2022年單位控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)范例3篇(控?zé)煿ぷ鞣桨改?

時間：2022-11-24 03:43:00 工作總結(jié)

　　想要讓自己的實踐工作能力不斷得到提升，學(xué)會寫工作總結(jié)是很重要的，總結(jié)的內(nèi)容需要在我們思考工作完成情況后得出的。一份好的工作總結(jié)能讓我們的工作思路更加清晰。下面是范文網(wǎng)小編整理的2022年單位控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)范例3篇(控?zé)煿ぷ鞣桨改?，以供參考。

2022年單位控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)范例1

　　7月19日上午，我院在13樓會議室召開了控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)表彰會，會議由馮虎翼院長主持，參加會議的人員有部分醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、臨床科室科主任、行政職能科室主任及全院護(hù)士長。

　　會議首先由醫(yī)院控?zé)熮k公室主任高龍惠同志對全院控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行了總結(jié)：一、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)重視：成立了醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，馮虎翼院長任組長。二、完善和落實了控?zé)煿芾碇贫?。三、醫(yī)院控?zé)煿ぷ鲗嵭锌浦魅呜?fù)責(zé)下的屬地化管理。四、控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行了全員培訓(xùn)。五、開展了多種形式的控?zé)熜麄?。六、加?qiáng)了控?zé)煻綄?dǎo)檢查。七、控?zé)熜Ч@著：1、清潔衛(wèi)生質(zhì)量明顯改善：煙頭、煙灰少了。2、火災(zāi)隱患減少了，增加了安全感。3、室內(nèi)吸煙明顯減少，吸二手煙的機(jī)會明顯減少。4、戒煙成功職工7人：鐘斌(心內(nèi)科)、陳英全(心內(nèi)科)、胡方波(中醫(yī)科)、張雷(普外科)、李錚(藥劑科)、全理樹(藥劑科)、孫喻民(南湖社區(qū))。5、圓滿完成市區(qū)控?zé)煿ぷ魅蝿?wù)。八、評出控?zé)熛冗M(jìn)科室7個：老年科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、兒科、眼耳鼻喉科、門診部、急診科。

　　接著組織大家學(xué)習(xí)衛(wèi)生部《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)評分標(biāo)準(zhǔn)》，重點強(qiáng)調(diào)以下幾個方面的內(nèi)容：

　　1、控?zé)煿ぷ鲗嵤┛浦魅?、科長負(fù)責(zé)下的屬地化管理。

　　2、醫(yī)院內(nèi)場所完全禁止吸煙，醫(yī)務(wù)人員穿著工作服在室外吸煙區(qū)也嚴(yán)禁吸煙。

　　3、全院職工人人皆有勸阻吸煙的義務(wù)和責(zé)任。

　　4、醫(yī)院內(nèi)設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員，掛牌上崗，有規(guī)范的監(jiān)督和巡查記錄，開展多種形式的控?zé)熜麄骰顒印?/p>

　　5、控?zé)煿ぷ鲊?yán)格落實獎懲制度。

　　6、對吸煙的病人進(jìn)行戒煙干預(yù)，并有明確的干預(yù)記錄。

　　7、堅持戒煙門診的開診;保障戒煙咨詢電話的按時開通，做好咨詢記錄。

2022年單位控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)范例2

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全

　　首先成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，校長親自負(fù)責(zé)活動方案的制定和組織實施，制定了《控?zé)熞?guī)章》明確了獎懲辦法，并責(zé)成辦公室派專人負(fù)責(zé)不定期的巡視、檢查。

　　二、專題宣傳，認(rèn)識危害

　　充分利用文化活動多種形式，、開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控?zé)熤R，培養(yǎng)不吸煙行為的好習(xí)慣，增強(qiáng)自我保健意識和能力。

　　三、禁止吸煙懲罰措施

　　圖書館、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設(shè)醒目標(biāo)志，不設(shè)煙具，如有違反控?zé)熞?guī)章現(xiàn)象，單位予以通報批評。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，開展控?zé)?/p>

　　單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭控?zé)煟轮疗胀▎T工，自開展控?zé)熁顒右詠恚瓉碛形鼰熈?xí)慣的男同事，現(xiàn)在基本的都戒除了煙癮。全體干部職工共同參與控?zé)熁顒?，人人爭做控?zé)煹闹魅?，相互監(jiān)督。有力地提高了控?zé)熦?zé)任感，增強(qiáng)了控?zé)熌芰Α?/p>