集團(tuán)公司保密工作總結(jié)4篇公司安全保密工作總結(jié)

時(shí)間：2022-12-05 18:18:36 工作總結(jié)

　　為了讓我們的社會(huì)實(shí)踐工作不斷發(fā)展、前進(jìn)，總結(jié)在我們的工作生活中是必不可少的，定期做好工作總結(jié)，會(huì)讓我們的工作效率大大提高，你知道怎么寫嗎？下面是范文網(wǎng)小編分享的集團(tuán)公司保密工作總結(jié)4篇公司安全保密工作總結(jié)，歡迎參閱。

集團(tuán)公司保密工作總結(jié)1

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)保密工作，規(guī)范保密要害部門、部位的管理，根據(jù)中央保密委、山西省保密委要求和集團(tuán)公司晉煤保發(fā)字（2005）3號(hào)文件精神規(guī)定，晉煤集團(tuán)機(jī)關(guān)于2005年5月15日至6月15日，利用一個(gè)多月的時(shí)間，集中進(jìn)行了“保密要害部門部位確定工作”。機(jī)關(guān)54個(gè)處室單位，共有涉密單位26個(gè)，確定保密要害部門17個(gè)、保密要害部位

　　27個(gè)、企業(yè)秘密要害部門26個(gè)、企業(yè)秘密要害部位33個(gè)、涉及國家秘密計(jì)算機(jī)21個(gè)、涉及企業(yè)秘密計(jì)算機(jī)16個(gè)，涉密人員284人次?，F(xiàn)將有關(guān)情況簡要總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。為貫徹落實(shí)保密工作“積極防范、突出重點(diǎn)”的方針，適應(yīng)新形勢，建立新機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮保安全、保發(fā)展作用，保證機(jī)關(guān)保密要害部門、部位確定工作的順利開展，根據(jù)機(jī)關(guān)保密工作的實(shí)際情況，成立了“保密要害部門、部位確定工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，組長：機(jī)關(guān)保密辦主任趙建國，成員包括機(jī)關(guān)各處室單位的兼職保密員。

　　二、精心組織，周密安排。要害部門、部位的確定工作，是一項(xiàng)細(xì)致的、具體的的工作，也是機(jī)關(guān)保密委員會(huì)2004年成立以來，首次組織的一次專業(yè)化組織確定工作。機(jī)關(guān)保密委本著“要求要嚴(yán)、工作要細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)要高、效果要好”的原則，對(duì)機(jī)關(guān)54個(gè)處室單位進(jìn)行了清查摸底，并按照“不同專業(yè)、不同系統(tǒng)、不同崗位”進(jìn)行了區(qū)別對(duì)待、分類指導(dǎo)、集中確定，要求各處室單位根據(jù)本行業(yè)的具體要求，科學(xué)把握保密原則，合理確定保密要害部門、部位，保證了機(jī)關(guān)各處室單位“一個(gè)不漏、一個(gè)不少、一個(gè)不走過場”地完成了此次確定工作。

　　三、掌握標(biāo)準(zhǔn)，精心指導(dǎo)。機(jī)關(guān)要害部門、部位確定工作是一項(xiàng)政策性、原則性很強(qiáng)的工作，機(jī)關(guān)保密辦在集團(tuán)公司保密委員會(huì)的指導(dǎo)和幫助下，嚴(yán)格把握“保密工作部門審核確定、最小化、動(dòng)態(tài)管理”三項(xiàng)原則，嚴(yán)格按照“確定辦法”，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、程序化確定，堅(jiān)決避免隨意化和簡單化，充分發(fā)揮集團(tuán)公司保密委員會(huì)的專業(yè)化指導(dǎo)職責(zé)，根據(jù)企業(yè)特性和機(jī)關(guān)特點(diǎn)，對(duì)機(jī)關(guān)54個(gè)處室單位的確定工作進(jìn)行了科學(xué)指導(dǎo)和幫助，保證了機(jī)關(guān)保密要害部門、部位確定工作的正常開展和有序進(jìn)行。

　　總之，這次“確定”工作領(lǐng)導(dǎo)重視，組織周密，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)指導(dǎo)整改，制定措施，堵塞漏洞，既加強(qiáng)了對(duì)機(jī)關(guān)保密要害部門、部位的管理，又對(duì)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行了一次保密宣傳，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作人員的保密意識(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)了機(jī)關(guān)保密工作的規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展。

　　機(jī)關(guān)保密辦

　　二○○五年六月十九日

集團(tuán)公司保密工作總結(jié)2

　　保密工作總結(jié)-保密工作總結(jié)

【保密工作總結(jié)一】

　　第四季度，我公司認(rèn)真落實(shí)上級(jí)保密工作精神，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，以服務(wù)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，以宣傳教育為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保證，以計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全為重點(diǎn)，強(qiáng)化涉密計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理，深入抓好“五五”保密普法的宣傳教育工作，進(jìn)一步落實(shí)保密工作責(zé)任制，使保密工作更好的為生產(chǎn)經(jīng)營、市場開發(fā)、企業(yè)管理和構(gòu)建和諧企業(yè)提供強(qiáng)有力保障。年初，我們就制定了全年的保密工作要點(diǎn)，日常工作中加強(qiáng)了涉密重點(diǎn)部門部位的監(jiān)督，經(jīng)常進(jìn)行自查整改?？傮w上講，文件管理規(guī)范，計(jì)算機(jī)運(yùn)行安全，無泄密、竊密事件發(fā)生。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)明確，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。

　　我公司的保密工作和保密委員會(huì)在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在局保密辦的具體指導(dǎo)下，統(tǒng)一思想，服務(wù)大局，立足長遠(yuǎn)，著眼當(dāng)前，整體推進(jìn)，認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保密工作責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，經(jīng)常聽取保密工作部門的匯報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究新形勢下的信息保密任務(wù)，解決工作中存在的實(shí)際問題。與此同時(shí)，黨委中心組和保密委員會(huì)成員加強(qiáng)了保密工作的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》，自覺接受保密監(jiān)督，模范遵守保密法律、法規(guī)和保密守則。大家認(rèn)識(shí)明確，警惕性較高，認(rèn)真搞好防范，制定措施，落實(shí)制度，確實(shí)做到保信息安全，促企業(yè)發(fā)展。

　　二、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密

　　管理，明確上網(wǎng)審批責(zé)任。

　　同時(shí)，為提高計(jì)算機(jī)操作人員的技能和保密安全意識(shí)，我公司多次請(qǐng)有關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專家講課，對(duì)我公司重點(diǎn)計(jì)算機(jī)信息管理員、工作人員共40人進(jìn)行了OA系統(tǒng)的培訓(xùn)，重點(diǎn)就計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全防范、個(gè)人設(shè)置、信息使用等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了計(jì)算機(jī)信息安全的防范措施。

　　三、深入開展“五五”保密法制宣傳教育，提高全員保密意識(shí)。

　　今年，我公司的“五五” 保密法制宣傳教育指導(dǎo)思想明確，認(rèn)真貫徹為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定服務(wù)的基本方針，緊密結(jié)合我公司工作保密和商業(yè)保密的需要，監(jiān)督涉密的全部人員，尤其是主管保密工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各級(jí)保密機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)干部、保密法制工作人員。突出重點(diǎn)內(nèi)容，不斷提高專職保密干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)廣大干部職工保密意識(shí)和法制觀念。分層次開展有針對(duì)性的保密法制宣傳教育。以《中華

　　人民共和國保密法》為基礎(chǔ)，在處級(jí)以上干部中系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中共中央保密委員會(huì)關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，學(xué)法內(nèi)容列入中心組學(xué)習(xí)日，每年不少于兩次，每年每人自行學(xué)法時(shí)間不少于6個(gè)工作日，組織黨政要害部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《江漢油田保密要害部門、部位管理實(shí)施細(xì)則》。通過多層次有針對(duì)性的開展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識(shí)，涉密人員的保密法律法規(guī)知識(shí)更全面，應(yīng)用水平更高。

　　四、組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。

　　為提高涉密人員保密意識(shí)，落實(shí)涉密人員保密責(zé)任，今年6月初，我們嚴(yán)格按照油田保密委員會(huì)文件要求，組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實(shí)際接觸、知悉國家秘密、企業(yè)工作秘密、商業(yè)秘密的部門、人員范圍保持一致的原則，既不

　　能隨意縮小，不出現(xiàn)應(yīng)簽未簽或漏簽，也不隨意擴(kuò)大、簡單實(shí)行“全員簽訂”。重點(diǎn)做好領(lǐng)導(dǎo)干部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對(duì)在涉密崗位工作的借調(diào)、聘用、離崗和工勤人員，要進(jìn)行涉密資格審查，納入簽訂范圍。共確定黨辦、企管科、財(cái)務(wù)科3個(gè)涉密部門，與黨辦、企管科、法律事務(wù)辦、財(cái)務(wù)科、勞資科、技術(shù)科、市場辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書。保密工作總結(jié)簽訂之前，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行保密教育，確保他們熟悉保密承諾內(nèi)容，掌握必要的保密知識(shí)和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員，必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書;不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續(xù)。加強(qiáng)對(duì)保密承諾的監(jiān)督管理，切實(shí)防止形式主義、走過場。對(duì)違反保密承諾的，要依法依紀(jì)追究責(zé)任。

　　五、落實(shí)制度，加強(qiáng)檢查，規(guī)范保密工作。

　　按照“控制源頭，加強(qiáng)檢查，明確

　　責(zé)任，落實(shí)制度”的原則，我們加強(qiáng)了對(duì)涉密部門人員的監(jiān)督和管理，進(jìn)一步規(guī)范了各涉密部門和網(wǎng)絡(luò)信息管理人員的管理規(guī)章制度，嚴(yán)格各項(xiàng)保密措施，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專人管理，涉密部門做到“人離門上鎖”。為把各項(xiàng)職責(zé)落實(shí)到實(shí)處，我們加大監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)持逢節(jié)必查，季度小查，年底大查的檢查制度，深入到各涉密科室、基層單位現(xiàn)場，對(duì)計(jì)算機(jī)使用、文件運(yùn)行管理等進(jìn)行認(rèn)真查實(shí)。重點(diǎn)對(duì)一機(jī)上兩網(wǎng)、防范措施不當(dāng)、安全設(shè)置不合理的計(jì)算機(jī)予以清理。對(duì)文件運(yùn)行和傳閱的環(huán)節(jié)予以監(jiān)督，整改了文件混放、管理疏忽等問題。當(dāng)然也還存在部分問題，如領(lǐng)導(dǎo)閱文沒有單獨(dú)的閱覽室，而是由機(jī)要員單獨(dú)分別送到各閱文人手中。這有待在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)。

集團(tuán)公司保密工作總結(jié)3

　　1.目的與適用范圍

　　為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本制度。

　　公司秘密關(guān)系公司的權(quán)利和利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的事項(xiàng)。

　　集團(tuán)公司各部門及各子公司都有保守公司秘密的義務(wù)。公司保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。

　　對(duì)保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的部門或員工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。 2.保密范圍和密級(jí)的確定

　　公司秘密包括本制度條款規(guī)定的下列秘密事項(xiàng)：公司重大決策中秘密事項(xiàng)。

　　公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策。公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。公司的技術(shù)資料和圖紙。

　　公司員工人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料。公司確定應(yīng)當(dāng)保密的其他事項(xiàng)。

　　一般性決議、決定、通知、通告、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。公司的密級(jí)劃分：

　　公司秘密的密級(jí)分為絕密、機(jī)密、秘密三級(jí)。絕密是最重要的公司秘密，泄漏會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重的損害；機(jī)密是重要的公司秘密，泄漏會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受嚴(yán)重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄漏會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受一定損害。公司密級(jí)的確定：

　　公司經(jīng)營規(guī)劃中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策、文件資料為絕密級(jí)。公司發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營情況為機(jī)密級(jí)。

　　公司人事檔案、合同、協(xié)議、工資性收入、尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息為秘密級(jí)。

　　屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度、條款的規(guī)定表明密級(jí)，并確定保密期限，保密期限屆滿，自行解密。 3.保密措施：

　　屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由公司委托專人執(zhí)行，采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由各部門負(fù)責(zé)保密。

　　對(duì)于密級(jí)文件、資料和其他物品，必須采取一下保密措施：非經(jīng)批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄。

　　收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施。在設(shè)備完好的保險(xiǎn)裝置中保存。

　　屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采取相應(yīng)的保密措施。

　　在對(duì)外交往與合作中需要提供秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)批準(zhǔn)。

　　具有屬于公司秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng)主辦部門應(yīng)采取保密措施。

　　不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄漏公司秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密。

　　公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄漏或者可能泄漏時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)匯報(bào)，并立即做出處理。 4.考核規(guī)定：

　　泄漏公司秘密，尚未造成后果的，給予100——500元的罰款。泄漏公司秘密，造成嚴(yán)重后果的，給予1000——5000元的罰款。已泄漏公司秘密但采取補(bǔ)救措施的，給予100——500元的罰款。

　　泄漏公司秘密，造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，賠償一切的經(jīng)濟(jì)損失，構(gòu)成犯罪的，提請(qǐng)司法程序處理。

　　為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的，給予100——500元的罰款。利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的，給予100——500元的罰款。5.附則

　　本制度規(guī)定的泄密是指下列行為之一：使公司秘密被不應(yīng)知悉的人所知悉。

　　使公司秘密超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的。本制度由集團(tuán)人力資源部制定并負(fù)責(zé)解釋；本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

集團(tuán)公司保密工作總結(jié)4

　　第B版(發(fā)布)職責(zé)范圍與規(guī)章制度黨辦-3A-01-007

　　集團(tuán)公司保密工作管理制度

　　1 總則

保守國家秘密是關(guān)系到國家安全和利益的大事。保守企業(yè)商業(yè)秘密是關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。為增強(qiáng)各單位（部門）和全體員工的保密觀念，更好地貫徹國家保密法，為保障改革開放和企業(yè)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用，特制訂本制度。

在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，公司成立保密委員會(huì)，保密委員會(huì)的工作機(jī)構(gòu)設(shè)在黨委工作部，負(fù)責(zé)日常工作。

公司密級(jí)分為三級(jí)，即絕密、機(jī)密、秘密。

保密工作要貫徹“預(yù)防為主，突出重點(diǎn)，既能保守國家機(jī)密和企業(yè)商業(yè)秘密又便于生產(chǎn)經(jīng)營”的方針。

　　2 管理職責(zé)

貫徹執(zhí)行國家的保密法律、法規(guī)和公司保密制度及上級(jí)主管部門的工作部署。

確定公司保密重點(diǎn)和抓好公司保密工作法規(guī)文件及規(guī)章制度的實(shí)施和貫徹。

對(duì)全體員工及其出國人員進(jìn)行保密教育，防止失、泄密事件的發(fā)生。

負(fù)責(zé)對(duì)保密工作的安排、指導(dǎo)和檢查，對(duì)工作中的問題及時(shí)采取措施，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

負(fù)責(zé)對(duì)失、泄密事件的調(diào)查、處理，嚴(yán)重事件報(bào)上級(jí)主管部門處理。

　　3 保密工作的原則

確保黨和國家機(jī)密的安全，為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)。

保護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

嚴(yán)格劃分保密范圍，嚴(yán)格劃分密級(jí)。

嚴(yán)格管理機(jī)密事項(xiàng)。

　　4 保密工作的范圍

上級(jí)下達(dá)或公司內(nèi)形成的帶有密級(jí)字樣及指定閱讀范圍的文件、電報(bào)資料、黨內(nèi)刊物、科技情報(bào)或其他有保密要求的事項(xiàng)。

公司內(nèi)控?cái)?shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及文件資料。

屬于國際、國內(nèi)先進(jìn)水平的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料和重大科學(xué)技術(shù)成果及相應(yīng)的數(shù)據(jù)、報(bào)告、論文等。

黨、政重要會(huì)議的記錄，重要的印信及技術(shù)、人事、文件、保衛(wèi)、財(cái)務(wù)檔案。

外事接待工作的接待人員、參觀線路、介紹材料、會(huì)議記錄及雙方簽訂的各種協(xié)共 3 頁第 1 頁

　　5 管理內(nèi)容與要求

科技檔案材料的保密要求

公司保密委員會(huì)每年對(duì)科技保密項(xiàng)目進(jìn)行一次劃定工作，包括提密、降密和解密的意見。

科技保密項(xiàng)目要做到執(zhí)行者、主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)“三通知”。

　　科技保密工作與產(chǎn)品技術(shù)管理工作要緊密結(jié)合，下達(dá)技術(shù)文件計(jì)劃時(shí)，應(yīng)明確密級(jí)。

科技材料要按要求歸檔集中管理，單位與個(gè)人不得私自保存、曬發(fā)，復(fù)印和借閱時(shí)，必須經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按規(guī)定手續(xù)辦理，并承擔(dān)保密義務(wù)。

公出、實(shí)習(xí)、考察收集到的秘密級(jí)以上的技術(shù)資料，必須及時(shí)歸檔，不得保存在個(gè)人手中，更不得借閱他人或轉(zhuǎn)讓。

涉外事項(xiàng)的保密要求

對(duì)外接待、技術(shù)交流、簽訂科學(xué)協(xié)議等，都應(yīng)在分管領(lǐng)導(dǎo)指定范圍內(nèi)進(jìn)行，不得擅自介紹公司的技術(shù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營管理目標(biāo)和文件資料等。

引進(jìn)項(xiàng)目和對(duì)外貿(mào)易簽訂的合同及其他文件、資料，按檔案管理的有關(guān)規(guī)定歸檔，公開發(fā)表和應(yīng)用時(shí)，經(jīng)主管部門報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)批準(zhǔn)。

發(fā)往國外的電傳、電報(bào)、電話和文件等，均不得涉及內(nèi)部機(jī)密并留底稿備查。

出國人員出國前，必須接受保密教育，提出保密要求，出國人員回國后，要在15天內(nèi)向黨委組織部門交保密紀(jì)律和安全情況的書面匯報(bào)材料。

計(jì)算機(jī)站（室）、電傳室和復(fù)印室保密要求

計(jì)算機(jī)站（室）、電傳室和復(fù)印室要采取有效的安全保密措施，操作人員、管理人員要按機(jī)要人員管理。

計(jì)算機(jī)站（室）和電傳室不經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得隨意進(jìn)入。凡進(jìn)入室內(nèi)的人員，不準(zhǔn)攜帶提包等物品。

計(jì)算機(jī)站（室）內(nèi)的有關(guān)保密的文件、資料、軟件等，應(yīng)由專人保管，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得轉(zhuǎn)錄復(fù)制。

到電傳室發(fā)報(bào)的單位，必須填寫發(fā)報(bào)承辦單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批；收到電傳文稿后，電傳人員應(yīng)按要求登記，填寫收支承辦單，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽收。電傳人員不得泄露電傳文稿中的機(jī)密事項(xiàng)。

復(fù)印文件材料、資料，應(yīng)辦理申請(qǐng)手續(xù)，由主管領(lǐng)導(dǎo)審批。絕密文件不允許復(fù)印；機(jī)密、秘密文件確系需要復(fù)印的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。復(fù)印的殘頁要統(tǒng)一處理。

文件資料的保密要求

凡秘密級(jí)以上的文件、資料，統(tǒng)一由總經(jīng)理辦公室指定專人負(fù)責(zé)辦理收發(fā)、傳遞、借閱、催辦、檢查、清退和立卷保管工作。其他人員均不得攜帶、代收、代發(fā)機(jī)密文件。檔案室按規(guī)定收回歸檔，不得遺失。

一般檔案可根據(jù)工作需要，在閱覽室登記、翻閱。秘密級(jí)以上或內(nèi)部檔案資料，必須經(jīng)有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可借出，但不可抄錄、出公司或轉(zhuǎn)借。

密級(jí)以上文件，其轉(zhuǎn)遞和移交要單封、單發(fā)、單收，嚴(yán)格履行手續(xù)，并由專人負(fù)責(zé)送遞。

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公章、介紹信的保密要求

嚴(yán)格履行上級(jí)有關(guān)刻制公章的規(guī)定式樣、手續(xù)的有關(guān)規(guī)定，到指定刻制部門刻制。

啟用公章、印鑒時(shí)，應(yīng)有主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、簽字，未經(jīng)批準(zhǔn)，保管人員不得使用印鑒。

不得在空白介紹信上加蓋公章，不得攜帶空白介紹信外出。

公章啟用和作廢，均應(yīng)登記留存印模，作檔案保存。作廢公章要按規(guī)定繳回頒發(fā)部門封存或銷毀。

保密手冊(cè)