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公司優(yōu)秀員工年度工作總結(jié)范本3篇(優(yōu)秀員工年度總結(jié)怎么寫)

時間:2022-11-11 05:20:00 工作總結(jié)

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那怎么寫總結(jié)嗎?下面是范文網(wǎng)小編整理的公司優(yōu)秀員工年度工作總結(jié)范本3篇(優(yōu)秀員工年度總結(jié)怎么寫),供大家賞析。

公司優(yōu)秀員工年度工作總結(jié)范本3篇(優(yōu)秀員工年度總結(jié)怎么寫)

公司優(yōu)秀員工年度工作總結(jié)范本1

  __社區(qū)工會在街道工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以新區(qū)建設(shè)和迎“十運”為中心,著力加強基層工會組織建設(shè),以職工維權(quán)為重點,以“示范社區(qū)工會”建立為載體,堅持規(guī)范化、屬地化管理,緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作,為社區(qū)“三個禮貌”協(xié)調(diào)發(fā)展,再立新功,再創(chuàng)輝煌。具體總結(jié)如下:

  一、建立健全組織網(wǎng)絡(luò),做到管理規(guī)范

  村支部高度重視工會工作,由專職副書記分管該項工作,加強工會的領(lǐng)導(dǎo)。一是按街道工會的要求,年初,制定了工會工作計劃,組織網(wǎng)絡(luò),工會工作制度上墻;二是把工會工作列入支部工作計劃,每個月召開一次工會領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)人員會議,討論研究工會工作;三是進一步明確工會領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責(zé),各盡其責(zé),發(fā)揮工會的職能作用;四是加強流動人口的管理,用心做好流動人口在非公企業(yè)工作的入會工作,健全管理臺帳;五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長的作用,為非公企業(yè)工會小組做好服務(wù)和協(xié)調(diào),及時向社區(qū)工會反饋信息。

  二、堅持不懈抓好平等協(xié)商,簽訂群眾合同

  為維護非公企業(yè)工會小組合法權(quán)益,社區(qū)工會召開了職工大會與五家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協(xié)商,群眾合同,進一步規(guī)范管理,建立工會小組的會員檔案及相關(guān)臺帳。組織職工代表參加了街道工會首屆區(qū)域性職工代表大會,審議透過工會有關(guān)章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會,強化民主管理。村工會工作人員經(jīng)常到非公企業(yè)指導(dǎo)工作,了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營狀況,存在的困難和問題,為他們做好服務(wù),排憂解難。

  三、突出維權(quán),發(fā)揮工會作用

  工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權(quán)益,社區(qū)工會建立健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制,預(yù)警機制、勞動爭議調(diào)解機制和勞動安全監(jiān)督機制,對非公企業(yè)加強組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工會還利用流動人口管理站,加強對外來務(wù)工人員的管理和維權(quán)。六月份在維權(quán)站召開外來務(wù)工人員座談會,發(fā)放致外來務(wù)工人員的一封信,調(diào)查問卷,并了解他們生活工作狀況,存在什么困難等,增強他們自我保護維權(quán)的意識,工會力求把各項工作做實,做到位。

  深入貫徹《安全生產(chǎn)法》,切實做好安全生產(chǎn)勞動保護工作和街道“建立最安全街道”工作結(jié)合起來,開展零點目標(biāo)競賽活動,促進非公企業(yè)保護工作法制化和規(guī)范化。組織工會網(wǎng)絡(luò)人員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》,每季度開展一次安全生產(chǎn)大檢查,努力營造“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”的良好氛圍。

  四、建立特困職工檔案,慰問關(guān)心困難職工

  為了確實關(guān)心特困職工的溫暖,村工會對社區(qū)工會小組的職工進行全面調(diào)查摸底,掌握困難職工的狀況,為他們排憂解難,今年春節(jié)前夕,村工會召開非公企業(yè)私營主聯(lián)誼座談會,讓企業(yè)主獻一份愛心,共捐款24300元,走訪56名特困職工,送去組織的關(guān)懷和溫暖,此外,還為一戶特困職工維修了險房。

  一年來,雖然做了一些工作,取得了必須成績,但離街道工會的要求還有差距,主要是非公企業(yè)工會小組職代會還沒有全部健全。__年將進一步加強工會自身組織建設(shè),守住“示范村工會”榮譽,在每個工會小組建立職代會,充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,體現(xiàn)維權(quán),為實現(xiàn)富民強村,兩個率先再做新貢獻,再創(chuàng)新業(yè)績!

公司優(yōu)秀員工年度工作總結(jié)范本2

  一、工作作風(fēng),廉潔自律

  在工作中,不管是對領(lǐng)導(dǎo)還是對下屬、群眾,我都以“誠”相待,不管做什么事,不愿和別人兜圈子,一是一,二是二,說到哪,做到哪,不做口頭一套,行動上又一套。在工作上,只要對工作有利的,我有能力做到的,我都盡量去做,決不推諉。在廉潔自律上,我注重從嚴要求自己,不爭功,不爭名,不貪、不沾,不搞以權(quán)謀私,不搞拉拉扯扯。多年來,不管風(fēng)里雨里,我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化,要求別人做的自己首先做到,禁止別人不做的,自己堅決不做。從開始工作到今天我從不在下面吃、拿、卡、要,電話費按區(qū)紀委規(guī)定執(zhí)行,不多報一分錢,手機費一律自付。

  二、工作實績

  一份耕耘,一份收獲。幾年來,在區(qū)委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)的支持下,重點抓了以下幾方面工作。

  1、認真落實工會工作總思路,突出維護職能,隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實施后,工會工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大,如何突出維護職能,更好地保護和調(diào)動職工主人翁主動性,是全總十屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路,也是職工最關(guān)心的熱點。為了加大維護力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律認識,依法維護自己的權(quán)益外,我還和工會的其他同志一起抓了工會代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同,對職工權(quán)益的保護和職工思想的穩(wěn)定,企業(yè)勞動關(guān)系的和諧發(fā)展,都起到了很重大作用。

  2、主動開展送溫暖活動

  一是開展了社會保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。主動督促“三條保障線”和“兩個確?!惫ぷ鞯穆鋵?。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅持開展送溫暖活動,建立了特困職工檔案600多戶,建立了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對幫扶活動、育才關(guān)懷行動,對上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。

  3、廠務(wù)公開形成規(guī)范化、制度化

  廠務(wù)公開工作一項難度大,涉及面廣、政策性強、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作,從某某年開始,區(qū)工會廠務(wù)公開工作,以職代會為依托,作為企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容在全區(qū)試點,通過幾年來的努力,廠務(wù)公開工作已在全區(qū)全面推開,形成了黨政工齊抓共管的局面。企業(yè)改組、改造、兼并、破產(chǎn)作為必須公開的內(nèi)容。改革方案提交職代會討論審議通過。

  4、主動參加企業(yè)工作組開展工作

  20__年_月我被派駐__局工作組,幫助__局系統(tǒng)進行企業(yè)改制。我認真履行職責(zé),主動配合局領(lǐng)導(dǎo),認真宣傳上級的方針政策,耐心細致地做好職工的思想工作,扎扎實實地解決徹底關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題,實實在在地為職工群眾謀利益,為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難。

  三、存在問題

  由于水平不高,能力有限,工作中還有很多地方不能盡如人意,一是“平”,工作平常,沒有多大突出的事跡;二是區(qū)工會的自身管理還不夠嚴、不夠緊;三是工作深入實際,調(diào)查研究不夠;四是主動請示匯報不夠。這些問題,我將通過加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,改進工作作風(fēng),深入實際,深入基層,幫助群眾解決實際問題。

公司優(yōu)秀員工年度工作總結(jié)范本3

  20__年度,我校工會在縣教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以法治會,加強自身管理體系的建設(shè),全面提高教代會質(zhì)量,組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓,加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),為創(chuàng)建文明學(xué)校作出了應(yīng)有的貢獻?,F(xiàn)將20__年工會工作總結(jié)如下:

  一、堅持校務(wù)公開,發(fā)揮工會的監(jiān)督功能

  教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

  1、堅持校務(wù)公開

  學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極配合進行學(xué)校校務(wù)公開工作。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個工作情況,設(shè)立學(xué)校校長意見箱,學(xué)?!靶?wù)公開”公開欄有兩處,一在會計室;一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時公開這些內(nèi)容。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

  2、實施民主管理

  學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。在較大的采購方面、基建的招標(biāo)等都有工會代表參加。并且在教學(xué)樓掛上了校長信箱,公布學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)電話號碼,供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學(xué)校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預(yù)備會,討論績效工資獎勵條例,為最后通過各項條例作準備。

  二、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍

  學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),培養(yǎng)新時期的人才是初級中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍,今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處、開展了一系列活動,切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  三、開展各項活動,關(guān)心教職工;獻愛心,回報社會

  要發(fā)揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心教師,切實幫助教師解決實際困難,把工會辦成真正的教職工之家。

  首先,關(guān)注青年教師的成長。我校開展一幫一活動,由老教師帶年輕教師結(jié)成對,幫助他們在業(yè)務(wù)方面的成長。使年輕教師,逐步成長為合格的教師。

  其次,關(guān)心教職工的實際困難。在_月份__鎮(zhèn)組織的“獻愛心”活動中,我們組織教職工共捐款___元。我們還開展了一些常規(guī)活動,如:和學(xué)校一起在春節(jié)慰問離、退休教師;三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會;段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世,我們和學(xué)校一起去吊唁。我們在20__年_月__縣教育局組織的文藝匯演中,組織參賽節(jié)目2個,獲三等獎。針對我校教師愛打籃球的特點,我們組織了一場和富樂二中教師的籃球友誼賽。

  總之,20__年,我校工會在縣教育工會和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)造條件為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工溫馨的家。

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