在日常工作中，認真回顧工作情況是避免不了的，而且寫工作總結對提升自己的工作能力也有很大好處。你知道怎么寫嗎？下面是范文網小編整理的關于局黨組2022年上半年工作開展情況總結報告2篇(年上半年黨組工作總結)，以供參考。
關于局黨組2022年上半年工作開展情況總結報告1
上半年來，局黨組以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入貫徹落實XXX、省委、市委關于意識形態(tài)工作的重大決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在大是大非問題上敢于發(fā)聲，對錯誤傾向和錯誤言論敢于亮劍，不斷提高政治鑒別力和政治敏銳性，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權，有效推動了意識形態(tài)領域各項工作?，F將有關情況匯報如下：
一、工作舉措和成效
（一）強化責任擔當，層層傳導壓力。一是加強組織領導。及時成立了由局黨組書記、局長為組長，其他領導班子成員為副組長，各科（處）室負責人和各支部書記為成員的意識形態(tài)工作領導小組，明確了局黨組對全局意識形態(tài)工作負主體責任，X支部書記對支部和黨員意識形態(tài)工作負領導責任，并在人力、物力、財力方面提供強有力的保障。二是強化制度建設。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以黨組名義印發(fā)了《推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心實施方案》《2022年度意識形態(tài)工作要點》等文件，強化學習強國APP的學習和使用，做到每周一通報，切實將意識形態(tài)工作抓細抓實抓出成效。三是強化責任考核。把意識形態(tài)工作作為X建工作重要內容，納入領導班子民主生活會和述職報告的重要內容，與機關業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。同時，嚴格落實意識形態(tài)工作研判機制，經常在全體干部會和局長辦公會上分析研判意識形態(tài)形勢，切實擔負起意識形態(tài)工作直接責任人職責。
（二）加強學習教育，提高思想共識。一是深入推進學習型機關建設。以開展×大討論活動為契機，舉辦了3期學習研討讀書班，局領導班子成員帶頭領學，重點學習《習近平談治國理政》（第三卷）等內容，切實做到學思用貫通、知信行統一。同時，注重將意識形態(tài)工作與黨組理論中心組學習、“三會一課”、“主題黨日”等學習的有機結合，今年以來組織開展黨組理論學習中心組學習×次，其中專題學習意識形態(tài)工作×次，開展“道德講堂”活動×次套。二是扎實推進基層X建“三化”建設。打造“習近平新時代中國特色社會主義思想學習長廊”，統一對支部黨員活動室進行了改造，做到×個支部整齊劃一。三是開展談心談話教育。各班子成員主動找分管科（處）室負責人和掛點支部書記談心談話×余次，局主要領導作為“第一責任人”，今年已研究部署局黨組意識形態(tài)工作×次。班子成員按照“一崗雙責”要求，切實抓好分管科室的意識形態(tài)工作。同時常態(tài)化開展廉政警示教育，讓廣大黨員干部以案為鏡，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面。
?。ㄈ┲屋浾撽嚨兀坳犖楹狭?。一是維護xx意識形態(tài)。明確局xx信息科專門負責本單位的xx宣傳、信息評論、輿情管理等工作，抓好單位門戶網站的維護更新以及上傳信息的審核、統計工作，今年以來局網站（微信公眾號）共發(fā)布信息×條，沒有無效鏈接、涉密等信息，堅決守好了輿論宣傳陣地。二是弘揚機關文化。組織黨員干部赴共建社區(qū)、掛點扶貧村走訪慰問貧困戶×戶，開展垃圾分類、交通站崗等志愿者活動×次；積極報送好人線索×余條，并組織全體干部對“中國好人”候選人進行學習和投票。三是豐富宣傳載體。抓好了《人民日報》、《求是》等X報X刊的宣傳發(fā)行工作。印發(fā)了《關于加強X報X刊管理和學習使用的通知》，明確具體人員負責X報X刊管理、發(fā)放，進一步提高X報X刊利用率、使用率；開展“我們的節(jié)日”主題活動，圍繞清明、端午、中秋等中華民族傳統節(jié)日和“國慶”等重要紀念日，大力弘揚愛國主義精神和優(yōu)秀傳統文化。
二、存在的問題
?。ㄒ唬├碚搶W習不夠。專題學習意識形態(tài)多以集體學習為主，思想上沒有真正從“要我學”變?yōu)?ldquo;我要學”，從“一般學”變?yōu)?ldquo;深入學”，尤其是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往將工作放置于學習之前，導致學習的積極性不高、系統性不強，學習效果不好。
（二）人才隊伍建設不足。雖然已經建立網宣隊伍×和引導xx輿情，但人員大部分都是“半路出家”，并未經過專業(yè)的業(yè)務培訓，理論功底有限，對社會輿情的把握有時還不夠精準，切入點還不夠準確。少數干部不能適應當前xx化新時代，接受新事物、新觀念的積極性不高。如在通過學習強國等學習軟件進行學習時，僅僅是用它來看文章和觀看新聞，并沒有積極參與挑戰(zhàn)答題等項目。
?。ㄈΩ刹克枷雱討B(tài)了解不夠。雖然實行“黨內人文關懷”制度，提高了談心談話的頻率，但是談話的內容多以近期業(yè)務工作為主，對干部職工日常生活中遇到的問題和困難了解不夠，不能及時、準確把握干部職工的思想動態(tài)。一些干部職工對于xx、電視、手機等信息的選擇性還存在隨大流的思想，對一些格調不高的娛樂節(jié)目沒有抵抗能力，還需進一步培養(yǎng)干部職工的思維邏輯、文學素養(yǎng)、審美等能力。
三、下一步打算
（一）強化“極端重要”的定位思維，唱響意識形態(tài)工作主旋律。牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職的理念，強化意識形態(tài)陣地建設和管理，絕不給錯誤思潮和主張?zhí)峁﹤鞑サ目臻g和渠道。加強對全體干部職工人員的學習教育，以中心組學習為抓手，以“三會一課”制度為依托，以黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平總書記系列重要講話精神為主要內容，借助學習強國APP等平臺，堅持不懈抓好理論學習，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內容，使意識形態(tài)工作入腦入心，在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹習近平關于意識形態(tài)工作的決策部署，做到有令必行、有禁必止，確保工作不偏向不走調。
（二）樹立“全員行動”的協同思維，把好意識形態(tài)工作主動權。以落實意識形態(tài)工作責任制為重點，建立健全意識形態(tài)工作研判機制。堅持把意識形態(tài)工作同業(yè)務工作一同部署，做到黨組書記親自過問、親自處置，形成意識形態(tài)工作黨組統一領導、科（處）室共同參與、X支部齊抓共管的良好氛圍。同時，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全，切實將意識形態(tài)工作責任落細落地落實。
（三）鞏固“敢于亮劍”的擔當思維，守好意識形態(tài)工作主陣地。堅持正確的輿論導向，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，認真學習貫徹中央和省、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。同時，全面排查xx安全隱患，按照“誰管理，誰負責”的原則，建立計算機用戶檔案，為每臺計算機都安裝殺毒軟件及防火墻，加強對QQ、微信發(fā)布反動消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻等的監(jiān)管，形成人人有責，層層負責的信息系統安全責任體系，切實維護xx意識形態(tài)安全。
關于局黨組2022年上半年工作開展情況總結報告2
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