2022年區(qū)統(tǒng)計局依法統(tǒng)計工作年度總結報告2篇統(tǒng)計局工作總結

時間：2022-12-05 14:39:00 工作總結

　　通過寫工作總結，我們可以清楚地認識到自身的不足，并且加以改正，然后在工作中取得更好的成績。下面是范文網小編分享的2022年區(qū)統(tǒng)計局依法統(tǒng)計工作年度總結報告2篇統(tǒng)計局工作總結，以供參考。

2022年區(qū)統(tǒng)計局依法統(tǒng)計工作年度總結報告1

　　今年以來，xx區(qū)統(tǒng)計局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，按照省市統(tǒng)計局的總體部署，強化依法統(tǒng)計，提高數據質量，突出統(tǒng)計服務，較好地完成了各項工作任務。

　?。ㄒ唬┮蕴岣邤祿|量為目標，夯實統(tǒng)計基礎。

　　1、突出數據質量核心地位。一是重點關注問題企業(yè)。及時開展企業(yè)走訪，面對面與企業(yè)統(tǒng)計人員交流并做好指導工作，加強統(tǒng)計人員的業(yè)務能力，提升數據質量。將審核錯誤多、數據質量差的企業(yè)列入重點關注對象，并將這些企業(yè)的整改督促任務分配到人。二是采取個性化輔導。致力于通過不斷創(chuàng)新教學方式及個性輔導，對新老統(tǒng)計員采取因材施教的分層培訓模式，針對程度不同統(tǒng)計員的需求，對國家一套表、統(tǒng)計指標、填報注意事項、經濟統(tǒng)計相關知識進行深入淺出的講解，深化統(tǒng)計員對統(tǒng)計報表制度的認識，提高數據報送質量。三是加強數據質量評估。圍繞重點指標，區(qū)統(tǒng)計局分專業(yè)進行數據合理性檢查，對于被檢查企業(yè)，要求提供相關財務明細，局專業(yè)人員進行逐一詳細查看。認真審查統(tǒng)計數據有無缺報、錯報和指標之間邏輯關系不符等問題，對有疑慮的指標數據及時與基層一一核實。進一步規(guī)范數據查詢說明，對波動異常的數據嚴格要求企業(yè)進行核實并提供說明。加強宏觀數據核對，做好匯總數據與上月、上年同期的對比評估，注重數據銜接和整體速度的把控，防止統(tǒng)計數據忽高忽低，做到表表銜接，表實相符。

　　2、開展反對“數據造假、以數謀私”專項治理。一是學習文件、及時匯報。根據省統(tǒng)計局《關于全面落實中央巡視整改要求開展“數據造假、以數謀私”專項治理的通知》要求，區(qū)統(tǒng)計局第一時間把開展反對“數據造假、以數謀私”專項治理視頻會議的精神以及省局和市局的有關文件要求向區(qū)分管統(tǒng)計工作領導進行了匯報，并制定專項治理實施方案，成立專項治理領導小組及辦公室。二是走訪基層，傳達精神。根據方案安排，區(qū)統(tǒng)計局成立由班子成員帶隊、相關科室負責人及業(yè)務骨干組成的檢查組分片區(qū)對基層統(tǒng)計數據真實性進行重點檢查。圍繞“數據造假、以數謀私”專項治理重點，實地走訪，了解問題，并著重檢查整改效果。三是加強內部自查、開展清理糾正。全面排查xx區(qū)統(tǒng)計工作可能發(fā)生問題的風險點，加大對重要領域、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)的風險防控，使專項整治取得切實長期的效果。同時，按照國家統(tǒng)計局要求，對違反統(tǒng)計法精神的文件和做法進行了全面清理和糾正。

　　3、開展統(tǒng)計數據自查自糾工作。按照省市局要求，依托片區(qū)工作站分專業(yè)開展自查自糾工作，重點走訪百余家重點企業(yè)，重點檢查鎮(zhèn)級統(tǒng)計是否有違反規(guī)定為調查對象代填代報數據、自行修改調查對象的數據等不嚴格按照統(tǒng)計報表制度填報的情況，同時對企業(yè)配備專職統(tǒng)計人員、建立統(tǒng)計規(guī)章制度、統(tǒng)計臺賬等情況進行了重點了解。自查自糾覆蓋全區(qū)xxxx家工業(yè)企業(yè)、xxx家批發(fā)零售業(yè)、xx家住宿餐飲業(yè)和xxx家重點服務業(yè)企業(yè)、xxx個投資項目，加強檢查督導并做好整改落實。

　　4、“三結合”定制統(tǒng)計教育新模式。一是全面培訓和重點座談相結合。強化專業(yè)業(yè)務培訓，各專業(yè)在年初詳細制定年度教育培訓計劃，將業(yè)務培訓覆蓋至每家“一套表”上報的“四上”單位。對于工業(yè)、投資、能源、服務業(yè)等領域的重點企業(yè)，開設“業(yè)務沙龍”座談會，及時交流情況，共同提升報表質量。二是正面講解和錯誤示例相結合。強化對“一套表”填報企業(yè)統(tǒng)計從業(yè)人員的繼續(xù)教育，提升統(tǒng)計從業(yè)人員業(yè)務能力和工作技能，確保此類企業(yè)填報的統(tǒng)計數據實事求是，應統(tǒng)盡統(tǒng)。對指標和審核關系進行正面講解的同時，對報表實施“全盤掃描”，就審核出來的共性問題專題開展集中輔導。三是線上培訓和集中面授相結合。按照“互聯(lián)網+統(tǒng)計”的教育理念，將線上培訓和集中面授有機結合。在“xx統(tǒng)計信息網”上大力推廣統(tǒng)計教育課件視頻，在官方微信上開發(fā)互動版塊，提高統(tǒng)計繼續(xù)教育的覆蓋面和便捷性，取得更好的統(tǒng)計業(yè)務知識立體式傳播效果。

　?。ǘ┮哉\信企業(yè)建設為龍頭，強化依法統(tǒng)計。

　　1、深化統(tǒng)計規(guī)范化建設和誠信企業(yè)創(chuàng)建工作。一是加強排摸。通過細化計劃，責任到人，督促各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）統(tǒng)計人員對企業(yè)統(tǒng)計工作質量逐一排摸，確定合格、優(yōu)秀、誠信統(tǒng)計企業(yè)培育單位，科室人員對這些企業(yè)月月跟蹤，及時審核，創(chuàng)建合格、優(yōu)秀、誠信企業(yè)；二是開展集中培訓。針對統(tǒng)計人員更換企業(yè)、月報審核有問題企業(yè)開展集中培訓，確保統(tǒng)計基層基礎扎實牢固。

　　2、推進依法治統(tǒng)。一是強化統(tǒng)計普法工作。認真制訂“七五”統(tǒng)計普法規(guī)劃，創(chuàng)新普法形式，拓展普法平臺，積極開展各種形式的統(tǒng)計普法宣傳工作。重點加強了對區(qū)鎮(zhèn)兩級政府領導和企業(yè)法人的《統(tǒng)計法》宣傳教育。同時，結合三農普工作利用新媒體宣傳和廣場宣傳形式，在x.xx統(tǒng)計開放日和xx.x《統(tǒng)計法》頒布日開展針對廣大社會民眾的統(tǒng)計普法宣傳活動。xxxx年x月被寧波市普法領導小組評為寧波市“六五”普法先進集體。二是開展日常執(zhí)法稽查。以營造依法統(tǒng)計、應統(tǒng)盡統(tǒng)的基層統(tǒng)計法治環(huán)境為目標，嚴格開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。制定年度執(zhí)法檢查計劃，以法規(guī)科牽頭、專業(yè)配合的全員執(zhí)法模式加強基層執(zhí)法力度。執(zhí)法檢查過程中有針對性做好問題解決和業(yè)務指導，做到每家執(zhí)法單位都有整改反饋和檢查提升。

　?。ㄈ┮哉孀嵏蔀橹行?，推進各線工作。

　　1、第三次農業(yè)普查工作進展順利。一是強化組織保障。按照上級部署，區(qū)統(tǒng)計局迅速啟動農業(yè)普查工作，成立由分管農業(yè)的副區(qū)長任組長、區(qū)政府辦、統(tǒng)計局、農林局、國家統(tǒng)計局xx調查隊領導為副組長、相關部門為成員單位的xx區(qū)第三次農業(yè)普查領導小組及其辦公室，并從成員單位抽調業(yè)務骨干，充實農普辦力量。協(xié)調財政等相關部門，做好農普經費預算編制，保障經費落實。二是明確職責分工。鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）農普機構組建完成的基礎上，細化區(qū)農普辦各工作小組職責分工，擬定《區(qū)農普辦工作人員聯(lián)絡與督辦分工制度》和《xx區(qū)第三次農業(yè)普查領導小組辦公室機構職責與分工》。三是積極開展各項工作。主動與農林、國土、規(guī)劃等成員單位進行業(yè)務接洽，深入基層開展“三農”情況調研。區(qū)、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動，發(fā)揮合力，在xx鎮(zhèn)xx村順利完成綜合試點。高質量完成“兩員”選聘，當前清查摸底工作正緊鑼密鼓展開。

　　2、強化部門溝通協(xié)調。一是加強重點統(tǒng)計領域監(jiān)管。加強工業(yè)、能源、科技、投資、服務業(yè)等重點領域統(tǒng)計調查工作，建立各部門間投資項目管理的信息共享機制，暢通項目信息渠道，定期進行新開工和竣工項目的核實與反饋。加強對重點投資項目和政府投資項目的動態(tài)監(jiān)測，及時掌握投資進展；加強基層工業(yè)統(tǒng)計力量，加強重點企業(yè)數據監(jiān)管、組織重點企業(yè)開展業(yè)務交流；積極探索區(qū)級電子商務統(tǒng)計方法，正確評估xx區(qū)電子商務的發(fā)展規(guī)模和趨勢。將各專業(yè)統(tǒng)計匯總結果及時向區(qū)領導及各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道進行通報，密切追蹤目標完成進度與質量。二是完善部門聯(lián)席會議。及時規(guī)范部門統(tǒng)計工作流程，完善整理了部門業(yè)務報表，并就本年度統(tǒng)計工作重點內容進行溝通，定期召開部門統(tǒng)計工作聯(lián)席會議和工作情況通報會議，確保全區(qū)統(tǒng)計工作進展順利。三是有效推進各種調查業(yè)務。提高婦女兒童監(jiān)測統(tǒng)計、社會發(fā)展評價指標體系評估、勞動力調查、科技統(tǒng)計等專項調查等工作的科學性、規(guī)范化和可操作性，加強調查業(yè)務指導，把好數據質量關。

　　3、名錄庫工作發(fā)揮支撐作用。一是加強排摸入庫。加強準“四上”單位的排摸，引導企業(yè)積極申報入庫。二是完善部門信息交換。以xx區(qū)統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度為平臺，推動建立多部門的信息交換機制，加快實現(xiàn)部門行政登記資料的實時共享。日常加強與工商、民政、編辦、稅務等聯(lián)系，收集部門有關數據并導入系統(tǒng)。

　?。ㄋ模┮詮娀毮転樽谥?，優(yōu)化統(tǒng)計服務。

　　1、全面提升統(tǒng)計服務能力。一是開設“統(tǒng)計知識講堂”，提升各級領導干部統(tǒng)計業(yè)務能力。區(qū)統(tǒng)計局邀請市局總統(tǒng)計師在區(qū)政府常務會議上為區(qū)領導、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）及相關部門主要負責人及分管統(tǒng)計工作的領導開展統(tǒng)計業(yè)務輔導培訓，使xx各級領導對最新的統(tǒng)計方法有更深入的了解，進而有效提升全區(qū)統(tǒng)計工作業(yè)務水平。實施鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）統(tǒng)計專業(yè)人員業(yè)務素質提升工程，通過常規(guī)會議，討論交流與學習相結合，針對性開展疑難點全面覆蓋的業(yè)務“掃盲除障”行動。二是多舉措開展“補短板、強優(yōu)勢”活動。以查找問題為突破口，以充分發(fā)揮統(tǒng)計職能為目標導向，局領導帶頭深入基層，搞調研、開座談會、摸實情，認真聽取鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）領導、統(tǒng)計人員和企業(yè)對如何做好統(tǒng)計工作的真實想法，組織發(fā)動全局干部職工深挖統(tǒng)計工作難點和弱點，力求把問題找準找全，梳理矛盾癥結，共整理出五大領域的短板指標和四方面統(tǒng)計能力短板。在與兄弟單位的相互交流中積極查找差距，主動向先進看齊，通過比較、學習、吸收和運用，在統(tǒng)計理念深化、工作能力強化、管理體制優(yōu)化、服務水平提升等方面形成新思路、新對策。

　　2、圍繞重點指標開展統(tǒng)計監(jiān)測，為領導決策提供參謀。一是做好常規(guī)分析。區(qū)統(tǒng)計局撰寫的《季度GDP核算方法調整對我區(qū)的影響及建議》、《“十二五”期間“質量新xx”發(fā)展監(jiān)測報告》等一批針對性較強、實用性較高的專項統(tǒng)計分析成果獲得了區(qū)委區(qū)政府主要領導的批示。二是加強重點指標監(jiān)測。及時做好分鄉(xiāng)鎮(zhèn)GDP和科學發(fā)展競賽數據計算和整理工作，并對市對區(qū)“雙底線”考核重點經濟指標實行紅綠燈監(jiān)測。對GDP核算支撐指標進行密切監(jiān)測，精準把握GDP走勢。三是開展“接地氣”的統(tǒng)計監(jiān)測。將上級要求和當地經濟運行特點相結合，真正讓統(tǒng)計服務當地經濟發(fā)展，發(fā)揮好指導、服務基層基礎的作用，更加準確反映我區(qū)經濟社會發(fā)展的情況。全年撰寫政務信息xx條、統(tǒng)計信息xx篇、統(tǒng)計分析xx篇。

　　3、動態(tài)跟蹤目標完成進度與質量，做好預警工作。一是及時通報完成進度。將工作目標貫徹落實到鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道），定期把工作任務的完成情況向各地進行通報，以達到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)協(xié)助完成全區(qū)目標任務的效果，有力地提升了統(tǒng)計服務“雙底線”考核、GDP主要支撐指標、“名城強區(qū)”監(jiān)測等工作的能力和水平。二是提升統(tǒng)計產品服務。編印了《xx區(qū)主要經濟指標》、《重點服務業(yè)企業(yè)名錄》和規(guī)上文化產業(yè)企業(yè)名錄，直觀展現(xiàn)了我區(qū)服務業(yè)、文化企業(yè)等經濟業(yè)態(tài)發(fā)展全貌，提供優(yōu)質統(tǒng)計服務。

　　4、結合“兩學一做”學習教育，激發(fā)統(tǒng)計服務“新動能”。一是開展對標檢視活動，激發(fā)“信念動能”。注重用好xx區(qū)內紅色教育基地、廉政教育基地、開放式組織生活基地等資源，組織開展體驗式、互動式創(chuàng)意組織生活，構建黨員教育管理“真管真嚴、長管長嚴”的長效機制。二是開展“設講堂，強本領”活動，激發(fā)“知識動能”。開設統(tǒng)計知識講堂，邀請統(tǒng)計領域相關專家作專題輔導，并以專業(yè)科室骨干為核心，組建講師隊伍，主動將統(tǒng)計相關業(yè)務知識輸送至基層。三是開展“補短板，優(yōu)服務”活動，激發(fā)“活力動能”。深挖統(tǒng)計工作難點和弱點，針對短板優(yōu)化統(tǒng)計服務。圍繞xx區(qū)經濟運行過程中的亮點、特點、問題，做深統(tǒng)計分析和統(tǒng)計課題，更好地服務領導決策。四是開展“敢擔當、當先鋒”活動，激發(fā)“責任動能”。加大到企業(yè)基層面對面地交流、指導統(tǒng)計業(yè)務的力度，切實為基層企業(yè)辦實事、解難題。真正把推動“兩學一做”學習教育與統(tǒng)計改革發(fā)展結合起來，與推進統(tǒng)計服務優(yōu)化結合起來。