亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

2022建筑公司年終工作總結(jié)3篇(建筑公司年工作總結(jié)及年工作計(jì)劃)

時(shí)間:2022-12-09 14:52:12 工作總結(jié)

  在日常工作中,我們通常都要為自己的工作寫一份計(jì)劃,以便于工作的開展,那么在寫計(jì)劃中有什么要點(diǎn)呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的2022建筑公司年終工作總結(jié)3篇(建筑公司年工作總結(jié)及年工作計(jì)劃),歡迎參閱。

2022建筑公司年終工作總結(jié)3篇(建筑公司年工作總結(jié)及年工作計(jì)劃)

2022建筑公司年終工作總結(jié)1

  進(jìn)入公司已經(jīng)有將近一年多的時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個(gè)人在20__年度取得了不小的進(jìn)步?,F(xiàn)將有關(guān)20__年度個(gè)人工作情況作如下總結(jié):

  一、年度工作情況

  為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

  作為工程師,熟悉和了解現(xiàn)場(chǎng)對(duì)以后的工作是相當(dāng)有利的。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現(xiàn)場(chǎng),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場(chǎng)資料之后,我查閱相關(guān)技術(shù)資料,對(duì)工程的結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行研究,對(duì)以后施工重難點(diǎn)進(jìn)行分析,對(duì)項(xiàng)目的基礎(chǔ)形式進(jìn)行分析,通過研究和分析,我對(duì)項(xiàng)目施工管理的實(shí)際情況做較為客觀的預(yù)測(cè),為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。

  為了便于以后工程部管理,我結(jié)合公司的要求以及工程部的實(shí)際情況,并參考__以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)制度,編制修改了工程部工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,制度的編制有利于明確各個(gè)崗位的職責(zé),為工程管理提供保障。通過這次編制,我對(duì)項(xiàng)目開發(fā)其它專業(yè)有了進(jìn)一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。

  二、存在的不足以及改進(jìn)措施

  在工作的過程中,由于對(duì)其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤,不能達(dá)到優(yōu)勢(shì)資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?,在以后的工作中,我要主?dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通,通過公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  在工作過程中,特別是項(xiàng)目開發(fā)的施工階段,由于缺乏計(jì)劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí),分清主次矛盾,爭(zhēng)取能達(dá)到事半功倍的效果。

  作為一個(gè)現(xiàn)代化人才,他應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對(duì)房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識(shí)不夠,特別是營銷策劃以及法律法規(guī),這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動(dòng)性,爭(zhēng)取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

  三、完成目標(biāo)計(jì)劃的措施以及建議

  合同在項(xiàng)目管理中的地位非同小可,離開他,項(xiàng)目管理就無從談起,合同是項(xiàng)目管理的依據(jù)。熟悉合同。并對(duì)合同進(jìn)行深入細(xì)致的研究,對(duì)合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。樹立強(qiáng)烈的合同意識(shí)。在合同面前,業(yè)主和承包商的地位是平等的。項(xiàng)目管理人員不以勢(shì)壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;要警惕承包商在項(xiàng)目實(shí)施過程中埋設(shè)陷阱。

  當(dāng)承包商提出各種各樣的建議時(shí),首先想到要遵守合同,對(duì)采納建議可能帶來的經(jīng)濟(jì)問題要有充分估計(jì)。進(jìn)度控制是項(xiàng)目成功與否的關(guān)鍵因素之一,工程部要做的就是編制項(xiàng)目管理規(guī)劃,研究項(xiàng)目的總進(jìn)度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。

  在以后的工作中,作為項(xiàng)目開發(fā)的排頭兵,我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,以鐵的紀(jì)律來約束自己,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié),也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭(zhēng)取為項(xiàng)目的開展貢獻(xiàn)自己的力量。

2022建筑公司年終工作總結(jié)2

  在以公司宗旨為軸心,以公司利益為前提的條件下,我部也取得了一些小小的成績,但仍存在諸多不足,導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)紕漏,給公司造成了不良的影響及不可挽回的負(fù)面損失,在此,我向公司表示深深的歉意。現(xiàn)總結(jié)失敗教訓(xùn),吸取經(jīng)驗(yàn),確保相同的錯(cuò)誤絕不會(huì)出現(xiàn)第二次,將一切不良問題處理在萌芽狀態(tài)。

  這一年中,總體形式較為可觀,在上半年中,有個(gè)別單項(xiàng)完成過程中不為樂觀,總結(jié)得出以下幾點(diǎn)!

  一、施工現(xiàn)場(chǎng)的管理及監(jiān)督:

  管理既是對(duì)工人的合理安排調(diào)度,明確分工,責(zé)任到人,監(jiān)督是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工工作進(jìn)度的跟進(jìn),在每一階段應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問題,每下一階段可能出現(xiàn)的不利情況,監(jiān)督及時(shí)才能確保不出現(xiàn)任何不良問題;正是此兩點(diǎn),我做得不到位,導(dǎo)致在三月份的一單項(xiàng)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)紕漏,有負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望及各位同仁的熱誠幫助,實(shí)為慚愧。失敗乃成功之母,日后,必須嚴(yán)格管理,責(zé)任明確到人,讓工人明白其職責(zé)所在,這是確保質(zhì)量的重要性;現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督要做到胸有成竹,了如指掌,及時(shí)跟進(jìn)!

  二、技術(shù)工種的指導(dǎo)及培訓(xùn):

  裝飾行業(yè)日益精工化,市場(chǎng)緊促,競(jìng)爭(zhēng)激烈,技術(shù)要求是生存的關(guān)鍵,沒有只有更好!

  施工過程中技術(shù)人員的作業(yè)是質(zhì)量的根本保障!中國人口眾多,但任何公司企業(yè)更需要的是人才,優(yōu)秀的技術(shù)人員是公司發(fā)展中不可缺乏的人才之一。

  對(duì)員工加以指導(dǎo)培訓(xùn),鞏固技術(shù),聚眾之長,納賢之優(yōu),因人致宜,掘其所長,才能不斷提高技術(shù)含量。因此,計(jì)劃在明年將繼續(xù)擴(kuò)建團(tuán)隊(duì),優(yōu)勝劣汰,做到技術(shù)不合格,堅(jiān)決不上技術(shù)崗位!

  三、針對(duì)于客戶要求:

  顧客是上帝,服務(wù)提高產(chǎn)品負(fù)價(jià)值,在不影響公司及個(gè)人的利益和聲譽(yù)的前提下,對(duì)客戶應(yīng)做到有求必應(yīng),鞏固老客戶,增強(qiáng)聲譽(yù)??蛻舻男枨缶褪俏覀兊淖非?!

2022建筑公司年終工作總結(jié)3

  轉(zhuǎn)眼間一年的實(shí)習(xí)期就要結(jié)束了,在這一年的工作里,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下,自己已經(jīng)能夠融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì)中,并完成了許多建筑方案與施工圖設(shè)計(jì)。在公司的信任下,給我了很多項(xiàng)目,讓我得到了很多鍛煉機(jī)會(huì),我也不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,積極的把分配給我的工作做好。工作有什么不懂的問題,積極的請(qǐng)教同事與領(lǐng)導(dǎo),與同事關(guān)系融洽。做好自己工作的同時(shí),也一直在接觸新興技術(shù)與方法。經(jīng)過不斷的努力,業(yè)務(wù)水平有了一定的進(jìn)步,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和好評(píng)。

  在做建筑設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里我有以下幾點(diǎn)的收獲:

  第一,全面了解、認(rèn)識(shí)建筑設(shè)計(jì)行業(yè)的情況,繼而加強(qiáng)了對(duì)建筑設(shè)計(jì)的研習(xí)

  由于建筑行業(yè)的特殊性,在學(xué)校里學(xué)到的知識(shí)畢竟有限。經(jīng)過在公司工作的一段時(shí)間之后,通過項(xiàng)目的演練,更加熟練的進(jìn)行建筑設(shè)計(jì),了解了建筑設(shè)計(jì)的整個(gè)流程。首先甲方交給設(shè)計(jì)院一個(gè)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)師進(jìn)行概念化的設(shè)計(jì),與甲方交流之后進(jìn)行方案設(shè)計(jì),方案設(shè)計(jì)完成之后要給甲方進(jìn)行方案匯報(bào)與講解,此方案得到甲方的認(rèn)可之后,就可以根據(jù)項(xiàng)目的不同進(jìn)行進(jìn)一步的操作。規(guī)劃方案可以經(jīng)行報(bào)規(guī),建筑單體方案可以開始初步設(shè)計(jì)以及報(bào)建工作。然后就是出施工圖,節(jié)能計(jì)算,圖紙審核等等。在項(xiàng)目的建設(shè)過程中,還要有與建設(shè)方、甲方之間的建設(shè)交底、溝通與現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等。這些過程我雖然都接觸過,但是還需要在以后的工作中多多鍛煉,更加熟悉其中的細(xì)節(jié)。

  第二,參與了實(shí)際項(xiàng)目,體會(huì)到了真正的建筑設(shè)計(jì)

  以前在學(xué)校里做的設(shè)計(jì),全部都是虛擬的,不會(huì)用于建造,雖然在設(shè)計(jì)的時(shí)候認(rèn)認(rèn)真真,但是畢竟經(jīng)驗(yàn)不足,而且老師的精力也有限,做出來的作品往往有很多不如人意的地方,但是在實(shí)際項(xiàng)目里,很多項(xiàng)目都是要開工建設(shè)的,所以做的時(shí)候特別仔細(xì),而且有領(lǐng)導(dǎo)與同事的指導(dǎo),使得每一個(gè)在公司做的項(xiàng)目都特別細(xì)致。這讓我深深的體會(huì)到建筑行業(yè)的責(zé)任心與社會(huì)感。

  第三,完成了由學(xué)生到設(shè)計(jì)師角色轉(zhuǎn)變,基本可以獨(dú)立展開工作

  經(jīng)過一年努力的工作與學(xué)習(xí),自己已經(jīng)能夠獨(dú)立展開工作。一個(gè)項(xiàng)目分配給我,我知道哪些事情應(yīng)該先做,哪些事情可以后做,已經(jīng)不像以前會(huì)忙的手忙腳亂,現(xiàn)在可以把事情安排妥當(dāng),并且有效、迅速的完成項(xiàng)目。

  第四,更加熟練的運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件輔助設(shè)計(jì)。

  每個(gè)項(xiàng)目中,運(yùn)用的軟件種類基本一致,有的項(xiàng)目運(yùn)用的軟件較多,有些較少。比方說建筑方案設(shè)計(jì)的初期,使用Sketchup進(jìn)行方案的推敲比較多,中期一般使用Photoshop進(jìn)行模型圖像的處理,而后期,使用Autocad進(jìn)行繪圖深化設(shè)計(jì)。這些軟件現(xiàn)在已經(jīng)能夠熟練掌握并且運(yùn)用。

  在實(shí)習(xí)期里,做的項(xiàng)目很多,有民用的,也有工業(yè)的,有辦公樓、住宅、食堂,也有廠房、倉庫、輔助用房。這些項(xiàng)目給了我很多鍛煉的機(jī)會(huì)。相信在以后的工作里,也能接觸到更多更廣泛的類型,也能學(xué)到更多更廣泛的知識(shí)。在建筑設(shè)計(jì)的道路上不斷前行。

2022建筑公司年終工作總結(jié)3篇(建筑公司年工作總結(jié)及年工作計(jì)劃)相關(guān)文章:

銀行經(jīng)理年終工作總結(jié)范文3篇(銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié))

關(guān)于司機(jī)年終工作總結(jié)范文匯編六篇

精選營銷年終工作總結(jié)集合7篇

精選業(yè)務(wù)員年終工作總結(jié)模板匯編4篇

維修電工年終工作總結(jié)范文

精選業(yè)務(wù)員年終工作總結(jié)范文合集七篇

關(guān)于司機(jī)年終工作總結(jié)范文匯總十篇

房產(chǎn)公司年終工作總結(jié)

2022企業(yè)年終工作總結(jié)5篇(企業(yè)工作總結(jié))

2022婦產(chǎn)科護(hù)士年終工作總結(jié)3篇(婦產(chǎn)科護(hù)士年終工作總結(jié)個(gè)人)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        亚洲国产精品精华液2区45| 国产精品2024| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 91亚洲男人天堂| 精品日韩欧美一区二区| 日韩欧美视频在线| 欧美三级中文字幕| 99精品在线观看视频| 欧美日韩激情一区二区三区| 色香色香欲天天天影视综合网| 亚洲1区2区3区视频| 亚洲成va人在线观看| 精品国产99国产精品| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| av亚洲精华国产精华| 免费在线观看不卡| 日韩一级片在线播放| 亚洲欧洲三级电影| 国产精品自在在线| 91亚洲资源网| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 久久综合国产精品| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 色就色 综合激情| 国产尤物一区二区在线| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 欧美午夜不卡在线观看免费| 亚洲在线观看免费| 蜜桃av一区二区三区| 一区二区高清在线| 美日韩黄色大片| 久久久久九九视频| 3atv一区二区三区| 美女性感视频久久| 亚洲一区二区三区四区的| 欧美在线免费观看视频| 伊人性伊人情综合网| 国产不卡在线播放| 一区二区三区影院| 亚洲一区二区三区在线播放| 国产精品女同一区二区三区| 宅男在线国产精品| 亚洲一区二区不卡免费| 成人av资源下载| 日本高清视频一区二区| 视频一区欧美日韩| 欧美精品vⅰdeose4hd| 精品一区二区三区欧美| 欧美—级在线免费片| 精品美女被调教视频大全网站| 亚洲国产精华液网站w| 1024亚洲合集| 欧美激情在线看| 久久99热这里只有精品| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 亚洲人吸女人奶水| ww亚洲ww在线观看国产| 国产在线国偷精品免费看| 欧美mv日韩mv| 精品一区中文字幕| 久久嫩草精品久久久精品一| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 久久免费看少妇高潮| 亚洲va韩国va欧美va精品| 精品国产一区二区三区忘忧草| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 免费高清视频精品| 成年人午夜久久久| 日韩va欧美va亚洲va久久| 日韩欧美一级在线播放| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 日韩国产欧美在线播放| 91片在线免费观看| 久久国产成人午夜av影院| 99久久伊人精品| 亚洲欧美激情插| 欧美一区二区精品在线| 日本乱人伦一区| 无码av免费一区二区三区试看| 欧美年轻男男videosbes| 国产精品网站一区| 欧美日本一区二区三区四区| 免费高清在线视频一区·| 黄色日韩网站视频| 久久理论电影网| 久久国产尿小便嘘嘘尿| 国产精品一线二线三线精华| 国产美女精品一区二区三区| 亚洲第一二三四区| 国产一区不卡在线| 色婷婷综合久久久久中文| 日韩精品一区第一页| 岛国精品在线观看| 日韩视频一区在线观看| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 九九在线精品视频| 欧美成人三级在线| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 中文字幕国产精品一区二区| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 亚洲欧美日韩电影| 一个色在线综合| 日本欧美久久久久免费播放网| 欧美激情中文字幕| 免费观看一级特黄欧美大片| 亚洲在线视频一区| 国产精品白丝在线| 日韩一区在线免费观看| 一区二区三区蜜桃网| 18成人在线视频| 欧美写真视频网站| 99精品视频在线观看| 蜜桃视频第一区免费观看| 亚洲成人精品影院| 欧美中文字幕一二三区视频| 亚洲欧美一区二区视频| 国产清纯在线一区二区www| 日本一区二区免费在线观看视频| 欧美三级电影在线看| 中文字幕视频一区二区三区久| 色综合久久中文字幕综合网| 国产在线播放一区| 欧美性一级生活| 欧美日韩性生活| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 91老司机福利 在线| 国产成人av资源| 欧美最新大片在线看| 欧美丰满嫩嫩电影| 日本视频中文字幕一区二区三区| 欧美另类变人与禽xxxxx| 奇米色777欧美一区二区| 色久综合一二码| 欧美日韩成人在线一区| 337p亚洲精品色噜噜| 亚洲综合激情另类小说区| 精品午夜一区二区三区在线观看| 99久久伊人精品| 一区二区免费看| 亚洲国产wwwccc36天堂| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 亚洲午夜国产一区99re久久| 亚洲另类中文字| 日韩成人一区二区| 天堂精品中文字幕在线| 91久久一区二区| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 在线免费视频一区二区| 国产欧美日本一区视频| 在线观看成人小视频| 色哟哟在线观看一区二区三区| 亚洲精品菠萝久久久久久久| av亚洲精华国产精华| 国产精品1区二区.| 不卡大黄网站免费看| 久久精品日产第一区二区三区高清版| 成人h精品动漫一区二区三区| 一本到不卡精品视频在线观看| 国产色产综合产在线视频| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 欧美电影影音先锋| 亚洲成人av一区| 国产999精品久久久久久| 99re免费视频精品全部| 国产精品中文字幕日韩精品| 国产精品色一区二区三区| 国产精品三级视频| 欧美高清你懂得| 国产自产v一区二区三区c| 亚洲精选一二三| 色综合激情久久| 亚洲一区二区三区免费视频| 国产日韩v精品一区二区| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 欧美日韩一二三| 亚洲欧洲韩国日本视频| 在线精品国精品国产尤物884a| 欧美性视频一区二区三区| 国产一区不卡视频| 寂寞少妇一区二区三区| 日本一区二区成人在线| 国内精品自线一区二区三区视频| www国产成人免费观看视频 深夜成人网| 91极品视觉盛宴| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 午夜成人免费电影| 国产精品亚洲专一区二区三区| 国产精品久久久久影院老司| 日韩午夜在线观看视频| 国产精品久久久久久久蜜臀| 白白色亚洲国产精品| 亚洲图片欧美视频| 成人欧美一区二区三区小说| 一区二区三区成人在线视频| 一区二区三区 在线观看视频| 国产精品久久777777| 国产精品久久看|