亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

精選2022個人月度工作總結(jié)3篇 半年度個人工作總結(jié)

時間:2022-12-06 04:16:00 工作總結(jié)

  在平時的工作中,每個人都應(yīng)該努力成為更好的自己,通過寫總結(jié)可以解決大部分的問題,那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的精選2022個人月度工作總結(jié)3篇 半年度個人工作總結(jié),供大家閱讀。

精選2022個人月度工作總結(jié)3篇 半年度個人工作總結(jié)

精選2022個人月度工作總結(jié)1

  一、通過5月份日常工作和學(xué)習(xí)積累使我對大發(fā)有了一定的認(rèn)識。

  在7月份x高級人才交流會上認(rèn)識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當(dāng)時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),確實是很恰當(dāng),本人對這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第

  一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力?,F(xiàn)在__在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

  二、遵守各項規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

  愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、

  認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認(rèn)識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現(xiàn)在親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。

  四、不足和需改進(jìn)方面。

  雖然到來了近三個月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  五、幾點建議。

  公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期應(yīng)該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理層要改變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)層定期學(xué)習(xí)和交流,這樣可可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠(yuǎn)留在。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

精選2022個人月度工作總結(jié)2

  一、以踏實的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點

  辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我經(jīng)常利用休息時間來進(jìn)行“補課”,把一些文字工作帶回家去寫。

  辦公室人手少,工作量大,特別是公司會務(wù)工作較多,這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在這一月里,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務(wù)工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把活動圓滿完成。

  二、盡心盡責(zé),做好本職工作

  一個月來,我主要完成了一下工作:

  1、文書工作嚴(yán)要求

  1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及ISO標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機構(gòu),確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。

  2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作,負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送,電子郵件的發(fā)送,同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大,有時一天有多個文件要下發(fā),我都是仔細(xì)去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,共下發(fā)紅文份。同時負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。

  3)編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對,催收各部門月度小結(jié)、計劃,并擬寫當(dāng)月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供總經(jīng)理室參考,辦公會議結(jié)束后,及時整理會議記錄,待總經(jīng)理修改后,送至各部門輪閱。

  2、督辦工作強力度

  督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等,并定期向總經(jīng)理室反潰。

  3、內(nèi)外宣傳講效果

  宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報,做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時每月基本做到了有信息登報。

  4、秘書工作。

  秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心。對于各部門、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交,對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對總經(jīng)理室負(fù)責(zé),對相關(guān)部門負(fù)責(zé)。因為這個崗位的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),保證各項日常工作的開展,每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務(wù),需要加班加點,我都毫無怨言,認(rèn)真完成工作。

  5、企業(yè)文化活動積極參與

  積極參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,為公司企業(yè)文化建設(shè),凝聚力工程出了一份力。

  面對新的任務(wù)新的壓力,我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。

精選2022個人月度工作總結(jié)3

  時間過的好快,轉(zhuǎn)眼一個月過去了。我已經(jīng)在xxx部門工作了一個月。在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、關(guān)心、鼓勵和幫助、支持、配合下,我不斷加強思想政治學(xué)習(xí)及公司規(guī)章制度學(xué)習(xí),對工作精益求精,基本完成了自己崗位上的各項工作內(nèi)容。下面我將自己在這段時間的工作內(nèi)容、工作中存在的問題及收獲、感想等做一個簡要的總結(jié)。

  上面一段是帽子,你發(fā)揮你的文采吧。后面要來點干貨了,這一章節(jié)難在你忙了一個月,都不知道忙了些啥,怎么辦,其實很好辦,每天做每天記錄下來,最簡單的方法是記錄到手機上,找個軟件,比如idodo待辦,目前是也我用過最好的待辦軟件,可以導(dǎo)出工作總結(jié)。邊工作,邊記錄,養(yǎng)成很好的習(xí)慣,特別是幫助你提供工作效率和解決自己的拖延問題。

  一、主要工作內(nèi)容

  1.參與xxxxx工作

  X月5日,我和…..

  展開整段的描述,比如怎么干的啊,做了哪些細(xì)致的動作,這些事情不會忘記的,因為前面我給你說過了,找個類似idodo待辦那樣的軟件隨手記錄,你會發(fā)現(xiàn)很詳細(xì)。后續(xù)的如法炮制。

  2.xxxxxx工作

  詳細(xì)描述…..

  3………………

  二、工作中存在的問題

  1.對xxxx還缺乏全面了解

  我并非學(xué)的氣象專業(yè)和農(nóng)學(xué)專業(yè),因此在真正接觸時,還是有些陌生,部分生產(chǎn)環(huán)節(jié)僅僅停留在對理論知識的認(rèn)識上,在實際操作過程中便束手無策了。還有部分生產(chǎn)環(huán)境根本不知道如何操作。

  2.缺乏主人翁意識

  。。。。。。。

  3.缺乏時刻記錄的習(xí)慣

  在領(lǐng)導(dǎo)安排某些工作或自己規(guī)劃要做某些工作時,僅僅做到了耳朵聽著,心里想著,沒有意識在工作日志上記錄下來,所以有些事情雖然當(dāng)時能夠記住需要去做,但過一段時間后便拋到九霄云外了。在以后的工作中要時刻提醒自己“好記性不如爛筆頭,養(yǎng)成時刻記錄的習(xí)慣。”

  看到了沒有,找出幾個方面的問題,先標(biāo)題,然后展開說就好了,如何展開?不會啊,其實很簡單啦,把一碗豆腐說成一碗雪白雪白的,讓人吃一口想三月的豆腐。呵呵~當(dāng)然了,時候分析,記錄真的很重要。

  三、工作中獲得的收獲

  1、團隊協(xié)作重要性高于個人英雄主義

  一把筷子折不斷…….

  上面是一個例子,你經(jīng)過自己去思考,這個很重要,特別是對你的成長。這部分要認(rèn)真思考,這樣你才能有收獲。

  最后就是結(jié)尾,可以把全文做個概括,或展望,或規(guī)劃,或暢想…,下面是個例子: 總之,在這一個多月的工作時間里,工作中存在的問題和不足將促使我加倍努力去改正,工作中的進(jìn)步和收獲將鼓勵我更有激情的去工作,這些經(jīng)歷都將為我以后工作學(xué)習(xí)的進(jìn)步和提高打下良好基礎(chǔ)。

精選2022個人月度工作總結(jié)3篇 半年度個人工作總結(jié)相關(guān)文章:

2022年幼兒園學(xué)前班個人班務(wù)工作總結(jié)7篇 幼兒園班務(wù)總結(jié)學(xué)前班上學(xué)期

教師教育單位個人工作總結(jié)報告3篇 關(guān)于教師個人工作總結(jié)

教師2022年度個人工作總結(jié)報告5篇(年度工作總結(jié)教師 個人)

個人工作總結(jié)及下一年工作計劃范文7篇(工作中個人總結(jié)以及下一步計劃)

初中教師個人工作總結(jié)實用4篇(個人總結(jié)初中教師個人總結(jié))

語文教師個人工作總結(jié)9篇 語文老師個人工作總結(jié)范文

個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)7篇(轉(zhuǎn)正總結(jié)個人總結(jié))

高三語文個人工作總結(jié)大全5篇 高二語文個人工作總結(jié)

2022個人年終工作總結(jié)規(guī)范模板范文7篇 關(guān)于年個人年終工作總結(jié)優(yōu)秀范文

2022年部隊基層士兵個人年度工作總結(jié)3篇(半年工作總結(jié)部隊士兵)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        欧美一卡在线观看| 欧美成人女星排行榜| 99视频精品全部免费在线| 日韩午夜电影在线观看| 91视频免费看| 东方aⅴ免费观看久久av| 久久久久久99久久久精品网站| 久久久久亚洲综合| 精品美女被调教视频大全网站| 亚洲一区二区三区中文字幕| 日韩一区二区三区精品视频| 国产精品久久99| 26uuu国产一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文播放| 日韩免费一区二区三区在线播放| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 久久91精品国产91久久小草| 亚洲国产精品v| 久久久久久9999| 91丨porny丨国产入口| 日本欧美久久久久免费播放网| av亚洲精华国产精华精| 国产精品蜜臀在线观看| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 久久精品国产久精国产爱| 亚洲欧美另类综合偷拍| 一区二区三区在线影院| 亚洲欧美激情一区二区| 精品午夜久久福利影院| 激情五月婷婷综合网| 亚洲私人影院在线观看| 26uuu亚洲综合色| 国产乱码一区二区三区| 91免费精品国自产拍在线不卡| 国产精品一区一区| 亚洲高清在线精品| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 久久久www成人免费毛片麻豆| 蜜臀91精品一区二区三区| 国产在线精品一区二区不卡了| 国产盗摄女厕一区二区三区| 亚洲特级片在线| 精品剧情v国产在线观看在线| 国产高清在线观看免费不卡| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 欧美系列亚洲系列| 成人免费在线视频| 欧美精品xxxxbbbb| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 国产乱国产乱300精品| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 成人高清av在线| 国内久久婷婷综合| 2020国产精品自拍| 国产三级精品视频| 亚洲制服丝袜av| 亚洲欧美日韩小说| 亚洲欧美色综合| 国产清纯在线一区二区www| 亚洲精品视频一区| ●精品国产综合乱码久久久久| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看| 亚洲图片欧美色图| 91视频观看免费| 国产风韵犹存在线视精品| 亚洲主播在线观看| 国产精品久久久久aaaa| 国产精品美女久久久久久2018| 欧美精品久久一区二区三区| 精品视频在线免费| 亚洲免费视频中文字幕| 国产自产视频一区二区三区| 最新国产成人在线观看| 成人欧美一区二区三区小说| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 99久久久国产精品| 日本精品一区二区三区高清| 亚洲精品第一国产综合野| 国产精品欧美经典| 2020日本不卡一区二区视频| 激情综合网最新| 91亚洲国产成人精品一区二三| 日产国产高清一区二区三区| 欧美中文字幕一区二区三区| 日韩一二三四区| 9久草视频在线视频精品| 亚洲综合成人在线视频| 亚洲欧美视频一区| 国产精品一二三区在线| 在线观看亚洲专区| 日韩精品高清不卡| 在线精品国精品国产尤物884a| 婷婷一区二区三区| 精品久久久久av影院| 欧美日韩国产首页| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 国产成人午夜99999| 亚洲欧美国产三级| 亚洲r级在线视频| 1024国产精品| 亚洲精品成人悠悠色影视| 美女网站一区二区| 99免费精品在线观看| 亚洲综合视频在线观看| 青青草伊人久久| 国产午夜精品一区二区三区四区| 欧美专区亚洲专区| 精品一二三四在线| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 久久―日本道色综合久久| 欧美大片拔萝卜| 久久97超碰色| 欧美群妇大交群的观看方式| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 91精品国产综合久久蜜臀| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 97aⅴ精品视频一二三区| 99视频在线观看一区三区| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 东方aⅴ免费观看久久av| 欧美综合天天夜夜久久| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 日韩午夜激情av| 美女诱惑一区二区| 国产午夜精品美女毛片视频| 91在线国内视频| 日韩精品专区在线影院观看| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 日韩欧美国产电影| 亚洲不卡av一区二区三区| 91老师片黄在线观看| 欧美日韩三级在线| 国产麻豆视频一区| 久久亚洲欧美国产精品乐播| 日韩精品每日更新| 亚洲一线二线三线视频| 欧美性猛交xxxx黑人交| 亚洲精品一区二区在线观看| 日韩电影一区二区三区四区| 精品入口麻豆88视频| 日韩一区二区三| 日本一区二区在线不卡| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 972aa.com艺术欧美| 免费欧美在线视频| 日本不卡视频在线| 日韩高清在线电影| 色88888久久久久久影院按摩| 国产风韵犹存在线视精品| 国产三级欧美三级日产三级99| 亚洲欧美日韩在线播放| 欧美日韩dvd在线观看| 色先锋aa成人| 在线精品视频免费播放| 久久久久久久久久久电影| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 一区免费观看视频| 日韩精品自拍偷拍| 国产米奇在线777精品观看| 免费精品视频在线| 精品99999| 国产风韵犹存在线视精品| 久久精品人人做人人爽人人| 日韩欧美中文一区二区| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 色网综合在线观看| 亚洲综合一区在线| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看| 自拍视频在线观看一区二区| 精品久久99ma| 麻豆精品蜜桃视频网站| 另类综合日韩欧美亚洲| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 久久成人久久鬼色| 高清av一区二区| 中文字幕在线一区| 一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫| 国产麻豆一精品一av一免费| 午夜电影网一区| 91成人在线免费观看| 91久久精品一区二区二区| 麻豆91在线观看| 日韩制服丝袜av| 国产麻豆精品theporn| 国产高清成人在线| 欧美一区三区四区| 日韩国产欧美三级| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 日韩欧美一区在线| 日本三级亚洲精品| 国产成人在线电影| 国产资源精品在线观看| 欧美日韩高清在线| 麻豆精品蜜桃视频网站| 国产一区二区导航在线播放| 日韩无一区二区| 欧美日精品一区视频| 日本在线播放一区二区三区|