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英語骨干教研老師個人總結3篇(小學英語骨干教師研修總結)

時間:2022-12-11 22:06:00 工作總結

  下面是范文網(wǎng)小編收集的英語骨干教研老師個人總結3篇(小學英語骨干教師研修總結),供大家賞析。

英語骨干教研老師個人總結3篇(小學英語骨干教師研修總結)

英語骨干教研老師個人總結1

  隨著新課程改革的全面推進,我們學校的英語教學工作,得到了學校領導的高度重視和大力支持,這使我們對自身工作也有了更高的認識和定位。為此我們提出了這樣一個工作總要求,即“以整體推進基礎教育課程改革為中心,以課題研究為主線,以深化課堂教學為重點,奮力拼搏,開拓進取,切實提高教科研工作水平,努力為我校全面實施素質(zhì)教育服務”。在具體的工作中,我們重點抓好以下幾個方面:

  一、注重理論學習,提高教育教學水平

  只有不斷地提高教師自身文化素質(zhì)和理論水平,才能更好地為教學服務。本學期,結合我校英語教學的實際情況,我組教師認真學習相關的教育文件、教學理論如《新課程標準》等。通過學習,大家明確了新課程改革的主要目標,增強了課程改革的責任感和緊迫感,從學生的學習興趣,生活經(jīng)驗和認知水平出發(fā),組織課堂教學,并倡導體驗、實踐、參與、合作與交流的學習方式和任務型的教學途徑,產(chǎn)生了較好的效果。

  十月底,教研組組織本組教師學習《英語新課程標準》,并在此基礎上,根據(jù)新課程標準的要求集體備課,并且每人上一節(jié)公開課。在備課—上課—評課活動中,大家互相幫助,取長補短,努力提高40分鐘的課堂教學效率。在此基礎上,不斷創(chuàng)新教學手段,嘗試運用現(xiàn)代化教學技術優(yōu)化課堂教學,優(yōu)化學生學習方式,致力于學生“自主、合作、探究”能力的培養(yǎng),讓學生成為學習的主人,促進學生在知識與技能、過程與方法、情感與態(tài)度價值觀等方面全面和諧的發(fā)展,取得多方面的進步。

  二、強化常規(guī)要求,規(guī)范教學工作

  全組老師遵照教學常規(guī)要求,規(guī)范自己的教學工作,大家認真分析新課程標準與原教學大綱的區(qū)別,進一步明確了各個年級的英語教學目的、任務以及要求,從宏觀上把握各個年級的知識脈絡。低年級著重學習習慣的培養(yǎng)。中年級在此基礎上,加強學生書寫習慣的的指導和培養(yǎng)。高年級則注重讀書讀寫的培養(yǎng)和綜合能力的提高。在復習過程中,注意查漏補缺,引導學生從橫向、縱向兩方面進行知識結構的梳理,同時重點培養(yǎng)學生在能力題方面的創(chuàng)新思維和考試心理的穩(wěn)定,在教學中根據(jù)各班學生的實際情況,靈活調(diào)整,結合英語教學的特點,個別輔導的契機,切實提高學生的英語學習、運用能力。此外,我們鼓勵學生在校內(nèi)、校外主動地接觸英語,并且利用多媒體教學資源幫助學生學習英語以及了解英語國家的文化,從而培養(yǎng)他們對英語的愛好和興趣。

  三、落實各年級教學目標。

  三年級是起始年級,學生都是“一張白紙”,對于課堂用語,學習習慣等都無從入手,因此,教師的引導就顯得尤其的重要,我們共同認真鉆研教材,以趣味性為主旨,逐步形成了本組的特色——課堂容量豐富、學生聽課習慣好,興趣濃。

  四年級以激發(fā)學生學習興趣,調(diào)動學生主動性為出發(fā)點,充分利用網(wǎng)絡資源,側(cè)重加強學生的聽說訓練。

  五年級側(cè)重于中、高年級銜接教學的研究,及學生對語法知識靈活運用能力的培養(yǎng)。

  六年級的任務最重,難度最大。首先從對學生閱讀技巧的培養(yǎng)和解題思維的訓練入手,層層推進,逐步引導,一學期下來取得了不俗的成績。

  在教研活動中,各年級都能進行認真討論,相互交流溝通,針對自己在教育教學中的問題和困惑各抒己見、暢所欲言。這種教學經(jīng)驗的交流、思維火花的碰撞既促進了大家教學水平的提高,也大大增強了本組教師的凝聚力。同時,也順應了新時期的教育要求,使大家走上了教學研究之路,創(chuàng)設了和諧濃厚的科研氛圍。

  為了能更好地提高英語教學質(zhì)量,我們針對學生在英語學習過程中存在的實際情況,統(tǒng)一單元試卷、習題練習,做到把握教材和教學目標的統(tǒng)一,發(fā)現(xiàn)問題及時補救,根據(jù)教學大綱的要求,教師首先做到課課通、單元清,隨時為學生答疑解惑,為提高教學質(zhì)量提供保障。

  四、抓好公開課教學,努力提高教學能力

  課堂教學是教學工作的主陣地,提高課堂教學的實效性、培養(yǎng)學生學習興趣、提高學生學習成績是我們的最終目的。為此,本學期,我組共安排公開課4次,其中“隨堂課”3次、示范課1次、與異校交流活動,展示課1次,在組內(nèi)形成了“比、趕、學”的良好氛圍。大家在積極學習教學理論的同時,苦練教學基本功,從課堂教學的組織、方法的優(yōu)化,情境的創(chuàng)設等方面相互勉勵,共同進步。我們還經(jīng)常進行“說課——集體備課——上課——集體評課”活動,讓講課老師能“一課一得”:發(fā)現(xiàn)自己課中特色的地方,找出自己在教學中存在的不足之處,虛心接受聽課老師提出的意見和建議,不斷改進教學方法,努力提高教學質(zhì)量。通過這些活動,我們?nèi)¢L補短,探討教學得失,有力地促進了教師業(yè)務能力的提高。

  同時,我組教師非常重視自身教學能力及教學素質(zhì)的提高,積極撰寫教研論文。

  五、下一步工作設想:

  1.扎扎實實深入開展校本教研。

  2.積極探索高年級英語閱讀教學的思路。

  3.努力探索英語集體備課的方式。

  4.多渠道、多形式提高教師素質(zhì),逐步形成專業(yè)素質(zhì)較高的教師群體。

  5、加強六年級英語教學的研討,努力提高畢業(yè)班的英語成績。

  回首20__年,忙忙碌碌,卻也腳踏實地,忙碌中感覺踏實,辛苦中留下回味,不斷激勵我們奮進,勤勉播種了收獲。如果說過去的一年里面,我們在工作中取得一點進步,這和領導的信任、鼓勵和支持分不開,今后的工作還等待著我們?nèi)ニ伎?、去探索、去實踐。在新的一年里,我組要以嶄新的'精神面貌,創(chuàng)新的工作思路,踏實的教研作風去迎接全新的挑戰(zhàn)。

英語骨干教研老師個人總結2

  本學期,英語教研組在學校領導的關懷指導下,依據(jù)《朱店中學20__年教學工作要點》,開學初制定了務實的工作計劃。我們認真按照開學初制定的計劃開展教研活動,較好地完成了本學期工作任務?,F(xiàn)總結匯報如下:

  1.加強理論學習,更新教學理念,全面推進素質(zhì)教育。全體英語教師都抽出時間學習新理論,以先進的教育理念指導自己的教育教學實踐。

  2.強化教學常規(guī)的落實,提高課堂教學效率,特別抓好“備課”、“上課”、“課后輔導”、“培優(yōu)輔導”等主要環(huán)節(jié)。

  3.打造“常態(tài)課堂、高效課堂”。教研組各教師認真學習常態(tài)課堂的基本要求,集體備課,找出不足,共同學習,共同促進,以學生的主體作用為重點,以合作學習的時效性為重點,從而來實現(xiàn)高效課堂。

  4.加強集體備課仍是本學期教研組工作的重點。各備課組集體備課,研究教學內(nèi)容,研究學生,進度,研究教學方法,教學資料一致。備課組做到“五個統(tǒng)一”,統(tǒng)一進度、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一檢測、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一評價,及時了解反饋,及時調(diào)整改進??s小平行班間的差距,整體取得較好的成績。

  5.規(guī)范教學的每個環(huán)節(jié)。教研組在落實常規(guī)方面發(fā)揮重要作用,配合教務處做好常規(guī)落實的檢查、督促工作。本學期進行了兩次教案檢查,并選出了一部分優(yōu)質(zhì)教案。

  6.非畢業(yè)年級統(tǒng)一訂閱《英語周報》,教師督促、學生跟進,做到每個單元的檢測。從中及時了解學生學習的情況。達到自我診斷、自我調(diào)解、自主發(fā)展的目的。

  7.開學初在校內(nèi)組織優(yōu)質(zhì)課的初賽活動,并推薦部分教師參加第四屆課堂講賽活動。我校王旭云老師、趙娟娟老師分別榮獲一等獎、三等獎。

  8.六月份我校組織了初中英語學科教學策略區(qū)域研討。八年級教師與外校教師同構一節(jié)課,課后組織交流。就目前英語教學存在的問題分析探討、并有針對性地提出解決問題的對策。收到了應有的成效。

  9.組織本教研組教師撰寫論文。全體英語教師通過理論學習和校本培訓,不斷反思、探索,并聯(lián)系實際積極撰寫英語教育教學論文。部分文章在《莊浪教研》上發(fā)表。

  總之,一學期以來,英語組教師注意自身素質(zhì)的提高,始終以高標準嚴格要求自己,在教育教學工作中取得了一定的成績。但是,我們知道,我們的工作還有很多需要提高改進的地方,在今后的工作中,我們決心再接再厲,努力工作,為把學校英語教學各方面的工作提高到一個新層次而奮斗。

英語骨干教研老師個人總結3

  近年來,隨著新課程改革的全面推進,學校辦學水平的不斷提升,我們英語教研組作為學校的基層組織,得到了學校領導的高度重視和大力支持,這使得我們這支年輕的團隊激情滿懷,充滿活力,總有一股沖勁和韌勁,努力打造出適合每位孩子的英語教學環(huán)境?,F(xiàn)從以下四點對近年來我們英語教研組6位教師的工作與學習進行簡要回顧:

  一、隊伍建設

  我們英語教研組共6人,其中骨干教師1人,高級教師2人,組內(nèi)教師均為英語專業(yè),本科學歷5人。__任教研組長,組員包括:__、__、__、__、__。全組教師學為人師表,行為規(guī)范,熱愛教育事業(yè),熱愛學生,工作中盡職盡責,從沒有過體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象,嚴格遵守學校的規(guī)章制度與勞動紀律,服從領導分配,絕對做到個人利益服從集體利益,每次教研活動有計劃、有記錄、有總結與反思,能夠出色完成學校交給的各項任務。

  二、教研活動

  我組教師積極參加市、區(qū)組織的各項教科研活動,出勤率達到100%,每周至少一人做組內(nèi)研究課,全組教師聽課,周二、周五進行校本教研活動,對該教師的說課、授課進行評課與反思,落實教學工作。經(jīng)過不斷地外出觀摩、學習與反思,大家都能夠積極進行新課程教改實驗,通過反復實踐、反思、總結,功夫不負有心人,我們終于形成了適合本校特色的英語教學模式,__與__兩位教師分別在區(qū)做研究展示課,__老師在__市河東實驗小學做研究展示課,反響甚佳。

  三、教學管理

  為了有效開展教研活動,開學初,全組教師認真學習《英語課程標準》的精神,刻苦鉆研教材,一起討論分析制定切實可行的教研組工作計劃與各年級學科教學計劃,精心設計教案,教學設計科學、合理、規(guī)范,各單元均進行檢測,有符合實際的學科建設規(guī)劃,定期與年級教研組研討學科教學工作,為學校領導的決策提供服務,并且積極響應區(qū)、校號召,切實開展傳幫帶活動,__老師分別與__、__老師結為師徒,__老師與__老師結為師徒,名為師徒,實際上是互相學習互相促進,大家隨時隨地交流教育教學的各種想法,徒弟經(jīng)常主動爭取師傅的幫助,師傅也認真學習徒弟在教學中的小創(chuàng)意,同時發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,互相探討,取長補短。通過大家不屑的努力,__老師在__區(qū)小學青年教師教學基本功比賽中獲一等獎,在__區(qū)青年教師基本功比賽中獲高年級組說課一等獎;__老師在__區(qū)小學青年教師教學基本功比賽中獲三等獎;__、__老師在首屆“鋼小杯”全員做課比賽中均獲三等獎。

  以上是近年來我組英語教學工作的一些簡要回顧,當然,在工作中還存在著很多的不足。我們堅信,昨天的成績不只是一個終點,更是一個起點,是我們前進的動力,在今后的歲月里,我們組也必將再接再厲,在教學方式、教學理念、教學手段上不斷開拓創(chuàng)新,為鋼小的英語教學再上一個新的臺階而努力奮斗。

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