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政法大走訪工作總結3篇 政法大走訪工作重點

時間:2022-11-29 17:56:00 工作總結

  在寫工作總結的時候要實事求是,具體到各個細節(jié),這樣才能提升自己的工作效率,那么相關的工作總結該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的政法大走訪工作總結3篇 政法大走訪工作重點,歡迎參閱。

政法大走訪工作總結3篇 政法大走訪工作重點

政法大走訪工作總結1

  近日,宿遷移動公司為夏洼村送去了清涼油、花露水等防暑物資,得到了村民們的一致好評。

  一直以來,宿遷移動公司積極踐行“三進三幫”大走訪活動,把準“三個堅”,以實際行動幫扶困難群眾。

  堅持一戶不落摸實情。

  在“三進三幫”大走訪活動中掛鉤聯(lián)系的夏洼村1-6組,宿遷移動公司職工利用周末時間,先后走訪了近300戶村民。他們兩兩一組,深入村民家中,仔細詢問他們家里的'基本情況、面臨的困難和所想所盼,及時記錄并解決,共統(tǒng)計村民反映問題43條,其中即知即幫28條,剩余15條經(jīng)過聯(lián)系各方幫助已全部解決,如積極聯(lián)系當?shù)責襞輳S,為5戶想找工作的村民提供就業(yè)機會;針對2戶想申請殘疾證的村民,安排他們體檢并進行一系列的流程跟蹤等。

  堅定貧困戶脫貧信心。

  在“三進三幫”大走訪活動中,宿遷移動公司還專門建立了貧困戶檔案,將生活困難的村民登記在冊,以一對一掛鉤幫扶的形式進行長期跟蹤走訪,助力脫貧。在走訪的半年時間內(nèi),宿遷移動公司工作人員已經(jīng)跟困難戶結下了深厚的感情,成為了他們的“新”親戚。例如貧困戶夏學會,長期腦梗導致行動不便,宿遷移動公司不僅為其購買電動輪椅,還定期帶其至洋河醫(yī)院看病拿藥。據(jù)了解,夏學會家中有6個孩子,因學致貧,宿遷移動公司為其在鎮(zhèn)上找到了工作,每月有3000元的固定收入,同時還為孩子們送去了助學金。

  堅決提升村集體經(jīng)濟收入。

  宿遷移動公司上半年為夏洼村搭建大型廣告牌,后期村里可以租給其他單位,這是一個長期、有效的創(chuàng)收項目。在了解到大部分村民搬遷至夏洼新村小區(qū)后,宿遷移動公司統(tǒng)籌安排建設資金,優(yōu)先為該小區(qū)實現(xiàn)了光纖寬帶全覆蓋,打通貧困村的信息致富路。在完善網(wǎng)絡設施建設的基礎上,宿遷移動公司將“村務通”業(yè)務平臺應用到了黨群聯(lián)系、生產(chǎn)指導中,搭建的平臺可以向該村村民提供一站式的農(nóng)情氣象、農(nóng)業(yè)資訊、生產(chǎn)指導等信息服務。

  下一階段,宿遷移動公司將繼續(xù)助力政府精準扶貧,用實際行動踐行國有企業(yè)的社會責任與義務。

政法大走訪工作總結2

  自開展“大走訪”活動以來,我礦領導班子和基層科區(qū)主要領導以身作則、率先垂范,紛紛進科區(qū)班組、進生產(chǎn)一線、進“兩堂一舍”、進社區(qū),全面開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的大走訪活動。通過集中調研、定期接待、開門接訪、定點聯(lián)系等方式,深入到職工中去,重點走訪生產(chǎn)一線職工、上訪戶、困難戶、“三違”人員、“曠工”人員、黨員、模范等等,深入了解職工在生產(chǎn)生活中的實際困難,認真聽取職工對我礦及本單位工作情況的意見和建議,及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題,切實做到了“真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生”。

  一、加強領導,落實責任

  我礦成立了由礦黨政主要領導任組長的“大走訪”活動領導小組,領導小組下設辦公室,負責抓好活動方案制定、走訪安排銜接、收集報送信息、跟蹤問效和監(jiān)督考評等工作,并認真研究制定操作性強、貼合實際的活動實施方案,明確了活動的指導思想、時間安排、目標任務、基本原則、活動內(nèi)容以及方法步驟,確立了基層單位黨政負責人是“第一責任人”,保證了“大走訪”活動取得實效。

  二、統(tǒng)籌兼顧,注重實效

  我礦統(tǒng)籌安排、協(xié)調推進大走訪活動,使活動的安排部署、調查摸底、全面推進、“回頭看”等四個階段的各項工作有機銜接、前后呼應。妥善處理好推進大走訪活動與日常工作的關系,切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。尤其是注重抓好與安全生產(chǎn)、建設發(fā)展等重點工作的結合,通過征求職工意見和建議,了解職工生產(chǎn)生活中的實際困難,及時掌握生產(chǎn)中的新情況、新問題,解決礦井發(fā)展中遇到的重點、難點問題,努力實現(xiàn)群眾工作上臺階、解決問題見行動、轉變作風有實效、企業(yè)職工得實惠的目標。

  三、拓展渠道,全面走訪

  我礦堅持感情上親近職工、行動上深入職工,開展“問計走訪”和“暖心走訪”活動,切實把解決職工反映的突出問題作為為民辦事的著力點,采取有力措施,合理解決信訪案件,積極化解矛盾,切實把職工熱點、敏感問題“擺放在心頭,落實在前頭,效果看回頭”。

  問計走訪。在此次大走訪活動中,各級走訪人員本著不圖形式、不走過場、帶任務走訪的原則,問計于職工,共接收職工在礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)濟政策、后勤服務等方面的意見、建議40余條:保運一區(qū)高級技師在與礦領導交流時提出礦上應加強師帶徒工作力度,強化現(xiàn)場實訓,以及加大“模擬”訓練操作設備的投入,以進一步增強職工培訓的針對性和實踐效果;煤管科職工先建議礦上在煤質管理中要加強煤質管理的落實力度,不能當老好人,對于違反煤質管理規(guī)定的單位和個人要嚴格按照有關規(guī)定進行處罰;職工陳愛昌建議礦上實行煤質風險抵押制度,對相關單位和煤管科職工,實行抵押金制度,將個人收益與煤質掛鉤,提高各單位抓煤質的積極性和責任心;防突區(qū)職工在區(qū)隊領導登門走訪中提出瓦斯泵站距離井口路途近,人員充足,沒有必要上連班。針對這一問題,區(qū)隊領導及時與抽排隊進行了協(xié)調,取消了泵站連班制,統(tǒng)一改為三班倒;該區(qū)職工張明祥提出注漿工在進行注漿工作時,所配發(fā)的口罩和手套不夠用,影響到職工的身體健康,為此,該區(qū)及時與礦工資科協(xié)調,提前為職工領取口罩和手套,確保每位注漿工健康、安全施工;總務科黨政領導在走訪過程中虛心接受職工的意見與建議,給衛(wèi)生工購置了皮帶輸送裝車機,解決了他們裝車難的問題,給洗衣工配備了加長橡膠手套,解決了洗衣工長期接觸水導致皮膚受損的問題等等。

  大走訪活動開展以來,全礦各級單位、人員堅持把大走訪活動同保持黨員先進性相結合、與黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)相結合、與月進一家門相結合、與家訪談心相結合、與送溫暖獻愛心相結合,涉及面廣,訪問量大,真正走成了一條線,訪出了一個面,關心了一個人,溫暖了一個家,影響了一方群眾。

政法大走訪工作總結3

  根據(jù)全縣統(tǒng)一部署,結合本中心實際,認真組織開展了“進村入企”大走訪,取得初步成效?,F(xiàn)將大走訪開展情況總結如下:

  一、切實加強領導。

  建立“進村入企”大走訪活動領導班子,主任為組長,書記、副主任為副組長,各科室長為成員。綜合科落實一名聯(lián)絡員搞好具體工作。

  二、扎實開展走村入企走訪。

  走訪x村。

  一是走訪xx村庫區(qū)的xx村,中心工作人員堅持每星期三走訪金山村xx戶結對戶,與結對戶搞好感情聯(lián)絡,為欽村水庫重大工程建設奠定工作基礎。

  二是走訪xx鎮(zhèn)x村(聯(lián)系村),重點與村干部商討xx年工作,在大走訪活動中重點幫助該村解決如下問題:

 ?、呸r(nóng)田灌溉渠道修理;

 ?、菩陆ù逑婪亢驮鎏硐涝O備;

 ?、歉愫米詠硭脑旃こ虙呶玻?/p>

 ?、冉⒋鍃x個公共垃圾房;

 ?、纱宕髸眯蘩恚?/p>

 ?、式鉀Q村紅白事餐具;

 ?、舜逍罗r(nóng)村建設規(guī)劃。本中心共撥款xx萬元,支持該村用于以上設施建設。

  走訪xx企業(yè)。

  一是走訪xx有限公司,共同商討企業(yè)發(fā)展有關事宜;

  二是走訪xx有限公司,主要協(xié)助做好xx“膠囊事件”后的平穩(wěn)工作。

  三、緊扣中心,深入抓好公積金制度擴面。

  為確保市政府下達給我縣的公積金擴面任務,我中心通過走訪x家公積金業(yè)務委托銀行,在征求銀行意見的基礎上,出臺委托銀行實施公積金業(yè)務和公積金制度擴面考核辦法;縣住房公積金制度擴面領導小組辦公室對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實施公積金制度擴面考核辦法出臺后,我中心重在下鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好宣傳發(fā)動,現(xiàn)已走訪大市聚、梅渚等鎮(zhèn)召開會議動員,印發(fā)宣傳資料xx多份,公積金擴面工作取得明顯成效。

  四、帶課題調研,完成一篇調研報告。

  在走訪了解基層的基礎上,面對農(nóng)村聯(lián)產(chǎn)承包責任制以后,由于實行一家一戶的經(jīng)營模式,缺少了經(jīng)常性的思想道德建設實踐活動;面對基層管理手段的弱化,村民x管理沒有充分發(fā)揮作用等現(xiàn)狀,我中心在加強基層思想道德建設方面,撰寫了一份調研報告。

  五、總結提高。

  縣委統(tǒng)一組織開展“走村入企”大走訪活動,是深入基層心連心的溝通,實打實的服務。通過走訪,我們今后的工作目標更明確,任務更具體,思路更清晰了。我們應在實際工作中不斷提高聯(lián)系群眾、服務基層的能力,提高發(fā)現(xiàn)問題、解決矛盾的能力,提高推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力。

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