亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

2022新人轉正工作總結3篇(新工轉正工作總結)

時間:2022-11-23 16:30:00 工作總結

  通過寫工作總結可以提升自己的工作效率,這樣才是最有價值的總結,那么寫工作總結應該注意什么要點呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的2022新人轉正工作總結3篇(新工轉正工作總結),以供借鑒。

2022新人轉正工作總結3篇(新工轉正工作總結)

2022新人轉正工作總結1

  在我試用期的_個月時間里,我主要的工作是環(huán)境、人員、制度流程的熟悉了解,通過學習,我熟悉整個物業(yè)操作流程。工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導交代的每一項任務,同時主動為領導分憂及提出好的建議;項目方面不了解的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早融入到工作中,為公司做出更大的貢獻,在公司領導的幫助下和全體員工的協(xié)作下已工作了兩個多月,對這段期間的工作匯報如下:

  一、全面熟悉公司、項目人員環(huán)境、制度流程,感悟公司企業(yè)文化

  本人加入公司時,全體公司員工在老總的帶領下,滿腔熱情,積極進取,呈現(xiàn)出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。

  二、糾正錯誤、合理建議

  由于前期多種原因,造成物業(yè)管理服務中心工作滯后,特別是工程維修方面,通過努力逐一處理,充分調查研究,科學合理執(zhí)行公司領導的交代的各種事宜;合理結合本小區(qū)物業(yè)管理的特殊性;在參考同行業(yè)操作規(guī)律的前提下,對客服和保潔、綠化工作進行了調整。

  三、規(guī)范管理制度、提高項目執(zhí)行能力

  加大與本部門員工交談,增進了解,利用例會、臨時會議進行溝通。在工作中發(fā)現(xiàn)存在的問題隱患,及時的講解學習消除,同時在利用好原有制度的基礎上完善建立了一些規(guī)章制度:

  1、裝修裝飾巡查制度;

  2、綠化養(yǎng)護管理制度;

  3、__工作流程分配方案。

  經(jīng)過初步的規(guī)化調整,每個員工確實做到責任到人、獎罰到人;做到培訓、考核經(jīng)?;?,有效提高員工專業(yè)服務知識與技能?,F(xiàn)在員工的服務意識和對客戶服務能力有較大進步。經(jīng)過兩個多月的工作,雖然取得了一些成績,然而,仍存在不足,如個別工程維修方面未能完全及時的解決,現(xiàn)盡力逐個協(xié)調解決,本人相信在公司各級領導的帶領支持下,物業(yè)服務中心的工作會更加進步。

2022新人轉正工作總結2

  我于__年_月_日成為公司的試用員工,到今天_月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

  剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這_個月的工作,我逐漸認識到,公司對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。

  這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

2022新人轉正工作總結3

  20__年_月__日,我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫忙下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情景簡要小結如下:

  一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度

  上班伊始,我認真學習了公司《__》及各項管理制度,并嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

  二、主動學習、盡快適應,迅速熟悉環(huán)境,了解工作資料

  主動、虛心向領導、同事請教、學習,基本掌握了相關的工作資料,工作流程、工作方法。

  三、工作

  工作進取、認真、負責,經(jīng)過不斷學習、請教,總結積累,較好地完成了領導安排的各項工作任務。

  1、在領導的安排下,與上海設計部進取溝通和聯(lián)系,就梅墟項目與政府各相關部門進取溝通和征詢,為方案的順利進行供給了有效幫忙。

  2、憑工作經(jīng)驗和進度,結合公司實際,努力把工作計劃與工作進度密切結合,使計劃和進度有效、有序進行。

  3、根據(jù)項目情景,結合公司一級計劃,有預見性地開展工作,努力在條件成熟的情景下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。

  4、盡所能和所掌握的關系,配合并幫忙其他部門完成相關工作,供給我所能供給的幫忙。

  5、在計劃要求時間內(nèi),提前完成立項備案,為項目正常進行供給了條件。

  6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,為下一步工作做好最充分的準備。

  7、與__部門進取溝通,加強聯(lián)系,有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,為項目進行供給了有利保障。

  8、配合公司領導對土地交接工作進行進取的跟蹤和有效監(jiān)督,為領導做好參謀,為土地順利和正常交接供給本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作。

  9、利用個人關系,進取為其他部門供給力所能及的幫忙和支持,熱情無怨言。與同事之間和睦相處、加強溝通、團結協(xié)作,以盡快更好的融入團隊。

  四、存在問題及解決辦法

  1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作,對于房產(chǎn)公司的工作資料及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入,這需要領導和同志們的傳幫帶。

  2、工作中有時過于自信,對有些復雜工作估量過于簡單,造成了工作上的被動,有急于求成之狀,求功心切。

  總之,在短短的_個月時間里,我個人以為取得了一點成績,但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉正,我將進一步嚴格要求自我,克服不足,加強學習,努力提高業(yè)務水平,充分發(fā)揮所長,進取、熱情、認真地完成好每一項工作。

  2

2022新人轉正工作總結3篇(新工轉正工作總結)相關文章:

精選人事工作總結范文7篇(機關事業(yè)單位人事工作總結)

2022年科研工作總結4篇(科研年度工作總結)

外賬會計個人年終工作總結范文3篇 會計外賬崗位年終工作總結

2022年行政管理年終工作總結范文9篇(行政人員年終總結年)

內(nèi)科醫(yī)生工作總結3篇(內(nèi)科醫(yī)生工作業(yè)績總結)

小學二年組教育教學工作總結6篇(二年級組教學工作總結)

小學教師任職以來專業(yè)技術工作總結3篇(教師任現(xiàn)職以來專業(yè)技術工作總結)

人力資源部門年度工作總結范文2篇 年度工作總結 人力資源

企業(yè)個人年終工作總結范文5篇 公司個人年終總結范文

2022年上半年個人工作總結范文3篇 個人半年工作總結報告


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        午夜精品免费在线| 欧美高清视频一二三区| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 亚洲成人自拍网| 欧美挠脚心视频网站| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 亚洲人成在线观看一区二区| 一本大道久久a久久综合婷婷| 色婷婷久久久久swag精品| 免费观看一级欧美片| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 欧美成人a视频| 色婷婷久久综合| 91一区二区三区在线播放| 五月激情六月综合| 久久久精品日韩欧美| 亚洲一区二区在线视频| 亚洲四区在线观看| 91丝袜高跟美女视频| 日韩一二三区不卡| 亚洲影院在线观看| 国产欧美日韩不卡免费| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 亚洲电影一区二区| fc2成人免费人成在线观看播放| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 精品国产a毛片| 成人18视频在线播放| 激情综合色综合久久| 91精品国产综合久久久久久漫画| 日韩欧美不卡一区| 日韩一区二区精品葵司在线| 免费人成精品欧美精品| 欧美一区二区成人| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 91精品国产综合久久久久久久| 国产麻豆9l精品三级站| 欧美日韩激情在线| 欧美日韩一二区| 欧美日韩色综合| 国产色爱av资源综合区| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 日韩福利电影在线| 久久一区二区三区四区| 久久久久久久网| 亚洲国产精品精华液ab| 久久99蜜桃精品| 精品国产123| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 欧美日韩精品一区二区三区| 日本不卡一区二区三区高清视频| 国产精品一品二品| 精品国精品国产| 91精品麻豆日日躁夜夜躁| www.欧美精品一二区| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 亚洲少妇屁股交4| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 亚洲国产综合在线| 久久欧美中文字幕| 亚洲二区在线观看| 欧美激情在线一区二区三区| 国产成人精品www牛牛影视| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 99久久婷婷国产精品综合| 日韩一区二区在线观看视频| 成人精品小蝌蚪| 99久久er热在这里只有精品15| 亚洲成人av资源| 欧美久久一区二区| 日韩一区二区在线观看视频播放| 狠狠色狠狠色综合系列| 夜夜操天天操亚洲| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 国产视频一区二区三区在线观看| 91麻豆精品一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久影片| 爽好多水快深点欧美视频| 国产精品久久久久久久午夜片| 国产精品夜夜爽| 一本到高清视频免费精品| 久热成人在线视频| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 欧美日韩精品一二三区| 国产精品女同一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线不卡| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 亚洲福利一区二区| 亚洲激情av在线| 国产亚洲欧美激情| 国产成人激情av| 2020日本不卡一区二区视频| 日韩一区和二区| 精品国产成人在线影院| 日韩三级高清在线| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 国产曰批免费观看久久久| 国产一区二区影院| 一区二区三区四区视频精品免费| 国产精品一二二区| 日本午夜一本久久久综合| www.欧美亚洲| 久久久久久**毛片大全| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 蜜桃视频在线观看一区二区| 51精品视频一区二区三区| 精品一区二区三区免费播放| 91猫先生在线| 色综合天天狠狠| 老司机精品视频导航| 国产资源在线一区| 精品成人免费观看| 成人精品电影在线观看| 亚洲久草在线视频| 欧美日韩久久一区| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 成人性生交大片免费看中文网站| 在线观看视频一区二区| 欧美色视频在线观看| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 99久久精品国产导航| 高清不卡一区二区| 亚洲一级二级三级| 91.com在线观看| 日韩电影在线免费看| 97国产精品videossex| 国产午夜精品美女毛片视频| 成人av手机在线观看| 精品91自产拍在线观看一区| 欧美伦理影视网| 91国偷自产一区二区三区观看| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 亚洲综合免费观看高清完整版| 欧美日韩免费不卡视频一区二区三区| 国产成人免费9x9x人网站视频| 91亚洲午夜精品久久久久久| 99热这里都是精品| 91麻豆免费在线观看| 日韩一区二区电影在线| 亚洲综合免费观看高清完整版| 91精品国产一区二区三区| 亚洲五月六月丁香激情| 国产成人精品一区二| 欧美色偷偷大香| 播五月开心婷婷综合| 激情综合色综合久久| 一区二区三区免费网站| 婷婷综合久久一区二区三区| 亚洲永久精品国产| 日本怡春院一区二区| 国产在线一区二区综合免费视频| 丁香激情综合五月| 精品制服美女丁香| 亚洲成人免费视| 综合久久久久久久| 国产蜜臀97一区二区三区| 日本一区二区三区久久久久久久久不| 狠狠色综合播放一区二区| 成人激情综合网站| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 理论片日本一区| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 大胆亚洲人体视频| 日韩视频国产视频| 国产亚洲精品7777| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 中文字幕一区二区三区在线播放| 久久成人综合网| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 日韩电影网1区2区| 91免费国产视频网站| 尤物视频一区二区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 国产成人av资源| 欧美日韩在线播放三区四区| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 亚洲妇女屁股眼交7| 久久蜜桃一区二区| 国产自产高清不卡| 欧美电视剧在线观看完整版| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品久久久久一区二区国产| 欧美一级免费观看| 亚洲免费在线播放| 日韩欧美国产系列| 日韩欧美一区中文| 麻豆精品国产91久久久久久| ww亚洲ww在线观看国产| 欧美美女一区二区三区| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 亚洲一二三四区| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 91行情网站电视在线观看高清版| 中文成人av在线| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 亚洲猫色日本管| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 综合久久综合久久|