亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

2022年供電局營銷工作總結3篇(供電營銷年度工作總結)

時間:2022-08-21 00:00:00 工作總結

  在寫工作總結的時候要實事求是,具體到各個細節(jié),這樣才能提升自己的工作效率,那么相關的工作總結該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的2022年供電局營銷工作總結3篇(供電營銷年度工作總結),以供參考。

2022年供電局營銷工作總結3篇(供電營銷年度工作總結)

2022年供電局營銷工作總結1

  今年以來,我局黨委班子在電業(yè)局黨委和**市委、市政府的領導下,認真學習在中紀委六次會議上提出的社會主義榮辱觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以黨的xx屆四、五中全會精神為指導,努力強化思想政治和業(yè)務技術素質,認真貫徹上級的指示精神,積極發(fā)揮黨委的政治核心作用,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,廣大黨員干部的模范先鋒作用,對我局班子的正確決策,對確保我局各項任務的完成和順利實現(xiàn)“三個安全”目標,促進和諧團隊建設,發(fā)揮了精神動力,智力支持和組織保障作用。

  一、上半年工作總結

  (一)加強思想道德建設

  今年以來,我局黨委始終將干部職工的思想道德建設作為主要任務來抓,為此我局一是把班子政治理論學習放在突出位置,并按照“黨委理論學習研討會”制度,制定了年度學習計劃、季度學習計劃和月度學習計劃,保證了班子成員每周學習時間不少于3小時,每月不少于12小時,學習當中,班子成員積極作好學習筆記,撰寫心得體會,并對班子成員按上級組織培訓的規(guī)定和要求,進行了定期的培訓。二是組織黨員、職工認真學習“八榮八恥”社會主義榮辱觀、中國共產(chǎn)黨章程和黨的路線、方針、政策、上級指示精神,制訂黨員、職工政治學習計劃,黨員每周學習時間不少于3小時,每月不少于12小時,職工學習時間每周不少于2小時,每月不少于8小時,并有學習記錄,心得體會,在加強全局職工的理論學習中,我們堅持普遍性原則和重點性原則相結合,采取設立輔導員先學一步,對學習骨干集中培訓的基本方法,并要求理論學習要密切聯(lián)系自身工作的生活實際開展。三是結合企業(yè)改革和發(fā)展實際,開展了多種形式的思想政治工作,堅持每季1次職工思想分析制度,定期召開職工代表座談會,每年撰寫2篇以上思想政治工作論文,在加強職工思想政治工作的同時,我局把分析職工思想動態(tài)作為開展工作的基礎,使之做到有的放矢,確保收效,對思想宣傳工作給予足夠重視,組織專項工作人員對板報、宣傳櫥窗內容進行及時更換,對鼓舞斗志,捋順思想,統(tǒng)一廣大職工奮發(fā)有為干事業(yè)的統(tǒng)一意志發(fā)揮了積極作用。四是強化行風建設,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,積極開展創(chuàng)建“文明行業(yè)”系列活動,積極組織職工參加思想教育、企業(yè)建設和文明素質建設活動,我局先后明確行風建設工作目標,制定行風建設活動方案,安排布置活動內容,使全局行風建設工作始終處在有組織、有計劃、受控制狀態(tài),結合工作實際,對行風工作開展了“五查五看”,認真查找工作中存在的問題,制定相應的整改方案,使全局行風工作進一步得到廣大群眾的認可,為年內再奪行風評議第一名打下了堅實的基礎。

  (二)積極發(fā)揮政治核心作用,加強黨的基礎建設

  在今年工作中,我局黨委一直把黨的基礎建設作為重點來抓,認真做好以下工作:一是加強黨委組織自身建設,黨委班子健全、分工明確、團結協(xié)作、戰(zhàn)斗力強,各基層黨支部都有季度、年度工作計劃,按時按規(guī)定上繳黨費及辦理黨組織關系接轉手續(xù),班子內部未發(fā)生不團結、影響工作的問題。二是嚴格黨組織生活,堅持“三會一課”制度,各支部每月一次支委會,每季一次支部大會,黨小組會每月一次,黨課教育每季一次,并認真填寫《黨支部工作手冊》,記錄完整,字跡清楚,按時參加支部書記例會。三是積極開展黨員責任區(qū)“三無”活動,黨員變動都及時調整責任區(qū),進一步加強黨員的教育管理,按要求認真開展民主評議黨員活動,黨員責任區(qū)制度得到了貫徹執(zhí)行,按要求開展了民主評議黨員活動。四是認真做好預備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)教育,按時按要求填寫預備黨員和入黨積極分子考察材料,手續(xù)完備,資料齊全,尤其重視在生產(chǎn)一線優(yōu)秀青年骨干中發(fā)展新黨員,做到有培養(yǎng)、有考察、有發(fā)展計劃。在慶祝建黨八十五周年之際,我局有2名積極分子發(fā)展為預備黨員,2名預備黨員轉為正式黨員。

  (三)貫徹上級精神,強化黨風廉政建設

  今年以來,我局始終遵循“治國必先治黨,治黨務必從嚴”的指示精神,積極貫徹落實“黨風廉政建設責任制”的規(guī)定,按照上級治理商業(yè)賄賂的要求,我局成立商業(yè)賄賂治理領導小組并制定了商業(yè)賄賂治理工作方案,狠抓了黨風廉政建設。其中包括一是按照黨風廉政建設責任制的要求,制定了廉政建設措施,與各科室班組簽訂了廉政建設責任狀,并依照措施堅決執(zhí)行,截止目前,全局未發(fā)生任何違反廉政建設和吃、拿、卡、要等以電謀私現(xiàn)象。二是在落實商業(yè)賄賂治理工作當中我局進行了動員和自查自糾的工作,收到了很好的效果。三是我局始終堅持每季召開一次班子民主生活會,半年一次廉潔自律專題民主生活會,注重會議質量,講求實效,發(fā)揚民主,開展積極的批評與自我批評,民主生活會記錄齊全,會議質量較高,對發(fā)揚成績,糾正不足發(fā)揮了積極作用。

  (四)加強對“工會、共青團”工作的領導

  我局黨委很重視工會、共青團等工作,并將此項工作列入議事日程,堅持每半年研究一次工會工作,每半年聽取一次團支部工作匯報,并有詳細的記錄。我局還建立了廠務公開制度,定期召開職代會,對拍賣電力小區(qū)剩余房屋等熱點問題進行研究分析,職工參與合理化建議人數(shù)達到了95%。積極做好優(yōu)秀青年入黨推薦工作,培養(yǎng)青年入黨工作每年保持發(fā)展兩名新黨員。

2022年供電局營銷工作總結2

  本人95年7月畢業(yè)于,所學專業(yè)為電力系統(tǒng)及自動化。后分配至 ,96年8月取得助理工程師資格。幾年來在身邊師傅同事及領導的幫助下做了一些專業(yè)技術工作,現(xiàn)做如下介紹:

  一、繼電保護定值整定工作(10kV及以下)

  96年9月至97年擔負分公司10kV配電線路(含電容器)、10kV用戶站繼電保護定值整定工作,由于分公司原來沒有整定人員,但自從開展工作以來建立了繼電保護整定檔案資料,如系統(tǒng)阻抗表、分線路阻抗圖、系統(tǒng)站定值單匯總(分線路)用戶站定值單匯總(分線路),并將定值單用微機打印以規(guī)范管理,還包括各重新整定定值的計算依據(jù)和計算過程,形成較為完善的定值整定計算的管理資料,

  近兩年時間內完成新建貫莊35kV變電站出線定值整定工作和審核工作。未出現(xiàn)誤整定現(xiàn)象,且通過對系統(tǒng)短路容量的計算為配電線路開關等設備的選擇提供了依據(jù)。97年底由于機構設置變化,指導初級技術人員開展定值整定工作并順利完成工作交接。

  二、線損專業(yè)管理工作

  96年至98年9月,作為分公司線損專責人主要開展了以下工作:完成了線損統(tǒng)計計算的微機化工作,應用線損計算統(tǒng)計程序輸入表碼,自動生成線損報表,并對母線平衡加以分析,主持完成理論線損計算工作,利用理論線損計算程序,準備線損參數(shù)圖,編制線損拓補網(wǎng)絡節(jié)點,輸入微機,完成35kV、10 kV線路理論線損計算工作,為線損分析、降損技術措施的采用提供了理論依據(jù),編制“”降損規(guī)劃,96-98各年度降損實施計劃,月度、季度、年度的線損分析,積極采取技術措施降低線損,完成貫莊、大畢莊等35kV站10kV電容器投入工作,完成迂回線路、過負荷、供電半徑大、小導線等線路的切改、改造工作,98年關于無功降損節(jié)電的論文獲市電力企協(xié)論文三等獎,榮獲市電力公司線損管理工作第二名。參與華北電力集團在天津市電力公司試點,733#線路降損示范工程的改造工作并撰寫論文。

  三、電網(wǎng)規(guī)劃的編制工作

  98年3月至98年11月,作為專業(yè)負責人,參與編制《東麗區(qū)1998-20xx年電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃及20xx年遠景設想》工作,該規(guī)劃涉及如下內容:電網(wǎng)規(guī)劃編制原則、東麗區(qū)概況、東麗區(qū)經(jīng)濟發(fā)展論述、電網(wǎng)現(xiàn)狀、電網(wǎng)存在問題、依據(jù)經(jīng)濟發(fā)展狀況負荷預測、35kV及以上電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃、10kV配網(wǎng)規(guī)劃、投資估算、預期社會經(jīng)濟效益、20xx年遠景設想等幾大部分。為電網(wǎng)的建設與改造提供了依據(jù),較好地指導了電網(wǎng)的建設與改造工作,并將規(guī)劃利用微機制成演示片加以演示,獲得了市電力公司專業(yè)部室的好評。

  四、電網(wǎng)建設與改造工作

  96年3月至現(xiàn)在參加了軍糧城、馴海路35kV變電站主變增容工作,軍糧城、馴海路、小馬場更換10kV真空開關工作,參加了貫莊35kV變電站(96年底送電)、東麗湖35kV變電站(98年12月送電)、小馬場35kV變電站(99年11月送電),易地新建工作,新建大畢莊35kV變電站(99年12月送電、20xx年4月帶負荷)、先鋒路35kV變電站(20xx年8月送電)。目前作為專業(yè)負責開展么六橋110kV變電站全過程建設工作,參加了廠化線等5條35kV線路大修改造工作,主持了農網(wǎng)10kV線路改造工程,在工作中逐步熟悉設備和工作程序,完成工程項目的立項、編制變電站建設及輸電線路改造的可行性報告,參與變電站委托設計,參加設計審核工作,參加工程質量驗收及資料整理工作,制定工程網(wǎng)絡計劃圖,工程流程圖,所有建設改造工程均質量合格,提高了供電能力,滿足經(jīng)濟運行的需要,降低線損,提高供電可靠性和電能質量,滿足了經(jīng)濟發(fā)展對電力的要求,取得了較好的經(jīng)濟和社會效益。

  五、專業(yè)運行管理

  參加制定專業(yè)管理制度,包括內容是:供電設備檢修管理制度;技改、大修工程管理辦法; 固定資產(chǎn)管理辦法實施細則;供電設備缺陷管理制度;運行分析制度;外委工程管理規(guī)定;生產(chǎn)例會制度;線路和變電站檢修檢查制度;技術進步管理及獎勵辦法;科技進步及合理化建議管理制度;計算機管理辦法、計算機系統(tǒng)操作規(guī)程。技術監(jiān)督管理與考核實施細則;主持制定供電營業(yè)所配電管理基本制度匯編。參加制定生產(chǎn)管理標準,內容是:電壓和無功管理標準;線損管理標準;經(jīng)濟活動分析管理標準;設備全過程管理標準;主持制定專業(yè)管理責任制:線路運行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制;變壓器專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制;防污閃工作管理責任制;防雷工作管理責任制;電纜運行專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人員責任制;變壓器反措實施細則。主持制定工程建設項目法人(經(jīng)理)負責制實施細則及管理辦法;城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造工程招投標管理辦法(試行);城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造工程質量管理暫行辦法等。

2022年供電局營銷工作總結3

  XX年公司安全生產(chǎn)技術部在公司黨、政、工的正確領導下,始終堅定不移地貫徹“安全第一,預防為主”的方針,把確保電網(wǎng)安全運行放在首位,按照部門負責人與領導簽訂的XX年度安全生產(chǎn)責任書及各項責任目標,不斷加強和夯實安全生產(chǎn)基礎管理工作,保證了我公司電網(wǎng)的穩(wěn)定運行,主要做了以下工作;一、XX年思茅供電局下達我公司農網(wǎng)站大修項目,截止11月份完成思茅供電局下達任務。具體實施情況如下:

  (一)線路大修方面:

  35kV江加線路、寶藏T接線路、橋整線路的檢修(線路運行通道砍伐,地錨土填充,拉線檢查、校緊,桿體、鐵附件、金具檢查,桿基加固,損壞絕緣子更換)等。

  (二)、變電站大修方面:

  (1)35kV加禾變電站、整董變電站、寶藏變電站大修,分別對變壓器、電壓互感器、電流互感器、真空斷路器、跌落保險架;10kV母線架、35kV母線架及隔離開關操作機構調整加注潤滑油和防腐處理,絕緣瓷瓶檢查、清洗。

  (2)XX年3-4月,安全生產(chǎn)技術部配合思茅供電局、變電部對江城變電站、加禾變電站、整董變電站、寶藏變電站、一次設備檢修,二次設備定檢。

  (3)城網(wǎng)臺變及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部份臺變的絕緣試驗和接地電阻測試工作。

  (三)、“兩措”計劃實施情況

  公司嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,為確保我公司人員人身傷亡事故和設備事故為零目標,公司制定安全技術措施及反事故措施,并監(jiān)督實施。

  一、安全技術措施

  (1)人人簽定安全目標責任書,使每位員工的思想安全意識不斷提高,牢記在工作中不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害的原則。

  (2)根據(jù)上級部門有關要求,抓好“春秋”季安全大檢查工作,并制定計劃下發(fā)各部門,監(jiān)督各部門認真進行整改,使公司各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。

  (3)對公司人員進行了培訓和考試,通過學習,提高了人員的業(yè)務素質,明白了安全技術措施和組織措施的重要性,在工作中嚴格執(zhí)行“兩票、三制”制度,消除麻痹思想,杜絕各類事故的發(fā)生。

  (4)年初做好上年度的安全工作總結,并提出本年度的安全生產(chǎn)目標和安全工作計劃。

  (5)年初對工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人進行審核,并書面公布有資格擔任工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人名單。

  (6)根據(jù)實際情況,不定期對管理干部、安全員、班組長進行安全培訓。做好全公司的安全教育工作(包括臨用工、外包工程人員的安全教育工作)。

  (7)組織每月一次的公司安全生產(chǎn)分析會議;監(jiān)督檢查各部門安全分析例會、班組“兩會一活動(即:班組班前、班后會,班組安全活動)等安全工作的開展情況,并對部門、班組的安全工作進行指導。

  (8)每月初編寫出上月公司安全情況簡報,并于5日前將各部門上月安全情況的獎懲意見提交綜合管理部。

  (9)組織好每年一度的迎峰度夏的檢查工作。根據(jù)實際情況,結合季節(jié)特點和事故規(guī)律,監(jiān)督各部門做好防火、防暑、防汛等安全檢查工作,監(jiān)督有關部門做好安全工器具、電動工具、起重機具等的檢查試驗工作。

  二、反事故措施方面:

  XX年,按照思茅供電局XX年對春秋檢工作的部署,在春秋檢查過程中,認真查找缺陷,及時上報各類缺陷,及時消除各類缺陷,努力做好人身、電網(wǎng)、設備的各項安全工作。公司結合生產(chǎn)任務,認真查找身邊的不安全隱患和作業(yè)不安全行為,嚴防習慣性違章行為,徹底糾正各類習慣性違章行為,保障作業(yè)過程的人身安全,及時消除發(fā)現(xiàn)的設備隱患,以班組和個人的安全行為確保實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標。

  (四)、安全生產(chǎn)情況分析

  1、安全生產(chǎn)工作開展情況

  (1)XX年重點抓了“兩票三制”。我公司由于職工文化素質普遍偏低、年齡偏大、執(zhí)行“兩票三制”,很多老職工對“兩票三制”的重要性難以理解,公司根據(jù)實際情況制定了相適應的規(guī)章制度和考核制度。對于“兩票三制”的落實情況,我公司嚴格要求各部門認真執(zhí)行“兩票三制”,公司不定時進行抽查;每月對部門發(fā)生的“兩票”,首先由部門認真審核蓋上相應的印章交到公司,由公司安全專責進行復審,不合格或不規(guī)范的提交考評委進行當月考核。

  (2)不斷規(guī)范調度術語,遵守調度紀律,公司4月底組織全體員工進行《安規(guī)》、《十二項生產(chǎn)標準》考試,6月組織“安全知識競賽”活動為契機開展全體員工 “學安全、講安全”活動。進行了對群眾安全用電常識和突發(fā)安全事故處理方法的宣傳、教育和指導工作,全員安全意識得到進一步提高。

  2、安全生產(chǎn)存在問題

  雖然公司的安全局勢保持了相對平穩(wěn),但我們始終清醒地看到確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行面臨嚴峻挑戰(zhàn),安全工作離上級的要求還有較大差距。

  (1)員工對兩票執(zhí)行中存在的問題加以總結、分析、討論不夠深,同一問題重復發(fā)生;在填票時責任心不強、不到位、不細心,110kV線路施工,電網(wǎng)停電較多,暴露出員工對《調度管理》、《安規(guī)》和《十二項生產(chǎn)標準》不夠熟悉,“習慣性違章、思想麻痹、不負責任”的行為不能有效杜絕;“兩票三制”執(zhí)行中審票不嚴,監(jiān)督不到位,成為公司存在安全隱患的主要問題。要解決這些問題,必需加強各部門領導的安全意識,部門領導必須從細節(jié)上把好關,把“兩票三制”落實到自己部門每個崗位。

  (2)各部門對安全目標考核的理解和認識還要進一步提高;安全管理工作粗放、不細、不實、不深的情況還存在,抓落實遠遠不夠;安全意識不高,自我保護意識不強,職責不清,員工安全業(yè)務素質需要不斷提高;安全監(jiān)督管理網(wǎng)絡建設需進一步加強.

2022年供電局營銷工作總結3篇(供電營銷年度工作總結)相關文章:

供電局客服工作總結3篇(供電客服工作年度總結)

供電局員工個人專業(yè)工作總結10篇 電力員工個人專業(yè)工作總結

供電局工作總結(供電營業(yè)廳柜員個人總結)