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2022年勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)與下步措施2篇(勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作改革的經(jīng)驗(yàn)做法)

時(shí)間:2022-12-08 03:33:00 工作總結(jié)

  大家在生活中應(yīng)該都會(huì)要寫工作總結(jié)吧?一份好的工作總結(jié)是對自己工作內(nèi)容的復(fù)盤,有利于在今后工作中查缺補(bǔ)漏。你知道如何寫好工作總結(jié)嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的2022年勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)與下步措施2篇(勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作改革的經(jīng)驗(yàn)做法),供大家賞析。

2022年勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)與下步措施2篇(勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作改革的經(jīng)驗(yàn)做法)

2022年勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)與下步措施1

  xxxx年,我區(qū)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作,在市統(tǒng)計(jì)局人口社科處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過全區(qū)各基層單位統(tǒng)計(jì)人員的密切配合,目前已圓滿完成了統(tǒng)計(jì)年度的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,現(xiàn)就一年來的工作簡要總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,確保工作順利開展。

  勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作是關(guān)系醫(yī)保、養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)數(shù)額核定的基礎(chǔ)性工作,它為政府和有關(guān)部門制定相關(guān)政策提供準(zhǔn)確的數(shù)字依據(jù)。我局領(lǐng)導(dǎo)對此工作非常重視,專門開會(huì)布置該項(xiàng)工作,提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,我局在xxxx年的各專業(yè)統(tǒng)計(jì)年報(bào)會(huì)議上分別對區(qū)級(jí)各部門單位、街道、在我轄區(qū)內(nèi)的中央、省、市相關(guān)報(bào)表單位布置統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作,進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。年報(bào)會(huì)上,分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作的重要性,從而進(jìn)一步提高了基層統(tǒng)計(jì)人員對統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí),有效地保證了勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作的順利開展和完成。

  二、嚴(yán)格要求,努力提高年審工作質(zhì)量。

  在工作中,我們嚴(yán)格按照《勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》的要求,對我區(qū)的各級(jí)單位及其它經(jīng)濟(jì)單位報(bào)審的勞動(dòng)情況表,嚴(yán)格按統(tǒng)計(jì)年報(bào)指標(biāo)口徑范圍和計(jì)算方法審核。對不符合要求的統(tǒng)計(jì)報(bào)表(虛報(bào)、瞞報(bào)、手續(xù)不全及數(shù)字差錯(cuò)多、勞動(dòng)情況填寫不全、不清楚)一律不予接受,待各單位統(tǒng)計(jì)人員重新核查填寫清楚后,再給予接受;使各單位的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)“數(shù)出有據(jù)”,能準(zhǔn)確真實(shí)地反映單位勞動(dòng)人員及勞動(dòng)工資情況。

  三、認(rèn)真貫徹統(tǒng)計(jì)法律法規(guī),做好勞資統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。

  我區(qū)堅(jiān)持以“質(zhì)量立統(tǒng),服務(wù)強(qiáng)統(tǒng),科教興統(tǒng),依法治統(tǒng)”的統(tǒng)計(jì)工作方針為導(dǎo)向,始終把統(tǒng)計(jì)數(shù)字質(zhì)量放在首位,認(rèn)真抓好基礎(chǔ)工作,大力宣傳和貫徹統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)。

  根據(jù)《x市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于開展“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作中違法和不規(guī)范報(bào)送行為專項(xiàng)整治工作的緊急通知》的要求,今年x月,我區(qū)及時(shí)組織各職能部門召開會(huì)議,制定了金統(tǒng)計(jì)發(fā)[xxxx]x號(hào)、金統(tǒng)計(jì)發(fā)[xxxx]x號(hào)、金統(tǒng)計(jì)發(fā)[xxxx]xx號(hào)文件,成立了由各專業(yè)科室組成的檢查小組,從x月xx日開始對企業(yè)進(jìn)行有計(jì)劃、有步驟推動(dòng)數(shù)據(jù)質(zhì)量的檢查,與此同時(shí)對企業(yè)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作進(jìn)行規(guī)范。截止xx月xx日,全面完成聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)的檢查工作。

  四、精心準(zhǔn)備,認(rèn)真做好 “x市勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估辦法”要求。

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)市統(tǒng)計(jì)局《x市勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估辦法》(討論稿)要求,我區(qū)高度重視,結(jié)合實(shí)際,進(jìn)行了認(rèn)真研究,積極提出意見和建議,上報(bào)了《金牛區(qū)統(tǒng)計(jì)局關(guān)于(討論稿)的幾點(diǎn)意見和建議》為市局提供參考。同時(shí),在正式文件下發(fā)以后,積極進(jìn)行了落實(shí),按要求進(jìn)行了單位新增。盡管我區(qū)勞資報(bào)表單位較多,但是在各專業(yè)科室緊密配合、協(xié)同合作下,圓滿完成了xxxx年工作任務(wù)。

  五、以提高數(shù)字質(zhì)量為中心,認(rèn)真做好xxxx年我區(qū)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作。

  (一)按要求完成xxxx年年報(bào)及xxxx年定期報(bào)表。繼市局年報(bào)會(huì)之后,我局認(rèn)真貫徹市局會(huì)議精神,精心組織,按照工作流程認(rèn)真完成了xxxx年勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作及xxxx年定期報(bào)表工作,按要求完成了數(shù)據(jù)錄入、審核、匯總、粘貼,及時(shí)上報(bào)了評估報(bào)告、報(bào)表說明、數(shù)據(jù)對比表。

  (二)完成了《關(guān)于核實(shí)補(bǔ)充xxx表相關(guān)信息的通知》的要求,市局處室交辦的核查法人單位基本情況屬性指標(biāo)、建筑業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率人數(shù)等。

  (三)根據(jù)市局要求,我區(qū)扎實(shí)做好勞資基礎(chǔ)工作。我區(qū)結(jié)合數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查和統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范與統(tǒng)計(jì)人員就報(bào)表對象、要求、報(bào)表中遇到的問題、報(bào)表的時(shí)限性及統(tǒng)計(jì)法等進(jìn)行了充分交流、溝通,從x季度的報(bào)表情況來看,基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律意識(shí)進(jìn)一步得到提高。

  六、存在的問題。

  在勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)會(huì)中各單位對勞動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作都很重視,基本上能按統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作的要求進(jìn)行認(rèn)真填報(bào),按時(shí)進(jìn)度上報(bào),但也存在一些問題。

  1、勞動(dòng)工資網(wǎng)報(bào)中,存在已停產(chǎn)的企業(yè)仍然在庫里面,如房地產(chǎn),已沒有項(xiàng)目了,但是仍然存在,我區(qū)及時(shí)上報(bào)未填報(bào)報(bào)表企業(yè)的名單及原因。

  2、我區(qū)網(wǎng)報(bào)單位xxx家,因各種原因不能報(bào)的xx家,如單位變動(dòng)頻繁(搬遷、關(guān)閉、無項(xiàng)目)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表人員變動(dòng)頻繁(出差、離職、工作交接不到位),另外也有網(wǎng)絡(luò)原因無法上報(bào)的,這些給網(wǎng)報(bào)帶來了困難。

  3、完善頂層設(shè)計(jì)模型。勞動(dòng)工資其他專業(yè)已經(jīng)過多年運(yùn)行,仍然存在問題,而服務(wù)業(yè)專業(yè)xxxx年并入聯(lián)網(wǎng)直報(bào),經(jīng)過這一年的運(yùn)行,由于企業(yè)規(guī)模差參不齊、人員素質(zhì)參差不齊、環(huán)境動(dòng)態(tài)變化等造成了報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量存在不可控因素,如能從頂層設(shè)計(jì)上進(jìn)行完善,減少數(shù)據(jù)誤差,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,也可以為xxxx年勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)方式的改變,數(shù)據(jù)的質(zhì)量起到保障作用。

  4、健全數(shù)據(jù)審核模型。xxxx年,在市局的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下,我區(qū)的聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,由于勞動(dòng)工資涉及全專業(yè),單位較多,審核存在不足。從事前數(shù)據(jù)的收集,到事中數(shù)據(jù)的填報(bào),到事后數(shù)據(jù)的評估,都是技術(shù)性非常強(qiáng)的工作,人工審核有很大的人為因素,因此有必要建立健全數(shù)據(jù)質(zhì)量公式審核機(jī)制。

  七、下一步工作措施。

  1、嚴(yán)格按照市局xx月xx日年報(bào)會(huì)議精神,認(rèn)真做好xxxx年報(bào)和xxxx年定報(bào)工作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),掌握當(dāng)前勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作新變化的要領(lǐng),熟練運(yùn)用網(wǎng)上報(bào)送技能,扎實(shí)做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作。

  2、繼續(xù)做好勞動(dòng)工作統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作,加強(qiáng)“隨報(bào)、隨審、隨驗(yàn)”工作,加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。

  3、加大培訓(xùn)范圍,提高統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),從而提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,并做好對企業(yè)新進(jìn)統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行xxxx年統(tǒng)計(jì)人員持證上崗考試報(bào)名備案。

2022年勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)與下步措施2

2022年勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)與下步措施2篇(勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作改革的經(jīng)驗(yàn)做法)相關(guān)文章:

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