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司法局2022年度人民調(diào)解工作總結(jié)與下步安排2篇(年司法局人民調(diào)解工作總結(jié))

時間:2022-12-11 12:30:00 工作總結(jié)

  大家可以將善于總結(jié)看做一種責(zé)任,這樣能讓我們對事物有整體和細節(jié)上的認(rèn)識,那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的司法局2022年度人民調(diào)解工作總結(jié)與下步安排2篇(年司法局人民調(diào)解工作總結(jié)),供大家品鑒。

司法局2022年度人民調(diào)解工作總結(jié)與下步安排2篇(年司法局人民調(diào)解工作總結(jié))

司法局2022年度人民調(diào)解工作總結(jié)與下步安排1

  xxxx年區(qū)司法局按照《xxxx年全市司法行政工作要點》和局黨組對人民調(diào)解工作的要求,切實圍繞構(gòu)建聯(lián)調(diào)聯(lián)動的大調(diào)解工作機制,推進矛盾糾紛的化解方式多元化,使得人民調(diào)解組織得到了長足發(fā)展,基礎(chǔ)性作用得到有效發(fā)揮,維護了社會穩(wěn)定?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、工作開展情況

 ?。ㄒ唬┟芗m紛多元化解體系建設(shè)穩(wěn)步推進。一方面,為構(gòu)建“大調(diào)解”工作格局,形成聯(lián)調(diào)聯(lián)動機制,目前我區(qū)已建成包括交調(diào)委、醫(yī)調(diào)委、物調(diào)委、消調(diào)委、婚調(diào)委在內(nèi)的五個專業(yè)調(diào)委會和訴調(diào)委一個綜合調(diào)委會。專業(yè)調(diào)委會依法依規(guī)的化解了包括交通事故、醫(yī)患糾紛、物業(yè)糾紛、消費糾紛、婚姻家庭糾紛等社會矛盾,維護了群眾的合法權(quán)益。今年x月成立的訴調(diào)委截止目前已經(jīng)成功調(diào)處矛盾糾紛xxx余起,有效的節(jié)約了行政成本、訴訟成本等社會資源。另一方面,區(qū)司法局和區(qū)公安分局積極建立人民調(diào)解與公安行政調(diào)解的聯(lián)動聯(lián)調(diào)機制,率先在龍泉派出所開展“公調(diào)對接”試點工作,于今年x月成立了x市龍泉驛區(qū)龍泉街道治安糾紛人民調(diào)解委員會,由龍泉派出所提供辦公場所及基本的辦公用品,區(qū)司法局負責(zé)專職人民調(diào)解員的基本補貼和五險一金包干經(jīng)費,區(qū)大調(diào)解辦落實調(diào)解個案補貼經(jīng)費。治調(diào)委成立以來共受理糾紛xxx起,成功調(diào)處xxx起,涉及金額xxx萬元,調(diào)處成功率達xx%。

 ?。ǘ┤嗣裾{(diào)解案件質(zhì)量管理穩(wěn)步推進。針對每月人民調(diào)解案件質(zhì)量存在的問題,積極推進個案材料初審工作及補貼申報工作,更好地完善人民調(diào)解檔案資料,推動人民調(diào)解規(guī)范化管理,方便上級調(diào)解組織掌握案件調(diào)處質(zhì)量及雙方當(dāng)事人查詢案件。將“大調(diào)解”系統(tǒng)錄入和人民調(diào)解報表納入質(zhì)量管理和年度目標(biāo)考核。

  (三)常態(tài)化矛盾糾紛排查調(diào)處活動穩(wěn)步推進。加強了重大敏感時間節(jié)點和區(qū)域領(lǐng)域矛盾糾紛排查調(diào)處,爭取做到“小事不出村,大事不出鎮(zhèn),矛盾不上交”。xxxx年全區(qū)各級調(diào)委會圍繞各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委政府中心工作開展工作,排查糾紛xxxx件,預(yù)防糾紛xxx件,防止民轉(zhuǎn)刑xx起xxx人,防止群體性上訪xx起xxx人,防止群體性械斗xx起xxx人,未有因矛盾糾紛處置不當(dāng)引發(fā)重大群體性事件;調(diào)解案件總數(shù)xxxx件,成功調(diào)解xxxx件,調(diào)解成功率達xx%,調(diào)處內(nèi)容除傳統(tǒng)意義上的婚姻家庭、鄰里、經(jīng)濟等糾紛外還包括土地承包、環(huán)境保護、勞動爭議、醫(yī)患糾紛等社會熱點、難點糾紛,涉及金額約xxxx.x余萬,其中口頭協(xié)議xxx件,書面協(xié)議xxxx件,協(xié)議履行率達到xxx%。

  (四)調(diào)解隊伍專業(yè)化建設(shè)穩(wěn)步推進,繼續(xù)強化人民調(diào)解制度保障。

  1、開展好“十好專職人民調(diào)解員”和優(yōu)秀專職人民調(diào)解員的評選活動,于x月xx日在xxxx年度優(yōu)秀專職人民調(diào)解員表彰大會上對xx名優(yōu)秀專職人民調(diào)解員進行了表彰獎勵,不斷提升專職人民調(diào)解員的社會知曉率和美譽度。

  2、加強專職人民調(diào)解員日常管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,擬定《龍泉驛區(qū)專職人民調(diào)解員考核辦法》及評分細則,做到賞罰分明;搞好年度業(yè)務(wù)培訓(xùn),于x月xx日、xx月x日舉辦兩期人民調(diào)解工作專題培訓(xùn)班,著力提升專職人民調(diào)解員的工作能力和水平。

  二、存在的問題

  在看到成績的同時,也要認(rèn)識到:我區(qū)人民調(diào)解工作在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定方面的作用發(fā)揮的還不夠充分,主要體現(xiàn)在

  一是人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的聯(lián)動銜接機制有待加強;

  二是部分調(diào)解案件文書制作不規(guī)范、歸檔不及時;

  三是專職人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)能力有待提高,日常管理制度有待完善。

  三、下一步工作打算

  (一)繼續(xù)加強基層人民調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)。建立調(diào)解組織內(nèi)部管理、糾紛移交委托、聯(lián)合調(diào)解、信息反饋四項制度,規(guī)范人民調(diào)解委員會設(shè)立和人員組成、文書檔案制作、信息統(tǒng)計和報送等工作,建立微型化、品牌化、多功能的人民調(diào)解工作室,提高基層調(diào)解組織建設(shè)科學(xué)管理和運行水平。健全專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)指導(dǎo)機制,進一步明確行業(yè)主管部門為建設(shè)主體、司法行政部門為指導(dǎo)主體、行業(yè)協(xié)會組織為工作主體的責(zé)任分工體系。

  (二)繼續(xù)開展常態(tài)化矛盾糾紛排查調(diào)解活動。深化 “四無村(社區(qū))”創(chuàng)建活動,加強重大敏感時間節(jié)點和區(qū)域領(lǐng)域矛盾糾紛排查調(diào)處,爭取做到“小事不出村,大事不出鎮(zhèn),矛盾不上交”。完善人民調(diào)解專家委員會建設(shè),提升化解重大矛盾糾紛能力。加強人民調(diào)解與法律援助、法制宣傳和法律服務(wù)等工作的銜接,注重在調(diào)解和援助中宣傳法律,在法制宣傳和法律援助中化解矛盾。

 ?。ㄈ├^續(xù)加強行業(yè)性專業(yè)化人民調(diào)解組織建設(shè)。堅持依法調(diào)解、屬地負責(zé)原則,加強行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè),在“公調(diào)對接”試點運作良好的基礎(chǔ)之上,將此經(jīng)驗再全區(qū)進一步推廣,完善人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的聯(lián)動銜接機制。加強與相關(guān)部門協(xié)作,積極參與環(huán)境污染、知識產(chǎn)權(quán)、物業(yè)管理、工程建設(shè)中的民工工資等重點領(lǐng)域?qū)I(yè)調(diào)解工作。

 ?。ㄋ模娀嗣裾{(diào)解工作效能。充分發(fā)揮各級人民調(diào)解委員會作用,健全人民調(diào)解委員會各項制度,完善人民調(diào)解協(xié)會章程,提高人民調(diào)解工作的組織化程度。積極推進調(diào)解員等級評定、考核激勵等制度,重點加強專職人民調(diào)解員的教育培訓(xùn),加強對法律法規(guī)政策的把握,依法依規(guī)的開展矛盾糾紛排查調(diào)處,重視調(diào)解卷宗的制作,提高調(diào)解案件的質(zhì)量。

司法局2022年度人民調(diào)解工作總結(jié)與下步安排2

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