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安全生產(chǎn)月相關(guān)的活動總結(jié)5篇 關(guān)于開展安全生產(chǎn)月活動的總結(jié)

時間:2022-12-06 00:09:00 工作總結(jié)

  下面是范文網(wǎng)小編整理的安全生產(chǎn)月相關(guān)的活動總結(jié)5篇 關(guān)于開展安全生產(chǎn)月活動的總結(jié),歡迎參閱。

安全生產(chǎn)月相關(guān)的活動總結(jié)5篇 關(guān)于開展安全生產(chǎn)月活動的總結(jié)

安全生產(chǎn)月相關(guān)的活動總結(jié)1

  自進入六月份以來公司根據(jù)上級號召,積極開展安全第一,以人為本為主題的安全生產(chǎn)月活動。本次活動我們周密布署制定活動方案,以宣傳國家法律、法規(guī),增強全體干部職工的安全意識為重點。加大安全檢查力度,有效的控制了各類事故的發(fā)生,保證了安全生產(chǎn),取得了顯著成效,現(xiàn)將公司二0__年安全生產(chǎn)月活動做如下總結(jié)。

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),提高認識,強化管理。

  首先成立了安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理全面負責(zé),分管場長靠上抓,主管部門嚴格抓。建立了監(jiān)督、監(jiān)管體系,制定了相應(yīng)的職責(zé)制度,明確責(zé)任、層層分解、逐級管理。讓廣大干部職工從思想上徹底認識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,真正把認識轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨染枞趨R到日常工作中去。形成安全生產(chǎn)無小事,人人關(guān)心安全,安全關(guān)系人人的良好氛圍。

  二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

  活動期間,各單位根據(jù)實際情況,組織全方位的人員培訓(xùn)教育活動,廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護的相關(guān)知識。提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),保證安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業(yè)人員,進行專項培訓(xùn)管理,提高專業(yè)技能,將各類隱患事故降為零。

  三、補充完善各項規(guī)章制度,防患于未然。

  各單位在安全生產(chǎn)月活動期間,針對各自的工作實際,補充完善了各種規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行,對重點部位的薄弱環(huán)節(jié)進行投資整治,重新編制《安全操作規(guī)程及用電安全制度》,將制度張貼到各泵房及車間各崗,讓職工在工作中有章可循、有法可依,杜絕了違章作業(yè)所造成的各種不良后果。

  四、根據(jù)活動實施方案的要求,組織公司全面大檢查。

  根據(jù)方案要求各單位進行自查、自糾的同時,公司組織了全方位的安全大檢查,檢查組織有分管理領(lǐng)導(dǎo)帶隊,組織主管部門及相關(guān)人員進行了橫到邊,縱到底,細致入微的檢查,上自各車間的刀閘線路,下自各泵房設(shè)備及高低壓線路,特別對收鹽、洗鹽管道設(shè)備進行了日常跟蹤和針對性檢查。對職工宿舍用電進行了全面檢查,漏電保護裝置是否靈敏,線路是否整齊。本次大檢查,隨查隨糾,立即整改,不流于形式。有這次活動的督促給安全生產(chǎn)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

  五、積極落實上級安全整改意見,徹底消除事故隱患。

  上級安監(jiān)部門在六月上旬對公司進行了抽查,由消防、電力、安全各部門組成的技術(shù)人員對公司精細化工廠進行了全方位檢查,并指出了存在的事故隱患,提出了合理的整改意見。對于這次檢查公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,責(zé)承主管部門及精細化拿出意見及時整改,并投入5萬元資金,對上級安全主管部門提出的問題不折不扣的組織落實,徹底消除了事故隱患。

  總之,通過本次活動的開展,在公司上下收到了良好的效果,提高了全員的安全生產(chǎn)意識,增強了管理人員的責(zé)任心,促進了各項工作的順利實施,也取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機,努力抓好安全生產(chǎn)工作,達到以月促年,全年無事故的目的,使各項任務(wù)順利完成。

安全生產(chǎn)月相關(guān)的活動總結(jié)2

  通過開展安全生產(chǎn)月的活動,可以提高全員的安全生產(chǎn)意識,使大家在安全生產(chǎn)、安全管理等方面的工作均上一個新臺階,為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。以下是小編精心收集整理的安全生產(chǎn)月活動總結(jié),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

安全生產(chǎn)月相關(guān)的活動總結(jié)3

  20__年第三季度即將告一段落,第四季度即將來臨,現(xiàn)將第三季度的安全生產(chǎn)工作做如下總結(jié):

  1、第三季度接到管理中心《關(guān)于加強食品衛(wèi)生安全的緊急通知》后,我嘉誠公司首先成立了食品衛(wèi)生安全檢查小組,明確了任務(wù),并對工作區(qū)和設(shè)備、庫房進行了責(zé)任區(qū)、責(zé)任人的劃分,使安全責(zé)任和衛(wèi)生區(qū)的責(zé)任落實到位到人,強化了員工的安全意識和責(zé)任意識。

  2、健全、完善有關(guān)食品衛(wèi)生安全工作制度,在基礎(chǔ)上制定了《食品衛(wèi)生安全預(yù)防措施》,《食品衛(wèi)生中毒預(yù)案》,建立了食品衛(wèi)生安全檢查制度,完善了食品采購,入庫檢查制度,做到層層把關(guān),責(zé)任到人。

  3、為使食品衛(wèi)生工作能夠更加明晰,明確,保證各項崗位職責(zé)與操作規(guī)程更加規(guī)范,因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻;改造,新增食品存放加工等部位的設(shè)備設(shè)施,把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池,還增加了兩個涼菜間,還安裝上了空調(diào)和紫外線消毒燈,還把后廚不規(guī)范的線路和開關(guān)重新進行了改造。

  4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組安全學(xué)習(xí)外,這個季度,各部門每周又增加了關(guān)于“服務(wù)禮儀,職業(yè)道德”的電教課,并制作了300張溫馨提示“節(jié)約用電,小心地滑”;對新來的員工進行了安全知識培訓(xùn),除每周日檢查外我公司針對各部門進行了一次安全衛(wèi)生大檢查,每月一次針對員工進行安全常識和如何正確使用消防器材進行抽考。

  5、鍋爐班、維修班、綜合班,第三季度除了每周二次的班組安全學(xué)習(xí)以外,我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課,內(nèi)容包括“禮貌禮節(jié)”“職業(yè)道德”;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設(shè)施進行了除銹補漆工作;維修班每周二次對箱變和配電室進行安全檢查和打掃衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,并制作了“安全管理流程圖”1塊,“燃氣泄漏應(yīng)急處理流程圖”2塊,“火警應(yīng)急處理流程圖”2塊,“消防應(yīng)急處理流程圖”1塊。

  6、我公司每月1號對整個聯(lián)合基地274個滅火器,76個消防栓進行檢查,并填寫卡片。8月份我公司進行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動,參加人數(shù):117人次;還對全體員工進行了一次關(guān)于“安全知識”,“服務(wù)禮儀、職業(yè)道德、職業(yè)技能”的考試,參加人數(shù)103人,還進行一次“安全知識”的電教課,參加人數(shù):118人次。

  小結(jié):從第三季度的“安全生產(chǎn)”工作來看,我公司在今后的工作中仍然把“安全生產(chǎn)”做為主題,逐步推行“以人為本,預(yù)防為主”“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的安全管理模式,安全管理從事后被動變?yōu)槭虑爸鲃?,從專人管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T管理,今后除了繼續(xù)開展消防演練和疏散演練、設(shè)備安全大檢查、現(xiàn)場隱患大排查等系列活動外,重點推行,安全知識競賽和演講,安全座談會等安全文化建設(shè)活動,從而營造人人重視安全,人人維護安全,時時處處安全的和諧氛圍。

安全生產(chǎn)月相關(guān)的活動總結(jié)4

  20__年,在委局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,派駐安監(jiān)局紀檢組認真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實履行監(jiān)督職責(zé),各項工作有序推進。現(xiàn)將派駐安監(jiān)局紀檢組工作報告如下:

  一、工作基本情況

  1.以責(zé)任落實為重點,構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。年初,局長與局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》;各科(室)其他人員與科長(主任)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。通過層層簽訂責(zé)任書,將反腐倡廉責(zé)任層層分解,落實到人,建立了區(qū)安監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。

  2.以“三重一大”為突破,全面履行監(jiān)察職責(zé)。以對“三重一大”事項開展監(jiān)督為突破口,全面履行派駐組“監(jiān)督、檢查、協(xié)助、指導(dǎo)”四項職責(zé),具體表現(xiàn)在:一是通過會議明確了監(jiān)督區(qū)安監(jiān)局“三重一大”事項的基本要求、決策范圍和實施程序。二是通過參加會議對重大決策、重要干部任免、獎懲,重大項目安排和大額度資金使用開展監(jiān)督。

  3.以工作效能監(jiān)察為保障,落實各項工作任務(wù)。實行工作目標管理責(zé)任制,開展工作效能監(jiān)察。根據(jù)工作計劃,及時抓好工作督辦。由于派駐紀檢組長提前介入各項工作進展情況,達到了紀檢監(jiān)察工作警示在先、教育在前、防患于未然的效果。通過開展有效的工作監(jiān)察,大大的促進了工作落實,為順利完成全區(qū)安全生產(chǎn)各項目標任務(wù)提供了有力保障。

  二、主要做法

  1.加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作責(zé)任。成立以局長為組長,副局長、派駐紀檢組長為副組長,各科室負責(zé)人為成員的局廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。明確此項工作由局長全面抓,派駐紀檢組長具體抓,領(lǐng)導(dǎo)組成員分頭抓,形成齊抓共管的工作局面。層層簽訂責(zé)任書,將反腐倡廉責(zé)任層層分解,落實到人,嚴明紀律要求,明確相關(guān)工作責(zé)任,建立了區(qū)安監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。

  2.以廉政文化建設(shè)為抓手,筑牢反腐倡廉思想防線。“人管人,累死人;文化管人,管靈魂”。為在全局建設(shè)濃郁的廉政文化,紀檢組多管齊下。一是利用各科室會議、座談,了解科室干部職工思想動向,有針對性地制定了全年廉政文化建設(shè)工作計劃;二是營造濃郁的廉政文化氛圍;三是通過發(fā)放學(xué)習(xí)資料、專題授課、撰寫學(xué)習(xí)心得提_的廉政文化素質(zhì);四是通過約談風(fēng)險崗位等形式,提高重點崗位對廉政文化的認識。通過各種形式,紀檢組深入開展廉政文化建設(shè)活動,引導(dǎo)全局干部職工樹立正確的廉政文化理念,筑牢拒腐防變的思想防線。

  3.集中梳理,積極推進廉政風(fēng)險防控管理工作。為認真貫徹落實中紀委和省、市、區(qū)紀委關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控工作的部署,根據(jù)區(qū)委辦關(guān)于印發(fā)《市區(qū)開展廉政風(fēng)險防控工作實施方案》的通知文件精神,我局穩(wěn)步開展廉政風(fēng)險防控工作。一是及時召開動員會。傳達全區(qū)廉政風(fēng)險防控工作會議精神,深入學(xué)習(xí)貫徹了文件;二是成立活動組織。成立了局黨組書記、局長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,對全局廉政風(fēng)險防控工作進行安排部署。三是認真制定方案。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針,立足“早防范、早發(fā)現(xiàn)、早查處、早糾正”原則,結(jié)合我局實際制定了廉政風(fēng)險防控工作實施方案。全面清權(quán)確認,查找廉政風(fēng)險點,制定和落實防控措施。四是堅持“三結(jié)合”原則。堅持把廉政風(fēng)險防控工作和機關(guān)效能建設(shè)有機結(jié)合起來,同“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動結(jié)合起來,同安全生產(chǎn)工作緊密結(jié)合起來,做到工作學(xué)習(xí)“兩不誤“,進一步提高全局廣大干部職工的辦事效率,樹立“高效、廉潔、文明”的安監(jiān)隊伍形象。

  4.健全工作機制,完善制度建設(shè)。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)與安監(jiān)局重點工作來抓落實,將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年終建設(shè)目標量化考核體系,與業(yè)務(wù)工作一起部署,一起落實,一起考核。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,安排部署、督促檢查有關(guān)工作開展落實情況。實行監(jiān)督激勵機制,并將考核結(jié)果作為評優(yōu)的重要依據(jù)。堅持把制度建設(shè)作為規(guī)范內(nèi)部管理的一項重要措施來抓落實,繼續(xù)修定完善局內(nèi)各項規(guī)章制度。堅持_中制原則,做到小事通氣,大事商量,不搞家長制,不搞一言堂。

  5.規(guī)范行政行為,提高服務(wù)效能。強化對執(zhí)法人員執(zhí)法能力的培訓(xùn)和加大對企業(yè)的巡查力度,進一步強化法治意識,規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán),提高部門依法行政水平和能力。強化“工作就是服務(wù)、服務(wù)就要創(chuàng)優(yōu)”的理念,進一步牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的理念,提高服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化服務(wù)水平。繼續(xù)推行“三制”工作制,即工作首問負責(zé)制、責(zé)任追究制、服務(wù)承諾制。堅持信訪部門責(zé)任制度,按時完成上級轉(zhuǎn)辦的信訪案件,耐心做好政策解釋,妥善處理好每一來信來訪,做到件件有結(jié)果,事事有回音。

  三、下一步工作安排

  1.繼續(xù)加大對人事、大宗物品采購、經(jīng)費開支情況的監(jiān)督,從源頭上杜絕_保護好干部;

  2.跟蹤督查“三重一大”事項的執(zhí)行情況;

  3.繼續(xù)對行政執(zhí)法處罰案件跟蹤回訪,進一步規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法自由裁量權(quán),提高部門依法行政水平和能力。

  4.認真組織紀律教育學(xué)習(xí)月活動和開展預(yù)防瀆職犯罪專題講座,對安監(jiān)系統(tǒng)干部職工進行黨紀、政紀、法紀警示教育。

安全生產(chǎn)月相關(guān)的活動總結(jié)5

  全縣“安全生產(chǎn)月”安全生產(chǎn)工作會議后,鄉(xiāng)立即組織召開了鄉(xiāng)委政府聯(lián)席會議,認真?zhèn)鬟_了上級會議精神,并就當前形勢進行研究部署,組織召開了由各企業(yè)廠長、各村黨支部書記、村主任、以及全體機關(guān)干部參加的安全生產(chǎn)大檢查專題會議,現(xiàn)將檢查工作開展情況做如下匯報:

  一、增強做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感,切實把安全生產(chǎn)工作作為當前壓倒一切的工作來抓。

  目前,隨著“安全生產(chǎn)月”的臨近和召開,我鎮(zhèn)高度重視安全生產(chǎn)工作。牢固樹立“以人為本、安全第一”的觀念,切實增強緊迫感和政治責(zé)任感,以對人民群眾生命財產(chǎn)高度負責(zé)的態(tài)度,嚴格按照上級安全部署,把安全生產(chǎn)放在各項工作的首位來抓,加強領(lǐng)導(dǎo),強化措施,堅決遏制各類安全生產(chǎn)事故,特別是重大事故,確保全年安全生產(chǎn)“零事故”目標。

  二、落實責(zé)任,強化措施

  領(lǐng)導(dǎo)小組實行一般干部包村、村干部包隊,層層落實責(zé)任,并逐一簽訂責(zé)任狀,監(jiān)督檢查一切生產(chǎn)活動。

  三、排查的范圍和方式

  這次檢查排查的范圍是鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的全部生產(chǎn)經(jīng)營單位,重點是高危行業(yè),包括消防安全、危險化學(xué)品、輕紡服裝、煙花爆竹、人員密集場所、打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營情況等。排查的治理方式要做到“四個結(jié)合”,一是堅持把隱患排查治理工作與深入各重點行業(yè)安全專項整治工作結(jié)合起來;二是堅持與日常安全監(jiān)管結(jié)合起來,消除隱患滋生根源;三是堅持與安全生產(chǎn)企業(yè)創(chuàng)建結(jié)合起來,加大安全投入,提升企業(yè)安全管理水平;四是堅持與加強應(yīng)急管理結(jié)合起來,完善事故應(yīng)急救援預(yù)案體系,落實隱患治理責(zé)任與監(jiān)控措施,嚴防整治期間發(fā)生事故。

  四、工作重點

  安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程的建立和執(zhí)行情況。企業(yè)主要負責(zé)人和分管安全負責(zé)人是否認真落實了安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全第一責(zé)任人是否認真履行了職責(zé),安全投入是否有保障;動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、設(shè)備檢修作業(yè)等特種作業(yè)安全管理制度是否得到了嚴格執(zhí)行。

  1、隱患排查治理工作開展情況。企業(yè)是否組織本企業(yè)管理人員和工程技術(shù)人員依據(jù)國家法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和本企業(yè)的安全操作規(guī)程,全面、深入、細致地排查了各個環(huán)節(jié)的事故隱患。

  2、安全生產(chǎn)投入情況。企業(yè)的安全費用是否按照規(guī)定足額提取并在成本中列支;安全風(fēng)險抵押金是否足額存儲并實行專戶管理;企業(yè)是否依法參加了工傷保險和社會保險。

  3、安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育情況。企業(yè)主要負責(zé)人和安全管理人員是否經(jīng)培訓(xùn)考核;特種作業(yè)人員是否經(jīng)過了考核培訓(xùn)并持證上崗;企業(yè)是否制定安全培訓(xùn)教育制度并嚴格實施;企業(yè)安全培訓(xùn)教育經(jīng)費是否能夠保證。

  4、應(yīng)急管理情況。企業(yè)是否制定應(yīng)急預(yù)案并進行定期演練;應(yīng)急救援器材設(shè)施是否完備并進行經(jīng)常性的維護保養(yǎng);是否建立了專(兼)職應(yīng)急救援隊伍或與相關(guān)應(yīng)急救援隊伍簽訂協(xié)議。

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