiān)委、市人社局、市審計局等部門組成了核查組對我局近年來津貼和政府性獎勵發(fā)放情況的核查,配合市審計局對我局公車服務中心的審計。

  三、聚力新使命,以重點工作為突破提升后勤管理新水平

  1.保障餐飲服務安全貼心。在市委、市政府領導的重視和支持下,機關食堂已于x月份正式運行,為政府辦公大樓機關干職工提供優(yōu)質用餐服務,改變了多年無機關食堂的現(xiàn)象。為了給機關干部提供“方便、衛(wèi)生、可口、新鮮、實惠”的餐飲服務,我局加強對服務外包單位的考核管理,實行成本核算,嚴控進貨渠道,著力打造“透明食堂”。積極聯(lián)系市場監(jiān)督管理局,經常對機關食堂進行檢查、指導,規(guī)范了主副食采購、出入庫程序和廚余垃圾的管理,嚴格浸泡、消毒、留樣等程序。同時,為進一步提升餐飲保障水平,我局每月月底向機關干職工發(fā)放“機關食堂服務測評表”,對食堂服務外包單位進行服務質量測評,根據測評情況及所收集到的意見建議,第一時間責令食堂服務外包單位加以改正。

  2.保障物業(yè)服務優(yōu)質高效。綠化方面:政府辦公大樓室內綠植定期養(yǎng)護,做到室內綠化四季常青;室外綠化提升改造,對植被進行調整、擴綠,景容景貌煥然一新。保潔方面:一是積極開展辦公樓及家屬區(qū)環(huán)經衛(wèi)生集中整治,加強了日常保潔,確保了良好的衛(wèi)生環(huán)境。二是建立保潔四級巡查機制,對“一樓兩院”進行定時保潔、不間斷檢查、定點巡查、隨機抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時通報,定期研究解決通報的問題,營造了良好舒適的辦公環(huán)境。會務服務方面:一是認真做好會議準備工作,確保會議準時、順利召開。二是經常對會議音響設備設施進行檢查維護,確保會中服務質量。三是會后對會場進行認真清掃,平時進行日常保潔,確保會場干凈、整潔、舒適。據初步統(tǒng)計,截止目前,共為xxx余場會議提供服務

  3.保障機關大院安定有序。一是加強車輛進出和停放管理。為緩解車位嚴重不足的矛盾,我局在土橋家屬區(qū)大門口投入近x萬元加裝了車輛智能識別系統(tǒng),前期通過認真審查、篩選車輛信息、錄入車牌識別系統(tǒng)的工作,杜絕了外來車輛隨意進出和停放機關大院的情況,保證了公務活動車輛出入停放井然有序。二是加強門衛(wèi)管控和院內管控。堅持每日夜間巡查和流動巡查,及時排除安全隱患,積極配合信訪、公安等有關部門做好來訪辦事及上訪人員的秩序維護工作,維護了辦公區(qū)安全、穩(wěn)定、良好的工作秩序,今年以來沒有上訪群眾沖擊政府機關等現(xiàn)象發(fā)生。三是加強消防安全和人員培訓。對辦公大樓的消防設施等進行檢查維修;開展消防安全知識培訓,邀請省消防中心專業(yè)人士為全局干職工及保安講授消防安全知識,以此增強全體人員的消防安全意識,為消防安全防火墻奠定了基礎。

  4.保障設施設備平穩(wěn)運轉。一是暢通投訴和保修通道,截止目前,共接報各類維修xxx余批次,并且能迅速反應,為大樓各單位及時排解故障。二是在日常工作中,始終繃緊安全弦,嚴格工作操作規(guī)程,抓好水、電、空調、電梯等日常保障。定期對辦公大樓空調、消防、電梯等設施設備進行全面檢查整修,確保設施設備的正常運行。三是及時更換辦公大樓老舊設施設備。為進一步完善機關大院的設施設備,改善辦公環(huán)境,我局已經對以下設施設備進行了更換:x月份,投入近xx萬元更換了辦公大樓一樓大廳的電子顯示屏;xx月份,投入近xx萬通過公開招投標的方式采購了一臺電梯用于更換辦公大樓西側已停用多年電梯,目前已簽訂采購合同。

  此外,我局還積極參與全市各項中心工作。一是積極配合“創(chuàng)衛(wèi)”工作。為鞏固我市省級衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果,我局按照創(chuàng)衛(wèi)工作方案,一方面認真組織開展衛(wèi)生大掃除活動,堅持每周五衛(wèi)生清理,組織全體干部職工針對責任區(qū)(沿江公園社區(qū)、市政府周邊)內的雜物、綠化帶枯葉、落葉、路面垃圾進行了重點清理,市街道面貌煥然一新,整潔有序;另一方面認真組織開展環(huán)境大清理活動,投入x萬余元對兩個家屬區(qū)進行了全面的環(huán)境衛(wèi)生整治,共清理垃圾xxx余噸。二是積極參加全市人代會、藥交會、“三個文明”表彰大會等大型會議的接待任務,在工作中堅持熱情周到、規(guī)范有序的工作宗旨,精心做好每項工作,為展示xx加速發(fā)展、奮力崛起的良好形象,促進全市經濟社會又好又快發(fā)展起了一定作用;三是積極做好新農村掛點工作。為改善農村生產、生活環(huán)境,加快推進掛點幫扶村的新農村建設工作,我局積極貫徹落實掛點幫扶要求,把包村幫扶工作納入重要議事日程,高度重視掛點幫扶工作,經常深入xx鎮(zhèn)xx村委村民家中走訪,了解村民生活中的實際困難、目前急需解決的問題,為村民切實“排憂解難”,并為特困家庭共送上慰問金,鼓勵他們樹立發(fā)家致富的決心。

  xxxx年工作要點

  xxxx年,機關事務管理局將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引,切實明確推動高質量發(fā)展的具體路徑和關鍵舉措,強化措施、明確責任、分解落實,重點在以下幾個方面持續(xù)發(fā)力:

  1.后勤管理模式更有靈活性。實現(xiàn)保障模式的轉變。由組織服務保障向管理服務保障轉變,建立管理機制,健全制度規(guī)定,認真履行好監(jiān)督管理、指導協(xié)調、考核考評等職能,實現(xiàn)管理工作制度化、科學化。

  2.辦公用房管理更有針對性。針對分散辦公、配套設施重復建設問題,倡導逐步推進集中或相對集中辦公;針對超標準配備、使用辦公用房問題,嚴格使用管理,對各單位的多樣化問題,提出具體管理要求;針對資源閑置、資產使用效益低問題,創(chuàng)新處置利用方式。

  3.公共機構節(jié)能管理更有新思路。著重做好節(jié)能新技術、新手段的推廣和運用,重點做好節(jié)能照明、供水、供熱、空調、電梯及辦公設備等節(jié)能新技術、新產品的應用和節(jié)能改造工作。做好與其他職能部門的溝通協(xié)調,并積極推行合同能源管理,建立我市公共機構能耗管理檢測體系,努力打造xx節(jié)能工作新亮點。

  4.公務用車管理更有新機制。一是創(chuàng)新公務用車保障方式。不斷完善公車集中管理保障平臺,按照省、市相關要求,完善公車運行智能化平臺,確保全市公務出行更為便捷有序。二是加強日常監(jiān)管。一以貫之抓好公務用車定點維修、定點加油、定點保險、定點停放和車輛處置等日常監(jiān)管,會同紀檢、監(jiān)察部門加大對保留公務用車使用情況的檢查力度,促進公務用車行為的進一步規(guī)范。

市機關事務管理局年度工作總結及下一年度工作要點2

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