亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

企業(yè)員工工作總結(jié)3篇(公司員工作總結(jié))

時(shí)間:2022-12-08 17:32:16 工作總結(jié)

  通過寫工作總結(jié),我們可以清楚地認(rèn)識(shí)到自身的不足,并且加以改正,然后在工作中取得更好的成績。下面是范文網(wǎng)小編分享的企業(yè)員工工作總結(jié)3篇(公司員工作總結(jié)),供大家參考。

企業(yè)員工工作總結(jié)3篇(公司員工作總結(jié))

企業(yè)員工工作總結(jié)1

  進(jìn)入企業(yè)工作,已經(jīng)有多年了,每次寫總結(jié),去回顧過往的工作,我總是看到很多自己的收獲,同時(shí)也是有一些新的問題出現(xiàn),更是讓我感觸到,一份工作,想要去做好,做的更為出色,并不容易,但是不斷的積累也是讓我和之前相比,有了更多的成績,自己也是能更從容的面對(duì)工作里頭的困難,上半年已經(jīng)過去了一段日子,我也是要對(duì)這半年自己的工作去好好的總結(jié)下。

  疫情,改變了很多,而企業(yè)也是面臨著巨大的挑戰(zhàn),但是我們并沒有覺得有困難就舉步不前,而是想辦法,轉(zhuǎn)型或者更換工作的方法,從而來讓企業(yè)渡過難關(guān),而我也是在疫情期間去讓自己積極的學(xué)習(xí),主動(dòng)的找方法來做好工作,在家的日子,無法工作,我就去思考之前工作之中的問題,去找解決的辦法,雖然自身的工作無法云辦公來解決,但是一些可以去做的事情,我也是盡力的想辦法和同事相互的探討,去做好準(zhǔn)備,期待著復(fù)工之后,更好的投入到崗位之中去。這期間的沉淀也是讓我對(duì)于自身有了更多的了解,以前一些沒發(fā)現(xiàn)的問題,一些工作上的細(xì)節(jié),也是有忽略了,但是我也是在這段日子去發(fā)現(xiàn)了,同時(shí)也是找到改變的方法,的確雖然工作的進(jìn)度受到了影響,但是延緩卻沒有讓我止步不前,反而利用好了這段日子,企業(yè)也是在轉(zhuǎn)型改變之中,發(fā)現(xiàn)了問題,去解決了,也是對(duì)于未來有了更大的一個(gè)信心。

  復(fù)工之后,我也是去更有效率的把工作給做好,一些問題也是得到更好的解決,而工作方法方式的改變,不但是沒把效率降低,反而還有了提升,做的更好了,很多之前沒注意到的細(xì)節(jié)問題也是得到改善,工作,有進(jìn)步,同時(shí)我也是感受到危機(jī)之中,其實(shí)也是一個(gè)機(jī)會(huì)重要是自己要去把握,去改變做好,同事們也是遇到問題,會(huì)更團(tuán)結(jié),積極的去溝通,共同的解決,畢竟也是清楚現(xiàn)在外部的環(huán)境那么艱難,而我們要做好,企業(yè)要去改變,要發(fā)展那么自然我們是必須更團(tuán)結(jié)在一起才行,有力一起去使,讓大家的努力不會(huì)白費(fèi),同時(shí)也是通過此次的轉(zhuǎn)變,讓大家能力都得到了一個(gè)鍛煉。

  半年結(jié)束了,疫情也是影響沒有那么大了,當(dāng)然企業(yè)要繼續(xù)的去發(fā)展,我們的工作也是要做的更好,下半年的工作我也是要做的更好,去取得更好的成績才行。

企業(yè)員工工作總結(jié)2

  范文網(wǎng)后面為你推薦更多企業(yè)員工工作總結(jié)!

  在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會(huì)。

  培訓(xùn)總結(jié)

  1.加強(qiáng)同事之間的溝通,努力提高團(tuán)隊(duì)精神,人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。

  2.從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境,我們應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己,當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

  3.積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時(shí)間來適應(yīng),公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,但作為公司的新員工,我們要低調(diào),要實(shí)干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計(jì)小,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。

  學(xué)習(xí)是無止境,學(xué)習(xí)是無年齡限制的,只有通過不斷的學(xué)習(xí),不斷地進(jìn)步,才能真正地豐富自己,充實(shí)自己,才有能力挑起社會(huì)的重?fù)?dān),才有資格成為社會(huì)的接班人。

企業(yè)員工工作總結(jié)3

  作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。非常感謝新世紀(jì)環(huán)球中心給了我這個(gè)機(jī)會(huì),作為一個(gè)新人,我可以預(yù)見公司會(huì)有一個(gè)輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作(我覺得確切的說是不斷的學(xué)習(xí))。來了一個(gè)月了,感觸最深的是時(shí)間過得太快,自問對(duì)部門工作貢獻(xiàn)幾乎是沒有,自己對(duì)公司了解還是一知半解……我想對(duì)自己做個(gè)總結(jié)和規(guī)劃,如下:

  一、工作總結(jié)

  從剛剛進(jìn)來時(shí)以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作,針對(duì)此項(xiàng)工作調(diào)整,我非常的開心,薪酬這塊是6大模塊中我所想進(jìn)入的模塊,所以非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的安排。我在這個(gè)月大致的工作如下:

  1、根據(jù)每月員工入離職情況,將人員的檔案梳理歸檔。

  2、根據(jù)每天的員工入離職情況,更新人事系統(tǒng)檔案。

  3、薪資核算工作(在這新入職一個(gè)月內(nèi),我還沒接觸)。

  4、部門資料檔案的管理或下達(dá)。

  5、上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。

  因?yàn)閯倓傔M(jìn)入工作,對(duì)工作還不是很熟悉,因此還沒什么建樹。之前對(duì)薪酬并未解除過,可能還有點(diǎn)陌生。而且還有個(gè)問題,我所做的工作都是針對(duì)物,是“死”的東西。做HR,應(yīng)該更多的是與人打交道,我也希望自己多與人交流,鍛煉自己的口才和為人處事之道,特別是與部門及員工的溝通交流,處理各種問題的技巧,在這點(diǎn)上,我覺得我以后的鍛煉機(jī)會(huì)會(huì)很少。

  二、自己的不足

  1、到公司一個(gè)月了,對(duì)公司的企業(yè)文化,制度(包括人事制度)還不是很清楚,來了之后還沒參加任何培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

  2、對(duì)公司一部分的人員,特別是領(lǐng)導(dǎo)還不認(rèn)識(shí)。

  3、盡管有一些人事工作經(jīng)驗(yàn),自己在空閑時(shí)間也在不斷的學(xué)習(xí),理論的知識(shí)日益積累,但是經(jīng)歷太少,經(jīng)驗(yàn)不足,面對(duì)實(shí)際的問題,有點(diǎn)不知所措。

  4、跟領(lǐng)導(dǎo)交流太少。

  三、個(gè)人的改進(jìn)方向

  1、我之前的工作并沒有接觸薪酬這塊,對(duì)于新的模塊,我非常感興趣,也對(duì)自己下了具體任務(wù)。但我必須先弄清一下問題:

(1)了解我公司的薪酬福利有哪些?是怎么操作的?

(2)公司的薪酬福利制度?據(jù)了解,我公司還沒有該制度。那該制度是由公司制定,還是人事部制定?

(3)目前公司的工資結(jié)構(gòu)應(yīng)該是最簡單的吧(個(gè)人覺得,如:一個(gè)員工,定級(jí)之后,一個(gè)單一的工資就有了,沒有績效部分的)!

(4)調(diào)薪是怎么回事,有沒有什么標(biāo)準(zhǔn)?

(5)行業(yè)薪酬福利情況是什么樣的?

(6)如何把薪酬福利做到更讓員工滿意(至少我會(huì)去思考)。目前只想到這么多。

  我的工作對(duì)象雖然是物和數(shù)據(jù),但是我并不希望我像個(gè)機(jī)器一樣整天處理這些檔案和數(shù)據(jù)新入職一個(gè)月工作。我希望自己在工作中多思考,領(lǐng)導(dǎo)也給我更多的建議。

  2、我想把目前的薪酬這塊做好后,學(xué)習(xí)其他不沖突的工作,比如我自己經(jīng)常熟讀勞動(dòng)法,但是我并沒有處理過勞動(dòng)糾紛等。當(dāng)然是有機(jī)會(huì)的話。

  3、根據(jù)以上的不足,在以后的工作中改進(jìn)。

  4、工作上不論是何種大小事,養(yǎng)成用筆記錄的習(xí)慣,所謂好記性不如爛筆桿子。

  5、我希望公司給予我的平臺(tái):

(1)部門同伴工作很忙情況下,我可以參與幫助其完成任務(wù),我希望我的工作充實(shí)。

(2)可以給我參加薪酬福利的培訓(xùn)(外培和內(nèi)培都可),當(dāng)然有其他培訓(xùn)我也不排斥。

(3)我可以參與員工工傷,糾紛的處理(這可能是領(lǐng)導(dǎo)會(huì)親自處理的問題,但我可以打個(gè)下手,做個(gè)助理)。

  個(gè)人思維有限,目前就想到這么多。雖說不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵,但是根據(jù)自己對(duì)自己的清楚了解,要做主管或是更高的管理者,不僅需要豐富,廣博的專業(yè)知識(shí),還有處理各類問題的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)魅力,我自問經(jīng)驗(yàn)太缺乏,目前兩年內(nèi)無此打算。希望自己一步一個(gè)腳印打好基礎(chǔ)。

  總之,我會(huì)不斷學(xué)習(xí),努力提高自己的各種能力,爭取對(duì)工作有所貢獻(xiàn),不是簡單的操作員或者文員,希望領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo),我會(huì)加油的。

企業(yè)員工工作總結(jié)3篇(公司員工作總結(jié))相關(guān)文章:

公司企業(yè)員工年終工作總結(jié)范文3篇(企業(yè)員工年終工作總結(jié)范文大全)

服務(wù)員工作總結(jié)2022【3篇】 餐廳服務(wù)員個(gè)人年終工作總結(jié)

新員工試用期個(gè)人工作總結(jié)7篇(新員工試用期工作小結(jié)簡單)

2022預(yù)備黨員工作總結(jié)13篇 預(yù)備黨員工作總結(jié)

學(xué)校食堂員工工作總結(jié)3篇(學(xué)生食堂的工作總結(jié))

管理員工作總結(jié)15篇(系統(tǒng)管理員的工作總結(jié))

單位管理員2022工作總結(jié)格式3篇(管理崗位十年工作總結(jié))

前臺(tái)員工工作總結(jié)12篇(對(duì)前臺(tái)工作的總結(jié))

學(xué)校食堂員工工作總結(jié)3篇(學(xué)校食堂工作總結(jié)個(gè)人)

前臺(tái)員工2022年個(gè)人年終工作總結(jié)15篇(前臺(tái)工作總結(jié))


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        激情综合色播五月| 国产精品每日更新在线播放网址| 国产成人免费网站| 蜜臀av一区二区三区| 欧美人与性动xxxx| 欧美一区二区性放荡片| 欧美色网一区二区| 91精品欧美综合在线观看最新| 9久草视频在线视频精品| 三级欧美在线一区| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 国产午夜精品美女毛片视频| 伊人开心综合网| 欧美综合欧美视频| 成人av在线影院| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 中日韩免费视频中文字幕| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 精品三级在线观看| 91在线免费看| 一区二区三区精品在线观看| 色婷婷亚洲综合| 欧美欧美欧美欧美首页| 精品国产一区二区三区不卡| 亚洲高清视频中文字幕| 日韩经典一区二区| 日韩视频一区在线观看| 91尤物视频在线观看| 色综合久久综合网97色综合| 国产99久久精品| 91精品国产综合久久久久| 亚洲成人综合视频| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 亚洲视频一区在线观看| 亚洲综合无码一区二区| 日韩二区三区四区| 色综合久久久久综合| 精品国产髙清在线看国产毛片| 91视频精品在这里| av亚洲精华国产精华| av午夜一区麻豆| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 欧美亚洲动漫另类| 精品电影一区二区| 欧美高清视频www夜色资源网| 欧美日韩亚州综合| 免费观看一级特黄欧美大片| 日韩国产高清在线| 久久精品一区二区三区av| 亚洲综合一区二区精品导航| 91久久人澡人人添人人爽欧美| 色婷婷综合久久久| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 美日韩黄色大片| 56国语精品自产拍在线观看| 91视频免费观看| 国产精品久久毛片av大全日韩| 91在线视频免费观看| 久久99国产精品免费| 一区二区三区在线视频观看| 中文字幕在线不卡视频| 国产精品一品二品| 亚洲欧美电影院| 欧美电视剧免费全集观看| 久久久91精品国产一区二区三区| 91在线小视频| aaa欧美日韩| 欧美另类变人与禽xxxxx| 精品久久一区二区| 亚洲国产精品t66y| 色丁香久综合在线久综合在线观看| 国产精品美日韩| 成人免费观看视频| 成人精品免费网站| 色狠狠色噜噜噜综合网| 日韩一区二区精品在线观看| 国产精品久久久久aaaa樱花| 亚洲精品你懂的| 99久久婷婷国产精品综合| 亚洲成人av一区二区三区| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 国产精品久久久久永久免费观看| 99久久综合国产精品| 福利电影一区二区| 久久er99热精品一区二区| 在线不卡一区二区| 国产91精品久久久久久久网曝门| 日韩免费高清电影| 国产精品天美传媒| 久久久久国产一区二区三区四区| 欧美不卡在线视频| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 亚洲婷婷在线视频| 亚洲卡通欧美制服中文| 久久国产精品99精品国产| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 精品综合免费视频观看| 国产精品一区二区三区网站| 日韩国产高清在线| 91在线观看一区二区| 亚洲激情欧美激情| 欧美精选午夜久久久乱码6080| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 午夜av一区二区| 91美女视频网站| 精品卡一卡二卡三卡四在线| 秋霞午夜av一区二区三区| 精品在线视频一区| 在线观看日韩毛片| 在线亚洲+欧美+日本专区| 国产精品自拍三区| 一区二区三区日韩欧美精品| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 日韩电影在线免费观看| 岛国一区二区在线观看| 久久疯狂做爰流白浆xx| 色婷婷av一区二区| 欧美专区亚洲专区| 午夜精品成人在线视频| 欧美一区二区成人| 香蕉影视欧美成人| 91精品欧美一区二区三区综合在| 午夜av区久久| 丝袜国产日韩另类美女| 国产亚洲成av人在线观看导航| 日韩欧美一区在线观看| 自拍偷拍亚洲综合| 成人h动漫精品一区二区| 国产毛片精品一区| 热久久免费视频| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 图片区日韩欧美亚洲| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 亚洲激情图片小说视频| 在线观看av不卡| 国产成人精品一区二区三区网站观看| a在线播放不卡| 日韩精品午夜视频| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| www.日韩精品| 精品成人一区二区三区四区| 亚洲综合色区另类av| 青青青伊人色综合久久| 国产精品一区二区91| 日本伊人精品一区二区三区观看方式| 91精品办公室少妇高潮对白| 国产激情一区二区三区| 一区二区三区美女| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 91精品国产综合久久久久久| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 日韩精品一区二区三区swag| 亚洲精品国产无套在线观| 男人操女人的视频在线观看欧美| 久久99精品国产| 国产人伦精品一区二区| 一区二区三区四区在线| 自拍偷拍亚洲综合| 91久久一区二区| 国产91丝袜在线播放九色| 亚洲尤物在线视频观看| 亚洲一区免费视频| 中文字幕av一区二区三区免费看| 日韩成人一区二区三区在线观看| 五月婷婷综合激情| 欧美精品一区二区高清在线观看| 久久精品视频免费| 午夜精品免费在线| 亚洲自拍偷拍欧美| 国产福利一区二区三区在线视频| 亚洲美女免费在线| 久久激情五月婷婷| 色婷婷香蕉在线一区二区| 蜜桃av一区二区在线观看| 国产天堂亚洲国产碰碰| 美女任你摸久久| 久久综合色婷婷| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八| 欧美国产日产图区| 日韩福利视频导航| 久久毛片高清国产| 亚洲同性gay激情无套| 美国毛片一区二区三区| 91精品国产综合久久久久久漫画| 国产一区日韩二区欧美三区| 亚洲曰韩产成在线| 不卡的电视剧免费网站有什么| 国产综合成人久久大片91| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 亚洲美女屁股眼交3| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 国产精品三级电影| 久久久久久**毛片大全| 国产精品网站一区| 日韩三级免费观看| a级高清视频欧美日韩| 国产91色综合久久免费分享|