在日常工作中，認(rèn)真回顧工作情況是避免不了的，而且寫工作總結(jié)對提升自己的工作能力也有很大好處。你知道怎么寫嗎？下面是范文網(wǎng)小編整理的區(qū)審計(jì)局年度工作總結(jié)報告2篇 審計(jì)處工作總結(jié)，供大家參閱。

區(qū)審計(jì)局年度工作總結(jié)報告1

　　xxxx年，我局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，著力提升審計(jì)工作成效，積極發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能，實(shí)施重點(diǎn)工作清單，為服務(wù)“三重項(xiàng)目”、決勝“五大會戰(zhàn)”提供強(qiáng)有力的審計(jì)保障。

　　全年審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃xx項(xiàng)，到目前已實(shí)施xx項(xiàng)、完成xx項(xiàng)，共查出管理不規(guī)范金額xxxxx萬元，非金額計(jì)量問題xxx個，提出審計(jì)建議xx條，向社會公告審計(jì)結(jié)果x篇。上報信息及專報等xxx篇次，其中：被國家審計(jì)署錄用xx篇次，被省審計(jì)廳錄用xx篇次，被市局和區(qū)政府錄用xxx篇次，被區(qū)委書記批示x篇專報。

　?。ㄒ唬c(diǎn)面結(jié)合，有序推進(jìn)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋。

　　1、財(cái)政審計(jì)進(jìn)一步拓展。做好三篇文章，放大審計(jì)成效和影響。一是做好財(cái)政核心審計(jì)文章。積極探索“核心+專題”審計(jì)思路，圍繞“四本預(yù)算”這一核心，突出關(guān)注財(cái)政管理“三性”（預(yù)決算管理的規(guī)范性、政策措施落實(shí)的有效性和專項(xiàng)資金使用的績效性），開展行政事業(yè)性收費(fèi)、政府性基金管理等專題開展專項(xiàng)審計(jì)，開展部門預(yù)算存量資金系統(tǒng)性清理。推動出臺《xx區(qū)罰沒財(cái)物、追回贓款贓物和無主財(cái)物管理暫行辦法》；二是做好街道財(cái)政決算審計(jì)文章。組織開展展茅街道財(cái)政決算審計(jì)，重點(diǎn)關(guān)注街道財(cái)政預(yù)決算編制、資金統(tǒng)籌盤活、財(cái)政隱性支出缺口等財(cái)政管理薄弱環(huán)節(jié)，推動完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共財(cái)政管理制度；三是做好財(cái)政審計(jì)整改文章。將財(cái)政審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改問題清單，推動區(qū)人大常委會出臺《審計(jì)查出問題整改工作的監(jiān)督辦法》，構(gòu)建起審計(jì)部門日常整改監(jiān)督、政府辦整改督辦、人大常委會督促整改的全方位的審計(jì)整改督辦機(jī)制。

　　2、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)進(jìn)一步推進(jìn)。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，共實(shí)施x名（完成x名）領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，查處管理不規(guī)范金額xxx萬元，積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)集中交接制度，xx家單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)集中交接；二是推進(jìn)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋，以促進(jìn)全面履職盡職為目標(biāo)，在關(guān)注本級運(yùn)行管理的基礎(chǔ)上，針對管理薄弱環(huán)節(jié)，下沉一級，選擇下屬單位、協(xié)會、工會、食堂等開展延伸審計(jì)；三是積極探索自然資產(chǎn)資源審計(jì)，在對白沙管理處原主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中，首次將生態(tài)建設(shè)、自然資源等管理運(yùn)行情況作為審計(jì)重點(diǎn)內(nèi)容之一，為踐行綠色發(fā)展理念打好良好基礎(chǔ)。

　　3、國有企業(yè)審計(jì)進(jìn)一步完善。積極參與區(qū)屬國有企業(yè)改革，開展國有企業(yè)審計(jì)對象的摸底工作，推動完善監(jiān)督約束和考核激勵機(jī)制，推進(jìn)《年薪制國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法》、《區(qū)屬集團(tuán)公司經(jīng)營業(yè)績考核辦法》、《區(qū)屬集團(tuán)公司機(jī)構(gòu)編制和用工管理辦法》等三項(xiàng)制度的出臺。通過對北部實(shí)業(yè)公司審計(jì)，進(jìn)一步規(guī)范了工程管理，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)控制度的建立健全。

　　4、政府投資審計(jì)進(jìn)一步規(guī)范。一是重點(diǎn)關(guān)注財(cái)政資金的使用績效，擠干政府投資項(xiàng)目結(jié)算“水分”，截止xx月底，共組織完成政府投資項(xiàng)目工程價款結(jié)算審計(jì)xxx項(xiàng)，審計(jì)結(jié)算造價累計(jì)xx.xx億元，凈核減結(jié)算造價x.xx億元，平均凈核減率為xx.xx %。同時組織建設(shè)工程財(cái)務(wù)竣工決算審計(jì)xx項(xiàng)，累計(jì)審計(jì)投資額xxxx余萬元，財(cái)政建設(shè)資金得到大幅節(jié)約；二是通過開展鎮(zhèn)街道招投標(biāo)和水利項(xiàng)目管理情況審計(jì)調(diào)查、xx漁業(yè)行政綜合用房項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)等審計(jì)項(xiàng)目，進(jìn)一步規(guī)范了概算控制、招投標(biāo)管理、合同執(zhí)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，促進(jìn)工程管理水平提升，推動出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)xx區(qū)廢棄渣土管理工作的通知》；三是強(qiáng)化對政府投資項(xiàng)目協(xié)審監(jiān)督管理，完成對x家協(xié)審機(jī)構(gòu)的抽審復(fù)核、x家協(xié)審機(jī)構(gòu)的年度考核，深化協(xié)審溝通機(jī)制，推動解決工程“審而未結(jié)”問題。

　　5、民生審計(jì)進(jìn)一步強(qiáng)化。加強(qiáng)對重點(diǎn)民生領(lǐng)域和專項(xiàng)資金的審計(jì)力度，開展政府部門間信息共享機(jī)制、基本公共文化服務(wù)資金、部分村級集體資金資產(chǎn)資源管理等專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，對慈善資金、紅十字會、三公經(jīng)費(fèi)持續(xù)進(jìn)行了審計(jì)。通過審計(jì)，推動出臺了規(guī)范管理等三項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)一起案件線索并出具審計(jì)移送處理書。

　　6、內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)。制定年度內(nèi)審工作要點(diǎn)，落實(shí)《鎮(zhèn)及街道審計(jì)工作考評辦法》，推動將內(nèi)部審計(jì)和審計(jì)整改工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容。加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，拓展內(nèi)管干部經(jīng)責(zé)審計(jì)、漁農(nóng)村集體“三資”審計(jì)兩項(xiàng)試點(diǎn)工作，實(shí)行以審代培，加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。xxxx年，我局內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督工作被省審計(jì)廳評為優(yōu)勝單位（已連續(xù)十一年獲此殊榮），二家內(nèi)審機(jī)構(gòu)和二名內(nèi)審人員獲省內(nèi)審先進(jìn)集體和個人。

　　7、積極完成上級交辦工作。配合參與區(qū)屬部門黨風(fēng)廉政巡察、全區(qū)漁農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)巡察、“三重項(xiàng)目”推進(jìn)、企業(yè)幫扶、“城中村”拆遷等各項(xiàng)工作；參加上級審計(jì)機(jī)關(guān)組織的保障性安居工程跟蹤審計(jì)、被征地農(nóng)民基本生活保障情況專項(xiàng)審計(jì)、xx區(qū)xxxx年度財(cái)政決算等項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)案件線索并移送處理x人；參與市審計(jì)局優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評選、審計(jì)質(zhì)量檢查、公文規(guī)范調(diào)研等工作。

　　（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，推進(jìn)審計(jì)價值提質(zhì)增效。

　　1、積極推進(jìn)審計(jì)人財(cái)物管理改革。以“審計(jì)體制改革年”為契機(jī)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；樹立審計(jì)機(jī)關(guān)爭當(dāng)改革促進(jìn)派的理念，讓審計(jì)監(jiān)督不但有力度，而且有“溫度”；堅(jiān)持審計(jì)工作“四個年活動”（審計(jì)質(zhì)量提升年、審計(jì)價值提升年、審計(jì)整改落實(shí)年、審計(jì)體制改革年）同步推進(jìn)，積極落實(shí)審計(jì)機(jī)關(guān)人財(cái)物改革試點(diǎn)相關(guān)配套制度，更好地強(qiáng)化審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理、審計(jì)信息化建設(shè)等，進(jìn)一步鞏固活動的成果，增強(qiáng)審計(jì)獨(dú)立性，提高審計(jì)公信力。

　　2、狠抓審計(jì)質(zhì)量全過程管理。樹立“審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作生命線”的理念，有效規(guī)范審計(jì)操作規(guī)程。開展“一曬一評”活動，深化第一閱讀人制度；深化“二控制”，落實(shí)權(quán)力清單、責(zé)任清單、問題清單，凸顯實(shí)施方案、審計(jì)組長、主管科室和分管領(lǐng)導(dǎo)的控制作用；夯實(shí)“三基礎(chǔ)”，爭創(chuàng)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目；注重“四突出”，突出審功，做到審深審?fù)福怀鰧懝?，提煉有價值的審計(jì)專報，突出整改，最大程度促成完善管理機(jī)制，突出全面，全程開發(fā)審計(jì)成果產(chǎn)品。在全市優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評比中，x個項(xiàng)目、x個報告、x個方案被評為優(yōu)秀。

　　3、審計(jì)信息化力度進(jìn)一步加大。打牢“人才基礎(chǔ)”、大力培養(yǎng)計(jì)算機(jī)審計(jì)人才，x名同志獲審計(jì)署、省廳計(jì)算機(jī)中級資格，x名同志參加審計(jì)署中級培訓(xùn)；打牢“設(shè)備基礎(chǔ)”，提升審計(jì)數(shù)據(jù)處理能力，充分發(fā)揮審計(jì)現(xiàn)場實(shí)施系統(tǒng)和審計(jì)管理系統(tǒng)（簡稱OA）效果，推進(jìn)整改督查管理系統(tǒng)管理應(yīng)用；打牢“應(yīng)用基礎(chǔ)”，在部門間信息共享機(jī)制專項(xiàng)調(diào)查、xx醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中，應(yīng)用大數(shù)據(jù)審計(jì)技術(shù)開展分析比對，有效提高了審計(jì)效率。

　?。ㄈ╀J意進(jìn)取，努力提升干部能力素質(zhì)。

　　1、主體責(zé)任進(jìn)一步壓實(shí)。加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨，扎實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，層層簽訂廉政責(zé)任狀、廉政承諾書；加大主體責(zé)任日常量化考核力度，有效落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法；深化廉政教育，落實(shí)述職述廉、談話談心和個人有關(guān)事項(xiàng)請示報告等制度，開展廉政教育專題講座；防范廉政風(fēng)險，探索以“三張清單”控制審計(jì)現(xiàn)場，進(jìn)一步完善審計(jì)重大事項(xiàng)報告、過錯責(zé)任追究等制度，筑牢廉政防線，自覺接受派駐紀(jì)檢組和特約審計(jì)員、民主黨派的監(jiān)督，筑牢廉政防線，真正做到依法審計(jì)、文明審計(jì)、廉潔審計(jì)。

　　2、機(jī)關(guān)黨建進(jìn)一步夯實(shí)。樹立“靠黨建強(qiáng)身”的理念，圍繞“抓好黨建促審計(jì)”，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，創(chuàng)建黨建服務(wù)品牌，建立主題黨日制度，積極響應(yīng)區(qū)委“萬名黨員引領(lǐng)、決勝五大會戰(zhàn)”要求，開展“爭當(dāng)先鋒、打造鐵軍”的主題活動，堅(jiān)持“學(xué)、找、做三著力”整體推進(jìn)，機(jī)關(guān)黨建陣地得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　3、隊(duì)伍能力進(jìn)一步充實(shí)。通過學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建活動，樹立“靠業(yè)務(wù)吃飯”的理念，運(yùn)用“節(jié)后學(xué)習(xí)周”、“一曬一評”、“三創(chuàng)三評”、“青年論壇”等學(xué)習(xí)載體，實(shí)施“雙周學(xué)習(xí)會”、“季度例會”等制度，定期舉辦“審計(jì)業(yè)務(wù)沙龍”，積極鼓勵年輕干部擔(dān)任審計(jì)組長，開展審計(jì)質(zhì)量補(bǔ)短板大討論，積極參加上級審計(jì)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、審計(jì)論文、業(yè)務(wù)比賽等各項(xiàng)活動，以審代訓(xùn)，積極參加上級審計(jì)項(xiàng)目，提升審計(jì)干部業(yè)務(wù)能力。

區(qū)審計(jì)局年度工作總結(jié)報告2

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