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七年級班級德育工作總結3篇 學期班級德育管理工作總結

時間:2022-11-29 23:11:00 工作總結

  通過寫工作總結,我們可以清楚地認識到自身的不足,并且加以改正,然后在工作中取得更好的成績。下面是范文網小編整理的七年級班級德育工作總結3篇 學期班級德育管理工作總結,供大家品鑒。

七年級班級德育工作總結3篇 學期班級德育管理工作總結

七年級班級德育工作總結1

  一、我校師德建設的基本情況

  在本學期的實際工作中,我校充分地認識到德育工作的重要性,特別是清楚地認識到師德建設工作是建設一支高素質科研型教師隊伍的關鍵所在,也是關系到一所學校校風、教風、學風建設的頭等大事。為此,我校把師德行風建設作為建設高素質教師隊伍的出發(fā)點和落腳點,不余遺力地抓好教師道德修養(yǎng)和職業(yè)道德水平的管理建設工作。并圍繞學校工作目標和扶余縣教育局德育工作意見,結合我校德育工作實際,依靠全體教職員工,特別是班主任老師狠抓常規(guī)工作,促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成,強化學生良好的心理素質的培養(yǎng),形成學校德育工作的良好氛圍。以日常行為規(guī)范教育為基礎,寓思想教育于各項活動之中,開展心理健康教育,探索學生自治管理的途徑和方法,確保在校學生違法犯罪率為“零”的記錄,確保學校教育教學工作的全面順利進行。努力提高德育工作的實效性,不斷豐富和增加德育工作的內容。

  二、重視學習,提高教師理論素養(yǎng)

  本學期我校組織教師反復學習了《教育法》、《教師法》等與教育息息相關的法律法規(guī),進一步提高教師法制觀念和遵紀守法的意識,另外特別注重對《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等職業(yè)道德內容的學習,進一步鞏固全體教師的道德理論水平,并通過對在四川地震中優(yōu)秀教師典型事跡的學習,激勵教師樹立崇高的職業(yè)道德,使全體教師的道德素養(yǎng)、理論水平始終保持在較高層次上。

  三、開展活動,發(fā)揮榜樣作用

  本學期我校按局里安排,開展了“樹師表形象,做人民滿意教師”活動和“一幫一助學”活動,并要求在活動中將行動落到實處。

  ____校長帶頭幫助貧困學生,不僅為二年四班______多次買生活用品和學習用品,還經常找她談話,在思想上開導、鼓勵,使該生變得樂觀,開朗,并在學習上取得了巨大的進步。

  ____老師4歲的孩子手術住院在松原,____老師早晨從松原回來,上完課后再去松原照看孩子,在孩子住院的三天里,從未落下一節(jié)課,____老師本人瘦了一圈。

  ____副校長,____老師,____老師等從領導到教師,都從學生生活方面,學習方面和思想方面,用實際行動召示了做為教師的高尚的職業(yè)道德,無私的愛心感染著每一個學生,鼓舞著每一個學生,激勵學生將來也要做一個有愛心、正直無私的有用人才。

  在學生方面,組織了“迎奧運、促和諧”征文比賽和演講比賽,并承辦了縣教育組織的“迎奧運、促健康”中學生排球比賽____分賽區(qū)的比賽,開展了《唱校園歌曲》活動,學校還組織學生觀看了表年演講家鄒華的演講光盤,在“愛心奉獻捐款活動”中,本學期進行3次活動,共捐款近兩萬元。組織了十心主題班會,使學生的生活豐富多采,更激發(fā)了學生熱愛祖國,熱愛民族的情感,樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀,從而使學校的德育工作收到了顯著的成效。

  四、加強組織領導,建立健全制度

  本學期我校多次召開了領導班子會議,研討師德建設工作,制定學校《德育工作計劃》,并據此修修訂年度《師德行風建設實施方案》和《師德標兵評比細則》,并成立以校長為組長的學校師德行風建設活動領導小組,抓好此項工作的實施與落實,做到“期初有安排布置,期中有檢查督促,期末有總結評估?!边@樣,確保我校的師德行風建設活動有章可循,并能有計劃、有步驟的順利實施。

  五、確立新理念,建設文明校園

  我校領導倡導并實施先進的辦學理念,提出“辦人民滿意的教育,要將學校建設成為學生學習的樂園、育人的花園和文明的校園?!苯處煹慕虒W工作要緊緊的圍繞“以學生為主體”而展開,即“為了學生的一切,為了一切學生”,建立起平等和諧的師生人際關系,尊重學生人格,愛護關心學生。全校教職工積極響應,課上課下師生之間平等對話交流多了,學生也愿意和老師多交往了,全校上下形成了師愛生,生敬師的良好局面。校領導也經常找學生說話,鼓勵學生樹立遠大理想,認真學習,幫助學生解決實際困難,聽取學生及家長關于學校管理方面的意見。一學期以來,我校的教風正,學風濃,師生關系平等而和諧,從未發(fā)生過教師體罰或變相體罰學生的現象。課上和藹可親的多了,課下“春風細雨”多了,無私奉獻的同志多了,刻苦鉆研的人多了,踏實工作的人多了……這些事例說明,我校的師德行風建設取得了初步的成果,為建設一支高素質、科研型教師隊伍奠定了堅實基礎,為進一步實施素質教育,順利進行課改實驗,全面提高教學質量鋪平了道路。

七年級班級德育工作總結2

  學校德育工作以常規(guī)管理為載體,提高學生的思想道德素養(yǎng),加強法制教育和養(yǎng)成教育;加強學科滲透,健全員育人機制,建構多渠道全方位的德育教育管理網絡;加強家校溝通,促進家校聯系,動員社會和家庭力量協同搞好學生思想教育;進一步確立“德育為首”的教育理念,加強德育隊伍建設,逐步提高德育工作水平,增強德育工作的針對性、主動性和實效性,取得了良好的成績?,F將學期德育工作總結如下:

  一、狠抓德育隊伍建設,健全全員育人機制

  1、以師德教育為先導,建設一支高素質的德育隊伍

  教育人者必先受教育。根據新時期學校德育工作需要,提出了德育人人、人人育德的工作思路,從政治思想教育入手,建設一支覺悟高、方向明、能力強的德育師資隊伍。本學期學校制定了《____一中師德師風考核辦法》,并經教代會通過后實施。全體教師以師德修正為先行,以德育工作為已任,承擔責任,融入隊伍,在教育與被教育中,積極推進學校的德育工作。

  2、加強班主任隊伍建設,打造一支德育工作的強勁隊伍

  從本學期開始每班聘請一名副班主任,協助班主任抓好班級常規(guī)管理。在學校中形成了全員育人的良好氛圍,教師人人參與學生管理,個個成為學校的德育工作者。在全校教師中牢固樹立“向德育管理要教學質量”的觀念,人人成為全員育人的表率。

  從提高班主任隊伍整體育人水平入手,組織班主任進行先進管理經驗的校本培訓。暑假中震澤一中組織全校班主任及45周歲以下的青年教師進行為期三天半的班主任工作培訓。

  這次培訓的主要形式是:一是學習,學習國務院關于加強中小學班主任工作的意見;二是講座,講座內容有:班主任工作的具體職責和要求,班主任必須具備的幾種素養(yǎng),班主任工作的藝術等;三是聽取____市兩位優(yōu)秀班主任介紹經驗;四是交流;五是進行有關班主任工作方面的理論測試。

  在培訓期間,校長張____、副校長陳____為與會者分別作了精彩的輔導報告。市教師進修學校的李紅仙老師作了“新時期班主任工作漫談”的報告。這次班主任工作培訓,收到了良好的效果。

  堅持每月班主任例會制度。傳達上級精神,總結前階段的德育工作并布置下階段任務。利用班主任例會時間加強對青年班主任的培訓;進行班主任工作經驗交流、工作匯報;及時了解德育新動態(tài),給班主任發(fā)放學習材料,積極探索新形勢下中學德育工作特點規(guī)律,求新辦法,總結新經驗,使學校的德育工作能適應社會變化的需要。

  堅持要求每位教師寫教育隨筆、案例。本學期德育處建立了搜狐博客“震澤一中德育在線”,張校長和沈雪華老師的教育博客在____市教育博客評比中榮獲一等獎。

  3、加強激勵機制,切實為班主任工作提供保障

  嚴格考核班主任工作,期初由德育處制定了《震澤一中班主任工作考核細則》,考核內容包括:班主任手冊記載、各種上交資料、班級活動、班內宣傳、學生常規(guī)管理、衛(wèi)生、兩操評比等。每天由校長、德育處負責人、年級組長進行檢查,要求每位教師發(fā)現情況應處理并報行政值班人員記錄。考核分數每月底由德育處根據記載進行統計向全校公布,并依此發(fā)放班主任月常規(guī)考核獎。本學期學校提高班主任待遇,同時為了提高班主任工作的積極性,加大獎勵力度,特制定了《震澤一中優(yōu)秀班主任評選辦法》。

  二、重視德育常規(guī)工作,促進學生全面可持續(xù)發(fā)展

  1、注重學生日常行為的養(yǎng)成教育,增強德育工作的實效性

(1)為培養(yǎng)學生良好的行為習慣,期初我們就要求各班(特別是起始班)認真學習《震澤一中學生一日常規(guī)》、組織學習新修訂的《中小學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,使學生明確應知應為的常識和必須遵守的規(guī)章制度,同時學校通過國旗下講話、組織各年級學生會議等途徑對學生提出具體明確的要求,九月底學校組織了學新《守則》、新《規(guī)范》知識測試,努力把規(guī)范要求內化為學生的自覺行動;學校還專門組織了高中學生思想政治工作會議,加強對學生的思想政治和紀律教育。從正面引導學生,盡力防止學生因無知而盲動現象的發(fā)生。

(2)以嚴格規(guī)范學生日常行為為抓手,全面整治學校校風。從

  細小瑣事抓起,從身邊抓起,如,學生儀表、穿著,出勤、紀律、衛(wèi)生,上課、作業(yè)、考試,言行等,都要嚴格要求,使之養(yǎng)成良好的習慣。

(3)選拔學生會干部,充分發(fā)揮校團委、學生會的作用,培養(yǎng)學生自主管理、自主生活的能力。

(4)全校掀起學洋思經驗的教學活動,探究“課堂學案導學”教學模式,培養(yǎng)學生自主學習的能力。

  2、各班利用班會課,發(fā)揮其教育主陣地作用。組織各類主題教育,努力培養(yǎng)學生良好的道德品質及行為習慣,形成健全的人格。10月份、11月份開展主題班會公開課評比活動,行政人員帶頭聽課,在片視導時,受到視導領導的一致好評。

七年級班級德育工作總結3

  我校全面貫徹落實上級文件精神,按照上級教育部門和學校德育工作提出的“育人為本,德育為先”的要求,堅持“以人為本,全面發(fā)展”的教育要求,堅持以愛國主義、集體主義、社會主義教育為主線,深入貫徹落實社會主義核心價值觀,以行為規(guī)范、生活規(guī)范、學習規(guī)范為重點,圍繞校園文化建設,積極開展各類主題教育活動,使學生學會做人,學會求知,學會生活,學會勞動,學會健體,學會審美,努力培養(yǎng)舉止文明、日常禮儀、品德優(yōu)良、心理健康且富有創(chuàng)新精神的一代新人?,F將工作總結如下:

  一、改進德育工作方法,提高德育工作實效。

  學校堅持德育為首的工作思路,積極研究德育工作內容,針對新時期德育新問題,提出學校德育工作新思路,改進學校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。

(一)加強德育領導力量。

  1、成立以鄔金福校長為組長,陳亮校長助理為副組長,學校德育處、學校發(fā)展處、總務處、團委、學生會及班主任為組員的德育工作領導小組,整合各方面教育力量,使學校德育工作既分工負責,又統一協調。德育領導小組做出了大量的工作:組織召開德育工作研討會,廣泛聽取各方面的意見和建議,認真分析學校德育工作的現狀,針對存在問題,積極探討解決問題的途徑、方法和策略,確定工作目標,積極開展切合實際的系列教育活動。

  2、加強教職工思想道德建設,促進自身素質的根本性提高。

  學校的首要工作是教育教學,提高教學質量是學校的主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好,業(yè)務素質強的教師隊伍。我校德育處配合學校教務處開展了一系列活動,切實提高了教師的思想素質和業(yè)務素質。不斷學習是提高教師師德水平,促進教師整體素質不斷提高的保證。學校黨總支、校長室一直注重教職工的理論學習,規(guī)定每月不少于兩次黨員干部學習時間。通過學習,不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。

  另外,德育處積極配合學校教科室,開展各項科研活動,提高教師業(yè)務水平。學校青年教師多,經驗不足,德育處主動為教師解憂,開設了教工閱覽室為教師科研提供了方便,組織教師去兄弟學校參觀取經,拓寬教師視野。

  3、抓好班主任工作的管理和指導,發(fā)揮班主任德育骨干作用。

  原教育部長周濟曾講過:“班主任工作非常重要,第一,班主任工作對于一個中小學生的成長階段影響巨大。很多人回憶起他在中小學階段,印象最深的老師就是班主任,包括班主任跟他說過的`一句話,或者一個眼神,他都能夠長久地在記憶中。班主任對于一個人做人的影響,超越了老師講授的具體知識的影響,也超過了其他老師的影響。第二,班主任工作是主業(yè)。講課是主業(yè),班主任工作也是主業(yè)。中小學的班主任,他所傳授的知識,他對人的這種影響,在某種程度上,做人的影響更重要。不是說他講課不重要,他是通過傳授知識為載體,真正實現育人的目標,他是主業(yè)?!?/p>

  因此,學校在制定評先選優(yōu)、班主任工作細則、先進班級考評細則的時候,政策都向班主任傾斜。為了探索新形勢下班主任管理的有效方法與途徑,學校領導經常的深入班主任隊伍中進行調查研究,在分析總結的基礎上,學校把年、月德育工作總目標進行層層分解到周,要求班主任圍繞“習慣養(yǎng)成教育”這條主線進行常規(guī)管理與創(chuàng)新工作,在評價上用發(fā)展性的方式認真對待每一位班主任工作,尊重他們的勞動成果,從小處著眼,多角度,多維度肯定他們的成績,只要他們今天做得比上一次好,那么就是一個好班主任,團隊堅持做到“日日、周周、月月”過程性評價,倡導班主任積極主動圍繞主線進行創(chuàng)先爭優(yōu),并樹立典型,在班主任例會、周末點評、學生集會等各種場合進行表揚激勵。

  抓好班主任工作的管理和指導,發(fā)揮班主任德育骨干作用。我校堅持精選優(yōu)秀教師擔任班主任,嚴格對班主任工作的考核,充分調動他們的積極性,搞好班級管理工作。以上好班會課為突破口,系統地進行思想品德教育,所有班主任能精心備課,認真上課,及時總結。構建健全的班主任工作考核評估機制,真實、客觀地衡量班主任工作。著力表彰在教書育人中成績顯著的班主任和德育工作者。

(二)健全制度,完備計劃,使學校德育工作有章可循。

  1、制訂出切合實際的整改措施和規(guī)章制度,對學校德育工作作了進一步的規(guī)范,使其更系列化、條理化和科學化,促進了學校各項工作的快速進行。

  2、每學期開學前,學校德育工作領導小組結合教育形勢,提前制定好本學年、學期切實可行的德育工作計劃。開學后,各班都能制訂好相應的德育工作計劃。同時,學校把相應的德育工作層層落實,責任到人。

  二、強化行為規(guī)范管理,改變學生精神面貌。

  1、加強對學生的《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》以及習慣養(yǎng)成教育,敦促學生做到養(yǎng)成求規(guī)范,規(guī)范促發(fā)展。加強學生的文明禮儀教育,組織學生認真學習學校的各項規(guī)章制度,并且各班要抓實一日常規(guī),要教育學生從點滴做起,開學初,抓好亂拋紙屑、隨地吐痰、校內騎自行車、亂放自行車、中午踢球等不良行為的糾正,要求學生自備廢物袋,自查自糾。對學生進行經常性的法制教育、安全教育,利用櫥窗展出交通安全、飲食安全知識方面的圖片和資料、利用黑板報宣傳交通、飲食安全的知識,繼續(xù)組織學習相關的法紀法規(guī),如《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等,提高執(zhí)法、守法的自覺性。通過舉辦法制知識講座、觀看電視等,采取措施,抓反復教育,提高和加強學生的法制意識。讓學生學法、知法、懂法、守法。教育學生加強自我保護、防盜、防火等意識,努力使學生健康成長。

  2、充分利用升旗儀式、周末點評、班會課,對學生進行愛國主義、集體主義、法制安全和思想品德的教育。通過國旗下講話、主題班會課,培養(yǎng)學生熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛集體、熱愛家鄉(xiāng);學習法律,遵紀守法;講文明禮貌,做時代新人,努力提高學生的素質。通過比賽形式來教育學生,如征文、演講、書畫、攝影、歌詠、體育比賽等,采用多種形式、多種手段教育學生(如閉路電視、多媒體、廣播、校刊、家訪、主題班會等)。

  3、確實加強青少年思想道德建設。在工作中始終堅持以構建和諧校園為著力點,著手加強團干部的能力建設,增強理論學習水平和管理能力,通過學習上級團委的文件精神以及團章知識,增強團員的意識教育,塑造團員青年的高尚品質和培育團員青年的民族精神,推動學校文化建設更上新臺階,尤其是班級文化建設的深入開展,促進學生文明禮儀習慣的養(yǎng)成教育效果顯著。

  4、加強安全教育、不斷增強學生的安全意識。通過法制報告、主題班會或其它形式,強化對學生的游泳安全、交通安全、宿舍安全、運動安全、人際關系安全、飲食安全、實驗安全等各項安全教育。積極開展相關主題班會,進一步增進學生的法制知識和守法意識,懂得珍愛生命、崇尚科學、拒絕毒品。

  三、注重“三結合”

  為進一步構建學校、家庭、社會各方“三位一體”的溝通德育網絡,我校家長委員會的成立和交流平臺的建立,通過加強家校聯系,積極引導和發(fā)揮家委會對學校工作的監(jiān)督作用;很好地挖掘和利用家長中所擁有的豐富的教育資源,發(fā)揮對學校整體工作推動作用。高三年級第三節(jié)晚自習時段,很多家長踴躍報名,到班級督促學生學習。我們挑選了一批德育骨干教師跟蹤班級學生的家庭教育情況,收集個案學生信息,從家長會、學校開放日等形式上入手,引導家長使用正確的家庭教育方法;組織優(yōu)秀家長交流經驗,探索和推廣有效的家庭教育管理模式,提升家庭教育水平。

  四、有待解決問題

  首先要著力解決的是部分教師事業(yè)觀、教學觀、教育觀、育人觀問題,存在著職業(yè)倦怠思想,不樂于深入學生中進行調查研究,在教育學生方面,不能夠蹲下來說,不注重情感因素,方法單一,另外在班級管理方面,部分班主任不能夠實施精細化管理,沒有很好的管理對策,面對一些問題很被動的去處理,存在遇到矛盾就上交的做法,嚴重阻礙了德育工作科學持續(xù)健康發(fā)展。其次、在家校結合方面還存在脫節(jié)問題,等問題出現之后,方才想到和家長聯系,沒有注重平時與家長的密切聯系。第三、在學科育人方面,部分教師存在著側重知識傳授,不能夠很好的挖掘教材育人因素,不能夠適時、事事、時時育人。第四、班級德育活動不能夠適時有效開展,部分班級沒有認識到有效活動對學生健康成長的重要性。第五、學生紀律衛(wèi)生問題,還需要進一步解決。最后、學校廣播系統還沒有正常運轉,沒有真正發(fā)揮其育人的作用。

  五、今后工作設想

  1、進一步加強師德教育,通過多種有效形式,引導廣大教師愛崗敬業(yè),愛生奉獻。

  2、進一步完善各項規(guī)章制度,拓寬育人渠道,多種形式開展有效活動,吸引更多的學生參與。

  3、進一步加強三結合教育,辦好家長學校,探索有效的辦學模式,進一步挖掘社會育人資源,讓學生在社會中體驗生活,體驗成長快樂。有效發(fā)揮三結合育人作用。

  4、進一步加強校園文化建設,合理布置教學樓、宿舍樓內外文化,充分發(fā)揮校園廣播系統的宣傳作用,讓積極上進的輿論充滿校園。

  5、進一步加強學生管理,發(fā)揮學生參與管理的積極性。

  6、實施精細化管理,探索有效方法和途徑。

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