亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

公司采購(gòu)部門工作總結(jié)參考范文2022【3篇】 采購(gòu)部門工作總結(jié)模板

時(shí)間:2022-12-06 03:32:45 工作總結(jié)

  為了便于自己在工作中更好的積累工作經(jīng)驗(yàn),我們有必要對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)。那么如何寫好一份工作總結(jié)呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的公司采購(gòu)部門工作總結(jié)參考范文2022【3篇】 采購(gòu)部門工作總結(jié)模板,供大家參考。

公司采購(gòu)部門工作總結(jié)參考范文2022【3篇】 采購(gòu)部門工作總結(jié)模板

公司采購(gòu)部門工作總結(jié)參考范文2022 1

  20__年是具有轉(zhuǎn)折意義的重要一年。材料采購(gòu)工作從最初的一個(gè)人負(fù)責(zé)及項(xiàng)目部各自負(fù)責(zé),直至到公司提升為乙級(jí)資質(zhì)后,采購(gòu)部從無到有,這是一個(gè)不斷探索不斷改變的過程,也是公司為了不斷的發(fā)展壯大必經(jīng)的過程。

  目前采購(gòu)部共有四人,包括采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)主管、采購(gòu)員各一名。雖然采購(gòu)部在各個(gè)時(shí)期的整合都在一定程度上給部門工作帶來了影響,但從總體上看,整個(gè)部門還是漸入佳境,員工各司其職,工作有條不紊。

  這一年來,采購(gòu)部全體員工在公司的領(lǐng)導(dǎo)和其他各部門同事的支持與配合下,圓滿地完成了部門建設(shè)和各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù),以下是采購(gòu)部對(duì)20__年度工作總結(jié)如下:

  一、本年度完成工作情況

  1、制定采購(gòu)員工作職責(zé)與采購(gòu)部制度,并且編寫了采購(gòu)部《材料采購(gòu)流程管理與控制》和《常用園林綠化樹種圖例講解》。

  2、__項(xiàng)目材料采購(gòu)工作,在材料采購(gòu)過程中,深入市場(chǎng),尤其苗木、草皮的采購(gòu)、進(jìn)場(chǎng)、栽植,各個(gè)環(huán)節(jié)跟蹤到底。

  3、__高速集團(tuán)太白路基地項(xiàng)目辦公區(qū)苗木栽植、補(bǔ)植、家屬區(qū)苗木補(bǔ)植以及燈具維修和苗木越冬保護(hù)。

  4、配合預(yù)算部參與公司項(xiàng)目報(bào)價(jià)如:__東湖公園二期、__洋縣釩鈦磁鐵礦、高速集團(tuán)__長(zhǎng)安一、二、三、四標(biāo)、空港商務(wù)中心以及對(duì)外協(xié)作項(xiàng)目如:__秦皇大劇院景觀綠化、__區(qū)20__年綠化植坡面綠化工程、九錦臺(tái)三期景觀綠化工程、__南路、__東路、__路、__三路、__集團(tuán)陽(yáng)光臺(tái)365等項(xiàng)目材料投標(biāo)報(bào)價(jià)以及材料封樣。

  二、日常工作方面

  1、采購(gòu)部?jī)?nèi)部員工比較穩(wěn)定,整個(gè)部門人員配置比較完整,工作責(zé)任心和工作熱情都有了很大提高,相互配合密切,分工細(xì)化。

  2、在采購(gòu)部平時(shí)的工作當(dāng)中,采購(gòu)部一直注重和加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)人員的公司文化、思想道德和職業(yè)素質(zhì)教育。經(jīng)常強(qiáng)化學(xué)習(xí),傳達(dá)公司工作指示精神。并要求采購(gòu)部人員接受新思想,新理念,用科學(xué)發(fā)展觀的眼光看待事物,適應(yīng)公司新形勢(shì)下的發(fā)展,在工作的同時(shí),采購(gòu)部注重對(duì)人員的素質(zhì)培養(yǎng),樹立愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德水準(zhǔn),通過參加公司的各種知識(shí)培訓(xùn),加強(qiáng)專業(yè)文化學(xué)習(xí),使采購(gòu)部工作人員整體工作水平和思想素質(zhì)都有了較大提升。

  3、在公司內(nèi)部的日常工作中,采購(gòu)部始終積極主動(dòng)的配合其它部門的工作,始終以公司大局為重,保持以服務(wù)者的心態(tài);以務(wù)實(shí)進(jìn)取和客觀公正的態(tài)度去做好公司安排的每一項(xiàng)工作和任務(wù)。

  三、內(nèi)部管理方面

  1、加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),品行端正,誠(chéng)信自律。嚴(yán)格遵守公司采購(gòu)制度,積極按采購(gòu)的規(guī)范和要求進(jìn)行采購(gòu)工作,做到不吃回扣,不貪婪受x,不吃請(qǐng),不虛開發(fā)票,不從中牟利,不卡、拿、要,公正廉明。不論是大宗材料還是零星的材料采購(gòu),接受公司調(diào)查監(jiān)督。

  2、逐步建立一套責(zé)權(quán)明確、分工細(xì)致的采購(gòu)授權(quán)管理組織體系,營(yíng)造積極熱情、敢于付出、敢于承擔(dān)責(zé)任、顯露真才實(shí)學(xué)又不失誠(chéng)信的工作氛圍,適應(yīng)公司發(fā)展的實(shí)際需要。

  3、逐步加強(qiáng)與各部門的溝通,嚴(yán)格控制采購(gòu)時(shí)間和采購(gòu)周期,保證各種材料的購(gòu)進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各項(xiàng)工作正常運(yùn)營(yíng),材料進(jìn)場(chǎng)時(shí),要及時(shí)的和各項(xiàng)目部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

  4、要控制好材料進(jìn)場(chǎng)的數(shù)量與質(zhì)量,在購(gòu)進(jìn)材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,并和各項(xiàng)目部進(jìn)行協(xié)商處理。

  5、20__年采購(gòu)部特別注重,除組織部門人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購(gòu)人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對(duì)自己采購(gòu)的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對(duì)材料采購(gòu)過程的有效追蹤。

  6、在日常工作當(dāng)中,采購(gòu)部提倡平易近人、自我批評(píng)的工作作風(fēng),用透明如水的工作方針去協(xié)調(diào)和處理內(nèi)部問題,做到公司內(nèi)部上下溝通,關(guān)系和諧。

  四、工作中存在的主要問題和整改措施

  盡管這一年來采購(gòu)部的采購(gòu)任務(wù)完成較圓滿,也有不少經(jīng)驗(yàn)可循,但仍在諸多方面存在不足,很多問題有待解決。

  1、部門內(nèi)部管理不夠到位

  采購(gòu)部成立不久,需要改進(jìn)的方面很多,首先還是部門的內(nèi)部管理。采購(gòu)部的工作任務(wù)變得相對(duì)單一,即投標(biāo)項(xiàng)目材料的詢價(jià)、定價(jià)及在建項(xiàng)目材料的采購(gòu),導(dǎo)致了部分問題的出現(xiàn)。經(jīng)過一段時(shí)間的執(zhí)行發(fā)現(xiàn),存在的主要問題是沒有限度地激發(fā)部門員工的主觀能動(dòng)性,自我約束力等。為改善這種情況,我們要做好部門員工自我管理意識(shí)的養(yǎng)成工作,以保證部門員工工作的主動(dòng)性、積極性以及工作效率。

  2、供應(yīng)商渠道有待拓寬,穩(wěn)定的資源有待開發(fā)

  我們應(yīng)該意識(shí)到,我們?cè)诓牧瞎?yīng)商的開發(fā)和維持過程中受到了一定的限制,這種現(xiàn)狀的形成是有因可循的。關(guān)鍵問題還是我們?cè)诿鎸?duì)采購(gòu)中的問題時(shí)沒有把握好。例如驗(yàn)收現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)問題苗木后的處理方式過于軟弱,對(duì)待供應(yīng)商的態(tài)度不夠真誠(chéng)等,既損害了公司聲譽(yù)也不利于工程的質(zhì)量。我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袘?yīng)該轉(zhuǎn)變思想,做事如做人,解決供應(yīng)商問題時(shí)不要過于留情面,應(yīng)在保證我方利益的前提下與供貨商進(jìn)行洽談,態(tài)度要謙和,并和供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作戰(zhàn)略性的伙伴,公平、互利、共同發(fā)展為原則。我們有選擇客戶的權(quán)利,客戶也在選擇我們。

  3、制定采購(gòu)預(yù)算與成本核算。

  制定采購(gòu)預(yù)算是在具體實(shí)施項(xiàng)目采購(gòu)行為之前對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)成本的一種摸排和預(yù)算,是對(duì)整個(gè)項(xiàng)目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)資金進(jìn)行了合理的配置和分發(fā),還同時(shí)建立了一個(gè)資金的使用標(biāo)準(zhǔn),以便對(duì)采購(gòu)實(shí)施行為中的資金使用進(jìn)行隨時(shí)的檢測(cè)與控制,確保項(xiàng)目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動(dòng)。有了采購(gòu)預(yù)算的約束,能提高項(xiàng)目資金的使用效率,優(yōu)化項(xiàng)目采購(gòu)管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項(xiàng)目資金的流向和流量,從而達(dá)到控制采購(gòu)成本的目的。

  4、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇

  在進(jìn)行供應(yīng)商的選擇時(shí)既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低材料的價(jià)格和采購(gòu)成本。這樣既能保證采購(gòu)材料供應(yīng)的質(zhì)量,又能有效的控制采購(gòu)支出。

  五、今后計(jì)劃與重點(diǎn)

  在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)能力,開發(fā)材料源頭信息,加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購(gòu)工作,使各項(xiàng)工作正確、準(zhǔn)確率力爭(zhēng)達(dá)到100%。

  1、為了更好的完善采購(gòu)工作,確保做好下一年的工作任務(wù),對(duì)沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  2、我們的采購(gòu)工作就是服務(wù)于各項(xiàng)目,就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的工程需要,一定要對(duì)采購(gòu)的材料細(xì)心的分析,在做性價(jià)比,始終堅(jiān)持做好以質(zhì)論價(jià),貨比三家,多快好省的采購(gòu)原則。

  3、在工作中要多跑、多對(duì)比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高自己的采購(gòu)業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通要及時(shí)做好跟促工作,讓他們能主動(dòng)爭(zhēng)取配合我們工作,及時(shí)解決問題尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量提供好所需的各種材料。

  我們部門要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓作出貢獻(xiàn)。

公司采購(gòu)部門工作總結(jié)參考范文2022 2

  上半年即將告一段落,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)及各同事的共同努力下,我們認(rèn)真完成了公司的各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了一定的成績(jī),總結(jié)如下:

  一、完成工作方面

  完善采購(gòu)制度,降低成本:根據(jù)材料采購(gòu)計(jì)劃,按時(shí)、按需對(duì)公司主要產(chǎn)品及輔材進(jìn)行申購(gòu)。在請(qǐng)購(gòu)材料的同時(shí),并把材料的價(jià)格信息及時(shí)提供給相關(guān)技術(shù)部門,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)選材提供圖紙和成本估價(jià)。提高采購(gòu)員的自身知識(shí)及業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買到材料,減少工程成本,提高采購(gòu)效率,提高企業(yè)利潤(rùn)。

  與各供應(yīng)商建設(shè)立并保持良好的關(guān)系,下半年進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理,對(duì)每家來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分析了解,確保每一個(gè)合適的供應(yīng)商的資料不流失,同時(shí)也利于采購(gòu)對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)信息空間。建立合格供應(yīng)商名錄,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)和分板,合格者才具備供商資格。

  工作中團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持良好的溝通,充分發(fā)揮崗位職責(zé),認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助相關(guān)部門的工作需要,能按照技術(shù)部的要求及時(shí)與各供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),盡努力按照我司的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)產(chǎn)品。上半年的工程訂單所需設(shè)備均可按時(shí)交貨,未能及時(shí)到貨設(shè)備也及時(shí)向上級(jí)反映,并做出相應(yīng)的處理。供應(yīng)商供貨時(shí)也要求其提供必要的資料。

  二、采購(gòu)工作的體會(huì)

  公開透明的按采購(gòu)制度程序辦事,在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)都主動(dòng)按受財(cái)務(wù)及其他部門的監(jiān)督,有問題將會(huì)在第一時(shí)間反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。圍繞控制成本、采購(gòu)性價(jià)比的產(chǎn)品等方面進(jìn)行開展工作,采購(gòu)員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。

  加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),合作過程中,采購(gòu)員必須公正嚴(yán)明,最終為公司選擇且具有戰(zhàn)略伙伴的供應(yīng)商。逐步加強(qiáng)對(duì)設(shè)備及材料的價(jià)格信息管理,提高部門采購(gòu)員的工責(zé)任感覺,下半年采購(gòu)部將特別注重采購(gòu)人員的工作分配,保證采購(gòu)設(shè)備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時(shí),業(yè)務(wù)素質(zhì)及責(zé)任感非常重要,做一個(gè)有責(zé)任感的采購(gòu)員,把好公司的進(jìn)口關(guān)。

  三、采購(gòu)工作上的小要求

  對(duì)各部門的請(qǐng)購(gòu)問題上,希望請(qǐng)購(gòu)部門給采購(gòu)部一定的采購(gòu)時(shí)間,請(qǐng)購(gòu)材料時(shí)做好請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃,盡量避免當(dāng)天請(qǐng)購(gòu)要求當(dāng)天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購(gòu)員的工作計(jì)劃,急需的物料有可能會(huì)造成價(jià)格方面或運(yùn)費(fèi)偏高,不利于控制成本。請(qǐng)各部門做好請(qǐng)購(gòu)物料的計(jì)劃。

  在下半年的工作中,我部門人員仍會(huì)認(rèn)真工作,不斷提高自身素質(zhì)、管理水平及專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的效率,同時(shí)我們也會(huì)選擇性采納公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻(xiàn)出微薄力量。

公司采購(gòu)部門工作總結(jié)參考范文2022 3

  不知不覺間,一年的時(shí)間又過去了。20__年,我幸運(yùn)的來到了__x公司,并在通過了層層篩選后,最終成為了一名采購(gòu)部的試用期人員!如今,經(jīng)過這一年多的努力,我早已結(jié)束了自己的試用期工作,真真正正的成為了一名正式的__x采購(gòu)員!

  盡管是這么說,但其實(shí)以我的資歷和能力,在__x公司的采購(gòu)部前輩面前,我還是有許多的不足和問題,這都是我需要在今后的工作中改善和提升的地方!為此,反思這一年的工作情況,我對(duì)自己的工作總結(jié)如下:

  一、思想的轉(zhuǎn)變

  從一名試用期員工轉(zhuǎn)變成了正式的__x員工,在工作稱呼發(fā)生改變的同時(shí),我的思想也在鍛煉中進(jìn)行了鍛煉和改善。

  在工作之余,我通過對(duì)公司文化的學(xué)習(xí),深刻的確定了自己作為__x人的思想,在工作中嚴(yán)格努力的要求自己,并認(rèn)真的對(duì)待每一次工作,積極的為企業(yè)貢獻(xiàn)力量。

  此外,我還利用自己的休息時(shí)間,通過網(wǎng)絡(luò)媒體,了解國(guó)家的發(fā)展,政策的改變。并且熟讀了采購(gòu)相關(guān)的法律,增強(qiáng)了自己的法律意識(shí),加強(qiáng)了自己的品德和政治修養(yǎng)。

  二、工作情況

  前期,作為一名采購(gòu)的新人,我在過去一直以來都認(rèn)為采購(gòu)其實(shí)是一個(gè)非常簡(jiǎn)單的工作,用適當(dāng)?shù)膬r(jià)錢買下適當(dāng)?shù)脑牧匣虍a(chǎn)品,這怎么聽都像是“跑腿”的工作。但如今,在真正的深入了解了采購(gòu)這份工作之后,我才明白。采購(gòu),不僅僅是“跑”這么簡(jiǎn)單。我們不能沒有目的的跑,更不能隨便的跑,必須在了解市場(chǎng),了解原材料和產(chǎn)品的情況下,有計(jì)劃,有目的的去完成采購(gòu)的工作。

  在工作中,我一直在__領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)采購(gòu)知識(shí),在工作中,我明白了如何辨別采購(gòu)品,也了解到了附近市場(chǎng)和供應(yīng)商的情況。學(xué)會(huì)了在采購(gòu)中貨比三家,并能更好的規(guī)劃采購(gòu)計(jì)劃,為公司盡可能的在保證質(zhì)量的情況下節(jié)省采購(gòu)資金!

  如今,經(jīng)過了工作,我才知道“買”也是這樣一門大學(xué)問!并且深深的了解到,作為采購(gòu),我們的工作影響著許多重要部門的工作!為此,我們才更要在工作中更加嚴(yán)格、仔細(xì)的去要求的自己!

  如今,盡管這一年我沒有什么突出的貢獻(xiàn),但我也穩(wěn)扎穩(wěn)打的完成好了自己的工作目標(biāo)。但在今后的工作中,我會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己,讓自己的工作完成的更加出色!

公司采購(gòu)部門工作總結(jié)參考范文2022【3篇】 采購(gòu)部門工作總結(jié)模板相關(guān)文章:

物流公司年度工作總結(jié)報(bào)告3篇 物流公司的工作總結(jié)

公司人事個(gè)人工作總結(jié)2022范本3篇 人事半年工作總結(jié)范文簡(jiǎn)短

個(gè)人2022公司技術(shù)上半年工作總結(jié)范文3篇 年終總結(jié)年技術(shù)部門范文

物流公司員工個(gè)人年終工作總結(jié)3篇(物流公司員工個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫)

最新公司人事工作總結(jié)范文3篇 人事檔案專項(xiàng)審核工作總結(jié)報(bào)告

2022年物業(yè)公司員工工作總結(jié)文本3篇(物業(yè)公司員工總結(jié)及下年度工作計(jì)劃)

企業(yè)行政部門個(gè)人年終工作總結(jié)大全5篇 行政單位年終總結(jié)工作總結(jié)

財(cái)務(wù)部門的年終工作總結(jié)13篇 財(cái)務(wù)部門年終總結(jié)及工作計(jì)劃

保險(xiǎn)公司個(gè)人工作總結(jié)范文14篇(保險(xiǎn)公司個(gè)人工作總結(jié)范文怎么寫)

保險(xiǎn)公司個(gè)人工作總結(jié)6篇 保險(xiǎn)公司個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        日韩精品视频网站| 久久精品国产一区二区三| 国产一区二区三区免费观看| 国产午夜精品理论片a级大结局| 精品日本一线二线三线不卡| 91美女视频网站| 日韩女优制服丝袜电影| 久久久久97国产精华液好用吗| 91久久一区二区| 韩国一区二区在线观看| 美女在线观看视频一区二区| 色婷婷久久久久swag精品| 亚洲高清免费观看高清完整版在线观看| 亚洲资源在线观看| 这里只有精品视频在线观看| 另类人妖一区二区av| 久久综合色一综合色88| 在线视频国产一区| 国产日韩欧美制服另类| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 美女国产一区二区三区| 欧美一区二区黄色| 精品一区二区三区免费视频| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 蜜臀av一区二区在线观看| 日韩欧美黄色影院| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 久久久综合激的五月天| 中文字幕第一区第二区| 国产精一品亚洲二区在线视频| 成人av网在线| 国产欧美日韩精品a在线观看| 国产婷婷色一区二区三区| 欧美一区二区三区在线观看| 亚洲黄色免费网站| 3d成人动漫网站| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美一激情一区二区三区| 久久综合九色综合欧美就去吻| 9i看片成人免费高清| 极品尤物av久久免费看| 亚洲精品视频观看| 欧美日韩成人在线一区| 国产色产综合色产在线视频| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 欧美一区二区三区白人| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 在线免费观看日本欧美| 欧美一级日韩一级| 国产精品77777竹菊影视小说| 国产日韩v精品一区二区| 国内精品在线播放| 日韩国产欧美在线观看| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 亚洲久草在线视频| 精品99一区二区三区| 成人影视亚洲图片在线| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 成人免费在线视频观看| 1000部国产精品成人观看| 国产美女一区二区| 欧美高清一级片在线观看| 午夜久久久久久久久久一区二区| 丝袜亚洲另类欧美综合| 久久久精品人体av艺术| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 国产日韩成人精品| 亚洲精品在线网站| 亚洲第一综合色| 欧美国产精品中文字幕| 欧美一区二区视频在线观看| 韩日精品视频一区| 日韩美女天天操| 亚洲日本乱码在线观看| 国产高清在线精品| 日本在线不卡视频| 国产一区二区精品久久91| 成人性色生活片| 国产成人精品在线看| 激情国产一区二区| 国产精品沙发午睡系列990531| 亚洲午夜一二三区视频| 91精品国产麻豆| 久久久精品蜜桃| 99久久久免费精品国产一区二区| 精品亚洲欧美一区| 91久久人澡人人添人人爽欧美| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 色菇凉天天综合网| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 中文字幕亚洲区| 欧美tickling挠脚心丨vk| 国产欧美va欧美不卡在线| 爽好久久久欧美精品| 日韩有码一区二区三区| 亚洲人成人一区二区在线观看| 国产精品久久久久久一区二区三区| 亚洲免费三区一区二区| 激情六月婷婷综合| 欧美影片第一页| 久久婷婷国产综合国色天香| 免费在线观看一区二区三区| 久久免费电影网| 亚洲视频电影在线| 国产片一区二区三区| 99r国产精品| 丝袜美腿亚洲一区| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 国产欧美视频一区二区三区| 欧美大胆一级视频| 午夜久久久影院| 国产成人无遮挡在线视频| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 精品视频123区在线观看| 国产一区二区三区免费看| 国产精品久久影院| 亚洲成人精品一区二区| 亚洲国产日韩综合久久精品| 国产欧美一区二区精品婷婷| 欧美极品另类videosde| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 蜜桃视频在线观看一区二区| 美国三级日本三级久久99| 一本大道av一区二区在线播放| 婷婷一区二区三区| 欧美不卡视频一区| jlzzjlzz国产精品久久| 91无套直看片红桃| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 欧美精品一区在线观看| 久久久久久99久久久精品网站| 久久精品综合网| 一区二区三区欧美日韩| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 久久久亚洲精品石原莉奈| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 欧美一激情一区二区三区| 日本亚洲一区二区| 日本少妇一区二区| 日韩一级片网站| 日韩一区欧美小说| 久久精品一区八戒影视| 中文字幕成人在线观看| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级| 久久久蜜臀国产一区二区| 久久久久久久久岛国免费| 91麻豆精品国产91| 91久久精品一区二区| 99国产精品99久久久久久| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 亚洲裸体在线观看| 久久嫩草精品久久久久| 日韩欧美国产一区二区三区| 一区二区三区电影在线播| 精品视频一区三区九区| 亚洲一级不卡视频| 不卡av电影在线播放| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 欧美α欧美αv大片| 欧美日韩一区三区四区| 91精品国产入口在线| 国产精品电影一区二区| 韩日精品视频一区| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 91蜜桃免费观看视频| 国产精品日日摸夜夜摸av| **性色生活片久久毛片| 亚洲一区二区三区四区在线| 福利一区福利二区| 99视频国产精品| 在线成人av网站| 91影视在线播放| 久久精品视频免费观看| 国产精品国产自产拍高清av王其| 亚洲二区在线观看| 国产精品蜜臀在线观看| 538prom精品视频线放| 欧美视频一二三区| 男人的天堂亚洲一区| 久久精品在线免费观看| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 亚洲国产成人一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 2023国产精品视频| 亚洲综合激情另类小说区| 午夜久久电影网| 国产欧美日韩在线看| 欧美激情一区二区三区在线| 久久99精品一区二区三区| 精品视频一区 二区 三区| 亚洲男人都懂的| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 在线看日本不卡|