通過寫工作總結(jié)，我們可以清楚地認(rèn)識(shí)到自身的不足，并且加以改正，然后在工作中取得更好的成績(jī)。下面是范文網(wǎng)小編分享的2022年區(qū)統(tǒng)計(jì)局依法統(tǒng)計(jì)工作年度總結(jié)報(bào)告2篇 統(tǒng)計(jì)局工作總結(jié)，以供參考。

2022年區(qū)統(tǒng)計(jì)局依法統(tǒng)計(jì)工作年度總結(jié)報(bào)告1

　　今年以來(lái)，xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，按照省市統(tǒng)計(jì)局的總體部署，強(qiáng)化依法統(tǒng)計(jì)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，突出統(tǒng)計(jì)服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

　?。ㄒ唬┮蕴岣邤?shù)據(jù)質(zhì)量為目標(biāo)，夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)。

　　1、突出數(shù)據(jù)質(zhì)量核心地位。一是重點(diǎn)關(guān)注問題企業(yè)。及時(shí)開展企業(yè)走訪，面對(duì)面與企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員交流并做好指導(dǎo)工作，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。將審核錯(cuò)誤多、數(shù)據(jù)質(zhì)量差的企業(yè)列入重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象，并將這些企業(yè)的整改督促任務(wù)分配到人。二是采取個(gè)性化輔導(dǎo)。致力于通過不斷創(chuàng)新教學(xué)方式及個(gè)性輔導(dǎo)，對(duì)新老統(tǒng)計(jì)員采取因材施教的分層培訓(xùn)模式，針對(duì)程度不同統(tǒng)計(jì)員的需求，對(duì)國(guó)家一套表、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、填報(bào)注意事項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行深入淺出的講解，深化統(tǒng)計(jì)員對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的認(rèn)識(shí)，提高數(shù)據(jù)報(bào)送質(zhì)量。三是加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估。圍繞重點(diǎn)指標(biāo)，區(qū)統(tǒng)計(jì)局分專業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)合理性檢查，對(duì)于被檢查企業(yè)，要求提供相關(guān)財(cái)務(wù)明細(xì)，局專業(yè)人員進(jìn)行逐一詳細(xì)查看。認(rèn)真審查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有無(wú)缺報(bào)、錯(cuò)報(bào)和指標(biāo)之間邏輯關(guān)系不符等問題，對(duì)有疑慮的指標(biāo)數(shù)據(jù)及時(shí)與基層一一核實(shí)。進(jìn)一步規(guī)范數(shù)據(jù)查詢說明，對(duì)波動(dòng)異常的數(shù)據(jù)嚴(yán)格要求企業(yè)進(jìn)行核實(shí)并提供說明。加強(qiáng)宏觀數(shù)據(jù)核對(duì)，做好匯總數(shù)據(jù)與上月、上年同期的對(duì)比評(píng)估，注重?cái)?shù)據(jù)銜接和整體速度的把控，防止統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)忽高忽低，做到表表銜接，表實(shí)相符。

　　2、開展反對(duì)“數(shù)據(jù)造假、以數(shù)謀私”專項(xiàng)治理。一是學(xué)習(xí)文件、及時(shí)匯報(bào)。根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于全面落實(shí)中央巡視整改要求開展“數(shù)據(jù)造假、以數(shù)謀私”專項(xiàng)治理的通知》要求，區(qū)統(tǒng)計(jì)局第一時(shí)間把開展反對(duì)“數(shù)據(jù)造假、以數(shù)謀私”專項(xiàng)治理視頻會(huì)議的精神以及省局和市局的有關(guān)文件要求向區(qū)分管統(tǒng)計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，并制定專項(xiàng)治理實(shí)施方案，成立專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。二是走訪基層，傳達(dá)精神。根據(jù)方案安排，區(qū)統(tǒng)計(jì)局成立由班子成員帶隊(duì)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干組成的檢查組分片區(qū)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性進(jìn)行重點(diǎn)檢查。圍繞“數(shù)據(jù)造假、以數(shù)謀私”專項(xiàng)治理重點(diǎn)，實(shí)地走訪，了解問題，并著重檢查整改效果。三是加強(qiáng)內(nèi)部自查、開展清理糾正。全面排查xx區(qū)統(tǒng)計(jì)工作可能發(fā)生問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，加大對(duì)重要領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控，使專項(xiàng)整治取得切實(shí)長(zhǎng)期的效果。同時(shí)，按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局要求，對(duì)違反統(tǒng)計(jì)法精神的文件和做法進(jìn)行了全面清理和糾正。

　　3、開展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)自查自糾工作。按照省市局要求，依托片區(qū)工作站分專業(yè)開展自查自糾工作，重點(diǎn)走訪百余家重點(diǎn)企業(yè)，重點(diǎn)檢查鎮(zhèn)級(jí)統(tǒng)計(jì)是否有違反規(guī)定為調(diào)查對(duì)象代填代報(bào)數(shù)據(jù)、自行修改調(diào)查對(duì)象的數(shù)據(jù)等不嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度填報(bào)的情況，同時(shí)對(duì)企業(yè)配備專職統(tǒng)計(jì)人員、建立統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬等情況進(jìn)行了重點(diǎn)了解。自查自糾覆蓋全區(qū)xxxx家工業(yè)企業(yè)、xxx家批發(fā)零售業(yè)、xx家住宿餐飲業(yè)和xxx家重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)、xxx個(gè)投資項(xiàng)目，加強(qiáng)檢查督導(dǎo)并做好整改落實(shí)。

　　4、“三結(jié)合”定制統(tǒng)計(jì)教育新模式。一是全面培訓(xùn)和重點(diǎn)座談相結(jié)合。強(qiáng)化專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各專業(yè)在年初詳細(xì)制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，將業(yè)務(wù)培訓(xùn)覆蓋至每家“一套表”上報(bào)的“四上”單位。對(duì)于工業(yè)、投資、能源、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的重點(diǎn)企業(yè)，開設(shè)“業(yè)務(wù)沙龍”座談會(huì)，及時(shí)交流情況，共同提升報(bào)表質(zhì)量。二是正面講解和錯(cuò)誤示例相結(jié)合。強(qiáng)化對(duì)“一套表”填報(bào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員的繼續(xù)教育，提升統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)能力和工作技能，確保此類企業(yè)填報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)實(shí)事求是，應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。對(duì)指標(biāo)和審核關(guān)系進(jìn)行正面講解的同時(shí)，對(duì)報(bào)表實(shí)施“全盤掃描”，就審核出來(lái)的共性問題專題開展集中輔導(dǎo)。三是線上培訓(xùn)和集中面授相結(jié)合。按照“互聯(lián)網(wǎng)+統(tǒng)計(jì)”的教育理念，將線上培訓(xùn)和集中面授有機(jī)結(jié)合。在“xx統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)”上大力推廣統(tǒng)計(jì)教育課件視頻，在官方微信上開發(fā)互動(dòng)版塊，提高統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育的覆蓋面和便捷性，取得更好的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)立體式傳播效果。

　?。ǘ┮哉\(chéng)信企業(yè)建設(shè)為龍頭，強(qiáng)化依法統(tǒng)計(jì)。

　　1、深化統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)和誠(chéng)信企業(yè)創(chuàng)建工作。一是加強(qiáng)排摸。通過細(xì)化計(jì)劃，責(zé)任到人，督促各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）統(tǒng)計(jì)人員對(duì)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量逐一排摸，確定合格、優(yōu)秀、誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)企業(yè)培育單位，科室人員對(duì)這些企業(yè)月月跟蹤，及時(shí)審核，創(chuàng)建合格、優(yōu)秀、誠(chéng)信企業(yè)；二是開展集中培訓(xùn)。針對(duì)統(tǒng)計(jì)人員更換企業(yè)、月報(bào)審核有問題企業(yè)開展集中培訓(xùn)，確保統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)扎實(shí)牢固。

　　2、推進(jìn)依法治統(tǒng)。一是強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)普法工作。認(rèn)真制訂“七五”統(tǒng)計(jì)普法規(guī)劃，創(chuàng)新普法形式，拓展普法平臺(tái)，積極開展各種形式的統(tǒng)計(jì)普法宣傳工作。重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)法人的《統(tǒng)計(jì)法》宣傳教育。同時(shí)，結(jié)合三農(nóng)普工作利用新媒體宣傳和廣場(chǎng)宣傳形式，在x.xx統(tǒng)計(jì)開放日和xx.x《統(tǒng)計(jì)法》頒布日開展針對(duì)廣大社會(huì)民眾的統(tǒng)計(jì)普法宣傳活動(dòng)。xxxx年x月被寧波市普法領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為寧波市“六五”普法先進(jìn)集體。二是開展日常執(zhí)法稽查。以營(yíng)造依法統(tǒng)計(jì)、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)的基層統(tǒng)計(jì)法治環(huán)境為目標(biāo)，嚴(yán)格開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查。制定年度執(zhí)法檢查計(jì)劃，以法規(guī)科牽頭、專業(yè)配合的全員執(zhí)法模式加強(qiáng)基層執(zhí)法力度。執(zhí)法檢查過程中有針對(duì)性做好問題解決和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做到每家執(zhí)法單位都有整改反饋和檢查提升。

　　（三）以真抓實(shí)干為中心，推進(jìn)各線工作。

　　1、第三次農(nóng)業(yè)普查工作進(jìn)展順利。一是強(qiáng)化組織保障。按照上級(jí)部署，區(qū)統(tǒng)計(jì)局迅速啟動(dòng)農(nóng)業(yè)普查工作，成立由分管農(nóng)業(yè)的副區(qū)長(zhǎng)任組長(zhǎng)、區(qū)政府辦、統(tǒng)計(jì)局、農(nóng)林局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局xx調(diào)查隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、相關(guān)部門為成員單位的xx區(qū)第三次農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并從成員單位抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，充實(shí)農(nóng)普辦力量。協(xié)調(diào)財(cái)政等相關(guān)部門，做好農(nóng)普經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制，保障經(jīng)費(fèi)落實(shí)。二是明確職責(zé)分工。鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）農(nóng)普機(jī)構(gòu)組建完成的基礎(chǔ)上，細(xì)化區(qū)農(nóng)普辦各工作小組職責(zé)分工，擬定《區(qū)農(nóng)普辦工作人員聯(lián)絡(luò)與督辦分工制度》和《xx區(qū)第三次農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室機(jī)構(gòu)職責(zé)與分工》。三是積極開展各項(xiàng)工作。主動(dòng)與農(nóng)林、國(guó)土、規(guī)劃等成員單位進(jìn)行業(yè)務(wù)接洽，深入基層開展“三農(nóng)”情況調(diào)研。區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮合力，在xx鎮(zhèn)xx村順利完成綜合試點(diǎn)。高質(zhì)量完成“兩員”選聘，當(dāng)前清查摸底工作正緊鑼密鼓展開。

　　2、強(qiáng)化部門溝通協(xié)調(diào)。一是加強(qiáng)重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域監(jiān)管。加強(qiáng)工業(yè)、能源、科技、投資、服務(wù)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，建立各部門間投資項(xiàng)目管理的信息共享機(jī)制，暢通項(xiàng)目信息渠道，定期進(jìn)行新開工和竣工項(xiàng)目的核實(shí)與反饋。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)投資項(xiàng)目和政府投資項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，及時(shí)掌握投資進(jìn)展；加強(qiáng)基層工業(yè)統(tǒng)計(jì)力量，加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)數(shù)據(jù)監(jiān)管、組織重點(diǎn)企業(yè)開展業(yè)務(wù)交流；積極探索區(qū)級(jí)電子商務(wù)統(tǒng)計(jì)方法，正確評(píng)估xx區(qū)電子商務(wù)的發(fā)展規(guī)模和趨勢(shì)。將各專業(yè)統(tǒng)計(jì)匯總結(jié)果及時(shí)向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道進(jìn)行通報(bào)，密切追蹤目標(biāo)完成進(jìn)度與質(zhì)量。二是完善部門聯(lián)席會(huì)議。及時(shí)規(guī)范部門統(tǒng)計(jì)工作流程，完善整理了部門業(yè)務(wù)報(bào)表，并就本年度統(tǒng)計(jì)工作重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行溝通，定期召開部門統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議和工作情況通報(bào)會(huì)議，確保全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)展順利。三是有效推進(jìn)各種調(diào)查業(yè)務(wù)。提高婦女兒童監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)、社會(huì)發(fā)展評(píng)價(jià)指標(biāo)體系評(píng)估、勞動(dòng)力調(diào)查、科技統(tǒng)計(jì)等專項(xiàng)調(diào)查等工作的科學(xué)性、規(guī)范化和可操作性，加強(qiáng)調(diào)查業(yè)務(wù)指導(dǎo)，把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。

　　3、名錄庫(kù)工作發(fā)揮支撐作用。一是加強(qiáng)排摸入庫(kù)。加強(qiáng)準(zhǔn)“四上”單位的排摸，引導(dǎo)企業(yè)積極申報(bào)入庫(kù)。二是完善部門信息交換。以xx區(qū)統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度為平臺(tái)，推動(dòng)建立多部門的信息交換機(jī)制，加快實(shí)現(xiàn)部門行政登記資料的實(shí)時(shí)共享。日常加強(qiáng)與工商、民政、編辦、稅務(wù)等聯(lián)系，收集部門有關(guān)數(shù)據(jù)并導(dǎo)入系統(tǒng)。

　?。ㄋ模┮詮?qiáng)化職能為宗旨，優(yōu)化統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

　　1、全面提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力。一是開設(shè)“統(tǒng)計(jì)知識(shí)講堂”，提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)能力。區(qū)統(tǒng)計(jì)局邀請(qǐng)市局總統(tǒng)計(jì)師在區(qū)政府常務(wù)會(huì)議上為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）及相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人及分管統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)開展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)培訓(xùn)，使xx各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)最新的統(tǒng)計(jì)方法有更深入的了解，進(jìn)而有效提升全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作業(yè)務(wù)水平。實(shí)施鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升工程，通過常規(guī)會(huì)議，討論交流與學(xué)習(xí)相結(jié)合，針對(duì)性開展疑難點(diǎn)全面覆蓋的業(yè)務(wù)“掃盲除障”行動(dòng)。二是多舉措開展“補(bǔ)短板、強(qiáng)優(yōu)勢(shì)”活動(dòng)。以查找問題為突破口，以充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能為目標(biāo)導(dǎo)向，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層，搞調(diào)研、開座談會(huì)、摸實(shí)情，認(rèn)真聽取鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)人員和企業(yè)對(duì)如何做好統(tǒng)計(jì)工作的真實(shí)想法，組織發(fā)動(dòng)全局干部職工深挖統(tǒng)計(jì)工作難點(diǎn)和弱點(diǎn)，力求把問題找準(zhǔn)找全，梳理矛盾癥結(jié)，共整理出五大領(lǐng)域的短板指標(biāo)和四方面統(tǒng)計(jì)能力短板。在與兄弟單位的相互交流中積極查找差距，主動(dòng)向先進(jìn)看齊，通過比較、學(xué)習(xí)、吸收和運(yùn)用，在統(tǒng)計(jì)理念深化、工作能力強(qiáng)化、管理體制優(yōu)化、服務(wù)水平提升等方面形成新思路、新對(duì)策。

　　2、圍繞重點(diǎn)指標(biāo)開展統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀。一是做好常規(guī)分析。區(qū)統(tǒng)計(jì)局撰寫的《季度GDP核算方法調(diào)整對(duì)我區(qū)的影響及建議》、《“十二五”期間“質(zhì)量新xx”發(fā)展監(jiān)測(cè)報(bào)告》等一批針對(duì)性較強(qiáng)、實(shí)用性較高的專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)分析成果獲得了區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示。二是加強(qiáng)重點(diǎn)指標(biāo)監(jiān)測(cè)。及時(shí)做好分鄉(xiāng)鎮(zhèn)GDP和科學(xué)發(fā)展競(jìng)賽數(shù)據(jù)計(jì)算和整理工作，并對(duì)市對(duì)區(qū)“雙底線”考核重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)行紅綠燈監(jiān)測(cè)。對(duì)GDP核算支撐指標(biāo)進(jìn)行密切監(jiān)測(cè)，精準(zhǔn)把握GDP走勢(shì)。三是開展“接地氣”的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)。將上級(jí)要求和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)運(yùn)行特點(diǎn)相結(jié)合，真正讓統(tǒng)計(jì)服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，發(fā)揮好指導(dǎo)、服務(wù)基層基礎(chǔ)的作用，更加準(zhǔn)確反映我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的情況。全年撰寫政務(wù)信息xx條、統(tǒng)計(jì)信息xx篇、統(tǒng)計(jì)分析xx篇。

　　3、動(dòng)態(tài)跟蹤目標(biāo)完成進(jìn)度與質(zhì)量，做好預(yù)警工作。一是及時(shí)通報(bào)完成進(jìn)度。將工作目標(biāo)貫徹落實(shí)到鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道），定期把工作任務(wù)的完成情況向各地進(jìn)行通報(bào)，以達(dá)到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)協(xié)助完成全區(qū)目標(biāo)任務(wù)的效果，有力地提升了統(tǒng)計(jì)服務(wù)“雙底線”考核、GDP主要支撐指標(biāo)、“名城強(qiáng)區(qū)”監(jiān)測(cè)等工作的能力和水平。二是提升統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品服務(wù)。編印了《xx區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)》、《重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)名錄》和規(guī)上文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄，直觀展現(xiàn)了我區(qū)服務(wù)業(yè)、文化企業(yè)等經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)發(fā)展全貌，提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

　　4、結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，激發(fā)統(tǒng)計(jì)服務(wù)“新動(dòng)能”。一是開展對(duì)標(biāo)檢視活動(dòng)，激發(fā)“信念動(dòng)能”。注重用好xx區(qū)內(nèi)紅色教育基地、廉政教育基地、開放式組織生活基地等資源，組織開展體驗(yàn)式、互動(dòng)式創(chuàng)意組織生活，構(gòu)建黨員教育管理“真管真嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)”的長(zhǎng)效機(jī)制。二是開展“設(shè)講堂，強(qiáng)本領(lǐng)”活動(dòng)，激發(fā)“知識(shí)動(dòng)能”。開設(shè)統(tǒng)計(jì)知識(shí)講堂，邀請(qǐng)統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域相關(guān)專家作專題輔導(dǎo)，并以專業(yè)科室骨干為核心，組建講師隊(duì)伍，主動(dòng)將統(tǒng)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)輸送至基層。三是開展“補(bǔ)短板，優(yōu)服務(wù)”活動(dòng)，激發(fā)“活力動(dòng)能”。深挖統(tǒng)計(jì)工作難點(diǎn)和弱點(diǎn)，針對(duì)短板優(yōu)化統(tǒng)計(jì)服務(wù)。圍繞xx區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中的亮點(diǎn)、特點(diǎn)、問題，做深統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)課題，更好地服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。四是開展“敢擔(dān)當(dāng)、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，激發(fā)“責(zé)任動(dòng)能”。加大到企業(yè)基層面對(duì)面地交流、指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的力度，切實(shí)為基層企業(yè)辦實(shí)事、解難題。真正把推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展結(jié)合起來(lái)，與推進(jìn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)優(yōu)化結(jié)合起來(lái)。

2022年區(qū)統(tǒng)計(jì)局依法統(tǒng)計(jì)工作年度總結(jié)報(bào)告2

2022年區(qū)統(tǒng)計(jì)局依法統(tǒng)計(jì)工作年度總結(jié)報(bào)告2篇 統(tǒng)計(jì)局工作總結(jié)相關(guān)文章：

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