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縣融媒體中心2022年度工作計(jì)劃范文2篇 融媒體中心年工作總結(jié)

時(shí)間:2022-12-04 11:54:00 工作總結(jié)

  我們的大腦不會(huì)像機(jī)器一樣一直高速運(yùn)轉(zhuǎn),所以提前備好工作計(jì)劃是一件很有必要的事情,那么如何寫好一份工作計(jì)劃呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的縣融媒體中心2022年度工作計(jì)劃范文2篇 融媒體中心年工作總結(jié),供大家閱讀。

縣融媒體中心2022年度工作計(jì)劃范文2篇 融媒體中心年工作總結(jié)

縣融媒體中心2022年度工作計(jì)劃范文1

  xxxx年,縣融媒體中心將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,立足xx實(shí)際,以“新聞+政務(wù)、服務(wù)、商務(wù)”的發(fā)展定位,圍繞“建設(shè)鄉(xiāng)村振興輿論傳導(dǎo)中心、打造文化與信息產(chǎn)業(yè)龍頭、爭創(chuàng)縣級(jí)傳媒改革發(fā)展先軍”目標(biāo),積極探索一條新形勢下縣級(jí)媒體融合改革發(fā)展的新路徑,講好xx故事,傳播好xx聲音,為xx高質(zhì)量跨越式發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開。重點(diǎn)從以下五個(gè)方面進(jìn)行改革創(chuàng)新和突破:

  1.完善“一室四部”構(gòu)架,做強(qiáng)新聞主業(yè)。健全完善“總編室+采編部+新媒體部+專題部+技術(shù)部”的“一室四部”構(gòu)架,做強(qiáng)新聞生產(chǎn)“中央廚房”,整合優(yōu)化“統(tǒng)一策劃,統(tǒng)一派工、采集,分類編輯,分平臺(tái)推送”新聞采編流程,圍繞縣委縣政府中心工作,重點(diǎn)做大做強(qiáng)xx宣傳微信公眾號(hào)、鎢都云APP、xx廣播電視臺(tái)、xx發(fā)布抖音號(hào)等,力爭在全市排名進(jìn)入前x、在全省排名進(jìn)入前xx,形成傳播共振效應(yīng)。

  2.以“鎢都云”APP為代表,迅速做大“移動(dòng)端”。依托贛鄱云技術(shù)力量,加快打通與“數(shù)字xx”數(shù)據(jù)后臺(tái),把“智慧政務(wù)”、“智慧教育”、“智慧交通”、“智慧旅游”、“智慧醫(yī)療”“智慧社區(qū)”等模塊融入鎢都云,設(shè)置xx因素的“美團(tuán)”和各部門單位信息、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新聞專頁,打造一個(gè)集新聞、娛樂、旅游、商務(wù)、學(xué)習(xí)、生活、交易等功能于一體的APP客戶端,力爭到xxxx年底鎢都云APP的下載用戶達(dá)到xx萬、日活率達(dá)xx%以上。

  3.貼近民生、服務(wù)群眾,大力發(fā)展文創(chuàng)信息產(chǎn)業(yè)。全面推進(jìn)縣級(jí)應(yīng)急廣播體系視播一體建設(shè),努力打造全省應(yīng)急廣播體系建設(shè)示范縣。以現(xiàn)有的xx縣融易文化傳媒公司為主體,成立文化策劃部、信息產(chǎn)業(yè)部和視頻精品中心,把推進(jìn)公共服務(wù)與廣電產(chǎn)業(yè)融合起來,實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收,力爭xxxx年公司創(chuàng)收突破xxx萬。

  4.建設(shè)省級(jí)網(wǎng)絡(luò)視聽(短視頻)基地,助推數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展。依托國家廣播電視總局廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽播音主持教育培訓(xùn)基地落戶xx的平臺(tái)優(yōu)勢,積極引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,籌建省級(jí)網(wǎng)絡(luò)視聽(短視頻)基地,圍繞打造短視頻內(nèi)容生產(chǎn)傳播類基地、短視頻行業(yè)發(fā)展研究類基地、短視頻行業(yè)服務(wù)培育類基地的目標(biāo),打造“政產(chǎn)研學(xué)用”一體的省級(jí)網(wǎng)絡(luò)視聽運(yùn)營服務(wù)和招商引資平臺(tái),大力發(fā)展“媒體+”的電商產(chǎn)業(yè),助推xx數(shù)字經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。

  5.試行事業(yè)單位企業(yè)化管理體制改革,以績效促成效。探索在保留新聞采編播骨干隊(duì)伍的基礎(chǔ)上,在個(gè)人自愿的前提下,逐步對(duì)廣告部、專題部等涉經(jīng)營創(chuàng)收部門人員實(shí)施事業(yè)單位企業(yè)化管理體制。打破身份界限、實(shí)行人員聘用,打破平均主義、實(shí)行績效考核,解決職務(wù)能上能下、待遇能高能低、人員能進(jìn)能出的問題,同時(shí)也能為引進(jìn)、留住、拓展高層次人才提供強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和施展才華的大舞臺(tái)。( 轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明 )

縣融媒體中心2022年度工作計(jì)劃范文2

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