總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結(jié)。下面是范文網(wǎng)小編收集的機(jī)關(guān)辦公室個(gè)人年終工作總結(jié)2篇 行政單位辦公室個(gè)人年終工作總結(jié)，以供借鑒。

機(jī)關(guān)辦公室個(gè)人年終工作總結(jié)1

　　我們每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng)，在不斷的審視中完善自己。xx年自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下：

　　一、思想方面：

　　重視理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念，積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，能夠針對(duì)自身工作特點(diǎn)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料，通過(guò)深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。xx年在全國(guó)范圍開(kāi)展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”的理論學(xué)習(xí)，作為一名黨員，在學(xué)習(xí)過(guò)程中認(rèn)真按照支部的要求深入學(xué)習(xí)其內(nèi)容，掌握其精髓，把理論知識(shí)踐行到實(shí)際工作之中。

　　二、工作方面：

　　認(rèn)真做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作。

　　11月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因?yàn)槭欠?wù)部門(mén)，每天都會(huì)有部分群眾來(lái)訪，對(duì)待他們，我始終遵循一個(gè)原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個(gè)滿(mǎn)意答復(fù)”，每次看著來(lái)訪的群眾滿(mǎn)意而歸，作為工作人員的`我，心里總會(huì)有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂(lè)所以我快樂(lè)”，小我之后要成就大我，“群眾滿(mǎn)意”，我們的價(jià)值也就得到了體現(xiàn)。

　　同時(shí)負(fù)責(zé)各類(lèi)總結(jié)的撰寫(xiě)，收集信息，及時(shí)了解單位發(fā)生的事情，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。11月份借調(diào)到政工科，主要負(fù)責(zé)黨務(wù)這塊工作，記得剛踏進(jìn)這間屋子的時(shí)候，感覺(jué)挺微妙的，不絕于耳的鍵盤(pán)聲，每個(gè)人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉(zhuǎn)變，使自己意識(shí)到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標(biāo)下任務(wù)，堅(jiān)持()每天學(xué)習(xí)，緊緊圍繞本職工作的特點(diǎn)，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨務(wù)方面的收發(fā)文、撰寫(xiě)黨務(wù)文章、掌握全委黨員、入黨積極分子、轉(zhuǎn)正黨員基本情況，以及黨務(wù)其他方面的工作。在實(shí)際工作中，把理論和實(shí)踐相結(jié)合起來(lái)，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，拓寬思路，努力適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)本職工作的要求，通過(guò)近段時(shí)間的學(xué)習(xí)，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個(gè)月共上報(bào)下發(fā)各類(lèi)總結(jié)、通知11份。

　　同時(shí)來(lái)到這個(gè)新集體，總的感覺(jué)“團(tuán)結(jié)，友愛(ài)，互助”是這個(gè)科室最大的特點(diǎn)，作為新同志的我，每天都會(huì)有這樣那樣的不懂，每名同志都會(huì)用心熱情的“知無(wú)不言，言無(wú)不盡”，在這樣的一個(gè)大集體中工作，我會(huì)更加倍努力工作，也許會(huì)有一些的辛苦，但人不常說(shuō)嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會(huì)鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會(huì)充實(shí)的體現(xiàn)著自己人生。

　　三、存在不足

　　一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強(qiáng)。

　　為了把xx年工作做的更出色，制定工作學(xué)習(xí)目標(biāo)，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的要求，揚(yáng)長(zhǎng)避短，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰(zhàn)。取長(zhǎng)補(bǔ)短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取xx年的工作更上一個(gè)新臺(tái)階。

機(jī)關(guān)辦公室個(gè)人年終工作總結(jié)2

　　同志們：

　　今天我們召開(kāi)一次辦公室全體人員會(huì)議，主要是傳達(dá)近期系列重要會(huì)議精神，以工作紀(jì)律作風(fēng)整頓為引領(lǐng)，動(dòng)員辦公室全體干部職工，振奮精神，加壓奮進(jìn)，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)各項(xiàng)工作，為全市高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

　　春節(jié)過(guò)后，省、濰坊市和我市召開(kāi)了系列重要會(huì)議。在全省工作動(dòng)員大會(huì)上，劉家義書(shū)記強(qiáng)調(diào)以提升能力改進(jìn)作風(fēng)求突破，要求增強(qiáng)政治能力，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力；強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難、狠抓落實(shí)；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義。在濰坊市重點(diǎn)工作突破暨服務(wù)企業(yè)發(fā)展動(dòng)員大會(huì)上，田慶盈書(shū)記指出，要抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力打造“講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率”的模范機(jī)關(guān)。圍繞落實(shí)省市會(huì)議精神，濰坊李蘭祥秘書(shū)長(zhǎng)專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了機(jī)關(guān)工作紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)議，要求作風(fēng)整頓必須嚴(yán)起來(lái)、狠起來(lái)，從工作紀(jì)律、作風(fēng)效能、形象修養(yǎng)三個(gè)方面認(rèn)真查擺、真抓實(shí)改，要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、斗爭(zhēng)意識(shí)、制度意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，確保紀(jì)律作風(fēng)整頓有效開(kāi)展。昨天，我市也召開(kāi)了全市工作紀(jì)律作風(fēng)整頓大檢視大整改大提升活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，在會(huì)上印發(fā)了活動(dòng)實(shí)施方案，要求重點(diǎn)解決工作紀(jì)律、作風(fēng)效能、形象修養(yǎng)、“三公”消費(fèi)等4個(gè)方面31項(xiàng)具體問(wèn)題。今天上午，在全市三級(jí)干部會(huì)議上，趙書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要以過(guò)硬作風(fēng)狠抓工作落實(shí)，以“三干三創(chuàng)”精神為統(tǒng)領(lǐng)，鉚足干勁往前沖、拼盡全力打硬仗。從省、濰坊市和我市的這一系列重要會(huì)議看，今年上級(jí)和市委市政府的導(dǎo)向非常明確，就是把作風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)整頓擺在了重要位置、突出位置，作為抓好各項(xiàng)工作的引領(lǐng)和重要抓手，大家要有覺(jué)悟。

　　對(duì)照上級(jí)講話精神和我市的實(shí)施方案，里面提到的各類(lèi)問(wèn)題我們辦公室也普遍存在，甚至有的還十分嚴(yán)重。綜合來(lái)說(shuō)，主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：

　　一是精神狀態(tài)還不夠好。隨著各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)的提高，工作量的增加，特別是當(dāng)前很多工作都進(jìn)入了攻堅(jiān)期和深水區(qū)，辦公室部分同志出現(xiàn)了精氣神不足的現(xiàn)象。比如，有的同志存在得過(guò)且過(guò)的消極情緒；有的同志談起工作就“死氣沉沉”，提不起精神；有的同志安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，遇到問(wèn)題繞道走；有的同志不作為、亂作為，缺乏宗旨意識(shí)。

　　二是紀(jì)律規(guī)矩還不夠嚴(yán)。遵守黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、工作規(guī)范是基本要求和不能碰觸的底線，但我們?cè)谶@方面的問(wèn)題還有不少。比如，工作規(guī)范、工作流程遵守不夠嚴(yán)格；上班缺崗、脫崗、串崗、遲到早退、外出不請(qǐng)假，不到點(diǎn)就去餐廳，工作時(shí)間看視頻、網(wǎng)購(gòu)、炒股、玩游戲、玩手機(jī)等問(wèn)題普遍存在；部分涉及款項(xiàng)的科室，在財(cái)務(wù)管理上還不夠規(guī)范；各科室保密意識(shí)也十分欠缺，私自外傳會(huì)議內(nèi)容、私自復(fù)印會(huì)議紀(jì)要、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)微信私自轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)部文件等情況時(shí)有發(fā)生。另外，像浪費(fèi)辦公用品、水、電、食物的行為、中午飲酒、接受宴請(qǐng)、公務(wù)用車(chē)不規(guī)范等等情況，辦公室也都或多或少存在。

　　三是落實(shí)能力還不夠強(qiáng)。從日常實(shí)際工作來(lái)看，辦公室在公文運(yùn)轉(zhuǎn)、辦文辦會(huì)、督查落實(shí)等方面，仍然存在一些問(wèn)題和不足。比如，有的同志對(duì)分管市長(zhǎng)安排的工作、作出的批示，做不到第一時(shí)間落實(shí)、第一時(shí)間反饋；有的同志工作定位擺不準(zhǔn)，缺少大局意識(shí)、服務(wù)精神；更有的同志，習(xí)慣往外推活，對(duì)部門(mén)上的工作不指導(dǎo)、不協(xié)助。

　　四是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。工作中還存在滿(mǎn)足于“差不多”“過(guò)得去”的情況。比如，有的同志喜歡當(dāng)“甩手掌柜”，對(duì)轉(zhuǎn)來(lái)的文件，不親自研究；有的同志表態(tài)多、調(diào)門(mén)高，習(xí)慣做表面文章。還有，通過(guò)李市長(zhǎng)來(lái)之后的服務(wù)配合看，會(huì)議組織、接待、材料等方面都還有欠缺，沒(méi)有達(dá)到李市長(zhǎng)的要求，體現(xiàn)出我們的工作還不夠細(xì)致，還不夠用心，標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。

　　五是工作效率還不夠快。我們?cè)诠ぷ餍?、工作?jié)奏上還與領(lǐng)導(dǎo)要求有一定差距。比如，有的同志辦事效率低下，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的部分工作，不急不慢，不催不動(dòng)；有的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的同志提醒協(xié)助不及時(shí)，分管市長(zhǎng)沒(méi)有及時(shí)看到的工作，沒(méi)能跟上及時(shí)提醒；有的同志喜歡拖、靠、捱，導(dǎo)致工作辦理質(zhì)量不高。

　　六是學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃。辦公室在學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)氛圍上都還不夠理想。比如，有的同志做工作習(xí)慣憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，忽視和排斥學(xué)習(xí)，面對(duì)新問(wèn)題、新情況拿不出好的工作辦法；對(duì)市里統(tǒng)一安排的學(xué)習(xí)任務(wù)，有的同志學(xué)習(xí)熱情不足，參與度不高。

　　今年是“十四五”開(kāi)局之年，也是建黨100周年，大事多、要事多，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)十分艱巨，要加快重點(diǎn)工作突破、落實(shí)好省、濰坊及我市各項(xiàng)決策部署，靠的是作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過(guò)硬的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。這次機(jī)關(guān)工作紀(jì)律作風(fēng)整頓，是市委下定決心、動(dòng)真碰硬的務(wù)實(shí)行動(dòng)，不是走過(guò)場(chǎng)、搞形式，希望大家有清醒的認(rèn)識(shí)。會(huì)后，緊緊圍繞會(huì)議精神和活動(dòng)實(shí)施方案，迅速行動(dòng)、認(rèn)真查擺、真抓實(shí)改，以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律要求、更扎實(shí)的工作作風(fēng)，確保這次整頓取得實(shí)實(shí)在在的成效。下面，圍繞作風(fēng)建設(shè)，我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

　　一要旗幟鮮明講政治。這是所有工作的前提，也是根本遵循，辦公室全體干部職工都要進(jìn)一步提高政治站位，按照市委“奮力攀登、勇?tīng)?zhēng)一流”要求，不折不扣的完成市委、市政府的工作部署，把工作落實(shí)好、責(zé)任履行好，堅(jiān)決杜絕大局意識(shí)差、不思進(jìn)取等情況。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，必須旗幟鮮明、指哪打哪，必須不講條件，不打折扣，必須令行禁止，步調(diào)一致，堅(jiān)決杜絕推諉扯皮、攬功推活、陽(yáng)奉陰違的情況。要學(xué)會(huì)站在全市大局的高度去思考、定位和擺布工作，做到緊貼中心、緊扣大局、超前謀劃。要進(jìn)一步增強(qiáng)保密意識(shí)，對(duì)保密工作、保密事項(xiàng)嚴(yán)格保密，領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)安排的事項(xiàng)決不能私自外傳，會(huì)議紀(jì)要等文件決不能私自復(fù)印，敏感文件一律不得通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳送，切實(shí)把保密工作落到實(shí)處。

　　二要嚴(yán)格底線守規(guī)矩。守紀(jì)律、守規(guī)矩、明底線是一名合格公職人員的應(yīng)有之義、應(yīng)盡之責(zé)，更是這次工作紀(jì)律作風(fēng)大檢視大整改大提升活動(dòng)的重中之重。會(huì)后，綜合科要把這次活動(dòng)實(shí)施方案每個(gè)人發(fā)一份，全體同志要對(duì)照里面的31項(xiàng)具體問(wèn)題，開(kāi)展自查自糾，立查立改，并撰寫(xiě)個(gè)人自查報(bào)告。另外，對(duì)實(shí)施方案要嚴(yán)格注意保密，嚴(yán)禁私自復(fù)印和外傳。政治紀(jì)律方面，辦公室全體干部職工要時(shí)刻注意自己的言行，對(duì)什么該說(shuō)、什么不該說(shuō)有清晰的認(rèn)識(shí)，時(shí)時(shí)事事以大局為重，多干實(shí)事，堅(jiān)決不能出去亂發(fā)牢騷，更不能胡說(shuō)八道。工作紀(jì)律方面，各科室要認(rèn)真梳理自身工作，哪些沒(méi)做到、哪些沒(méi)做好，都要心中有數(shù)、抓緊整改，今后各項(xiàng)工作都要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，把程序和規(guī)范嚴(yán)格起來(lái)，絕不允許再有違法工作紀(jì)律和不按程序的情況發(fā)生。從我做起，各分管同志，各科長(zhǎng)要“守好自己的門(mén)、管好自己的人”，強(qiáng)化制度意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行上下班、請(qǐng)銷(xiāo)假、請(qǐng)示報(bào)告等制度，堅(jiān)決杜絕吃空餉、缺崗、遲到早退、脫崗、串崗，工作時(shí)間看視頻、網(wǎng)購(gòu)、炒股、玩游戲、玩手機(jī)等不遵守工作紀(jì)律的問(wèn)題。同時(shí)，要加大問(wèn)題處置力度，對(duì)存在問(wèn)題的人員，該提醒的提醒，該批評(píng)的批評(píng)，該處理的處理，狠殺松散習(xí)氣。針對(duì)干多干少都一樣的問(wèn)題，辦公室也會(huì)想辦法解決，年前，市里印發(fā)了《進(jìn)一步完善全市事業(yè)單位績(jī)效工資管理辦法》，強(qiáng)化了部門(mén)單位的績(jī)效工資自主分配權(quán)，確保實(shí)現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，避免大鍋飯。行政科、政工科要認(rèn)真研究，拿出辦公室的績(jī)效工資管理辦法，成立考評(píng)隊(duì)伍，把績(jī)效工資真正利用起來(lái)。各科室要打好加班申請(qǐng)，做好記錄，政工科抓好核實(shí)檢查，不上班的扣發(fā)績(jī)效工作，加班的獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資，真正在辦公室樹(shù)立起干多干少不一樣，真干假干不一樣的導(dǎo)向。生活紀(jì)律方面，在今年的濰坊經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，田慶盈書(shū)記明確要求，要厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，堅(jiān)決抵制生活奢靡、貪圖享樂(lè)等不良習(xí)氣；市里印發(fā)的實(shí)施方案也列出了浪費(fèi)辦公用品、水、電、食物，吃拿卡要、接受宴請(qǐng)、接受款物，品行不端等等重點(diǎn)需要解決的問(wèn)題。大家要管好自己，解決好各類(lèi)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題和四風(fēng)問(wèn)題，以一個(gè)黨員干部和公職人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，注意個(gè)人素質(zhì)，把平時(shí)節(jié)約用水、用紙，下班后關(guān)燈關(guān)電腦，言行舉止得當(dāng)、儀表得體，配合防疫工作等等小事做好、做到位，切實(shí)維護(hù)好自身形象，做好表率。另外，大家要堅(jiān)決守好守牢廉潔關(guān)，不管是分管主任還是一般人員，包括你們的身邊人、親屬，在日常的待人接物方面一定要嚴(yán)格要求自己，不能出現(xiàn)吃拿卡要、接受服務(wù)對(duì)象宴請(qǐng)和款物等行為，切勿因?yàn)橐稽c(diǎn)蠅頭小利耽誤了自己的發(fā)展。財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面，綜合、行政、政工等涉及財(cái)務(wù)資金的科室，要嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按照規(guī)定流程、要求使用和處置各類(lèi)資金，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)接待、變相公款旅游等行為，確保財(cái)務(wù)工作不出任何問(wèn)題；車(chē)隊(duì)要進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)用車(chē)管理，抓好車(chē)隊(duì)人員的作風(fēng)建設(shè)，按要求做好用車(chē)記錄和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，堅(jiān)決杜絕私車(chē)公養(yǎng)等情況，確保科學(xué)合規(guī)的調(diào)配使用車(chē)輛；各領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員要在做好服務(wù)的基礎(chǔ)上，時(shí)刻提醒服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)注意公務(wù)用車(chē)紀(jì)律，真正搞好服務(wù)。

　　三要全力以赴轉(zhuǎn)作風(fēng)。作風(fēng)效能是執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，新發(fā)展階段需要更高的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率和落實(shí)能力。在工作中，大家要對(duì)照實(shí)施方案提出的宗旨意識(shí)淡薄、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、辦事效率低下、不作為慢作為亂作為、以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、做表面文章等問(wèn)題，全力抓好整改。落實(shí)方面，要大力弘揚(yáng)“三干三創(chuàng)”精神，始終保持頭拱地往前沖、不達(dá)目的不罷休的昂揚(yáng)斗志，以百倍努力、百倍干勁，對(duì)經(jīng)手的每項(xiàng)工作高度負(fù)責(zé)。要堅(jiān)決克服畏難發(fā)愁情緒，不為困難找理由，只為成功找辦法，在挑戰(zhàn)面前敢上、在矛盾面前敢管、在風(fēng)險(xiǎn)面前敢闖，展現(xiàn)出應(yīng)有的工作能力和擔(dān)當(dāng)。對(duì)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)安排的工作、或者分管市領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不管是通過(guò)簽批件安排的，還是口頭安排的，各協(xié)助市長(zhǎng)的分管主任和聯(lián)絡(luò)員都要隨時(shí)記好，不能落下；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排部門(mén)、單位去辦的工作，要跟蹤督促、一抓到底、緊盯不放，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)督促落實(shí)到位，及時(shí)向市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，切實(shí)做到事事有著落，件件有回音。對(duì)政府工作報(bào)告、民生實(shí)事、政府常務(wù)會(huì)和專(zhuān)題調(diào)度會(huì)紀(jì)要安排事項(xiàng)、重要簽批件等的督查落實(shí)也要切實(shí)抓好抓緊，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)定期進(jìn)行督查，落實(shí)情況定期呈送領(lǐng)導(dǎo)。標(biāo)準(zhǔn)方面，辦公室全體干部職工在平時(shí)工作中一定要緊張起來(lái)，繃緊自己那根弦，看看自己負(fù)責(zé)的那塊工作到底是什么水平，抓緊查漏補(bǔ)缺，以最高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，做就做成一流，干就干到極致。要牢固樹(shù)立用心做事、講求極致、不爭(zhēng)一流就是在混的工作理念，對(duì)重大會(huì)議、重大活動(dòng)、重大事項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)的每一個(gè)細(xì)節(jié)，對(duì)推動(dòng)重要決策、重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目執(zhí)行實(shí)施的每一項(xiàng)內(nèi)容，都要反復(fù)考量、推敲和把握。比如辦文辦會(huì)方面，凡是主要領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)或出席的會(huì)議、活動(dòng)，相關(guān)分管主任一定要親自把關(guān)，推敲好每一個(gè)細(xì)節(jié)；凡是報(bào)送給領(lǐng)導(dǎo)的材料，各分管主任一定要帶著秘書(shū)逐字逐句研究，把好質(zhì)量關(guān)。當(dāng)然，其他科室也要以同樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，努力做到零錯(cuò)誤、零延誤、零失誤，真正把大事小事都辦出水平，辦出質(zhì)量。效率方面，當(dāng)前，全市發(fā)展形勢(shì)不斷加快，工作節(jié)奏進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)工作效率的要求也大幅提升。特別是，李市長(zhǎng)作風(fēng)雷厲風(fēng)行，對(duì)效率要求很高。辦公室全體干部職工要大力倡導(dǎo)即說(shuō)即辦，真正把今天再晚也是早，明天再早也是晚的理念樹(shù)立起來(lái)。要進(jìn)一步提高工作效率，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，都要即說(shuō)即辦、馬上就辦，做到當(dāng)日事當(dāng)日畢。對(duì)于比較緊急的公文，綜合科要通過(guò)微信、電話及時(shí)提醒各主任和各秘書(shū)們，主任和秘書(shū)要第一時(shí)間處理、第一時(shí)間匯報(bào)。涉及部門(mén)的工作也要每天督促，保證各項(xiàng)工作打好提前量，能往前趕的就往前趕，只能是我們主動(dòng)匯報(bào)，而絕不能讓領(lǐng)導(dǎo)催我們，確保以最高的效率完成各項(xiàng)任務(wù)。

　　四要嚴(yán)格自律多學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是適應(yīng)新形勢(shì)、當(dāng)好參謀助手、服務(wù)工作大局的必然要求。李市長(zhǎng)就非常注重學(xué)習(xí)，他不止一次的說(shuō)過(guò)，遇到問(wèn)題不懂就要問(wèn)，不了解的工作平時(shí)就主動(dòng)要材料學(xué)習(xí)。李市長(zhǎng)的工作水平很高，很多時(shí)候我自己也感覺(jué)跟不上節(jié)奏，如果再不多學(xué)多問(wèn)，工作就會(huì)更加被動(dòng)。比如，近期省市和我市召開(kāi)的這一系列會(huì)議，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話就需要大家好好學(xué)習(xí)，學(xué)好了才能明白上級(jí)和我市今年要干什么事，才能更好的指導(dǎo)我們開(kāi)展工作。在平時(shí)，大家要多擠出些時(shí)間來(lái)，可以學(xué)理論、可以學(xué)政策、可以學(xué)形勢(shì)、可以學(xué)業(yè)務(wù)，也可以學(xué)上級(jí)文件、講話，主要目的是為了讓大家養(yǎng)成愛(ài)學(xué)習(xí)的品質(zhì)。辦公室的集體學(xué)習(xí)也要規(guī)范起來(lái)，不論是開(kāi)展的黨建教育，還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，各科室都要高度重視、認(rèn)真組織好。另外，大家還要多學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法，凡是市領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)的會(huì)議，協(xié)助工作的副主任、聯(lián)絡(luò)員、文字人員、相關(guān)業(yè)務(wù)科室人員都要盡量參加，多聽(tīng)多記多學(xué)，全面提升自身素質(zhì)和工作能力。

　　最后，再重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一個(gè)事，按照濰坊機(jī)關(guān)工作紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)要求，濰坊市級(jí)成立了專(zhuān)門(mén)督查組，對(duì)各部門(mén)單位開(kāi)展自查自糾情況、遵守工作紀(jì)律作風(fēng)情況，進(jìn)行不定期抽查檢查、常態(tài)化明察暗訪。對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，部門(mén)單位主要負(fù)責(zé)同志要嚴(yán)肅、詳細(xì)說(shuō)明情況；不重視、不配合的部門(mén)單位和人員，該通報(bào)的通報(bào)、該曝光的曝光、該問(wèn)責(zé)的問(wèn)責(zé)。根據(jù)昨天我市會(huì)議安排，市里也將針對(duì)這次活動(dòng)專(zhuān)門(mén)成立紀(jì)律作風(fēng)聯(lián)合督導(dǎo)組，各單位黨組織也要成立自己的督導(dǎo)小組，聯(lián)合督查組將開(kāi)展高密度、高頻次督導(dǎo)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的典型案例點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，對(duì)部門(mén)單位應(yīng)發(fā)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn)、應(yīng)處置未處置的，對(duì)分管負(fù)責(zé)同志進(jìn)行問(wèn)責(zé)。在這里把丑話說(shuō)前頭，如果誰(shuí)因?yàn)楣ぷ骷o(jì)律和作風(fēng)問(wèn)題被上級(jí)和市里督查問(wèn)責(zé)，辦公室一律嚴(yán)肅處理，同志們要心中有數(shù)。另外，連國(guó)同志牽頭，成立辦公室自己的督導(dǎo)小組，每周對(duì)工作紀(jì)律和作風(fēng)組織一次檢查，對(duì)各類(lèi)違反紀(jì)律的情況和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)，抓出幾個(gè)反面典型，發(fā)揮警示警醒作用。

　　同志們，當(dāng)前全市改革發(fā)展攻堅(jiān)的任務(wù)艱巨繁重，政府辦公室作為政府系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞，需要更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求，希望全體同志們不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和政治歷練，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，恪盡職守做好各項(xiàng)工作，努力創(chuàng)造一流的工作水平和一流的工作業(yè)績(jī)，為全市高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

　　散會(huì)！

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