亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

車間主任個人工作總結(jié)3篇 車間主任年度工作總結(jié) 個人

時間:2022-11-30 08:13:00 工作總結(jié)

  我們在寫工作總結(jié)的時候,一定要認(rèn)真回顧自己之前的工作情況,這樣寫出來的總結(jié)才能更好地指導(dǎo)今后的工作。下面是范文網(wǎng)小編收集的車間主任個人工作總結(jié)3篇 車間主任年度工作總結(jié) 個人,歡迎參閱。

車間主任個人工作總結(jié)3篇 車間主任年度工作總結(jié) 個人

車間主任個人工作總結(jié)1

  新的一年即將來臨,20__年不知不覺地過去了。在過去的一年中,沒有一點前展。在即將踏入20__年之際,作為一名車間主任我對我在20__年的工作有必要做一個總結(jié),爭取明年更好。

  1、首先在生產(chǎn)上為了加強生產(chǎn)管理,車間制定了詳細(xì)的規(guī)章制度。

  2、在生產(chǎn)過程中進行質(zhì)量監(jiān)控,協(xié)助質(zhì)檢做好產(chǎn)品的檢查工作,確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品要高質(zhì)量,真正做到我們正典人所提倡的“正品”。

  3、在管理方面提出的三效管理方式。A:向管理要效益,向質(zhì)量要效益,緊抓安全生產(chǎn),沒有安全就談不上效益,要求員工能夠合理規(guī)范的進行操作。沒有質(zhì)量也就沒有效益,產(chǎn)量再高也是徒勞,相反還會對企業(yè)造成損失。B:向管理要效率,合理進行工作分工,做到知人善用,對員工定員定崗,讓每位員工都在最適合的崗位工作,提高設(shè)備的利用率,提高工作效率。節(jié)約生產(chǎn)成本。C:向管理要效力,對效力的理解我個人認(rèn)為就是發(fā)揮個人的能力。

  4、生產(chǎn)設(shè)備方面,每個月都進行維護保養(yǎng),有專人負(fù)責(zé)。車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督,確保正常生產(chǎn),一年當(dāng)中基本上沒有因為設(shè)備損壞而耽誤生產(chǎn)。

  5、對新員工的培訓(xùn)做到先易后難,在新員工剛剛來的時候,連打包帶都不會換,經(jīng)過培訓(xùn)現(xiàn)在車間的工人都可以使用所有的生產(chǎn)設(shè)備。

  6、在GMP信息系統(tǒng)使用上,所有的產(chǎn)品都做了記錄,原來的記錄是一個人做,從10月份開始我們的兩個班組有一個班組已經(jīng)能夠獨立的填寫記錄。

  7、車間的衛(wèi)生和廠房的維護也做的比較不錯。除了有個別的門有輕微的擦痕之外沒有發(fā)現(xiàn)員工故意的損壞。沒有發(fā)現(xiàn)門鎖不能正常使用。衛(wèi)生也搞的一塵不染,每個衛(wèi)生區(qū)域都有專人負(fù)責(zé),生產(chǎn)輔助設(shè)備有專人清洗,工衣和洗手間都有專人清洗打掃,分工明確大大提高員工的工作積極性。

  8、在原料的采購方面,基本上做到及時準(zhǔn)確。在生產(chǎn)上也是按照先報先生產(chǎn),確保正常供貨。

  9、員工的待遇方面,車間配備了潔凈工作服,一次性手套。口罩按月定量發(fā)放。工資采取記件制,提高了員工的工作熱情,每個月的工資表都能準(zhǔn)時交到財務(wù)部,配合財務(wù)部門按時發(fā)放工資。

  車間不足的地方主要在以下幾個方面:

  1、員工的安全意識不強。

  2、對新員工的監(jiān)督不到位,在生產(chǎn)速補的時候有多裝和少裝的現(xiàn)象。

  3、員工和質(zhì)檢配合不是很好。

  4、員工的質(zhì)量意識不強,認(rèn)為質(zhì)量就是質(zhì)檢的事情。

車間主任個人工作總結(jié)2

  在過去的一年里,作為__車間的主管,我們克服了生產(chǎn)管理中一個又一個的困難,在市場疲軟的情況下,加強管理,從降低生產(chǎn)成本入手,為__車間全面完成全年生產(chǎn)任務(wù)做出了貢獻。以下為今年的工作總結(jié):

  一、思想政治方面

  一年來自己堅持貫徹執(zhí)行公司、車間的決定。遵守車間規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作。做好員工的思想政治工作,思想政治工作的好壞直接關(guān)系到員工隊伍的穩(wěn)定。過去的一年__車間變化很大,經(jīng)歷了組織機構(gòu)及人員調(diào)整,員工思想活躍,員工思想波動大,影響隊伍的穩(wěn)定。在這種情況下我注意及時發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)員工的思想問題,有針對性的做好員工思想穩(wěn)定工作。

  對于裝置的工作環(huán)境艱苦,我能夠處處為員工考慮。通過解決具體問題來解決思想問題。改造操作間、修建水池、安裝熱水器及空調(diào)、改善裝置照明。隨著環(huán)境的逐步改善,員工心態(tài)不穩(wěn)的問題也有所解決。在員工中堅持堅持開展有針對性的形式教育。向員工講形勢、講任務(wù)、提要求。使員工認(rèn)清形勢,明確方向,調(diào)動了員工的工作積極性,為完成全年的任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。

  二、安全方面

  始終把安全工作放在第一位,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制。在職工中開展安全教育,堅持每周一開調(diào)度會,經(jīng)常參加班組安全學(xué)習(xí)活動,首先年初裝置制定一系列安全管理制度,平日裝置領(lǐng)導(dǎo)采取日巡檢、周檢查等手段做好安全工作,并對查出問題要求按期整改,使裝置每次檢查成為職工做好安全工作的促進劑和推動力;安全教育是一項長期工作,是提高職工安全意識和安全素質(zhì)的重要文件。

  我還利用調(diào)度會、班組安全活動會對職工進行安全意識教育,并通過事故案例教育大家,使職工的安全思想不能松懈,同時根據(jù)裝置生產(chǎn)特點對硫化氫防毒進行重點教育,使職工的防毒能力和緊急事故處理能力顯著提高;在動火管理上,每次發(fā)火票我都本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度用科學(xué)方法去處理問題,堅持每一級人員在火票上簽字不相信別人匯報,相信自己到現(xiàn)場檢查,使每一處都無漏洞。

  查找安全隱患,并積極進行整改。對于__加料時,加料間存在著較高濃度的__氣體,易產(chǎn)生事故。根據(jù)上述情況,我經(jīng)過研究、分析,在加料間兩側(cè)加裝了風(fēng)機,使加料間的__氣體濃度大大降低。對于加料過程中開桶蓋等操作,對桶的敲擊極易產(chǎn)生火花,引起__著火。車間給每班配發(fā)了一套x制工具,避免了因開桶蓋造成的火災(zāi)隱患。

  三、生產(chǎn)方面

  我裝置是建成較早的裝置,生產(chǎn)工藝比較落后,設(shè)備陳舊,再加上裝置多年未大修,所以在管理方面造成很大的困難。面對困難,我沒有被嚇倒,從各方面做工作,強化裝置的管理,分析生產(chǎn)中存在的問題,緊密圍繞降低成本、減虧和完成全年生產(chǎn)任務(wù)的中心做好工作。堅持向管理要效益的原則,加強裝置內(nèi)部管理,控制材料費的使用。在技術(shù)方面改進工藝配方,提出了在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,適量降低x的加入量。

  改進過濾的生產(chǎn)工藝,增加x氣吹掃工藝,其中節(jié)水方面:x冷凝器上水安裝閥門,使冷凝器給水形成規(guī)范操作,減少水的跑損。將工段水池改建到工段休息室內(nèi),杜絕長流水現(xiàn)象。生活用水改路,將檢修班、裝置生活用水由裝置供水改建到辦公樓供水,減少冬季排凝點。嚴(yán)格管理水環(huán)真空泵及壓縮機的給水量和給水時間,避免延時操作,減少機泵耗水量。

  明年我將帶領(lǐng)__裝置全體員工,克服各種困難,使我裝置在政治思想工作、安全生產(chǎn)管理、工藝技術(shù)管理、節(jié)能降耗、裝置達標(biāo)及環(huán)保等方面比今年有更大的提高。努力完成車間下達的扭虧各項指標(biāo),為美好的明天而努力奮斗!

車間主任個人工作總結(jié)3

  20__年轉(zhuǎn)瞬即逝,在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會了很多、同時也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力,加強管理、技術(shù)學(xué)習(xí),加強了車間的現(xiàn)場管理,把好質(zhì)量關(guān),盡自已的努力把工作做到;在這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實整改,穩(wěn)定生產(chǎn),圓滿完成了20__年的生產(chǎn)任務(wù)。

  一、總結(jié)如下:

  1、強化安全意識,落實安全措施:高度重視安全生產(chǎn)工作,充分利用班前會,向員工進行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識。

  2、基本保證了生產(chǎn)進度:全年共完成__個訂單與樣機,其中90%的是保證了進度要求。這在上年有所提高,其中不能保進度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的技能有關(guān),質(zhì)量與效率都不是很高。

  3、提高生產(chǎn)效率:人員合理調(diào)配,規(guī)范工作紀(jì)律,培養(yǎng)了一部分技術(shù)員工。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。

  4、加強基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè):(如工樁、夾具、樣板等)努力為生產(chǎn)服務(wù)來保證生產(chǎn)效率。

  二、20__年需要改進的方面

  20__年就要到了,在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,我將朝著以下方向努力:

  1、完善車間的各項規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為。

  2、獎懲分明,進一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的積極性。

  3、進一步加強日常管理工作的程序化,做到責(zé)任到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助。

  4、進一步完善每一種產(chǎn)品的計劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。

  5、合理搭配人員分配工作,取長補短,充分發(fā)揮每一個人的優(yōu)點。

  6、個別職工和班組長質(zhì)量意識不強,對待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題不夠重視,嚴(yán)重影響車間整體形象。以上問題,我們會在下年的工作中重點解決。

  三、20__年自己需要加強的方面

  1、完善各項制度及操作流程。

  2、提高自身管理水平,完成工作任務(wù)。

  3、擺正工作態(tài)度,調(diào)整心態(tài),不斷接受新的挑戰(zhàn)。

  4、培養(yǎng)溝通,協(xié)調(diào)能力。

  20__年將努力學(xué)習(xí)管理知識,積極參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術(shù)水平,使自己的技能和管理水平更上一個臺階,使自己能更好的為生產(chǎn)服務(wù),為公司創(chuàng)造更大效益。

車間主任個人工作總結(jié)3篇 車間主任年度工作總結(jié) 個人相關(guān)文章:

個人閱讀平凡的世界讀后感悟收獲4篇(平凡的世界的讀后感悟)

關(guān)于銷售人員年度工作總結(jié)3篇 銷售人員的年度總結(jié)

小學(xué)學(xué)校安全工作總結(jié)范文3篇(學(xué)校安全工作總結(jié)范文模板大全)

學(xué)校工會工作總結(jié)與存為問題3篇 學(xué)校工會工作存在問題及建議

安全員個人總結(jié)范文3篇 安全員個人年終工作總結(jié)個人通用

八年級數(shù)學(xué)教學(xué)工作總結(jié)模板3篇 初中數(shù)學(xué)八年級教學(xué)工作總結(jié)

2022黨員年度個人述職報告范文3篇(黨員個人述職報告年)

高中物理個人年度教學(xué)工作總結(jié)5篇(高中物理教師年度工作總結(jié) 個人)

物理教師學(xué)年工作總結(jié)范文3篇(學(xué)期物理教學(xué)工作總結(jié))

五年級數(shù)學(xué)老師第一學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)3篇 五年級數(shù)學(xué)上冊個人工作總結(jié)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        亚洲综合清纯丝袜自拍| 亚洲成人精品在线观看| 欧美国产激情一区二区三区蜜月| 91成人看片片| 久久99精品久久久久婷婷| 欧美三级电影在线观看| 亚洲电影中文字幕在线观看| 欧美www视频| 日韩国产成人精品| 久久99精品久久久久婷婷| 色综合久久久久久久久久久| 亚洲桃色在线一区| 亚洲另类色综合网站| 亚洲第一综合色| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 91国模大尺度私拍在线视频| 日韩国产在线观看一区| 91麻豆国产福利精品| 亚洲精品视频免费看| 欧美三级欧美一级| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 精彩视频一区二区| 国产精品69久久久久水密桃| 91小视频免费看| 精品国产髙清在线看国产毛片| 亚洲电影一区二区| 国产成a人亚洲| 天堂久久久久va久久久久| 欧美在线一区二区三区| 国产激情视频一区二区在线观看| 91免费观看在线| 精品午夜久久福利影院| 一二三四社区欧美黄| 日本韩国一区二区三区| 蜜臀av一区二区在线观看| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 国产精品一区二区久久不卡| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 欧美xxxxxxxx| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 另类小说综合欧美亚洲| 欧美日韩在线直播| 欧美三区在线视频| 成人国产一区二区三区精品| 91精品蜜臀在线一区尤物| 亚洲综合成人网| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 视频一区视频二区中文| 欧美日韩国产免费一区二区| 欧美视频一二三区| 中文字幕av一区二区三区| 中文字幕一区免费在线观看| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 99在线热播精品免费| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 99国产精品久久久久| 国产精品美女一区二区三区| 欧美在线999| 日韩欧美123| 精品在线观看免费| 国产精品进线69影院| 久久久久久久精| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 亚洲精品免费在线| 91视频一区二区| 韩国成人在线视频| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 午夜精品一区在线观看| 91婷婷韩国欧美一区二区| 一本大道久久a久久综合婷婷| 日本麻豆一区二区三区视频| 久久er精品视频| 亚洲精品国产a| 99re8在线精品视频免费播放| 欧美精品在线观看一区二区| 2020国产成人综合网| 国产精品久久毛片av大全日韩| 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 成人免费视频一区二区| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 丁香婷婷深情五月亚洲| 亚洲区小说区图片区qvod| 国产精品久久久久毛片软件| 国产91综合一区在线观看| 国产亚洲欧美在线| 欧美一a一片一级一片| 国产欧美精品一区| 在线看国产一区| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 国产精品视频一区二区三区不卡| 色婷婷精品大在线视频| 欧美mv日韩mv国产网站app| 欧美午夜不卡视频| 欧美二区三区91| 久久99在线观看| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 欧美日韩aaaaaa| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 日韩西西人体444www| 日韩理论在线观看| 欧美午夜在线一二页| 亚洲一区二区三区中文字幕| 亚洲欧美欧美一区二区三区| 一区二区三区四区在线播放| 欧美日韩一区二区三区在线看| 国产精品毛片久久久久久久| 最新高清无码专区| 久久精品国产网站| 免费观看在线色综合| 26uuu色噜噜精品一区| 91豆麻精品91久久久久久| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 成人免费看片app下载| 精品理论电影在线观看| 国产精品乱码妇女bbbb| 亚洲在线观看免费视频| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 国产一二三精品| 亚洲成a天堂v人片| 欧美日韩国产高清一区| 亚洲激情欧美激情| 国产大陆亚洲精品国产| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 亚洲三级理论片| 成年人午夜久久久| 日本一区二区三区视频视频| 国产精品国产三级国产有无不卡| 26uuu久久天堂性欧美| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 亚洲一区二区视频在线观看| 日韩精品在线一区二区| 国产夜色精品一区二区av| av电影天堂一区二区在线| 6080yy午夜一二三区久久| 九九国产精品视频| 日韩一区日韩二区| 亚洲视频电影在线| 亚洲国产欧美在线人成| 成人激情小说网站| 久久色.com| 久久国产综合精品| 337p亚洲精品色噜噜噜| 国产精品第一页第二页第三页| 激情综合色播五月| 国产视频一区在线播放| 91九色最新地址| 亚洲国产高清aⅴ视频| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 精品国产第一区二区三区观看体验| 成人免费一区二区三区在线观看| 欧美精选午夜久久久乱码6080| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 中文字幕免费不卡在线| 欧美videos大乳护士334| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 在线不卡免费欧美| 精品一区中文字幕| 成人午夜私人影院| 久久久av毛片精品| 884aa四虎影成人精品一区| 日本伊人午夜精品| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 国产精品网站一区| 色吊一区二区三区| 91性感美女视频| 欧美性极品少妇| 亚洲图片欧美视频| 国产日韩精品一区二区三区在线| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 午夜不卡在线视频| 日韩一级大片在线观看| 欧美一区二视频| 丁香六月久久综合狠狠色| 欧美极品美女视频| 欧美午夜免费电影| 99国产精品国产精品久久| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 久久久蜜臀国产一区二区| 男人的天堂亚洲一区| 蜜桃精品视频在线观看| 不卡一区二区在线| 日本欧美肥老太交大片| 麻豆精品一二三| 石原莉奈在线亚洲二区| 一区二区三区高清| 欧美日韩一卡二卡| 亚洲午夜视频在线| 99免费精品在线观看| 国产午夜三级一区二区三| 精品国产91乱码一区二区三区| 午夜视频在线观看一区二区| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 中文字幕一区免费在线观看| 精品久久久久一区二区国产| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 欧美日韩国产123区| 国产三级一区二区|