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學校學期工作總結匯報2022年7篇(年末學校工作總結)

時間:2022-11-25 03:52:00 工作總結

  時間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間以來的工作,制定一份工作總結吧。下面是范文網(wǎng)小編收集的學校學期工作總結匯報2022年7篇(年末學校工作總結),供大家閱讀。

學校學期工作總結匯報2022年7篇(年末學校工作總結)

學校學期工作總結匯報2022年1

  本年度我校教師在上級教育部門和總校領導班子的正確指引下,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,堅持以教育教學質(zhì)量為中心,強化教育教學研究和常規(guī)管理,深入實行改革,執(zhí)行教育行政的各種準則、理論、規(guī)章、制度,繼續(xù)深入師德培養(yǎng),加強教師隊伍建設,調(diào)動全體教師、學生的積極性和高度熱情,發(fā)揚光大優(yōu)良的校風、教風、學風,上下一致,團結協(xié)作,以認真務實的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質(zhì)量,結合本校實際,現(xiàn)就以上開展情況總結如下:

  一、加強領導班子建設,充分發(fā)揮領導班子的主導作用

  上學期,領導班子進行了調(diào)整,作為一名新?lián)蔚奈襾碚f,由于本人經(jīng)驗欠缺,所以一時摸不著頭緒,但是通過學習,我們主動提高了各領導人物的業(yè)務管理水平,我們還經(jīng)常請教一些兄弟學校的校長,學習一些好的經(jīng)驗和有效的管理方法。我們經(jīng)常帶著問題學習現(xiàn)代教育理論,學習學校管理,學習外校先進辦學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,不斷提高理論水平和管理能力。

  這學期以來,我們領導班子團結一致。上學期初,領導深入分析學校的教學情況,制訂出各項工作計劃,規(guī)章制度做到有章可循,心中有數(shù)。教務處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計劃,行之有效的班級工作計劃,并熱心幫助、指導年輕教師工作,大膽進行了課堂教學嘗試。一學年來,在學校領導班子成員的直接指導下,全校教師業(yè)務能力及教學熱心有所提高,教學風氣等方面也受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評。我校領導班子有強烈的事業(yè)心和高度責任感,每天都是早到校、晚離校,以校為家,因為教師少,任務大,所以領導班子經(jīng)常深入課堂聽課,了解教學動態(tài),掌握了教學第一手材料,為課堂教學做好了依據(jù),在領導的帶動下,教師相互聽課已蔚然成風,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經(jīng)常面臨的問題,相互發(fā)表意見,交流困惑,共同提高了教研組的凝聚力和研討能力。

  二、重視隊伍建設,培養(yǎng)優(yōu)秀師資

  師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學校的教學水平。一年來,我校注重對教師隊伍的建設。首先加強了對教師職業(yè)道德修養(yǎng)的監(jiān)督,開展教師政治業(yè)務學習,繼續(xù)深入師德培養(yǎng)。在教師隊伍中,也或多或少存在一些問題,個別教師性格開朗,加上一心想向外調(diào),對教學沒興趣。因此一年來經(jīng)過學校領導的深入談心了解,個別進行了思想教育,從而使個別教師樹立起正確人生觀、價值觀,明確肩負責任,真正做到為人師表,教書育人。我們還鼓勵教師自學,為老師提供各種學習機會,使青年教師迅速成為教學骨干和學科帶頭人。

  在教師管理上,學校把教師的管理制度落到實處,堅持考勤制度,出勤與績效工資直接掛鉤,杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂休閑、談笑逗留等不良現(xiàn)象。此項制度的實施使學校涌現(xiàn)出了大批愛崗敬業(yè)的、以校為家的老師。

  三、加強德育工作,建設文明校風

  德育是五育之首,本學年度我校成立了德育工作領導小組,專門制訂了學校德育工作計劃,并開展一系列活動進行德育教育。

  1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育:

  2、堅持升旗儀式,在國旗下進行五愛教育。

  3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育;

  4、優(yōu)秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項內(nèi)容;

  5、要求教師認真上好品德社會課,強調(diào)教師應細致耐心做好后進生、頑皮生的轉化工作。

  6、充分發(fā)揮少先隊組織的作用,開展各種活動,以紅領巾廣播站為陣地,開展主題教育、慰問活動,切實進行德育教育。

  四、狠抓教育教學。

  教學工作是學校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學常規(guī),提高教學質(zhì)量,培養(yǎng)學生學習興趣。開學初,我們召開教研組長會議,共同商定一學期中的教研組活動,并把活動落到實處。

  1、積極開展了教研活動。全體教師參與聽課和研討交流,并就教學中的問題探討出解決辦法,真正起到了教研的作用。

  2、教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好,重點做了幾點工作:

(1)、嚴格按《新課程設置方案》,開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減,嚴禁語數(shù)科占用藝體科。每一科到期末都有考核并把成績上交教務處;

(2)、做好學籍管理工作;

(3)、進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)檢查工作。本學年,教務處每月底進行一次教學常規(guī)檢查。不同年級,不同科目有不同要求,每次檢查前教導處提出各項常規(guī)工作量,要求老師做到有質(zhì)有量地完成各項常規(guī)工作。每次檢查后,教務處針對在檢查教案、作業(yè)批改中存在的問題,表揚優(yōu)秀,指出不足,面對面提出整改意見,真正做到服務于廣大師生;

(4)、以“學生”為中心點,規(guī)范學習行為著力抓好學生的“規(guī)范”教育。從學生的基礎文明行為,養(yǎng)成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規(guī),抓行為。本學年狠抓學生早讀及自習、班主任跟文明班級的評比,效果非常好;

(5)、我們在九月初為了使特崗教師盡快的投入到工作當中,及時的把我校教師帶到四大隊小學進行優(yōu)秀課的聽課和觀摩課活動,并且鼓勵特崗教師大膽上好翻版課,早日置身于教育氛圍;

(6)、九月二十日左右,我們?yōu)榱藢⑿碌恼n程理念帶進課堂,所以特別邀請買躍燕老師到我校為我們的教師上樣板課,讓我校的教師積極學習先學后教、當堂訓練的授課形式。

  五、加強家訪和安全管理工作

  為進一步加強學校與家庭的聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校與家庭的教育步調(diào),統(tǒng)一學校與家庭教育對學生的要求,共同做好學生的教育工作,促進學生德智體美全面發(fā)展;為加強學校管理,增強師生的安全意識,確保學生的人身安全,我們加強了家訪和安全管理工作。

  1、及時召開家長會,就學生要注意的學習、安全等,要求家長管理教育孩子,加強了學校與家庭、社會的聯(lián)系,增強了學校的教育親合力。

  2、做好家訪工作。家訪是班主任工作的重要環(huán)節(jié),也是學校教學的重要手段,學校要求每學期各班主任必須全面家訪一次。我校采用了走訪、電話訪的方式,嚴格家訪內(nèi)容要求,要求做好家訪記錄,發(fā)現(xiàn)學生學習成績有明顯進步或退步、曠課、學習上有較大困難,產(chǎn)生畏學情緒等情況的,及時進行家訪,使得家庭與學校保持緊密聯(lián)系。

  3、加強對學生的安全管理工作。安全教育,刻不容緩。我校一年來利用升旗儀式及班會課、品德課對學生進行教育,結合社會安全事故和當?shù)氐陌踩录逃龑W生以防范為主,做到安全第一,構建安全無事故的和諧校園。

  六、堅持財務制度:

⒈學校嚴格按照三局文件標準規(guī)范收費,嚴格執(zhí)行《義務教育學校財務管理制度》。

⒉學校堅持財經(jīng)紀律,勤儉節(jié)約,努力改善學生的學習環(huán)境、教師的生活條件及待遇,保證教師安心工作。

⒊學校廣辟門路,積極爭款消除安全隱患,改善辦學條件。

  4.學校開展安全宣傳教育活動,創(chuàng)建平安和諧校園。

  七、存在問題:

  回顧一年來,我校本著“以人為本”的教育思想,扎實開展教育教學工作,加強教研組建設和教學常規(guī)管理,促進了教師隊伍建設。但是,在本學年度,存在問題還是有的:

  第一,學生校外學習環(huán)境差,學習主動性不高,家長對子女管理不夠位;

  第二,教師隊伍中,個別教師思想不到位,教學熱情不高;

  第三,學校領導管理能力有待更加提高;

  回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,在本學期接近尾聲的時候,得到各級領導以及總校的支持與關愛,又為我們教學點新建了教室,辦公室等,這一舉措更加加大了我校教室的工作積極性和熱情,所以我們堅信,在各級領導以及總校的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為教學點的教育工作努力譜寫教育新篇!

學校學期工作總結匯報2022年2

  隨著應試教育向素質(zhì)教育的轉軌,小學生心理健康等各種問題日益引起教育各方面的重視、研究與探討。所謂素質(zhì)教育,并不是簡單地設立幾個琴棋書畫培訓班,不是單純地去鄉(xiāng)村體驗體驗生活,更不是機械理解下的不考試、不留作業(yè)。其真正的內(nèi)涵,乃是培養(yǎng)孩子的健全人格,促進人的全面發(fā)展。但是從現(xiàn)在的調(diào)查來看,孩子厭學,離家出走,甚至自殺等情況有日趨嚴重的趨勢。暫且不論其他各種因素對培養(yǎng)孩子的健康人格的影響,今天我們試著談談教師特別是農(nóng)村教師在素質(zhì)教育理念下應如何改變自己的教育方式。

  一、自身存在的問題

  在師德師風推進年整改活動中,認真做好師德心得體會、學習階段總結,堅持理論聯(lián)系實際的學風,做到以學致用,用理論指導自己工作,并認真對照自己的言行,進行了深入的自查自糾,從根本上杜絕損害師德師風的行為,樹立起良好師表形象和教育形象,然而,在師德師風方面仍然存在著缺陷和不足:

  1.專業(yè)知識不夠完善,教育技術技能依然需要繼續(xù)學習改進。

  2.教育事業(yè)不夠堅定,遇到困不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想,在教學實踐中不能放手的開展工作。

  3.對學生的思想及原有素質(zhì)等等動態(tài)了解的還不夠,因此在解決學生的一些問題上不能得心應手。

  4.加強樹立終身學習的觀念,可持續(xù)發(fā)展的潛力還不夠。

  5.進一步加強自身的道德修養(yǎng),即自身的素質(zhì)建設。

  二、幫助有困難的學生:

  當學生在生活和學習上遇到困難時,一定要善待他們,真誠地向他們傾注情感,用真心、善意去打動他們、啟發(fā)他們、誘導他們,逐步增強他們的信心、勇氣,并耐心細致的培 ,我們一定要深養(yǎng)他們,幫助他們克服困難。特別是對于“學困生”入了解,既要了解自身原因,又要了解家庭原因既了解生理原因,又了解心理特征,以便對癥下藥。因此,教育的關鍵是疏導、遷移,促使他們把旺盛的精力、智力和情感用到學習上。美國哈佛大學的研究表明,人的聰明是多元的,不同的人其聰明表現(xiàn)不盡相同。

  三、用心去實踐,才會逐漸收獲教育的理想和理想的教育。

“教育兒童的事業(yè)是要求對幼兒教師要實現(xiàn)自己的職業(yè)理想,成為教育幼兒的'行家里手,應將教育理論知識轉化為教育教學實際能 ”力,這是搞好教育教學的重要條件。

學校學期工作總結匯報2022年3

  我在領導和同事的幫助和指導下,在自身的努力下, 不斷克服自己的弱點, 擺正自己的位置, 在教學上, 都有明顯的進步。

  在教學上,首先工作態(tài)度認真,治學嚴謹。為了工作再上臺階,彌補教學經(jīng)驗的不足,提高業(yè)務水平,我常抽出時間與同科教師和班主任進行各方面探討研究,并注意與其他老師交流,取他人之長補己之短,把他人的經(jīng)驗融入自己的教學思路之中,形成了一套自己的教學方案。我在每次備課前都深入研究挖掘教材教參,同時閱讀了大量課外刊物;在備課過程中力求做到精、簡、全,詳略得當、重點突出;講課之后即時將講課過程中發(fā)現(xiàn)的問題、應注意的問題補充到教案中,使教學進行的更加順利,教學效果更好。

  在講課中我力求做到重點突出,線索明了,語言簡練、生動、幽默,課堂氣氛活躍,積極發(fā)揮學生的主動性,得到學生的喜愛。每次講完課,都精選習題留作作業(yè),作業(yè)全收全批,還在學生的作業(yè)本上注意寫一些鼓勵性的話,提高學生學習化學的興趣。而且在教學過程中, 我時刻注意每個學生的學習情況,發(fā)現(xiàn)問題即時解決,作為任課教師我經(jīng)常找學生談話,鼓勵他們不要怕困難,增強他們學化學的興趣和信心。有些學生在與我談話之后成績提高很快。對于后進學生我也一視同仁,幫他們熟悉教材,找輔導資料,總之力爭做到不放棄任何一個學生。比如有的同學覺得,由于初中化學學的時間短,從而對化學產(chǎn)生了畏難和厭學情緒,我及時找他給他講方法,幫他串重點,串線索,并鼓勵他一定要樹立信心,結果他很快趕了上來。

  對待學校指定的任務,積極完成, 速度快、 質(zhì)量好, 不講條件, 不提要求。任勞任怨, 體現(xiàn)了一個人民教師良好的工作作風和道德風范。每當接到領導下達的任務,我總是不折不扣地完成, 并能虛心聽取他人的批評意見, 對自己的不足加以改進。

  當然要成為一名優(yōu)秀的人民教師,光以上幾點還是遠遠不夠的,自己在很多方面還存在不足我以后還會繼續(xù)努力,我今后的目標是:

  一、在工作中更加嚴格地要求自己,而不是停滯不前、自以為是。

  二、謙虛謹慎, 戒驕戒躁。在工作中, 虛心學習同事的先進教學經(jīng)驗。言語謹慎, 舉止得體,,處處以一個人民教師標準要求自己。

  三、在其它方面, 要更加積極主動地完成各項任務, 有缺點就改, 有不足就糾正, 爭取把工作做得盡善盡美, 無可挑剔??傊痪湓?, 選擇了教師這個行業(yè), 本身就意味著奉獻和犧牲, 我將一如既往地為保定二中的發(fā)展拋撒自己的青春和汗水。

學校學期工作總結匯報2022年4

  一、求真務實,加強了學校教學常規(guī)工作的管理

  抓好常規(guī)管理是辦好學校的基礎。抓好教學常規(guī)管理是順利地進行教學改革的前提。開學初,要求每位教師制定工作目標,明確工作任務;期末,對達到目標的教師進行獎勵,樹立了教學榜樣,增強了教師間的競爭意識。每學期要求教師開學有計劃,期末有總結,全學期有學生成績記載和試卷分析。業(yè)務學習,備課、上課、輔導、作業(yè)的布置與批改以及聽課、評課、考查,均是教學管理的一部分,本學期,我校規(guī)范了教師的教學行為,建立良好的教學秩序,推動了課改的發(fā)展。

  1、一學期來,開學前學校領導便根據(jù)新課程標準和教材要求,制定出本學期切實可行的教育教學工作計劃,開學就組織全體教師學習、討論,使全體教師在具體的教育教學工作中做到心中有數(shù),有的放矢。

  2、在備、講、輔、批、改、評、考七個教學環(huán)節(jié)上對教師的要求及監(jiān)督檢查,都作了明確而且具體的規(guī)定,規(guī)范了教師的教學行為,使每個教師認真做到教學紀律嚴明,教學行為嚴謹,教學秩序嚴格。促使學校教師認真?zhèn)湔n、認真上課、認真輔導、認真批改、認真組織考評。

  3、規(guī)范了教師的教學行為,學校堅持每周檢查各科組教師的工作計劃落實情況,規(guī)范了教師的備課,要求教師提前備課,遵守課堂教學要求,杜絕了教師在教學上的盲目性和隨意性。

  二、注重實效,提高教學質(zhì)量

  教學質(zhì)量是學校的'生命線,教育質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。本學期,學校通過對各班各科進行中段檢測的方式摸底,深入分析各班現(xiàn)狀。根據(jù)各班教學質(zhì)量的實際情況,找出存在的問題,分析問題的根源,增強教師的質(zhì)量意識,尋求科學合理、切實有效的提高教學質(zhì)量的對策。再通過教師對單元檢測的反思全面了解常規(guī)教學中存在的問題。同時舉行期中自查表彰,對有進步的班級及學生進行表彰。學校進行了兩次備課、作業(yè)等常規(guī)的教學檢查,全方位了解教師的教學情況。加大了力度,讓“質(zhì)量是生命線"的口號深入人心,把教學質(zhì)量與評優(yōu)、考核聯(lián)系起來,加強教師的質(zhì)量意識和責任意識。

  三、開展各類活動,重視學生素質(zhì)培養(yǎng)。

  為了使學生各方面都得到全面發(fā)展,我校下大力氣加強對學生素質(zhì)的培養(yǎng),9月份開展了“愛心捐贈”、“經(jīng)典誦讀”等活動以及培養(yǎng)學生知識技能的各項競賽,從人力到物力,我們做了大量的工作,老師們也付出了辛勤的勞動,取得的成績有目共睹,教師們士氣高漲,學校的教學風氣煥然一新。

  當然,成績只能說明過去,我們再肯定成績的同時,更看到了存在的差異和不足。教師的自身素質(zhì)和綜合能力參差不齊,教師資源的分配不盡合理,個別班個別科的教學質(zhì)量還有待提高。在今后的工作中,我們還必須努力,發(fā)揚優(yōu)點,正視不足,克服困難,迎難而上,努力把教學工作做得更好更扎實。相信有上級領導的關心和支持,有全體老師的協(xié)力配合,我們的目標一定實現(xiàn),今后,我們將一如既往勤勉,務實地工作,為教育事業(yè)譜寫出新的篇章!

學校學期工作總結匯報2022年5

  在上級主管部門的正確領導下,我校堅持以“辦人民滿意教育,做人民滿意教師”為宗旨,堅持辦“規(guī)范+特色”學校,推進教育創(chuàng)新,深化教育改革,提升教學質(zhì)量。在全校師生的共同努力下,較好地完成了預定工作目標。

  一、行風建設譜新曲

  1、鞏固雙心成果。靜下心來教書,潛下心來育人,我校積極推進“雙心教育”活動的深入開展。以區(qū)域教育現(xiàn)代化和“校安工程”建設為契機,宣傳國家對教育均衡發(fā)展的重視,不辜負納稅人的期望,幫助教師建立終身從教的職業(yè)理想,努力提高自身專業(yè)素養(yǎng)。

  2、加強師德建設。深入貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,期初,學校與教師簽訂了《師德承諾書》,全體教師能踐行自己的愛生諾言。教師節(jié)舉行了面向全體學生的恪守師德規(guī)范宣誓儀式。平時組織教師學習身邊的師德先進典型,定期撰寫學習心得,定期交流。本學期根據(jù)上級要求,每個教師都建立了師德檔案,總結一年來的師德成長。

  3、推進行風建設。建立教育也是服務的理念,全體教職工盡心為家長和學生服務。嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊上好各類課程,促進了學生的全面發(fā)展。教師利用放學后的時間,為學習困難生義務輔導作業(yè)。在今年的學校行風評議中,獲得社會的一致好評。

  二、教學管理創(chuàng)新意

  1、強化過程管理。教導處加強教學巡查力度,形成較為完善的過程管理模式。每天有一名校領導進行教學巡視,通過深入課堂,看看作業(yè),聊聊生活,翻翻筆記,問問成效等形式,及時發(fā)現(xiàn)學校教學管理中存在的問題,有針對性地提出改進意見。促使了教學行為規(guī)范化,作業(yè)反饋及時化,教學研究實效化,隱性問題顯性化,資料生成真實化。

  2、推進活動育人。一是正常班隊活動,本學期,每個年級都開展了一次面對全校的主題班隊活動觀摩,學生在活動中提升了主體意識。二是豐富大隊活動,本學期,少先隊大隊部舉行了講難忘師恩的故事,祖國在我心中演講,黨的陽光下征文比賽,綠色衛(wèi)士評選等活動。三是深入推進“書香班級”建設,每天中午安排學生進行半小時的閱讀活動,為了使活動有成效,各年級都有推薦閱讀書目,建立了學生讀書卡。四是保證了學生每天一小時的陽光體育活動。

  3、務實校本培訓。學校由于并班教學,教師空余時間比以前較多。學校征訂了教育教學類報刊,要求教師自覺學習,加強自身專業(yè)素養(yǎng)。本學期重點強化了作業(yè)檢查和反饋,每次檢查作了專題評點。

  三、校安工程謀新篇

  校長主抓“校安工程”建設,并劃配三名成員專門負責校安工程建設,他們在工地指揮、聯(lián)系和督促有關事務,監(jiān)督工程質(zhì)量,清除進度上的障礙。目前,樁基已打好,即將進行主體施工。

  四、學校管理結新果

  1、教學業(yè)績。巫毅華老師參加通州區(qū)美術教學課堂競賽獲一等獎;嚴金國老師南通市科學實驗操作大賽農(nóng)村組一等獎。

  2、競賽成果?!敖痂€匙”科技大賽一人獲省二等獎,兩人獲區(qū)二等獎。參加了省“黨的陽光下”讀書和征文活動,區(qū)小學生鍵球大賽等活動。

  3、隊伍建設。在通州區(qū)紀委,區(qū)教育局聯(lián)合組織的行風評議現(xiàn)場打分測評中,總分列鎮(zhèn)學校第一名。學校開展了“社會評部分,家長評教師”活動。部門均分97.5,教師人均分超過98.5。

學校學期工作總結匯報2022年6

  一、思想方面:

  我堅持中國共產(chǎn)黨的領導,積極擁護黨的方針政策,平時能主動關心國家大事。工作以來我一直不斷加強師德修養(yǎng)。認真學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī);能嚴格遵守國家的法令法規(guī),嚴格執(zhí)行常州市教育局頒布的“五條禁令”和“五條嚴規(guī)”,關心和愛護學生,從不體罰或變相體罰或諷刺學生,教書育人為人師表。積極調(diào)整心態(tài),積極主動參加學校各種教育活動,加強師德修養(yǎng),服從領導分工,同事之間團結協(xié)作,友好相處。

  二、教育方面

  本學期我不擔任班主任工作,但是我能按照學校的要求積極配合班主任做好班級管理工作。我能在課堂教學中適時地對學生進行思想教育,在課后我利用訂正、輔導與學生的個別交流中對他們進行引導,取得了良好的效果。一學期來,我的教育教學能力水平得到了學生很家長的信任。

  三、教學方面:

  本學期來我擔任八(7)、(8)班的數(shù)學教學工作,由于剛剛換了新的學校,而且兩個班級的基礎相差較大,一學期我不斷根據(jù)實際情況調(diào)整自己的教學方式,一學期來年來我能始終堅持在充分考慮學生實際情況下認真?zhèn)湔n,上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。并能運用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力,培養(yǎng)學生的學習興趣。另外我利用課余時間對學生進行輔導,幫助基礎較差的同學及時查缺補漏,夯實基礎;對于學有余力的同學我會布置一些有利于他們能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè),提升他們的水平。一學期的努力沒有白費,本學期八(7)班的優(yōu)秀率有明顯的提高,八(8)班的平均成績有了較大的進步。

  四、教科研方面

  在教學之余我堅持學習各種教育理論,結合自己的教學實踐加以反思,找出存在的不足和問題,并積極改進自己的課堂教學。本學期我參加常州市教師基本功競賽,經(jīng)過層層選拔,最后獲得了常州市區(qū)一等獎和常州市二等獎的好成績。本學年撰寫的教學案例《6.1二次函數(shù)的教學反思》獲得20-年常州市年會論文評比二等獎。另外本學期我參加了組內(nèi)多位教師的評優(yōu)課的集體備課,在集體備課中,我能毫無保留地說出自己的想法供大家參考,為幾位老師上課的成功出了一份力。

  五、備課組工作方面

  本學年接受學校工作安排擔任八年級數(shù)學備課組組長,我能盡心盡力完成好各項常規(guī)工作,把握好整個備課組教學發(fā)展的方向。我們組的年青教師多,為了盡快提高年青教師的教學水平,促進備課組的整體教學水平的提升,最為備課組長,我不僅課堂教學對年青老師開放,而且課后還耐心地給他們指導。我平時能帶頭做好各項工作,做好協(xié)調(diào)工作,團結全組老師,一學期來圓滿完成學校布置的各項教學工作。

  教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

學校學期工作總結匯報2022年7

  20-—20-第一學期的教學工作即將結束了,因為本學期經(jīng)歷了“義務教育學校現(xiàn)代化建設標準”提升驗收的過程,故此顯得十分不同一般。鑒于此,總結本學期的教育教學工作就顯得十分重要?,F(xiàn)對本學期的各項工作總結如下。

  一、政治學習與師德修養(yǎng)情況

  本學期為了遵照縣局安排的提升教師業(yè)務素養(yǎng)的活動安排,平時做到了積極參加政治學習,不斷提高政治素質(zhì);認真履行小學高級教師的職責,工作繁重,任勞任怨,卓有成效。關心體貼每一個學生,不論是課上課下十分關注學生的成長,注重培養(yǎng)小學生良好的行為習慣;工作上嚴于律己,身正垂范。積極配合班主任,并結合六年級語文教學做好班級管理以及對學生進行養(yǎng)成,得到了學生的愛戴。

  二、做好學校的教科研以及其他工作

  在做好六年級語文教學工作的同時,認真做好學校的教科研的常規(guī)工作:年初結合學校教科研基本不情況,制定學期《教科研工作計劃》,平時組織好全校教師開展課題研究、學術論壇、教科研培訓、亮課反思,課題研究經(jīng)驗交流、量課題研究研究課、成果課等活動。組織精當,全員參與,卓有實效。這就為“標準化”提升驗收在學校教科研方面取得了一定的成效。與德育處聯(lián)手,做好我校辦學特色“大愛有根”的創(chuàng)建與實施的活動。經(jīng)過自己的積極策劃與組織,正在邊探索,邊創(chuàng)建邊總結邊提煉。先后指導學生的四個縣級課題的研究活動,其中專門指導并主筆《實施高效教學的策略與方法》的《結題報告》,由此,該課題于20-年12月份獲得縣級結題,其重要的作用是不言而喻的。

  三、教育教學情況

  1、抓好學生的基礎建設

  從上學期期末水平測試節(jié)課來看中,本班學生的基礎知識掌握得不夠扎實,因此,狠抓基礎就是本學期的重點工作之一。采取的手段有,如對課文的生字新詞和要求背誦的內(nèi)容,一定要全班同學都過關。對于學習的重點,如“句子的變換形式”和“修改病句”等,采用了多種形式的練習,小結方法,練習鞏固等,爭取絕大部分學生在課堂里過關。另外,對學生的書寫訓練采取盡量課上完成,一是減負的需要,更主要的是教師可以當堂指導。這樣原來字跡潦草的大多數(shù)男生的書寫達到了比較規(guī)范的要求。

  2、進一步完善“先學后教”的模式,改進課堂教學

  高效教學“效”在學生的知識能力的快速掌握,特別是學法的運用。故此,結合上學期已經(jīng)結題的縣級專題“先學后教當堂訓練的設計研究”成果,本著預設合理,促成小學生合作與探究的目的'認真?zhèn)湔n。課上,注重小學生閱讀與寫作方法的滲透與指導。通過每節(jié)課的學習,學生養(yǎng)成帶著問題讀書、邊讀書邊做圈畫,特別是學會做批注等好的讀書方法。讀書中組織學生積極交流,分享閱讀的快樂。時常激勵學生大膽質(zhì)疑解疑,培養(yǎng)學生初步的探究精神。小學生朗讀訓練是普遍的弱點,為解決這個老大難問題,教師除了采用以上教法外,做好范讀,利用課件渲染,賽度等活動,業(yè)已受到了很好的效果。

  3、做好轉差工作

  本班有37名學生,其中雙基較差學生不少于8人。轉差脫貧又是本學期語文教學的重點工作之一。采取了許多有效的做法,主要是“打氣”——課上多給他們表現(xiàn)的機會,讓他們看到自己的進步,打消以前的失望情緒;課下利用點滴時間給他們補習。另外,做好加飯和電話溝通工作,感化家長支持自己的工作,和孩子一同恢復學習的信心。鼓勵便開展學生間的互幫活動,差生有差生的優(yōu)點,優(yōu)生也有自身的不足。相互開展互幫互助,達到優(yōu)勢互補,共同提高。經(jīng)過近一學期的努力,同學們提高很大。

  四、積極參加教科研活動

  平時在抓好學校的教科研各項工作的同時,做到積極參加校本教研的各項活動。集體備課、亮課、聽課、評課,達到共同提升專業(yè)素質(zhì)。本學期,我承擔兩個縣級課題的負責人,其中一個課題已經(jīng)圓滿結題。結合總結課題研究的成果撰寫的論文榮獲縣級三等獎,一篇論文與20-年底參加市級“創(chuàng)新杯”的評選。

  以上成績的取得固然可貴,這就要得力于“義務教育學?,F(xiàn)代化建設標準”提升的鍛煉。今后要發(fā)揚成績,改進不足,使自己肩負的各項工作做得更好,為自己的專業(yè)發(fā)展,為學校的現(xiàn)代化建設盡自己應盡的力量。

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