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小學班主任期末總結(jié)個人范本5篇 小學班主任期末總結(jié)個人范本怎么寫

時間:2022-11-30 13:05:00 工作總結(jié)

  下面是范文網(wǎng)小編分享的小學班主任期末總結(jié)個人范本5篇 小學班主任期末總結(jié)個人范本怎么寫,以供借鑒。

小學班主任期末總結(jié)個人范本5篇 小學班主任期末總結(jié)個人范本怎么寫

小學班主任期末總結(jié)個人范本1

  一年的交流生活即將結(jié)束,回顧一年來自己的工作和表現(xiàn),能夠贏得學生的喜愛,受到同事的好評,得到學校的肯定,對于我來說真是莫大的安慰。有辛苦地付出,就有幸福地收獲,我感受著交流賦予我生命的精彩。

  一年的支教時間,我工作著,收獲著,付出著,感動著,可以說隨時隨地每時每刻都面臨一種挑戰(zhàn),盡管有種種困難,我依然風雨無阻,堅持著支教工作的那份執(zhí)著,用行動戰(zhàn)勝自我,從容的面對困難,戰(zhàn)勝困難。這一年的歷程,將在我的工作生涯中寫下不平凡的一頁。我敬佩學校領(lǐng)導的求真務實、以人為本的工作作風,佩服老師們忘我的奉獻精神、認真負責的工作態(tài)度,一年的交流生涯在忙碌中很快結(jié)束。在領(lǐng)導的大力支持和同事的無私關(guān)懷下,我順利的完成了這一年的交流工作,現(xiàn)就總結(jié)如下:

  一、思想方面:

  走進三小的門,就是三小的人。首先,我堅持走教育方針的基本路線,根據(jù)教育大綱進行教學。在思想上我積極要求進步,愛崗敬業(yè),為人師表,遵守學校的各項規(guī)章制度,積極參加學校的各類政治學習,并且認真做好學習筆記,及時總結(jié)反省,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。其次,端正自己的服務態(tài)度,教書育人,為人師表。經(jīng)常利用課余時間跟同事和學生進行交流,使自己成為同事們的知己,學生們的良師益友。

  二、踏踏實實教書,全心全意育人

  平時我切實做到關(guān)心愛護每一位學生,力求成為學生的良師益友。交流一年里,我擔任四年級一班的班主任及數(shù)學和綜合實踐課的教學工作,每周共7節(jié)課,我深感肩上責任的重大。在所教的學生身上,我傾注了全部的愛。在數(shù)學教學中我注重培養(yǎng)學生的學習能力,教他們通過如何學好知識,如何養(yǎng)成良好的學習習慣等,而且盡量讓每個學生都不掉隊。盡量要每個學生都完善自己,在各個方面有不同程度的提高。課前,我堅持做到認真?zhèn)湔n,了解每一位學生的實際,因材施教。課堂上我再現(xiàn)教師的風采,循循的誘導,及時鼓勵,引導學生們大膽質(zhì)疑,拓寬閱讀渠道。課后,我認真批改作業(yè),對于后進生的問題,我給予更多的支持和尊重,對他們重點輔導;對于中等生,我努力使他們向更高的目標邁進。

  三、不斷加強學習

  強化自身素養(yǎng)自己在不斷學習理論知識的同時,一有時間就走進其他老師的課堂,學習他們的教學方法,通過對比,及時彌補自身不足,進一步完善自身教學策略。我常常在備課時,邊參考教學用書,邊考慮我校的教學資源和學生的實際水平,從學生的角度去備課。課堂上改變傳統(tǒng)的教學模式,盡量采用多媒體教學,采用師生互動,以學生為主體啟發(fā)引導的教學方式。課堂上,氣氛逐漸活躍起來,連那些經(jīng)常不善言語的學生都開始積極回答問題了;那些調(diào)皮搗蛋的也認真聽課了學生的重大改變讓我鉆研地勁頭更足了。 一年的交流工作是短暫的,是忙碌的,也是充實的。重溫自己的交流生活,盡管看起來顯得有些平淡,但是它讓我受益匪淺,更使我對交流學習產(chǎn)生了一種依依不舍的感情,能成為一名交流教師,是我無悔的選擇,交流生活所煥發(fā)的光芒將照亮我今后的人生道路。

  到三小交流一年,對我來說是一種鍛煉和實踐的機會。希望通過我的努力,能夠架起城鄉(xiāng)小學學校交流溝通的橋梁,為實現(xiàn)均衡教育貢獻自己的一點力量。

小學班主任期末總結(jié)個人范本2

  本學年我擔任了四(4)班的教育與教學工作。隨著時間的進展,我和孩子們由陌生到熟悉到相知、熱愛,甚至有了相濡以沫難以割舍的情感,這其中的苦辣酸甜只有自己體味。班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領(lǐng)導的關(guān)心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務?,F(xiàn)就本學期的工作做如下總結(jié)。

  一、班級管理

  1、常抓常規(guī)管理,初步養(yǎng)成良好習慣

  學生從早晨上學到放學,一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設(shè)一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初,我就根據(jù)班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領(lǐng)巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛(wèi)生檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。

  2、讓學生參與班級管理,充分發(fā)揮班干部的主動性。

  班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領(lǐng)導學生,信任學生,調(diào)動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來,我充分發(fā)揮他們的主動性,帶好和管理好班集體,讓他們真正成為我的得力助手。

  二、教育教學:

  1、尊重學生是以學生為主的關(guān)鍵。

  在教學中,深刻體會到要以學生為主個人工作總結(jié),以學生的發(fā)展為主。首先,必須尊重學生。尊重學生的思考權(quán),尊重學生的發(fā)言權(quán),尊重學生探究精神個人工作總結(jié),尊重學生的思維成果。做到這些,才能夠放手讓學生去思考,讓學生探究。

  2、分層合作,是實現(xiàn)合作、自主、探究的學習模式必由之路。

  學生的層次不同,思考的效率不同,往往會造成一些學生怕于思考,懶于探索個人工作總結(jié),依賴別人的思想。教學中如果讓好中差混成一個小組,這樣好的學生永遠成為領(lǐng)頭人,成為代言人,而差生永遠就在小組中得不到重視。要解決這個問題必須實行分層分小組合作的方法,在課堂上,根據(jù)不同的情況給不同小組以不同層次的任務,學生在層次相同,能力相同的情況下有了思考問題的時間,這樣就達到了分層次合作的目的,也使得不同層次的學生有不同的挑戰(zhàn)性任務。

  3、明確學習目標。

  任何教學最忌千篇一律,容易使學生厭煩。如果千篇一律地字詞教學,課文分析,歸納總結(jié),這樣既費時又費力,學生學習完一篇課文也不知自己這堂課進步了多少。四年級的學生,字詞教學完全可以放手讓他們自己完成。他們有這個能力而且有各自獨特的方法。在教學中個人工作總結(jié),我一般字詞教學只作為一個檢查過程。課文分析看是那一類文體,新的文體傳授給新的方法。然后,讓學生依據(jù)方法自我解決。最主要的是根據(jù)教材學生明白這節(jié)課要達到什么樣的水平,解決哪些疑難問題,學到哪些解決問題的方法。這樣課堂才能實效高效。

  4、規(guī)范作業(yè)。

  學生學習新課和知識的系統(tǒng)化、條理化,要靠一定的作業(yè)來鞏固提高。通過規(guī)范化的作業(yè)使學生的思路明晰,條理清楚。養(yǎng)成良好的學習習慣。這是新課程標準里的一個鮮明觀點,而規(guī)范化的作業(yè)可以使學生的習慣得以形成。養(yǎng)成學生良好的學習習慣。

小學班主任期末總結(jié)個人范本3

  時光總是轉(zhuǎn)瞬即逝,忙碌的一學期即將畫上句號?;仡櫼粚W期的工作,有成功的喜悅亦有失敗的遺憾,但是看到自己的學生在失敗與成功中不斷成長,還是很欣慰。經(jīng)過三年的相處,與孩子們形成了一定的默契,學生的行為較符合學生行為規(guī)范的要求?,F(xiàn)將本學期的工作作如下簡單總結(jié):

  一、幫助學生建立正確的學習觀念

  1、注重自身的言傳身教,為學生做好示范,對自己所任教的學科做好準備:正確分析班級學生的實際學情,選擇適合本班學生實際的學習方法,利用現(xiàn)代化的教學設(shè)備幫助學生體驗知識的形成過程。在學習中關(guān)注不同同層次的學生,努力讓每個孩子的都能有所得。

  2、繼續(xù)教給孩子正確的學習方法。要求學生養(yǎng)成課前預習的習慣,課前做好準備,上課要求學生學會傾聽,同時能適時的表達自己的見解;讀書時在書上學習記一些簡單的筆記,既提高學習效率,同時也掌握了讀書方法,一舉兩得。經(jīng)常與任課教師交流,了解孩子的學習動態(tài),對于表現(xiàn)好的同學及時給予表揚,表現(xiàn)不好的同學及時糾正他們的做法,爭取讓孩子們?nèi)姘l(fā)展,均衡獲得營養(yǎng)。

  3、督促孩子當天的事情當天完成,并且經(jīng)常布置限時作業(yè),培養(yǎng)學生的責任意識。

  4、在小組中發(fā)揮合作學習的優(yōu)勢,互幫互助,增強合作意識。

  二、加強班級管理

  在班級管理中,主要從以下兩方面來完成:第一,加大對學生自我管理能力的培養(yǎng)讓學生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生學習興趣,有進取心;從學習、衛(wèi)生、紀律等方面指導學生進行自我管理,培養(yǎng)學生的綜合能力;其次,班級繼續(xù)實行值日班長和中隊長的制度,每周由班級干部集體選出10名表現(xiàn)優(yōu)秀的同學擔任班級日常工作的監(jiān)督工作,一學期以來每個孩子都有機會參與班級的管理和建設(shè),在不同程度上提高了學生的組織能力、溝通能力和語言表達能力等,同時,也增強了學生的自信心,學會關(guān)心班級、關(guān)心他人。有利于學生良好品質(zhì)的形成。

  關(guān)注班級問題學生。隨著學生人數(shù)的增加,班級學生的情況趨于多樣化,對于一些個性化比較明顯孩子,要時刻關(guān)注,同時勤與他們溝通,試著了解他們的內(nèi)心世界,引導他們?nèi)谌氚嗉壣睢?/p>

  三、積極參加學校組織的各項活動,做好體操、眼保健操,增強學生的體質(zhì),提高學生的效率。

  四、家校合作,共同關(guān)注孩子成長。及時與家長溝通,了解孩子在家的表現(xiàn),并將孩子在校表現(xiàn)及時反饋給家長,讓家長隨時了解自己還的學習動態(tài)。

  五、將安全工作放在工作之首。利用班隊會時間、談心等形式讓學生掌握一些生活中的安全小常識,增強學生的安全意識。

  工作存在許多不足,爭取在以后的工作中盡量減少失誤,把工作做好。

小學班主任期末總結(jié)個人范本4

  班班主任工作,本班共70人,男生45人,女生25人,參加理工類高考共66人,體育理3人,藝術(shù)1人。學校結(jié)合高二期末考試成績給本班下達b級指標17人,c級指標23人。結(jié)合本班學生基礎(chǔ)知識薄弱,學習習慣差,信心不足的現(xiàn)狀及學校下達的目標,從以下方面入手,并取得了一定的成績。

  一、增強學生的信心,培養(yǎng)學生陽光般的心態(tài)

  快樂是通向成功的必經(jīng)之路。要想學生快樂必須對自己充滿信心。記得斯賓塞·約翰遜曾說:永遠要記住,在某個高度上,就沒有風雨云層,如果你生命中的云層遮住了陽光,那是因為你的心靈飛得還不夠高。在你生命的天空中,難免會有云遮霧障的日子,但不是每一片烏云都下雨。只要你不再盯著那片云朵,埋怨那片云朵,而是通過自我努力超越那片云朵,你就會沐浴在燦爛的陽光下。幫助學生找到使他們上升到云層之上的途徑,擁有那里永遠是碧藍的的天空。經(jīng)常讀一些有關(guān)勵志的故事,講一些原來學生成功的例子,談一談自己奮斗的經(jīng)歷,同時還建立學生檔案,對于學習和生活中的每一點進步及時的給予表揚。通過師生的共同努力,學生確定了自己的奮斗目標并付出了行動。很有一部分同學得到了很大的發(fā)展。如劉洋同學有分班時班上的51名上升為前15名,李芳,李劍等進入了c級,班上消除了200分以下的同學。

  二、加強集體榮譽感,確定班級明確的奮斗目標

  剛進入高三班,我們共同宣誓力爭每月完成學校下達的任務,并在力所能及的條件下向b級20人c級30人奮進和文明班級。通過大家齊心協(xié)力的奮斗,本班每月都評為文明班級,完成了學校下達的任務并每次都超額。同時男生公寓406,408,409寢室多次評為文明寢室。

  三、保證兩讀、晚輔導、晚四等自支時間的紀律

  在自支時間里采用班主任抽查,學生干部值日,普通學生監(jiān)督的形式全面保證紀律,要求早晨書聲朗朗,平時寂靜無聲,以創(chuàng)造良好的班風和學風。

  四、實行培優(yōu)輔差措施,確保工作層面學生整體上升

  九月確定了工作層面,針對工作層面學生規(guī)定補弱時至少請教老師二到三次,每月找老師分析月考試卷,找出問題,及時的給以解決。同時學生每月總結(jié)該學科的得與失,老師跟蹤輔導,提高輔導的成功率。

  五、建立后進生成長檔案。

  對于后進生充分利用足夠的耐心,飽滿的熱情和集體的力量,給予集體的溫暖,及時的獎勵同時不斷地結(jié)合實際提出紀律要求,讓他們慢慢的融入班集體中。

  六、班會有規(guī)劃。

  高考是學生人生中的一件大事,針對學生不同時期的不同心態(tài)及表現(xiàn),適時的給予引導和鼓勵,讓學生始終能夠應付生活中的棘手問題。針對學生的學習狀況,給予方法上的指導,讀一些優(yōu)美的有深意的文章,讓學生自覺感悟生活的真諦,更好的生活。

  七、完成高考報名工作,評語錄入工作。

  通過大家的共同努力,獲得了比較喜人的成績,在未來的日子里我們會再接再厲,力爭在明年的高考中創(chuàng)下輝煌的業(yè)績。

小學班主任期末總結(jié)個人范本5

  小學班主任面對的是6、7歲——11、12歲的兒童,工作非常繁重。任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己這項工作做出色.很榮幸,在上學期的班級管理中,我班被評為優(yōu)秀班集體.下面我談談自己的體會。

  一、親近學生,研究學生;展現(xiàn)自我,樹立威望。

"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察,了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點。

  要研究學生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

  在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

  當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):

  其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;

  其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";

  其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

  三、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。

  良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

  四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

  有目標才有動力。班主任要根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

  目標的制定不是目的,如何通過努力去實現(xiàn)目標,提高學生的素質(zhì)才是目的。因此,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注意:

  一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;

  二是目標的制定必須切實,要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果",不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

  五、激發(fā)學生競爭意識及其途徑。

  競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調(diào),這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

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