在平時的工作中，每個人都應該努力成為更好的自己，通過寫總結可以解決大部分的問題，那么相關的工作總結該如何寫呢？下面是范文網小編分享的2022年紀檢監(jiān)察工作總結及明年工作打算范文2篇(紀檢監(jiān)察室年工作總結)，以供參考。

2022年紀檢監(jiān)察工作總結及明年工作打算范文1

　　xxxx年，街道黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想是：以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹中央、省市區(qū)紀委全會和區(qū)第十次黨代會、區(qū)委經濟工作會精神，堅持“標本兼治、懲防并舉、注重預防、綜合治理”的方針，以落實“一崗雙責”為龍頭，以督查落實市委政府重大決策部署為主線，以轉變機關作風為關鍵，以維護群眾利益為根本，以規(guī)范權力運行為重點，以源頭防治腐敗為核心，以加強隊伍自身建設為保障，全面加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，著力保持黨員干部隊伍純潔性，努力打造一流的紀檢監(jiān)察干部隊伍、爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，為大面在領先大發(fā)展、高位求快進基礎上，實現“率先城市化、全面現代化”的奮斗目標提供堅強的紀律保障。

　　一、xxxx年工作完成情況。

　　一是黨風廉政建設和反腐敗工作

　　x、健全組織機構

　　一是建立健全三級廉政監(jiān)督網絡體系。街道設立紀檢監(jiān)察工作室，充實x名專職、x名兼職人員到工作室，設置專門紀檢窗口。街道成立紀檢監(jiān)察督查組并聘請義務監(jiān)督員，村（社區(qū)）建立專門紀檢隊伍和窗口，每個村民小組確立x名民情廉情信息聯絡員。

　　二是各村（社區(qū)）配備x名村務監(jiān)督委員會成員，配備x名村務監(jiān)督委員會理財小組成員，負責對村（社區(qū)）貫徹上級路線方針政策情況、村級“三重一大”事項民主決策情況、村級財務管理情況、干部履職情況以及“三務”公開情況進行監(jiān)督。

　　三是街道機關、社區(qū)（村）聘請政風監(jiān)督員xx名。對轄區(qū)“兩新組織”聘請行風監(jiān)督員xx名。

　　x、完善工作制度

　　一是完善機關管理和學習制度xx項。

　　二是完善《村（社區(qū)）兩委會議事規(guī)則》、《村（社區(qū)）“兩委”班子管理考核辦法》等配套辦法。制定完善紀工委職責分工、重大問題集體研究決定制度、工作情況和重大事項報告制度、信訪舉報工作制度及流程、辦案工作實施細則、黨風廉政宣傳教育制度、工作例會制度、學習調研制度、村級紀檢委員工作職責、紀工委委員分片聯系指導村（社區(qū)）制度等xx項加強基層干部廉政建設配套制度。

　　x、加強宣傳教育

　　一是觀看警示片、廉政電影、常態(tài)化開展機關政治理論和業(yè)務培訓學習活動、指導和監(jiān)督社區(qū)（村）兩委開好每周工作例會、班子會、民主生活會、議事會和組務會。

　　x、落實廉潔自律

　　一是完善村級公共服務分類供給等“五項機制”，用好市、區(qū)兩級財政匹配的公共服務專項資金，用于文化體育、社會管理、醫(yī)療衛(wèi)生等七大類項目建設。

　　二是對基層干部全面實行“雙管理、雙監(jiān)督”。即：“八小時”內由單位進行管理，“八小時外”由社會和家庭實施管理。“雙監(jiān)督”即工作單位的組織監(jiān)督和家庭內家屬成員的監(jiān)督。領導干部簽訂“廉潔自律承諾書”xxx份，同時與基層干部家屬簽定“助廉承諾書”推進日常監(jiān)督管理常態(tài)化。

　　三是按《規(guī)定》要求，向街道班子成員、科室主任、各基層黨組織及兩委成員發(fā)放《對照檢查表》xxxx份，要求對照“xx個不準”和“xx個不準”主動自查問題。

　　x、開展巡查檢查

　　按照區(qū)紀委要求，制定紀檢監(jiān)察實施方案，對xx個基層黨組織領導班子及其成員開展紀檢監(jiān)察例行巡查工作，于xx月x日啟動，每周檢查x個村（社區(qū)）。

　　二是“三項建設活動”組織實施階段工作

　　落實重點示范單位x個社區(qū)（村）（龍華、蒲草、龍安、東洪、洪柳）。

　　x、能力素質建設

　　一是完善機關中干、村（社區(qū)）負責人考核制度，制定“x+x”年終考核體系。推行村（社區(qū)）兩委干部工作實績電子化、網格化管理，

　　二是對標“文建明工作法”，以街道機關、村組干部為重點開展“佩戴黨徽、亮明身份、服務群眾”主題活動x次。以黨員示范窗口為重點開展“真心解民憂、真誠辦實事”主題活動，在機關、社區(qū)（村）設置黨員先鋒崗xx個。開展“對標文建明，我履職還差什么”討論活動x次，村組干部幫助村民代辦事項xxx余項。

　　三是推廣“春風經驗”，培樹先進基層黨組織爭當“春風示范村”x個（龍華、蒲草），在促進集體經濟發(fā)展、帶領群眾致富增收上起到明顯帶頭作用，在推行民主理財、民主議事上起到良好示范作用。以龍華社區(qū)為例，上半年龍華農民股份合作社集體經濟總收入達xxx萬元，股民人均純收入達xxxx元。

　　x、思想作風建設

　　一是深入開展“學規(guī)定、諾廉潔、樹新風”活動，機關和各社區(qū)（村）以集中學習、個人自學、專題培訓、座談交流、撰寫體會等形式開展以貫徹《規(guī)定》為主要內容的廉政教育分別為xx小時和xxx小時以上，組織討論x次和xx次以上，撰寫心得體會文章xx篇以上。各村（社區(qū)）電子三務網站開設學習宣傳《規(guī)定》專題欄目，做到深入基層、家喻戶曉。

　　二是結合干部作風教育實踐活動，設置群眾意見箱x個，公開舉報投訴電話x部，利用各村社區(qū)電子三務公開網、黨支部郵箱、黨員QQ群等現代信息手段搭建信訪舉報多樣平臺；開展“百名機關干部下村進戶征求意見活動”，召開壩壩會xx余場，走訪各類人員xxx余人，收集意見表上千余份，歸納意見xxx條。經黨工委研究，制定了限時包案化解措施。

　　x、基層組織建設

　　一是按照“九有一落實”要求，成立街道紀檢監(jiān)察工作領導小組，設置掛牌專門紀檢工作室和紀檢監(jiān)察窗口，街道、各村（社區(qū)）調整充實紀檢委員xx名。配備辦案車輛x臺。落實上墻工作職責和制度xx項。詳細制定實施方案，與各村（社區(qū)）簽訂《黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》。

　　二是村（社區(qū)）按照“六有一保證”要求，進一步完善了街道、社區(qū)（村）、組三級廉情監(jiān)督網絡。

　　三是撰寫關于基層紀檢組織建設調研文章x篇，上報區(qū)紀委。

　　四是行政監(jiān)察工作

　　x、開展執(zhí)法監(jiān)察

　　一是積極參與和監(jiān)督街道行政執(zhí)法部門人員招聘工作。與組織人事和綜合執(zhí)法大隊共同開展隊員招聘會x次，審查合格人選xx人。

　　二是參與和監(jiān)督土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查x次，列席會議x次，制止違法違規(guī)用地xx起。

　　三是參與計生案件查處，辦理計生違紀案件x起。

　　四是強化在建工程監(jiān)督，去年以來共實施建設工程項目xx個，共計投資xxxx萬元，已審項目xx個，審減金額xx萬元。

　　五是參與和監(jiān)督龍華二期商鋪公開招租和安置房分配工作。

　　x、開展效能監(jiān)察

　　一是圍繞貫徹上級重大決策部署和街道中心工作任務開展督查xx次。

　　二是組織開展xxxx年村（社區(qū)）黨組織測評平均滿意率xx%；黨組織書記平均滿意率xx.x%，平均基本滿意率x.x%，綜合滿意率xxx%；其余兩委成員民主測評平均滿意率xx%，平均基本滿意率x.x%，綜合滿意率xx.x%。

　　三是組織開展議事會骨干培訓x期共計xxx余人次，各村（社區(qū)）召開議事會xx余次，討論公共服務資金項目xx個。

　　四是切實規(guī)范農村三資管理，完善《農村資產管理制度》，嚴格集體資產申報審批和產權登記，加強農村集體資產管理。

　　五是修訂《村（社區(qū)）財務管理制度》，實施“村賬鎮(zhèn)管”，各村（社區(qū)）設立報賬員，實行報賬日制度，每周定期按規(guī)范程序進行報賬，經費開支需由經辦人、x名村務監(jiān)督委員會理財小組人員、村（社區(qū)）主任、書記集體簽字后進行報賬，定期公開收支賬目，嚴格會計核算。

　　六是落實領導干部“掛包幫”制度，機關干部每周x天以上深入村組知民情、訪民憂、解民難。深化組團幫扶及常態(tài)化駐村（社區(qū)）服務工作，開展干部“x+x”結對幫扶活動，切實解決群眾的實際困難。開展連心卡、連心夜、連心戶的“三連”活動，發(fā)放連心卡x萬余張，進行連心夜談xxx余次，結成連心戶xxx對，幫助群眾解決急、難、盼問題xxx個。

　　七是抓好惠農政策資金落實到位。嚴格規(guī)范惠農資金管理，由財政所、村組代理中心對惠農資金實行專帳核算，紀工委全程監(jiān)督，確保嚴格規(guī)范用途和程序進行發(fā)放。今年以來街道落實惠農資金xxx.xx萬元，涉及xx個行政村、xxx個組、xxxxx戶農戶；資金主要用于農資綜合直補和糧食直補、農作物良種補貼、農機具購置補貼、農村能源沼氣建設補貼和能繁母豬補貼等x個項目，并分項建立惠農政策資金專項檔案。

　　四是落實懲防體系建設工作

　　x、完成懲防體系基本框架制度匯編。

　　涉及x章，xx項。

　　x、全力做好廉政風險點排查。

　　街道分科室分崗位共清理出職責權力事項xxx項（廉政風險點風險等級為x級的事項xx項、x級的事項xx項、x級的事項xx項），簽訂個人廉政風險防控責任書共計xx份。

　　x、抓好信訪舉報調查處理。

　　一是暢通述求渠道。深化干部作風教育實踐活動，設置群眾意見箱x個，公開舉報投訴電話x部，利用村（社區(qū)）電子三務公開網、黨支部郵箱、黨員QQ群等現代信息手段搭建多樣述求平臺。廣泛開展“三問于民”活動，僅蒲草村就召開壩壩會xx余場，走訪各類人員xxx余人，收集整理意見表上千份，歸納意見建議xxx條。

　　二是排查化解矛盾糾紛。完善“三位一體”大調解網絡體系，完善信訪舉報工作制度及流程，深化“大接訪、大下訪、大調解”活動，建立基礎臺賬，抓好重點穩(wěn)控。今年以來共接待來信來訪xxx件，辦結率xx%，息訴息訪率xx%；辦理xxxxx文明熱線投訴件xxx件，辦結率xxx%。

　　三是針對當前與群眾利益息息相關的征地拆遷熱點難點問題，實行產權面積、家庭人口、補償安置情況、搬遷順序號和回遷安置選房號、拆遷補償安置計劃和方案、安置房源等“六公開”制度，使征遷政策家喻戶曉。

　　x、順利迎接市紀委、區(qū)紀委關于推進懲防體系建設專項檢查工作一次。

　　落實重點示范單位x個社區(qū)（村）（龍華、蒲草、龍安、東洪、洪柳）。

　　二、xxxx年工作打算

　?。ㄒ唬┘訌姍C關作風建設，強化行政效能監(jiān)察，不斷優(yōu)化政務環(huán)境

　　一是深入開展作風建設。大力弘揚密切聯系群眾作風，繼續(xù)深入開展以“黨的先進性純潔性干部作風教育實踐活動”為主題的干部作風教育活動，嚴查“缺崗、辦事拖拉推諉、不作為”等庸懶散行為；強化公仆意識，實施精細服務；實施督查追責行動，堅持機關作風常查、重大項目專查、違紀違規(guī)嚴查，督促廣大干部職工牢固樹立大局意識和責任意識。

　　二是強化行政效能監(jiān)察。堅持從機關全局出發(fā)，正確把握效能監(jiān)察工作的發(fā)展方向，緊緊圍繞貫徹落實街道黨工委辦事處的重大決策部署。建立街道行政效能專項監(jiān)察機制，將工程建設項目、產業(yè)發(fā)展項目、農集區(qū)建設項目等工作納入督察內容，啟動效能監(jiān)察程序；及時處理和糾正行政違紀行為。及時處理群眾反映的問題，確保群眾滿意，密切黨群干群關系。

　　三是完善政務服務機制。深化首問責任、限時辦結、責任追究等制度，實施一站式服務，優(yōu)化辦事流程、壓縮辦事時間，不斷提升現場辦結率。加強規(guī)范化服務型政府建設。深入推進政務服務向村、社區(qū)延伸，下沉社保、就業(yè)、法律援助、司法調解等便民服務事項，切實方便企業(yè)、群眾辦事。切實落實“五定”項目和為民辦實事項目，不斷優(yōu)化群眾生活環(huán)境，落實富民惠民政策。

　?。ǘ┥钊腴_展專項清理，嚴肅查處違紀案件，切實維護群眾權益

　　一是深入開展重點項目專項整治。加大對在征地拆遷、工程建設、產權交易、政府采購等方面的監(jiān)察力度，完善行風測評機制，切實維護群眾利益。暢通群眾訴求渠道，主動了解和解決農民群眾的合理訴求，及時發(fā)現并收集各種苗頭性、傾向性信息，及時處理發(fā)現的問題和群眾的各類舉報信訪，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

　　二是深入開展后勤管理專項整治。加強后勤人員的教育培訓，完善考核機制，以提升全體后勤工作水平，增強為機關服務的本領。繼續(xù)完善后勤管理制度，深化機關食堂衛(wèi)生、環(huán)境的整治，確保干部職工工作環(huán)境整潔規(guī)范；深化機關物品購置、出庫制度的整治，確保物品入庫有憑據、出庫有登記，服務好廣大機關干部職工；深化公務用車問題整治，嚴格控制公務用車購置，積極穩(wěn)妥推進公務用車制度改革，確保各項工作順利開展。

　　三是深入開展民生工作專項整治。不斷深入開展“深化完善共創(chuàng)共享機制、維護群眾合法權益”主題活動，較好解決征地拆遷、土地綜合治理中超期過渡群眾安置問題，加快安置房建設進度。抓好城鄉(xiāng)居民的就業(yè)、社會保險、救災救濟、城鄉(xiāng)低保等保障性工作，農民集中居住區(qū)基礎設施配套、環(huán)境綜合整治、重點群體的服務等社會管理性工作和醫(yī)療、文化、教育等惠民興民性工作的專項治理，切實保障工程、資金、人員安全。

　　四是查處違紀案件，懲治腐敗行為。加大辦案力度，始終保持查辦案件的強勁勢頭。健全舉報排查機制，暢通信訪舉報渠道，嚴格落實定期接訪、深入下訪、領導包案、矛盾排查、風險評估等制度，及時妥處群眾反映問題，有效化解社會矛盾。健全查案辦案整體聯動機制、案件監(jiān)督管理機制和查辦案件教育預防機制，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，嚴肅懲治違紀違法行為，切實保障黨員干部合法權益。

　?。ㄈ┘訌娊逃O(jiān)督管理，強化廉政機制建設，規(guī)范制約權力運行

　　一是加強反腐倡廉制度建設。認真貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，強化黨員干部自我監(jiān)督、自我約束機制。加強干部人事制度管理，健全干部選拔任用和管理的監(jiān)察機制，民主選撥任用干部。加強預防機制建設，開展查找廉政風險點工作，認真對容易發(fā)生腐敗問題的重要部門、重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)進行廉政風險點清理工作，簽訂個人廉政風險防控責任書，建立有效的廉政風險防范機制。深化財務管理，繼續(xù)完善財務開支、采購開支、公務接待預算報告制度。

　　二是加強反腐倡廉宣傳教育。堅持中心組學習、“基層干部大講堂”制度，不斷提高干部職工思想素質、理論水平和業(yè)務能力。分層分次開展崗位廉政教育，利用本地案例，組織舉辦廉政文化系列活動等方式，不斷筑牢黨風廉政防線。加強反腐倡廉網絡信息收集、引導、監(jiān)控和網上宣傳，及時消除負面影響，積極擴大正面引導，不斷營造清正廉潔的社會氛圍。三是加強權力規(guī)范運行監(jiān)督。嚴格執(zhí)行領導干部一崗雙責、個人重大事項報告、財產申報等管理制度，健全領導干部廉潔自律承諾制度，實行責任追究。監(jiān)督重點科室、重要崗位和關鍵領域行政權力的規(guī)范運行。加強對執(zhí)行民主集中情況的監(jiān)督，推動“三重一大”制度規(guī)定的嚴格落實。深化黨的基層組織推行“四務”公開，不斷創(chuàng)新公開方式、拓寬公開渠道、規(guī)范公開程序，擴大基層民主，強化治本機制，深入推進“陽光行政”。強化村民議事會建設，健全村級新型治理機制，完善民主決策、管理、監(jiān)督組織和制度，加強《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》貫徹落實，規(guī)范基層干部履職行為。

　?。ㄋ模┎粩嗉訌娮陨斫ㄔO，打造紀檢一流隊伍，強化廉政建設保障

　　一是進一步強化教育培訓。認真貫徹執(zhí)行《關于進一步加強和改進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的若干意見》，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，完善工作機制，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察隊伍的職能作用。努力建設學習型紀檢監(jiān)察隊伍，加大紀檢干部培訓力度，組織紀檢干部深入專研紀檢監(jiān)察業(yè)務，廣泛了解掌握各方面知識，提高服務、保障的能力，提高服務群眾和維護社會穩(wěn)定的能力。深入開展“保持黨的純潔性”專題教育活動，促使紀檢隊伍帶頭講黨性、重品性、作表率，不斷增強責任性、斗爭性、紀律性、純潔性，真“做黨的忠誠衛(wèi)士、黨群眾的貼心人”。

　　二是進一步強化監(jiān)督管理。完善紀檢監(jiān)察管理機制，用制度約束人，按制度辦事、靠制度管人，使紀檢監(jiān)察干部的日常工作做到有章可循、有法可依。認真貫徹民主集中制，進一步鞏固求真務實、團結和諧的良好局面。強化以“三項建設”活動為重點的素能、作風、紀檢組織建設，認真落實中央、省市區(qū)《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設的實施意見》，完善隊伍人員和職責，加強監(jiān)督指導，提高紀檢隊伍素能。牢固樹立主動接受監(jiān)督意識，自覺維護紀檢干部可敬可親的良好形象。

　　三是進一步強化考核獎懲。建立以街道主要領導為組長的考核小組，采取公開、公正、公平方式評出優(yōu)秀紀檢干部。不斷完善考核制度，采用考結果與考過程、考日常與考年終、廉政考核和群眾評議相結合的辦法，不斷推進干部考核和目標考核工作的常態(tài)化和科學化。嚴格逗硬獎懲，落實激勵措施，進一步激發(fā)紀檢干部職工履職的積極性和主動性。

2022年紀檢監(jiān)察工作總結及明年工作打算范文2

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