亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

關(guān)于2022年終工作總結(jié)范文3篇(工作總結(jié)2022年工作計劃)

時間:2022-11-28 14:06:00 工作總結(jié)

  工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu),對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃。下面是范文網(wǎng)小編分享的關(guān)于2022年終工作總結(jié)范文3篇(工作總結(jié)2022年工作計劃),歡迎參閱。

關(guān)于2022年終工作總結(jié)范文3篇(工作總結(jié)2022年工作計劃)

關(guān)于2022年終工作總結(jié)范文1

  20__年、我公司各部門取得了可喜的成績。作為出納、我在支付、反映、監(jiān)督和管理四個方面履行了自己的職責。特別是非典期間、我還是按時去銀行保險等公共場所辦理業(yè)務(wù)。

  過去一年、在不斷改進工作方法的同時、成功完成了以下任務(wù):

  第一、學年期間的日常工作

  1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系、有序完成員工工資發(fā)放。

  2、清理客戶欠款清單、配合各相關(guān)部門完成欠款催收工作。

  3、查看保險清單、與保險公司辦理交接手續(xù)、完成我司員工意外傷害保險的投保工作。

  4、編制20__年各類財務(wù)報表和統(tǒng)計報表、并及時報送相關(guān)主管部門。

  第二、其他工作

  1、迎接公司評估、準備好所需的財務(wù)相關(guān)材料、及時送到辦公室。

  2、為了迎接審計部門對我公司會計情況的檢查、做好前期自查自糾工作、對檢查中可能出現(xiàn)的問題進行統(tǒng)計、提交領(lǐng)導審核。

  根據(jù)公司的部署、我們做好了社會福利活動和困難員工的救助工作。

  在今年的工作中:

  1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度、定期向會計核對現(xiàn)金和賬目、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符、做到及時報告、及時處理。

  2、及時收回公司收入、開具收據(jù)、及時收回現(xiàn)金存入銀行、絕不支付現(xiàn)金。

  3、根據(jù)會計提供的依據(jù)、及時支付員工工資和其他應(yīng)支付的資金。

  4、堅持財務(wù)程序、嚴格核算(發(fā)票必須有經(jīng)手人、接受人、審批人簽字后才能報銷)、不符合程序的發(fā)票不予支付。

關(guān)于2022年終工作總結(jié)范文2

  轉(zhuǎn)眼20__年即將過去,我們將滿懷信心的迎接20__年的到來。在過去的__年里,我們有高興也有辛酸,總體來說,我們是圓滿完成了公司所定的銷售任務(wù),在__的__年時間里我們一直堅持真誠專業(yè)的態(tài)度對待每一位顧客,力求提供符合他們的款式經(jīng)過努力的鍛煉自己,基本能夠掌握顧客的心理,利用顧客的心理抓住每一位有意購買的顧客,努力提高我們__的銷售,進一步提升品牌的知名度。在__這個展示才華的大舞臺中,也結(jié)識了許多新朋友,同時也感謝和我并肩奮斗的同事和領(lǐng)導。以下是我對___20__年的總結(jié):

  一、認真學習,努力提高

  我們必須大量學習專業(yè)知識,以及銷售人員行業(yè)的相關(guān)知識,才能在時代的不斷發(fā)展變化中,不被淘汰。

  二、腳踏實地,努力工作

  作為一名合格的銷售人員,必須熟悉專業(yè)知識,勤奮努力,一步一個腳印,對領(lǐng)導下達的任務(wù),認真對待,及時辦理。

  三、存在的問題

  通過這__年的工作,我也清醒的看到自己的不足之處,只要是針對有意購買的顧客沒有做到及時的跟蹤回訪,所以在以后的工作中將做好記錄,定期回訪,使他們都成為我們的老顧客,總之,在工作中,我通過努力學習收獲非常大,我堅信只要用心去做就一定能做好。

關(guān)于2022年終工作總結(jié)范文3

  歲月如梭,在忙忙碌碌中__年即將悄然離去,我來到__公司也已經(jīng)_年了,_年中我擔任制造部裝配線的班長一職,隨著部門的不斷擴大,不斷成長,做為拉線的排頭兵我的感觸非常深刻!我感覺有必要對自己的工作做以下總結(jié)。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心,也有決心把__年的工作做到更好。下面我把__年來的得與失簡要的做一下總結(jié)!

  一、取得的成績

  1、人員:

  在人員管理方面我還是存在許多的不足,來到這里拉線員工的年齡都比我大很多,但經(jīng)過幾個月與員工的交流我漸漸的學會了怎么于他們溝通及時的為他們解決問題,得到了他們的支持,保證了拉線人員的穩(wěn)定性,每個月的人員流失率保持在5%左右,為公司留住了一些優(yōu)秀的老員工,人員的穩(wěn)定是離不開我們的溝通與引導的、,_年的管理工作使我學會了怎么與拉線人員之間的溝通,怎樣去調(diào)解拉線人于人之間的矛盾,

  2、質(zhì)量:

  質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展之根本,在質(zhì)量方面是容不得絲毫馬虎的,通過幾個月的努力我深刻的認識到了質(zhì)量的重要性,時刻把質(zhì)量放在首位,加強了員工的質(zhì)量意識,對問題教多的工位進行分析重點培訓,提高了員工的自互檢能力,(其中11月份自互檢不良項為0項)每天向拉線人員講解產(chǎn)品知識,并要求他們嚴格按照作業(yè)指導書操作!每天對拉線加強巡檢力度!

  3、產(chǎn)量:

  6月8號裝配八線成立,在所有員工都是新手的情況下,工藝員和我經(jīng)過兩天一遍一遍的指導使員工能很快、的學會實際操作,并且在正式生產(chǎn)中能夠迅速的做出產(chǎn)量!在工作中我學會了怎么去計劃,怎么安排,使拉線的平均效率保持在100%以上!每天都能夠完成指標甚至超產(chǎn)!但還是有很多地方?jīng)]有計劃!

  4、物料消耗:

  在物料消耗方面,我有了更深的理解從事企業(yè)首先要有節(jié)儉的精神,這便是根。經(jīng)營管理講究成本,不節(jié)儉,物料就會浪費。秉承著公司的理念我們嚴格按照公司的制度操作,首先每天下班前堅持日清日盤,每天能夠很清楚的知道拉線物料的在線量,其次對每個工位的員工培訓正確的操作手法,講解物料的重要性,讓沒個員工養(yǎng)成自主管理意識!這基本上控制了拉線的人為報廢的問題發(fā)生!

  二、存在的不足

  1、細心程度還需加強,在過程中很多本來不應(yīng)該出現(xiàn)的問提還是出現(xiàn)了,、比如530系列護套用錯、,250系列導電膏未涂到位導致出現(xiàn)品質(zhì)問題造成批量性返工,且在過程中沒有很好的起到監(jiān)管作用,過程違規(guī)叫多,使pq2合格率有所下降,質(zhì)量違規(guī)單上升,足以證明在著方面我還是需要加強的,

  2、管理,尤其在人員管理方面沒能很好的按照公司的規(guī)章制度來嚴格要求員工,認為只要保質(zhì)保量的做好生產(chǎn)任務(wù)其它可以放寬松,導致拉線員工上班期間走動比較頻繁,上班說話聊天的問題時有發(fā)生。班組沒有凝聚力,沒有合作精神!每個月會有人員字離辭工的現(xiàn)象,這些都屬于管理不當所造成的!

  3、執(zhí)行率,在著方面我做的不是很到位,沒有及時的按照規(guī)章制度做事,比如要求日清日盤,在十月份共有5次未盤點的現(xiàn)象,兩次未及時交報表,且在平時的工作中對于領(lǐng)導臨時下達的任務(wù)總是推三阻四也充分證明了我在執(zhí)行率放面需要提高。

  4、合理性,計劃性:在工作中沒能很好的合理的去安排好所做的事情,沒有計劃好第二天的生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)問題沒有及時的組織解決,導致拉線后兩個月的人均效率有所下降?

  總之回想自己這_年多所走過的路,所經(jīng)歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài)。也犯過錯,做錯過事情,但,在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和幫助下,加之部門同事的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,使得我的工作及時順利進行。最重要的是學到了很多管理方面的知識。通過一段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望,受益匪淺。

  總結(jié)__年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向領(lǐng)導和各位同事學習,__年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

  1、在明年的工作中,要提升自己的管理能力,沒有規(guī)矩不成方圓,在完成產(chǎn)量保證質(zhì)量同、時,也要加強管理,嚴格按照規(guī)章制度要求員工,建立一個具有凝聚力,有殺傷力和諧的班集、體!、目標將人員流失率控制在1%以內(nèi)。并且在明年的工作我著力于為公司多培養(yǎng)幾個有、上進心、有責任心的班組長,為部門奉獻力量!

  2、提高自己的細心程度,多巡拉,及時發(fā)現(xiàn)問題,杜絕批量性問題的發(fā)生,使問提扼殺在搖籃里,、目標月pq2合格率保持在99%以上,0事故、,3張質(zhì)量違規(guī),杜絕過程失誤,、自互檢不良項控制在5項以內(nèi)!一檢合格率達到95%以上!(由于__年里物料異常較多嚴影響質(zhì)量與產(chǎn)量,在__年公司能否加強物料方面的控制)

  3、在執(zhí)行率方面有待提高,對各方面所要求的事及時去做,對上級安排下來的事盡自己最大的能力去完成!今天的事絕不拖到明天,做到今日事今日必!

  4、做事情要從三方面考慮:事情的辯證性、有序性、全面性。這九個字著實讓我懂得了做事情的時候一定要考慮到前后,怎么才能更合理的安排時間提高做事效率、,拉線平均效率要達到100%以上,發(fā)現(xiàn)問題善于分析總結(jié),及時組織人員解決來保證人均效率,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)!(由于彩色系列訂單比較散,打印機速度較慢,為了提高效率我建議在不影響出貨的情況下能否將顏色集中在一起下單,并且改進打印機)

  我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導方針,團隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

  以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。

  總之,我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情,與同事之間更好的協(xié)作,沒有最好只有更好。相信在各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在給力的__年我們個人的潛力更好的挖掘,能力得到更好的提升和鍛煉,__會越來越強大,相信公司也一定會走得更遠,開拓不同的領(lǐng)域,市場占有率逐步高升。

  讓,我們一起迎接,一起挑戰(zhàn)新的一年。明天會更好………

關(guān)于2022年終工作總結(jié)范文3篇(工作總結(jié)2022年工作計劃)相關(guān)文章:

業(yè)務(wù)員個人年度工作總結(jié)3篇 業(yè)務(wù)員個人年度工作總結(jié)文章

科員2022年度工作總結(jié)3篇 年主任科員個人總結(jié)

2022普通員工個人工作總結(jié)5篇 員工個人工作總結(jié)年

精選護士工作總結(jié)有感大全7篇 工作總結(jié) 護士

應(yīng)急管理局個人年度工作總結(jié)3篇(應(yīng)急管理局年終個人總結(jié))

2022轉(zhuǎn)正個人優(yōu)秀工作總結(jié)3篇 轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)怎么寫

2022大學生實習總結(jié)報告_大學生實習工作總結(jié)范文2篇

最新財務(wù)每月總結(jié)3篇(財務(wù)部每月工作總結(jié))

2022銷售員工作總結(jié)3篇 銷售員年終總結(jié)

幼兒園教師個人工作總結(jié)2篇 幼兒園教師個人工作總結(jié)文章


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产精品性做久久久久久| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 亚洲成av人影院| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 欧美在线观看禁18| 欧美专区亚洲专区| 欧美老年两性高潮| 在线一区二区三区做爰视频网站| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 大白屁股一区二区视频| 综合久久久久综合| 不卡高清视频专区| 久久香蕉国产线看观看99| 成人免费高清视频在线观看| 亚洲精品国产无天堂网2021| 成人一区二区三区在线观看| 欧美日韩一区二区三区免费看| 国产精品色呦呦| 精品卡一卡二卡三卡四在线| 国产色91在线| 看片网站欧美日韩| 麻豆91在线观看| 日韩和欧美一区二区| 欧美在线一区二区| 成人免费观看男女羞羞视频| 一二三四区精品视频| 精久久久久久久久久久| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 亚洲综合一区二区| 欧美高清激情brazzers| 欧美一区二区三区四区在线观看| 久久精品一区蜜桃臀影院| 日韩一二三四区| 成人精品国产免费网站| 偷拍一区二区三区| 色婷婷综合久久久中文字幕| 日韩一区欧美小说| 99re6这里只有精品视频在线观看| 一区二区三区四区在线播放| 日韩精品乱码免费| 欧美日韩一二区| 91小视频免费观看| 亚洲天堂av老司机| 欧美精品一二三区| 久久久久久电影| 久久综合九色综合97_久久久| 美女爽到高潮91| 欧美婷婷六月丁香综合色| 欧洲激情一区二区| 久久亚洲免费视频| 欧美午夜不卡在线观看免费| 精品国产一二三| 2021久久国产精品不只是精品| 精品欧美一区二区三区精品久久| 麻豆精品在线播放| 综合久久综合久久| 亚洲国产一二三| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 日韩1区2区日韩1区2区| 91在线码无精品| aaa亚洲精品| 国产亚洲婷婷免费| 午夜亚洲福利老司机| 国产精品久久福利| 成人高清视频免费观看| 亚洲三级在线播放| 又紧又大又爽精品一区二区| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲成人免费影院| 日韩av中文在线观看| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版| 欧美一区二区黄| 午夜久久久影院| 91国产视频在线观看| 精品国产凹凸成av人导航| 亚洲成av人片在线| 一区二区三区免费| 亚洲黄一区二区三区| 亚洲精品日韩一| 成人h动漫精品| 欧美老年两性高潮| 久久久久久久久伊人| 欧美另类videos死尸| 奇米亚洲午夜久久精品| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 亚洲一区二区美女| 日韩精品在线网站| 久久久久免费观看| 亚洲日本欧美天堂| 日本在线不卡视频一二三区| 麻豆极品一区二区三区| 欧美一级免费观看| 国产欧美日韩另类一区| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 日本强好片久久久久久aaa| 欧美精品99久久久**| 亚洲一区二区视频在线观看| 日韩西西人体444www| 日韩黄色片在线观看| 国产精品视频一区二区三区不卡| 日本韩国欧美在线| 91精品国产综合久久精品app| 国产精品一区二区久久不卡| 欧美艳星brazzers| 日韩精品一区二区三区中文精品| www.日韩大片| 国产日韩精品一区| 日本一区二区在线不卡| 成人av电影在线观看| 国产欧美日韩精品a在线观看| 欧美成人女星排名| 成人综合在线观看| 亚洲人精品午夜| 国产精品久久久久三级| 7878成人国产在线观看| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 亚洲成年人网站在线观看| 中文字幕精品—区二区四季| 精品黑人一区二区三区久久| 亚洲观看高清完整版在线观看| 91丨九色porny丨蝌蚪| 日韩成人午夜电影| 午夜av区久久| 欧美日韩精品一区二区| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w| 久久综合九色综合欧美98| 亚洲国产成人在线| 国产电影一区二区三区| 亚洲国产成人av网| 国产欧美一区二区精品性| 久久91精品久久久久久秒播| 国产成人免费在线观看不卡| 色8久久精品久久久久久蜜| 欧美男人的天堂一二区| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版| 欧美精品一区二区在线播放| 日韩国产欧美视频| 欧美一二三区精品| 国产盗摄视频一区二区三区| 久久精品视频在线免费观看| 成人免费av资源| 日韩视频一区在线观看| 中文无字幕一区二区三区| 亚洲一区二区三区美女| 日本道免费精品一区二区三区| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 久久99精品网久久| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 久久综合久久99| av动漫一区二区| 国产亚洲综合性久久久影院| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 国产精品日韩成人| 亚洲国产精品t66y| 91精品国产综合久久精品app| 国产米奇在线777精品观看| 视频一区二区三区中文字幕| 国产精品综合一区二区| 91色九色蝌蚪| 国产精品护士白丝一区av| 久久精品人人爽人人爽| 国产亚洲欧美日韩日本| 91麻豆精品国产91久久久久| 亚洲第一福利视频在线| 欧美福利电影网| 樱花影视一区二区| 日韩一区二区高清| 午夜精品视频一区| 亚洲综合一二区| 亚洲国产乱码最新视频| 中文字幕在线不卡| 日韩欧美成人激情| 亚洲成人免费在线| 国产一区二区在线电影| 97久久久精品综合88久久| 婷婷综合另类小说色区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 大美女一区二区三区| 五月天激情小说综合| 一区二区国产视频| 欧美三级视频在线播放| 欧美日韩在线综合| 国产精品一色哟哟哟| 日本一区二区免费在线| 欧美三级日本三级少妇99| 欧美美女视频在线观看| 亚洲免费大片在线观看| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 免费成人美女在线观看| 欧美优质美女网站| 岛国一区二区三区| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 日韩精品一区二区三区在线观看| 亚洲444eee在线观看| 91尤物视频在线观看| 综合自拍亚洲综合图不卡区|