亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

倉庫管理員的工作總結(jié)3篇 倉庫管理員年終總結(jié)范文大全

時間:2022-11-28 19:32:00 工作總結(jié)

  在寫工作總結(jié)的時候要實事求是,具體到各個細節(jié),這樣才能提升自己的工作效率,那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的倉庫管理員的工作總結(jié)3篇 倉庫管理員年終總結(jié)范文大全,以供參考。

倉庫管理員的工作總結(jié)3篇 倉庫管理員年終總結(jié)范文大全

倉庫管理員的工作總結(jié)1

  20--年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞成品物資倉儲工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)就自己的一年工作作簡要總結(jié)。

  一、抓學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

  1、加強思想政治學(xué)習(xí)及專業(yè)知識學(xué),提高政治素質(zhì)。主要學(xué)習(xí)公司相關(guān)精神,物資管理、計算機操作、工商管理等知識,以求不斷提高自身素。

  二、強化工作職能,搞好成品管理。

  1、我主要負(fù)責(zé)砂狀、鋁法、粒狀成品管理,在工作中能夠嚴(yán)格要求自己,保證入庫、出庫、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

  2、當(dāng)班期間,認(rèn)真協(xié)調(diào)入庫及準(zhǔn)確及時入庫。

  3、物資發(fā)放,能認(rèn)真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,敢于堅持原則不徇私情,保證成品發(fā)貨的準(zhǔn)確性。

  4、報表制作,四點班除了提高發(fā)貨效率外,還要認(rèn)真收集數(shù)據(jù),合理編制,以自己能力為領(lǐng)導(dǎo)們提供極盡可能準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

  5、做好倉庫管理工作,盡可能將庫內(nèi)打并整潔,及時除理爛袋,根據(jù)情況整理庫房,并積極向5S管理靠近。

  三、存在問題及明年工作計劃

  辭舊迎新,在總結(jié)本年工作的同時,針對自己工作中存在的性格急躁,不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設(shè)想:

  一是繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí),牢固樹立“服務(wù)是第一位”的觀念。

  二是繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極爭取參加各類培訓(xùn)班,做業(yè)務(wù)上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新臺階。

  三是賬目方面,我要努力學(xué)好計算機為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)等網(wǎng)絡(luò)管理做好充分準(zhǔn)備。

  面對領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許,我滿懷信心,相信在成品組在師玉平主任的領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助的下,我一定能把工作做得更好,名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。

  現(xiàn)在的成品管理還存在一下問題:

  1、勞務(wù)隊管理還需進一步加強,其人員的不確定性,工作模式的粗放化,為成品質(zhì)量及發(fā)貨效率都帶來了極為滯后的不利因素。

  2、市場信息收集不夠詳細。比如硅法發(fā)貨,在無法控制其不合格品產(chǎn)生的情況下,應(yīng)提供一定的客戶要求信息,以便合理存放。

  3、相關(guān)部門對質(zhì)量意識還不夠強,甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無睹,還沒有一套合理的相關(guān)制度,僅限于簡單的不合格申請,萬萬不能。

  4、外購料管理力度不夠。到現(xiàn)在為止,還沒有一套接受的品質(zhì)指標(biāo),什么指標(biāo)該接收,什么指標(biāo)不該接收,做不到一目了然,為使用及退庫帶來了一定的隱患,也希望不要為外購料加上太多的朦朧意味。

  希望以上問題能夠引起相關(guān)注意,困難是絆腳石,更是前進的基石,在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時,更應(yīng)該學(xué)會改進不足,知恥而后勇,相信在大家的共同努力下,成品管理一定會再嶄新姿。

倉庫管理員的工作總結(jié)2

  半年光景在不知不覺中就這樣悄然流逝,在嘆息時間轉(zhuǎn)瞬即逝、如此可貴的同時,我們又略感欣慰。

  20__上半年工作基本告一段落,我們供應(yīng)倉庫團隊參照供應(yīng)部王部長制定的“每月供應(yīng)科工作績效考核表”按部就班地對倉庫內(nèi)物資進行整改,同時在供應(yīng)科廉科長的不斷督促下,細致入微地從考核項目、考核內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)入手,制定了切合溫礦上庫“大型設(shè)備庫”“設(shè)備材料庫”的20__年上半年每月精細化管理計劃。

  在20__年12月23日以91.27分所通過的公司驗收合格的“標(biāo)準(zhǔn)化倉庫”并被集團公司最終評為“優(yōu)秀單位”的喜人成績面前,我們不驕不躁,在倉庫組長段和文同志的帶領(lǐng)下,保障倉庫始終保持標(biāo)準(zhǔn)化狀態(tài)的同時我們積極投入了新一輪的整頓計劃中,并在上半年結(jié)束時取得了一定成效。

  上半年我們供應(yīng)倉庫團隊始終圍繞“收發(fā)物料”這個管理核心逐步將庫內(nèi)物資“五五化擺放”“四號定位”進行合理布局,完善了一系列手續(xù)的匯總整理等等,從而進一步使倉庫規(guī)范化、正規(guī)化。小結(jié)如下:

  1、按時完成了以“收發(fā)物料”而鋪展開來的四號定位材料卡片的及時填寫、新材料四號新目錄的編寫、交接班記錄、合同的登記、每月補充材料計劃及下月材料計劃的制定、出入庫手續(xù)的匯總及下賬等工作。

  2、無論是大型設(shè)備還是普通設(shè)備材料,我們都及時地將其合理擺放定位并掛卡,始終保持倉庫內(nèi)通道的暢通,確保了無安全隱患。

  3、眾所周知,標(biāo)準(zhǔn)化倉庫驗收及考核的關(guān)鍵是“帳、物、卡”的相符程度,上半年我們緊緊圍繞這個考核核心對倉庫內(nèi)“名稱一致、規(guī)格型號不同”的物資進行了分類:主要對空壓機配件;錨桿機配件;風(fēng)動錨桿機配件;名稱一致但規(guī)格型號不同的D46,D85,D155,D280,單級泵,潛水泵等葉輪、泵電聯(lián)器、泵軸;混合未歸類的1寸至8寸閘閥等材料進行了四號定位,從而保證了始終遵循“一帳對一物、一物對一卡、一帳對一卡”的一一對應(yīng)原則。

  4、我們在供應(yīng)科廉恒毅科長的建議監(jiān)督下,時常對庫內(nèi)易生銹的所有軸承進行包裝的更換,涂抹機油,裝袋從而與空氣隔絕為防止發(fā)生氧化反應(yīng)而生銹。對于每次保管保養(yǎng)我們都有相應(yīng)的保養(yǎng)記錄并建立了《保養(yǎng)手冊》定期進行保養(yǎng)。

  5、供應(yīng)部王部長在20__年6月17日還特別強調(diào)了一個一直以來我們都忽視的關(guān)于“交接班登記”的細節(jié)問題,王紀(jì)進同志表揚了木家莊保管員所填寫的具有價值性的交接班內(nèi)容。我們溫礦供應(yīng)倉庫團隊不示弱,在此后我們糾正了一貫以來應(yīng)付了事的交接班記錄,增強了自身交接班信息的真實性,更具價值性。

  上半年暫且告一段落,在集團公司滿懷信心為搞好十二五做出的決策調(diào)整---一區(qū)四園、532111等等的激發(fā)下,作為被集團公司20__年5月4日評為的一名“先進青年”,同時身為溫礦供應(yīng)倉庫保管員兼職會計的我自知自身責(zé)任重大,面對公司十二五發(fā)展規(guī)劃“再造一個新煤化”的宏偉計劃,我們供應(yīng)倉庫團隊不甘落后,20__十二五開局之年的下半年我們制定了切合實際的倉庫整改措施及計劃:

  第一,在溫礦倉庫現(xiàn)有空間狹窄的這個既定事實的前提下,我們將會對物資的布局進行大調(diào)整:對約計53件80A、120A、225A、350A開關(guān)用滅弧罩,563件動靜觸頭,1183件電機接線嘴等長期積壓于倉庫內(nèi)幾近不用的以及根據(jù)溫礦井下實際情況早已淘汰的物料進行下放、報廢或合理調(diào)撥。

  第二,隨著供應(yīng)部內(nèi)部精細化管理的逐步推入,我們將繼續(xù)根據(jù)自身制定的每月倉庫整改措施及計劃對庫內(nèi)尚不符合四號定位原則的材料進行精細化歸類,逐步完善并達到100%的標(biāo)準(zhǔn)化程度。

  第三,我們將會積極加大對庫內(nèi)易生銹的各種規(guī)格型號的刮板機各軸、水泵軸等材料及時保養(yǎng)、維護力度。

  第四,主動與機電維修車間的技術(shù)能手們交流學(xué)習(xí),了解并熟練掌握對庫內(nèi)相應(yīng)材料的用途、性能及組裝成整體的各個材料間的緊密聯(lián)系等等。

  總之,我們供應(yīng)團隊遵從廉科長的悉心教導(dǎo),在廉科長的帶領(lǐng)下按照其正確指令順利完成了上半年各工作職責(zé)內(nèi)的各項任務(wù)指標(biāo),下半年我們信心滿滿定不負(fù)重望做出更加優(yōu)異的業(yè)績,就讓我們一起拭目以待吧。

倉庫管理員的工作總結(jié)3

  20__年倉庫管理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了較大成績,倉庫管理工作較之去年又上了一個新臺階,庫容庫貌也得到有效改善,服務(wù)生產(chǎn)的效率也得到了提高。我們用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失,從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗,為以后的工作做好更充分的計劃準(zhǔn)備。

  20__年倉庫管理年終總結(jié)報告如下:

  一、倉庫管理工作主要是從整理入手,根據(jù)型號規(guī)格進行歸類擺放,使倉庫凌亂不堪的狀況得到了進一步的改善,同時也為后續(xù)物資清查工作奠定了基礎(chǔ),干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎(chǔ)工作。

  二、全力組織倉庫人員摸清倉庫物資,并在此基礎(chǔ)上對倉庫庫存進行逐步的修整與完善,逐步建立原材料物料卡,使賬、卡、物相符工作得到進一步完善。

  三、對生產(chǎn)技術(shù)部下發(fā)的所有對庫材料表,及時準(zhǔn)確的核對庫存數(shù)量,并將需要采購的原材料數(shù)目,以__的形式轉(zhuǎn)交給__部。

  四、對所有購進的元器件,嚴(yán)格執(zhí)行原材料送檢工作,并按照工程項目及時的送達質(zhì)檢部,對于質(zhì)檢不合格的元器件不得入庫。

  五、嚴(yán)格按照生產(chǎn)材料表上的數(shù)量、型號,下發(fā)元器件。對圖紙與材料表不符合的情況,必須與技術(shù)部工程師溝通后,追加或更改材料表后再發(fā)放材料。

  六、產(chǎn)成品出庫嚴(yán)格按照流程辦理。有產(chǎn)成品領(lǐng)料單才能領(lǐng)取貨物并做好登記工作。對需要送貨的產(chǎn)成品,送貨清單要詳細,注明附件(排、螺絲、手柄等),并由收貨方簽字認(rèn)可。

  七、供應(yīng)商所開發(fā)票,認(rèn)真核對數(shù)量、型號及金額。并及時辦理入庫手續(xù),注明工程項目轉(zhuǎn)交財務(wù)部。

  八、常用材料及元器件達到最低庫存,及時向生產(chǎn)部報告物資,并確保不影響正常的生產(chǎn)工作。

  20__年的倉庫管理工作有所提高,但同時也暴露出我們工作中的一些問題和漏洞:

  第一,在以后的工作過程當(dāng)中,倉庫要加強與各部門的有效溝通,為倉庫工作的順利開展創(chuàng)造有利局面。

  第二,在實際工作中,對于較頻繁的領(lǐng)料程序工作做的還不夠認(rèn)真細致,在以后的工作中要更加精益求精,目前廢品入庫流程還不是很流暢,包括廢品拆分,回收,再利用等一系列問題還有待解決。

  回顧20__年的倉庫管理工作,總的形勢是好的,存在的問題也是不容忽視的。展望新的一年,倉庫管理工作還很重,特別是庫存物資帳、卡、物相符工作還要付出很大努力,所以務(wù)必要將戒驕戒躁的心態(tài)保持下去。

  20__年工作計劃如下:

  一、注重形象,多參加一些公司組織的活動,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

  二、為了倉庫保管員的工作能做到帳、卡、物一致,甚至出異常時能做到有帳可查,有據(jù)可依,針對于目前倉管員有些物料沒有建卡管理,為了彌補這一缺陷,重新設(shè)計訂購了一批新的物料存卡,完成對所有物料的存卡管理。

  三、為了提高工作效率,避免倉庫保管員在備料過程中存在找不到元器件或找料時間太長,要求倉庫保管員按工程擺放物料。

  四、堅持按制度辦事并不斷創(chuàng)新工作格局,使倉庫管理工作再上一個新臺階。并加強對本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌握物料進、出、存的工作流程,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進。

  五、積極配合供應(yīng)部和財務(wù)部,對庫存呆滯物品的積壓進行整改,避免原材料的浪費,節(jié)約原材料,處理部分呆滯物品,并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,提供合理空間。

  六、當(dāng)天的帳及時完成,勿必做到日清月結(jié)。為提高物料的管理,對供應(yīng)商嚴(yán)格把關(guān)來料數(shù)量。為確保__部、__部及__部能及時了解物料庫存情況,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性。

  總之,倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)的。在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。20__年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的`發(fā)展前景盡一份力。

倉庫管理員的工作總結(jié)3篇 倉庫管理員年終總結(jié)范文大全相關(guān)文章:

初二政治教師個人教學(xué)工作總結(jié)實用3篇 初中政治教師年度總結(jié)

餐飲服務(wù)員工作總結(jié)3篇(餐廳服務(wù)員工作總結(jié)總結(jié))

最新七年級數(shù)學(xué)教學(xué)工作總結(jié)3篇 七年級數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)工作總結(jié)

關(guān)于倉管個人年終工作總結(jié)3篇 倉管年終工作總結(jié)范文

文化產(chǎn)業(yè)辦公室個人工作總結(jié)3篇 文化服務(wù)中心個人工作總結(jié)

教師年度工作總結(jié)7篇 年度總結(jié)教師年度總結(jié)

2022年擔(dān)保公司工作總結(jié)報告3篇 擔(dān)保公司上半年工作總結(jié)

供電所個人工作總結(jié)報告7篇 供電所工作總結(jié)匯報

2022教師年終工作總結(jié)精選6篇(教師年終總結(jié)年)

英語老師教學(xué)工作總結(jié)3篇 教學(xué)工作總結(jié)英語教學(xué)工作總結(jié)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产永久精品大片wwwapp| 亚洲女同女同女同女同女同69| 97se亚洲国产综合自在线| 国产精品人成在线观看免费| 久久久一区二区| 成人h动漫精品一区二| 欧美精品乱人伦久久久久久| 欧美色国产精品| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 91精品免费在线| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 欧美一区二区日韩一区二区| 久久午夜羞羞影院免费观看| 777xxx欧美| 日韩av成人高清| 岛国精品在线播放| 欧美蜜桃一区二区三区| 欧美日本在线一区| 久久先锋影音av| 一区二区免费看| 国产原创一区二区| 亚洲国产精品综合小说图片区| 欧美国产日韩一二三区| 99re这里都是精品| 同产精品九九九| 激情都市一区二区| 日本不卡视频在线观看| 亚洲成人综合在线| www.色综合.com| 奇米精品一区二区三区在线观看| 天使萌一区二区三区免费观看| 欧美久久久久久久久久| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 欧美军同video69gay| 欧美精品一区二| 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆| 色欧美片视频在线观看在线视频| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区| 欧美精品久久99| 成人黄色一级视频| 久久综合九色综合欧美就去吻| 国产精品国产a级| 不卡电影免费在线播放一区| 高清视频一区二区| 日韩电影在线免费| 欧洲激情一区二区| 欧美日韩久久一区二区| 欧美一区日本一区韩国一区| 欧美亚洲动漫另类| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 国产婷婷精品av在线| 国产精品66部| 国产视频一区二区在线| 紧缚奴在线一区二区三区| 国产精品久久久久影视| 成人综合婷婷国产精品久久| 色婷婷亚洲精品| 国产一区二区精品久久91| 中文字幕欧美日韩一区| 日韩精品一区二区在线观看| 久久久精品国产99久久精品芒果| 欧美一区日本一区韩国一区| 欧美日韩国产片| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 精品国产麻豆免费人成网站| 日韩精品一区二区三区在线| 欧美精品1区2区3区| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 91精品国产综合久久精品| 国产性天天综合网| 久久电影网电视剧免费观看| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 日韩欧美精品在线视频| 亚洲动漫第一页| 成人av动漫网站| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 成人91在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 一区二区三区小说| 99久久99久久精品免费观看| 欧美mv日韩mv国产网站app| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 欧美精品一区二区在线播放| 国产精品久久午夜| 亚洲成人在线观看视频| 在线视频国产一区| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 成a人片国产精品| 精品国产91乱码一区二区三区| 中文字幕日韩一区二区| 成人aaaa免费全部观看| 欧美日韩在线观看一区二区| 91女人视频在线观看| 琪琪一区二区三区| 日韩中文欧美在线| 国产尤物一区二区| 一区二区三区四区在线播放| 亚洲一线二线三线视频| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 亚洲第一久久影院| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 一区二区三区在线观看视频| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 日本欧美一区二区在线观看| 国产精品毛片无遮挡高清| 国产精品久久久久一区二区三区| 欧美草草影院在线视频| 免费av网站大全久久| 欧美高清性hdvideosex| 91精品国产全国免费观看| 国产一区二区视频在线播放| 日韩你懂的电影在线观看| 亚洲国产成人在线| 久久综合色综合88| 国产在线精品一区二区夜色| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 国产成人av在线影院| 91精品一区二区三区久久久久久| 欧美专区亚洲专区| 在线观看日韩电影| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 日本欧美加勒比视频| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 风间由美性色一区二区三区| 色94色欧美sute亚洲13| 精品嫩草影院久久| 欧美日韩国产首页在线观看| 国产精品理论在线观看| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 极品瑜伽女神91| 精品在线观看免费| 一区在线中文字幕| 精品福利一区二区三区| 日产国产高清一区二区三区| 一区二区日韩av| 日韩精品最新网址| 91福利视频久久久久| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 国产一区二区三区免费播放| 自拍偷拍国产精品| 欧美日韩1234| 国产精品久久久久桃色tv| 日韩午夜av电影| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 99久久久免费精品国产一区二区| 欧美艳星brazzers| 日韩免费一区二区三区在线播放| 日韩精品免费视频人成| 日日夜夜免费精品视频| 最新中文字幕一区二区三区| 91一区二区三区在线观看| 韩国视频一区二区| 99久久久免费精品国产一区二区| 婷婷六月综合亚洲| 欧美日韩免费一区二区三区| 国模娜娜一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久免费看| 久久国产精品露脸对白| 精品久久久网站| 中文字幕国产一区| 成人黄色软件下载| 欧美成人女星排行榜| 中文成人综合网| 色综合色狠狠综合色| 中文字幕不卡三区| 伊人性伊人情综合网| 久久理论电影网| 日韩成人精品在线| 激情综合五月天| 欧美麻豆精品久久久久久| 久久99热国产| 亚洲在线视频网站| 亚洲福利视频导航| 欧美在线一区二区| 久久综合色综合88| 午夜亚洲福利老司机| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 99精品黄色片免费大全| 99riav久久精品riav| 亚洲日本护士毛茸茸| 国产米奇在线777精品观看| 日韩视频免费观看高清完整版| 精品欧美一区二区三区精品久久| 2021中文字幕一区亚洲| 日本精品视频一区二区三区| 91精品欧美一区二区三区综合在| 久久久精品tv| ...xxx性欧美| 国产高清精品在线| 国产精品国产自产拍在线| 免费成人av在线播放| 亚洲3atv精品一区二区三区| 国产女主播在线一区二区| 色综合久久中文综合久久牛| 欧美精品第1页| 91视频.com| 精品视频一区 二区 三区| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 国产成人精品一区二|