亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)范文3篇 婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結(jié)范文簡短

時間:2022-12-09 09:48:00 工作總結(jié)

  通過寫工作總結(jié)可以提升自己的工作效率,這樣才是最有價值的總結(jié),那么寫工作總結(jié)應(yīng)該注意什么要點呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)范文3篇 婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結(jié)范文簡短,以供參考。

婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)范文3篇 婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結(jié)范文簡短

婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)范文1

  20_一_來,在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下,我們的團(tuán)隊進(jìn)入了一個全新的領(lǐng)域,順利的開展了工作;在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下,得到了提高,走向了成熟;在有關(guān)科室的支持、配合下,通過我們的治療,產(chǎn)婦得到了主動的康復(fù),創(chuàng)造了價值。所以,在歲末年初,充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。

  2月份開始,我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復(fù)工作;8月份開始做產(chǎn)后42天復(fù)查門診康復(fù)治療?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

  一、思想作風(fēng)上嚴(yán)格要求,本著“一切為了患者,為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團(tuán)隊意識,提倡協(xié)作精神。

  二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,在人才培訓(xùn)上下工夫。通過各種學(xué)習(xí),使護(hù)士盡快成熟,成為技術(shù)骨干。1.每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)記錄。

  2.每月進(jìn)行一次考試。

  3.工作中發(fā)現(xiàn)問題,及時總結(jié)、探討,提出整改方案,汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。

  三、配合醫(yī)院工作,加大對外宣傳力度,把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲透到各個階層。

  1.給孕婦學(xué)校提供講課內(nèi)容,配發(fā)宣傳冊。

  2.門診產(chǎn)前檢查,及時指導(dǎo),提前滲透。

  3.住院期間,治療時告知產(chǎn)后42天門診復(fù)查。以為沒有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時治療,全面康復(fù)。

  4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動。在“準(zhǔn)媽媽風(fēng)采”大型活動中,適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動,提高了透明度。

  5.配合婦??仆瓿闪?000份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料;完善了產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)項目調(diào)研表。

  四、注重溝通、友好交流。工作中,及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo)。幫助她們建立自信,適時調(diào)節(jié),有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。

  五、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽,并送來了感謝信。同時,也有效的分擔(dān)了臨床護(hù)士的工作,增進(jìn)了我們的友誼。

  六、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規(guī)范、文明用語。同患者建立平等、和諧的醫(yī)患關(guān)系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。

  存在問題:

  一、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識。

  二、溝通、交流還需加強(qiáng)。

  三、個別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng)。

  以后方向:

  一、加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。組織學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀文化,強(qiáng)化現(xiàn)代護(hù)理文化意識。

  二、更新專業(yè)理論知識,提高專業(yè)護(hù)理技術(shù)水平及宣教能力。

  三、加強(qiáng)自己的理論學(xué)習(xí),更新管理理念、管理技巧及服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)。醫(yī)學(xué)教,育網(wǎng)搜集整理做好和大家的感情溝通、交流。

  四、做好管理目標(biāo)考核。

  五、加強(qiáng)治療質(zhì)量過程控制,確保治療工作安全、有效。讓病人舒服,讓家屬滿意,讓社會認(rèn)可。

  一年來,我們做出了些成績。但與醫(yī)院好多科室相比,還有很大的差距。不管是從管理上,還是從效益上,我們都有好長的路要走,都有好多的事情要做。人常說:有理想的人不是贏在起點,而是贏在轉(zhuǎn)折點!我們有信心、有決心在未來的歲月里,依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學(xué)習(xí),努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻(xiàn)出我們應(yīng)有的熱情和力量!努力工作,笑對生活。

婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)范文2

  一年來,在院班子和院長領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科同志協(xié)調(diào)一致,在工作中任勞任怨,積極主動。不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,結(jié)合本科室工作性質(zhì),圍繞保健院中心工作。求真務(wù)實、踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務(wù),取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  1、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,認(rèn)真開展自我批評,堅決低制各種不正之風(fēng)。

  2、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。工作中互相支持者、互相理解,克服人手少、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況,保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展,嚴(yán)格按照職責(zé)、制度的要求工作,認(rèn)真定期學(xué)習(xí)“三基”理論和業(yè)務(wù)知識。

  3、在科室內(nèi)采取有效措施,想方設(shè)法降低醫(yī)療費用。

  一是抓合理用藥;

  二是抓單病種費用;

  三是抓一次性材料的使用,使各項費用維持在相對軟低的水平,切實減輕群眾的負(fù)擔(dān)。

  4、在全科室人員的共同努力下,統(tǒng)計到20xx年xx月底止,住院病人1175人;其中產(chǎn)科病人1033人;產(chǎn)后出血13人;危重病人11人;手術(shù)215人;無痛人流291人;其中剖宮產(chǎn)211人;宮外孕手術(shù)5人;子宮切除術(shù)6人;盆腔包塊3人。

  一年來,通過全科室同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務(wù),但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距工,思路還需要更加寬闊。在新的一年里,要加大政治學(xué)習(xí)力度,提高工作質(zhì)量,團(tuán)結(jié)一致,扎實工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)范文3

  x年即將結(jié)束,回顧過去的一年,醫(yī)務(wù)科全體成員在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)黨的十七大的文件精神,堅持科學(xué)發(fā)展觀,齊心協(xié)力,努力工作。按照醫(yī)院的總體部署,重點做了醫(yī)院改擴(kuò)建和學(xué)科建設(shè)兩方面的工作。取得了輝煌的成績,現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下:

  一、學(xué)科建設(shè)。

  按照學(xué)院的要求,圍繞著未來將我院建設(shè)成為自治區(qū)腫瘤??漆t(yī)院的目標(biāo),根據(jù)我院總體規(guī)劃,進(jìn)行了學(xué)科的設(shè)定和人員的編制及培訓(xùn)。

  (一)學(xué)科設(shè)置

  1、臨床科室:總數(shù)32

  (1)腫瘤科系:12

  腹部外科(肝膽胰、胃腸);泌尿外科;胸部外科;頭頸外科;婦瘤科;骨與軟組織腫瘤外科;乳腺外科;放療1科;放療2科;靶向介入科;腫瘤內(nèi)科;血液科;

  (2)綜合科系:總數(shù)20

  急診科;ICU;心血管科;康復(fù)科;神經(jīng)內(nèi)科;消化內(nèi)科;內(nèi)分泌科;保健病房(老年醫(yī)學(xué)科);呼吸內(nèi)科;腎內(nèi)科;血液凈化;眼科;麻醉科;產(chǎn)科;兒科;皮膚、變態(tài)反應(yīng)科;同位素;臨終關(guān)懷科;中醫(yī)科;蒙醫(yī)科;

  2、醫(yī)技科室:總數(shù)10

  放射科(普放);CT\MRI;藥劑科;檢驗科;病理科;核醫(yī)學(xué)科;超聲科;器械科;心血管電生理室;高壓氧科;

  3、門診:

 ?。?)腫瘤科系:(病房承擔(dān)門診)。

 ?。?)綜合科系:(病房承擔(dān)門診)。

 ?。?)獨立門診:心理門診;腸道門診;發(fā)熱門診;疼痛門診。

 ?。ǘ┤藛T的培訓(xùn)

  根據(jù)醫(yī)院2014年工作整體安排,加快專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng),腫瘤專業(yè)的進(jìn)修是2009年培訓(xùn)的重點,分期分批派出14人赴中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院腫瘤醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。25人次參加了短期培訓(xùn)。

  二、強(qiáng)化核心制度,提高醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平。

 ?。ㄒ唬┡R床基礎(chǔ)持續(xù)穩(wěn)固,醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。

  繼續(xù)圍繞著“以病人為中心”,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,從強(qiáng)化核心制度入手,狠抓醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)。醫(yī)學(xué)教,育網(wǎng)搜集整理以質(zhì)控考核為抓手,責(zé)任落實到科室,對每一位醫(yī)生進(jìn)行多層面的考核,直接與收入、晉職和聘任掛鉤,取得了良好的效果。過去幾乎40%左右的科室拿不到全工資,在年底幾乎100%的科室除了全工資之外,還拿到了獎金。2009年門急診患者45826人次;住院人數(shù)8151人次,較上一年增加了42.02%;出院人數(shù)8375人次,較上一年增加了42.97%;危重癥搶救患者358人次;平均床位使用率59.88%同比增加2個百分點;平均床位周轉(zhuǎn)率23.26%,同比增加了9個百分點。

  (二)重點扶持,擴(kuò)大影響,打造特色科室。

  2017年醫(yī)務(wù)科在整體規(guī)劃上加強(qiáng)了這方面的工作,目的是擴(kuò)大附屬人民醫(yī)院的影響,盡早的實現(xiàn)自治區(qū)特色腫瘤醫(yī)院這一偉大目標(biāo)。靶向介入科作為自治區(qū)唯一的特色科室,我們進(jìn)行了重點的打造,除了給與特殊的政策照顧以外,還積極的向外介紹與宣傳。同時積極引進(jìn)設(shè)備,增加科室的硬件實力。特別是醫(yī)務(wù)科于2009年10月在x飯店組織承辦了有關(guān)靶向介入技術(shù)在腫瘤治療方面應(yīng)用的全國性的學(xué)術(shù)會議,聘請了國內(nèi)著名的專家蒞臨會議。擴(kuò)大了影響,為提高我院的聲譽起到了積極的作用。

  婦產(chǎn)科的重新整合,使我院的“老大難”問題初步得到了解決,科室面貌有了根本改變。科室患者的數(shù)量明顯增加,醫(yī)務(wù)人員的收入也有了一定的提高。

 ?。ㄈ┓e極倡導(dǎo)新技術(shù)開發(fā),開展科研,提高醫(yī)院技術(shù)水平。

  新技術(shù)的開展是提高醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平的關(guān)鍵,醫(yī)務(wù)科積極倡導(dǎo)各科室開展技術(shù)的開發(fā),不斷的完善“三級醫(yī)院”所規(guī)定的技術(shù)項目。普外科積極工作,2014年完成了三項“三級甲等醫(yī)院”要求的手術(shù),填補(bǔ)了醫(yī)院這方面的空白。

  在科研工作方面也取得了一定的成績,除了以往科研項目外,眼科、腫瘤內(nèi)科等科室三個科研項目,在學(xué)院評比和推薦中均進(jìn)入前20名,成功予以推薦。

  三、熱心服務(wù),無私奉獻(xiàn)。

  從x年春節(jié)前后開始,按照醫(yī)院的部署,我科組織醫(yī)療隊冒著嚴(yán)寒、風(fēng)沙和酷暑等惡劣的壞境條件,深入“集通線”和“集二線”,為鐵路職工家屬的進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)。送去了黨的關(guān)懷和溫暖,也送去了x醫(yī)學(xué)院附屬人民醫(yī)院全體員工的心意和良好的技術(shù)。為當(dāng)?shù)氐陌傩战鉀Q了“看病難”“看病貴”的問題。我們先后派出醫(yī)療、后勤保障人員近100余名,兩臺大型醫(yī)療救助車,十多萬元的藥品和檢驗試劑。醫(yī)學(xué)教,育網(wǎng)搜集整理在近半年的巡回醫(yī)療中,為鐵路職工、家屬以及當(dāng)?shù)氐陌傩战?000余人次進(jìn)行了醫(yī)療服務(wù),獲得了當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u。為醫(yī)院贏得了聲譽。

  以上是這一年來醫(yī)務(wù)科做的主要工作,取得了一定成績。也贏得了廣大職工的肯定。但是,距離院領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求還差得很遠(yuǎn)。我們還存在許多的不足,醫(yī)院目前還很困難,還存在著病員不足的問題,醫(yī)療技術(shù)水平與兄弟醫(yī)院比較還有很大的差距,還需要我們繼續(xù)的努力。我們有信心在新的一年里,繼續(xù)發(fā)揚好的傳統(tǒng),不斷學(xué)習(xí)提高,努力進(jìn)取,在院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,為醫(yī)院的早日騰飛做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)范文3篇 婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結(jié)范文簡短相關(guān)文章:

婦產(chǎn)科醫(yī)生年終優(yōu)秀總結(jié)3篇(婦產(chǎn)科醫(yī)生年終工作總結(jié)個人)

婦產(chǎn)科醫(yī)生個人總結(jié)范文3篇(婦產(chǎn)科門診醫(yī)生個人總結(jié))

婦產(chǎn)科醫(yī)生的述職報告3篇(婦產(chǎn)科主治醫(yī)生述職報告)

婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結(jié)范文3篇(婦產(chǎn)科主任醫(yī)師個人工作總結(jié))

婦產(chǎn)科醫(yī)生年終總結(jié)精選3篇(門診婦產(chǎn)科主治醫(yī)生年終總結(jié))

婦產(chǎn)科醫(yī)生考核個人總結(jié)3篇 醫(yī)院婦產(chǎn)科年度考核個人總結(jié)

婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作計劃3篇(婦產(chǎn)科主任工作計劃)

婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)7篇(婦科醫(yī)生的工作總結(jié))

婦產(chǎn)科醫(yī)生最新總結(jié)3篇 工作總結(jié)婦產(chǎn)科醫(yī)生

優(yōu)秀婦產(chǎn)科醫(yī)生工作情況總結(jié)3篇 婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)范文大全


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        石原莉奈一区二区三区在线观看| 欧美一级视频精品观看| 99九九99九九九视频精品| 色伊人久久综合中文字幕| 亚洲欧美区自拍先锋| 91精品国产色综合久久不卡电影| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 国产毛片一区二区| 黄色成人免费在线| 国产精品视频麻豆| 亚洲第一福利视频在线| www久久久久| 一区二区三区小说| 中文字幕在线一区免费| 日本成人在线网站| 69p69国产精品| 美女www一区二区| 成人网男人的天堂| 欧美在线观看视频一区二区| 国产精品久久福利| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 国产丝袜美腿一区二区三区| 91精品国产综合久久精品麻豆| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 日韩精品影音先锋| 亚洲高清不卡在线| 一区二区在线观看免费| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 福利一区福利二区| 久久久蜜臀国产一区二区| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 蜜桃一区二区三区四区| 亚洲视频精选在线| 手机精品视频在线观看| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 亚洲欧美区自拍先锋| 久久精品久久精品| 26uuu国产在线精品一区二区| 91视频观看视频| 一区av在线播放| 日韩av成人高清| 精品日本一线二线三线不卡| 亚洲chinese男男1069| 男男成人高潮片免费网站| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 亚洲伊人色欲综合网| 最新日韩av在线| 在线成人高清不卡| 老司机精品视频导航| 欧美一区二区黄色| 欧美成人bangbros| 国内精品国产成人国产三级粉色| 亚洲欧美一区二区视频| 欧美三级视频在线| 国产精品一二三四区| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 岛国精品在线观看| 麻豆传媒一区二区三区| 亚洲无线码一区二区三区| 欧美日韩视频专区在线播放| 蜜桃在线一区二区三区| 久久久综合激的五月天| 国产日韩v精品一区二区| 色呦呦一区二区三区| 色老综合老女人久久久| 欧美三级视频在线观看| 久久久久久久久岛国免费| 亚洲国产欧美在线人成| 琪琪一区二区三区| 成人性生交大片免费看中文| 麻豆91小视频| 亚洲免费观看高清完整| 91网站最新地址| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 午夜精品久久久久久不卡8050| 亚洲欧洲成人av每日更新| 欧美色视频一区| 欧美伊人久久久久久久久影院| 久久99蜜桃精品| 国产自产2019最新不卡| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 久久综合九色综合久久久精品综合| 欧美精品一区二区三区视频| 国产成人一级电影| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 国产三级精品三级在线专区| 日本一区二区在线不卡| k8久久久一区二区三区| 成人一级视频在线观看| 欧美色综合天天久久综合精品| 亚洲永久精品大片| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 国精产品一区一区三区mba视频| 国产精品久久久久婷婷| 99r国产精品| 欧美图区在线视频| 3d动漫精品啪啪| 中文字幕国产一区二区| 中文字幕综合网| 国产成人在线观看免费网站| 国产亚洲美州欧州综合国| 91超碰这里只有精品国产| 亚洲国产成人porn| 欧美a级一区二区| 欧美高清在线精品一区| 国产精品麻豆网站| 国产精品一级片在线观看| 欧美日韩国产系列| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 制服丝袜av成人在线看| 免费一级片91| 日韩情涩欧美日韩视频| 亚洲国产aⅴ天堂久久| 欧洲亚洲精品在线| 亚洲色图.com| 麻豆freexxxx性91精品| 国产精品青草久久| 亚洲第一成人在线| 国产精品影视在线| 91在线视频观看| 婷婷一区二区三区| 久久成人免费网| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 精品伦理精品一区| 理论电影国产精品| 欧美精品高清视频| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 国产一区二区h| 亚洲一区免费视频| 日韩一区二区三区av| 国产精品国产自产拍高清av| 国产在线视频一区二区| 国产成人免费在线观看不卡| 曰韩精品一区二区| 国产精品久久久久永久免费观看| 中文字幕在线视频一区| 成人av小说网| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看| 欧美精品一区二区三| 欧美影院精品一区| 亚洲午夜在线视频| 国产福利一区二区三区在线视频| 911国产精品| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 麻豆一区二区99久久久久| 精品一区二区免费看| 樱桃国产成人精品视频| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 91精品国产91久久久久久一区二区| 亚洲国产精华液网站w| 1024亚洲合集| 午夜精品影院在线观看| 精品粉嫩超白一线天av| 一本色道久久综合亚洲91| 亚洲欧美激情插| 成人精品亚洲人成在线| av激情成人网| 91香蕉视频mp4| 亚洲精品免费看| 日韩高清中文字幕一区| 精品一区二区三区免费视频| 91精品国产91热久久久做人人| 麻豆精品国产91久久久久久| 国产一区二区三区黄视频| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 不卡影院免费观看| 91福利视频久久久久| 日韩欧美一区二区免费| 欧美电影在哪看比较好| 欧美一区二区三区的| 欧美亚洲一区二区在线| 中文字幕在线不卡一区二区三区| 精品国内片67194| 亚洲男人电影天堂| 亚洲电影你懂得| 亚洲综合另类小说| 日本韩国欧美国产| 色综合久久综合网| 欧美一级黄色录像| 一区二区三区在线免费| 久久先锋影音av鲁色资源网| 色哟哟亚洲精品| 中文字幕亚洲在| 最新国产精品久久精品| 国内国产精品久久| 久久久精品国产免费观看同学| 国产精品久久久久久久久图文区| 亚洲精品国产第一综合99久久| 懂色av一区二区夜夜嗨| 一区在线播放视频| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 韩国中文字幕2020精品| 91蜜桃在线免费视频| 久久亚洲影视婷婷|