亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

業(yè)務(wù)員年度工作計(jì)劃怎么寫3篇 業(yè)務(wù)人員工作計(jì)劃怎么寫

時(shí)間:2023-01-09 05:53:00 工作計(jì)劃

  我們的大腦不會(huì)像機(jī)器一樣一直高速運(yùn)轉(zhuǎn),所以提前備好工作計(jì)劃是一件很有必要的事情,那么如何寫好一份工作計(jì)劃呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的業(yè)務(wù)員年度工作計(jì)劃怎么寫3篇 業(yè)務(wù)人員工作計(jì)劃怎么寫,以供參考。

業(yè)務(wù)員年度工作計(jì)劃怎么寫3篇 業(yè)務(wù)人員工作計(jì)劃怎么寫

業(yè)務(wù)員年度工作計(jì)劃怎么寫1

  一、工作內(nèi)容及流程

  1、準(zhǔn)備工作:

  a、路線安排

  b、需要拜訪和聯(lián)系的客戶的詳細(xì)資料

  c、銷售工具:答應(yīng)客戶應(yīng)辦而未辦事項(xiàng)

  2、早9:30點(diǎn)之前出發(fā)。

  3、每周五下午16:00準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司。

(1)銷售員匯總個(gè)人一周業(yè)績(jī)以及總結(jié)。(拜訪客戶的情況;收獲和市場(chǎng)的難題)

(2)新客戶加入檔案做好記錄以便下次拜訪

(3)信息整理反饋

  二、工作要求

  銷售人員在當(dāng)日內(nèi)必須對(duì)收集有效的客戶資料進(jìn)行分析,并將分析結(jié)果以電子版形式在當(dāng)日22點(diǎn)前上傳到公司指定郵箱。預(yù)約拜訪每天不得低于每日定制的任務(wù)違者進(jìn)行懲罰(特殊情況需說(shuō)明)。

  1、每天按照工作計(jì)劃和詳細(xì)的方案拜訪。

  2、每天早會(huì)需匯報(bào)業(yè)務(wù)員的前日工作總結(jié)。

  3、工作總結(jié)的內(nèi)容:具體的工作內(nèi)容、銷售情況、銷售中遇到的問題(包括客戶的問題),銷售額、本周回款的落實(shí)及下周回款的預(yù)測(cè)(原定目標(biāo)回款有無(wú)變動(dòng)/差額的追補(bǔ)計(jì)劃)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的表現(xiàn)。

  4、電話二十四小時(shí)開機(jī),如果沒能接聽公司電話,在看到未接電話后,必須回復(fù)。

  5、業(yè)務(wù)人員在工作時(shí)間內(nèi)不得隨意做與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,發(fā)現(xiàn)3次,立即開除。

  6、每周一所有業(yè)務(wù)人員必須將個(gè)人一周工作的指標(biāo)、目標(biāo)認(rèn)真詳細(xì)填寫,早會(huì)上交負(fù)責(zé)人。

  7、每周的工作總結(jié)及案例分析,周五下午所有業(yè)務(wù)員需用書面形式進(jìn)行呈現(xiàn)。

  8、每天登門拜訪不得低于10個(gè)意向客戶;每周至少簽單有效客戶不少于3個(gè)(a、必須拿到訂餐卡不少于10張;b、見到客戶經(jīng)理不少于5人;c、見到負(fù)責(zé)人不少于2人)。

  9、每日拜訪記錄要和當(dāng)日所拿到的訂餐卡相對(duì)應(yīng),記錄內(nèi)容要求體工整,內(nèi)容完整、真實(shí)有效,弄虛作假一旦發(fā)現(xiàn),第一次提出警告,第二次扣款50元,嚴(yán)重將予以辭退。

  10、電話預(yù)約,前一個(gè)工作日晚上應(yīng)提前準(zhǔn)備好20個(gè)有效的資料,作為第二天電銷的資料。

  三、有特殊情況時(shí),應(yīng)該及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,得到答復(fù)后,按照領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行辦理。有特殊工作時(shí),必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排,按時(shí)完成交待工作。

業(yè)務(wù)員年度工作計(jì)劃怎么寫2

  20__年,是公司業(yè)務(wù)尋求創(chuàng)新發(fā)展,南分爭(zhēng)取扭虧的一年,也是本人需要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、充分了解市場(chǎng)、拓寬思路的一年。現(xiàn)就20__年工作思路及措施匯報(bào)如下:

(一)工作思路

  1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作,努力完成金融物流任務(wù)指標(biāo)。

  2、保證金融物流持續(xù)發(fā)展的同時(shí),帶動(dòng)基礎(chǔ)物流業(yè)務(wù)。

  3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),為業(yè)務(wù)發(fā)展做好準(zhǔn)備。

  4、做好行業(yè)分析,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的安全穩(wěn)步運(yùn)營(yíng)。

(二)具體措施

  1、梳理現(xiàn)有非車業(yè)務(wù),保證現(xiàn)有業(yè)務(wù)的繼續(xù)運(yùn)營(yíng)。

  梳理現(xiàn)有非車業(yè)務(wù),針對(duì)新國(guó)標(biāo)及非車業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)定思考業(yè)務(wù)方保持及未來(lái)業(yè)務(wù)開發(fā)方式。與企業(yè)及銀行加強(qiáng)溝通,通過(guò)開展監(jiān)控類業(yè)務(wù)或建立監(jiān)管庫(kù)開展監(jiān)管類業(yè)務(wù)的方式,保證現(xiàn)有業(yè)務(wù)穩(wěn)步運(yùn)營(yíng)及持續(xù)開展。同時(shí),以金融物流業(yè)務(wù)帶動(dòng)基礎(chǔ)物流倉(cāng)儲(chǔ)及運(yùn)輸業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)金融物流與基礎(chǔ)物流的聯(lián)動(dòng)發(fā)展,達(dá)成業(yè)務(wù)安全運(yùn)營(yíng)及增加項(xiàng)目利潤(rùn)的目的。

  2、加強(qiáng)商品車業(yè)務(wù)的區(qū)域分析,提升業(yè)務(wù)覆蓋面及集中度。

  針對(duì)街道及4S園進(jìn)行商品車集中區(qū)域開發(fā),提升業(yè)務(wù)集中度,節(jié)省人員開支,增加收益。同時(shí),尋找適宜時(shí)機(jī)建立車類監(jiān)管庫(kù)。對(duì)于商品車業(yè)務(wù)量較少的區(qū)域,加大開發(fā)力度,增強(qiáng)業(yè)務(wù)覆蓋面,實(shí)現(xiàn)雪鐵龍業(yè)務(wù)均有作業(yè)點(diǎn)可配點(diǎn),以節(jié)約雪鐵龍項(xiàng)目建點(diǎn)成本。

  3、穩(wěn)步推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)人員管理及培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)管理提升。

  通過(guò)實(shí)踐驗(yàn)證現(xiàn)有組織機(jī)構(gòu)的合理性,必要時(shí)候做出適當(dāng)調(diào)整;加強(qiáng)人員管理,對(duì)編制及時(shí)調(diào)整,達(dá)到控制人員成本的目的;進(jìn)一步加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)金融、基礎(chǔ)的協(xié)同開發(fā)的方式,鍛煉開發(fā)人員隊(duì)伍,將現(xiàn)有的開發(fā)人員升級(jí)為供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)開發(fā)人員;細(xì)化管理,通過(guò)鼓勵(lì)帶動(dòng)、職責(zé)細(xì)化等方式提升人員積極型,提高工作效率;與現(xiàn)有人員進(jìn)行充分溝通,對(duì)于積極肯干的人員給予有方向性的培養(yǎng)及具體工作上適當(dāng)?shù)氖跈?quán)。

  4、加強(qiáng)市場(chǎng)分析,支持業(yè)務(wù)的安全運(yùn)營(yíng)及不斷拓展。

  目前,不管是業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,還是業(yè)務(wù)開發(fā)方面,都是需要持續(xù)深入的階段。首先,現(xiàn)階段南分監(jiān)管業(yè)務(wù)客戶中鋼材企業(yè)較多,而鋼材精市場(chǎng)行情未見好轉(zhuǎn),鋼企風(fēng)險(xiǎn)依然較大。下一步將在風(fēng)險(xiǎn)排查及業(yè)務(wù)持續(xù)跟進(jìn)的同時(shí),加大市場(chǎng)分析及行業(yè)研究的力度,通過(guò)多部門聯(lián)合評(píng)估的方式,對(duì)企業(yè)做好評(píng)判工作,以保證業(yè)務(wù)的安全運(yùn)營(yíng)。其次,針對(duì)目前業(yè)務(wù)涉及行業(yè)較為單一的問題,需要通過(guò)自身區(qū)域調(diào)研及與其他分公司溝通的方式,開拓思路,研究方法,尋求業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展。

  以上是本人對(duì)于20__年工作的總結(jié)及20__年的工作計(jì)劃。進(jìn)入20__年,本人將繼續(xù)不斷積累業(yè)務(wù)知識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn),以更加專業(yè)的姿態(tài)做好業(yè)務(wù)開發(fā)及人員管理等方面的工作。再日后的工作中,將繼續(xù)以身作則,拿真誠(chéng)換真誠(chéng),與員工、公司共同成長(zhǎng)!

業(yè)務(wù)員年度工作計(jì)劃怎么寫3

  在20__年我剛接觸這個(gè)行業(yè)時(shí),在和客戶交談時(shí)有很多失誤的地方,那是因?yàn)槲覍?duì)這個(gè)行業(yè)還不熟悉,對(duì)客戶的需求也不是很了解,所以今年我會(huì)加大對(duì)各地經(jīng)銷商的聯(lián)系,了解市場(chǎng)的需求做好14年的工作任務(wù)。

  20__年的工作計(jì)劃如下;

  一,對(duì)老客戶和重點(diǎn)客戶要經(jīng)常聯(lián)系,在有時(shí)間的情況下送一些小禮品或宴請(qǐng)客戶,和他們搞好關(guān)系。

  二,在擁有老客戶的同時(shí),不斷地尋找在當(dāng)?shù)刈龅暮玫目蛻暨M(jìn)行合作。

  三,在工作的同時(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識(shí),采取多樣化形式把業(yè)務(wù)做上去。

  四,今年對(duì)自己的工作要求如下;

  1、每次出差都需要增加3個(gè)新客戶。

  2、每天都要對(duì)自己進(jìn)行反省,每月要認(rèn)真總結(jié),看看工作上有哪些失誤,及時(shí)改正下次不要在犯。

  3、見客戶之前,要多了解客戶的情況和需求,再做好準(zhǔn)備工作,才能更好的和這個(gè)客戶進(jìn)行合作。

  4、對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會(huì)有忠誠(chéng)的客戶,我們要加大客戶對(duì)我們公司忠誠(chéng)度的培養(yǎng)。

  5、對(duì)自己要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),多看書、上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同事們進(jìn)行交流,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)。

  6、對(duì)所有的客戶都要一樣對(duì)待,給客戶一個(gè)好印象,樹立好公司的形象。

  7、客戶的質(zhì)量問題及時(shí)幫他們解決,不要出了問題一拖再拖影響公司信譽(yù),只有這樣才能使客戶更好的銷售我們的產(chǎn)品,從而讓我們更好的完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

  8、自信是非常重要的要經(jīng)常對(duì)自己說(shuō)‘我是最棒的,我是最好的;不要講消極的語(yǔ)言,時(shí)刻擁有健康的思想和積極向上的工作態(tài)度,才能好的完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

  9、在公司要和同事經(jīng)常溝通,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),多交流,多探討才能不斷地增漲業(yè)務(wù)技能。

  10、為了今年的銷售任務(wù),我將全力以赴,為公司創(chuàng)造利潤(rùn),為自己增加收入。

  以上就是我對(duì)20__年的工作計(jì)劃做的簡(jiǎn)單總結(jié),有不足的地方請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指出。

業(yè)務(wù)員年度工作計(jì)劃怎么寫3篇 業(yè)務(wù)人員工作計(jì)劃怎么寫相關(guān)文章:

2022年結(jié)對(duì)年度工作計(jì)劃3篇 年結(jié)對(duì)幫扶方案

部門個(gè)人年度工作計(jì)劃報(bào)告范文3篇 個(gè)人年度工作計(jì)劃范文簡(jiǎn)短

房地產(chǎn)銷售部年度工作計(jì)劃3篇 房地產(chǎn)銷售部年度工作計(jì)劃怎么寫

學(xué)生會(huì)年度工作計(jì)劃個(gè)人3篇 學(xué)生會(huì)年度工作計(jì)劃表

酒店主管的年度工作計(jì)劃范文3篇 酒店主管的工作計(jì)劃怎么寫

年度銷售工作計(jì)劃3篇(銷售 工作計(jì)劃)

文員年度工作計(jì)劃5篇 行政文員年度工作計(jì)劃

銷售年度個(gè)人工作計(jì)劃報(bào)告3篇 個(gè)人銷售年度總結(jié)及明年工作計(jì)劃

物業(yè)公司員工年度工作計(jì)劃3篇 物業(yè)員工工作計(jì)劃范文

新媒體年度工作計(jì)劃表范文3篇(新媒體工作計(jì)劃書范文)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        不卡的电视剧免费网站有什么| 中文字幕不卡在线播放| 国产人成一区二区三区影院| 中文在线资源观看网站视频免费不卡| 国产传媒欧美日韩成人| 在线免费观看日韩欧美| 精品久久人人做人人爽| 2020国产成人综合网| 国产乱淫av一区二区三区| 国产无人区一区二区三区| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 国产精品亲子伦对白| 青青草97国产精品免费观看| 一级中文字幕一区二区| 亚洲黄色小视频| jizz一区二区| 91麻豆精品国产91久久久久| 欧美一区二区三区的| 欧美日韩在线播放三区四区| 国产成人av电影免费在线观看| 国产欧美日韩三区| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 亚洲欧洲av色图| 亚洲一区自拍偷拍| 懂色av中文字幕一区二区三区| 在线观看亚洲a| 综合网在线视频| 视频精品一区二区| 亚洲免费av在线| 日本麻豆一区二区三区视频| 91精品国产综合久久久久久久久久| 伊人婷婷欧美激情| 欧美一区三区四区| 精品日韩av一区二区| 色狠狠桃花综合| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 亚洲日本va在线观看| 欧美日韩在线不卡| www.成人在线| 国产精品123区| 亚洲不卡在线观看| 久久精品国产成人一区二区三区| av电影天堂一区二区在线观看| 亚洲黄色av一区| 国产主播一区二区| 精品国产1区2区3区| 中文字幕在线不卡一区| 久久精品视频一区| 久久久高清一区二区三区| 经典三级在线一区| 午夜日韩在线电影| 国产高清无密码一区二区三区| 亚洲精品一二三四区| 国模套图日韩精品一区二区| 亚洲丝袜另类动漫二区| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 成人av在线网站| 亚洲福利一区二区| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 欧美日韩情趣电影| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 成人午夜视频在线观看| 久久精品免视看| 亚洲成精国产精品女| 秋霞影院一区二区| 色先锋资源久久综合| 国产精品久久久久国产精品日日| 日韩精品一区二区三区视频在线观看| 婷婷成人综合网| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看| 成人精品视频.| 日韩不卡一区二区| 国产午夜精品久久久久久久| 另类小说视频一区二区| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 欧美在线观看视频一区二区| 久久99国产精品尤物| 精品久久国产字幕高潮| 老司机午夜精品| 日本午夜一本久久久综合| 免费精品视频在线| 精品国产免费一区二区三区四区| 国产综合色精品一区二区三区| 亚洲成va人在线观看| 久久不见久久见免费视频7| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 94色蜜桃网一区二区三区| 91久久精品一区二区| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 欧美激情一区二区| 亚洲成人动漫一区| 在线电影欧美成精品| 日韩一区在线免费观看| 日本高清不卡视频| 国产精品五月天| 中文字幕精品在线不卡| 紧缚奴在线一区二区三区| 日本一区二区三级电影在线观看| 日韩美女视频一区二区在线观看| 91在线观看成人| 一区二区三区日韩欧美| 日韩三区在线观看| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 在线亚洲精品福利网址导航| 国产精品免费丝袜| 精品美女被调教视频大全网站| 成人va在线观看| 麻豆一区二区三区| 亚洲婷婷在线视频| 国产传媒欧美日韩成人| 一区二区三区在线观看国产| 懂色av一区二区在线播放| 日本欧美久久久久免费播放网| 国产清纯在线一区二区www| 久久久久久久久伊人| 日韩av一区二区在线影视| 日本视频一区二区三区| 国产真实乱对白精彩久久| 午夜精品在线看| 成人精品国产免费网站| 欧美影视一区二区三区| 日本高清不卡视频| 欧美一级二级三级乱码| 经典三级视频一区| 在线观看免费亚洲| a级高清视频欧美日韩| 久久久九九九九| 亚洲成人一区二区| 国产成人免费高清| 国产亚洲精品资源在线26u| 欧美日韩夫妻久久| 蜜臀av国产精品久久久久| 亚洲欧洲韩国日本视频| 亚洲第四色夜色| 久久久久成人黄色影片| 97精品视频在线观看自产线路二| 中文字幕在线一区免费| 精品对白一区国产伦| 欧美猛男gaygay网站| 日韩精彩视频在线观看| 亚洲自拍偷拍av| 国产精品996| 日韩精品专区在线影院观看| 日韩免费看的电影| 亚洲桃色在线一区| 国产精品女人毛片| 亚洲男女一区二区三区| 欧美系列日韩一区| 国产精品每日更新| 99视频热这里只有精品免费| 日本欧美在线看| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 午夜精品影院在线观看| 国产一区二区三区在线观看精品| 亚洲色图另类专区| 成人欧美一区二区三区小说| 亚洲综合色在线| 日韩一区二区在线观看视频播放| 亚洲国产视频一区二区| 国产亚洲一区二区在线观看| 久久国产麻豆精品| 一区二区视频免费在线观看| 欧美不卡123| 亚洲一区精品在线| 精品国产凹凸成av人导航| 美国毛片一区二区| 日本一区二区电影| www久久精品| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 欧美一区二区免费观在线| 国产精品欧美经典| 91年精品国产| 不卡av免费在线观看| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 精品成人佐山爱一区二区| 欧美日韩精品福利| 国产欧美日韩麻豆91| 亚洲综合成人在线视频| 美国三级日本三级久久99| 久久伊人中文字幕| 欧美日韩久久一区| 一区二区三区蜜桃| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 精品国产凹凸成av人网站| 日韩一级精品视频在线观看| 欧美精品久久99| 亚洲视频精选在线| 99re热视频这里只精品| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 精品福利视频一区二区三区| 久久不见久久见免费视频1| 午夜电影一区二区三区| 亚洲图片欧美视频| 欧美日韩国产成人在线91| 午夜久久久久久久久| 在线免费观看日本一区| 色综合久久88色综合天天| 国产欧美一区二区三区在线老狼|