亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

倉庫試用期工作總結_倉庫試用期個人總結3篇 試用期倉庫工作總結怎么寫

時間:2022-11-06 03:26:00 工作總結

  通過寫工作總結,我們可以清楚地認識到自身的不足,并且加以改正,然后在工作中取得更好的成績。下面是范文網(wǎng)小編分享的倉庫試用期工作總結_倉庫試用期個人總結3篇 試用期倉庫工作總結怎么寫,歡迎參閱。

倉庫試用期工作總結_倉庫試用期個人總結3篇 試用期倉庫工作總結怎么寫

倉庫試用期工作總結_倉庫試用期個人總結1

  一、工作總體情況

  本人于3月份進入公司工作,先是在主體運維部倉庫做倉管,負責本部的設備及零星材料的出入庫和設備的送修返修。管理期間本人工作表現(xiàn)得到大家的認可。5月份調(diào)至網(wǎng)管中心負責業(yè)務資源核查工作,為了盡快上手,本人在工作中不斷學習不停摸索,現(xiàn)已掌握傳輸方面的資源核查,并增進了對設備、組網(wǎng)方式的認識,業(yè)務水平已不斷提高。除完成業(yè)務資源核查單外,還協(xié)助各部門對各網(wǎng)元站點進行業(yè)務核查,安排施工隊布線并監(jiān)督其進程。

  二、年度取得的進步或主要收獲

  7月中旬,由于工作的需要,本公司運維部門資源調(diào)度中心的工作地點轉移至石柱嶺機房,并成立了專門的資源核查中心。資源核查人員由原來的5人縮減成3人。這不僅增加了資源組的工作壓力,更是我參加工作以后的第一次重大的考驗。人員縮減但工作量不變,迫使我不得不快速成長。核查中,我發(fā)現(xiàn)一系列問題并不斷向有經(jīng)驗的同事請教,不管是涉及傳輸、光纜纖芯還是交換專業(yè),只要有疑惑就馬上找到各專業(yè)技術支撐刨根問底。經(jīng)過不懈努力,我逐漸對南寧現(xiàn)網(wǎng)的網(wǎng)絡結構有了大致了解,由未知變成認知,由認知到熟悉。就算沒有技術支撐的協(xié)助,也能很好地理清路由走向及接入方式,大大縮減了業(yè)務資源核查調(diào)度單的時間,為業(yè)務部發(fā)展業(yè)務提供更好的服務支撐。

  自調(diào)往資源中心之后我多次積極參加部門內(nèi)部培訓,通過參加不同的培訓提高自己的認知,也通過培訓了解到每個崗位的工作都需要我們大家協(xié)力配合才能完成。培訓不僅讓我學到知識,跟部門的同事之間相處更加融洽,畢竟下班后大家聚在一塊的機會總是很難得的。

  正是因為有了這個和睦的團隊,本年度3月份起至11月共核查業(yè)務資源核查單1621單,其中小區(qū)寬帶1128單,數(shù)字電路242單,語音82單,專線169單,區(qū)公司考核工單共280單。工單回復及時率達100%。

  三、存在不足或問題

  1、由于前期對設備和各業(yè)務需求不熟悉導致回復錯誤信息,給網(wǎng)建部帶來很多不必要的麻煩。了解這個事實后在后期加強這方面的學習,堅決杜絕再犯如此錯誤。

  2、因為竣工資料交接不齊導致對各專業(yè)的資源掌握不足,特別是對縣份的資源掌握不齊全。雖然核查工單能在規(guī)定時間內(nèi)作出回復,但卻不能保證準確率。需要跟網(wǎng)建部進行溝通協(xié)商。

  3、在日常工作中不夠細心,工作上許多小問題沒能及時發(fā)現(xiàn)給周邊同事甚至領導主管帶來麻煩與無奈。本人保證日后的工作中一定會取長補短,多加注意,把粗心這一壞毛病改掉,全心全意為公司更美好的明天增光添彩。

  四、下年度工作設想

  繼續(xù)在清查現(xiàn)網(wǎng)資源上加強把控。已經(jīng)成立專門的資源核查小組力爭準確度達到要求。與代維單位各縣份機務人員溝通協(xié)助把控各縣份現(xiàn)網(wǎng)資源。

  針對準備啟用的資源核查系統(tǒng),資源中心進行再次內(nèi)部調(diào)整,由原單個人負責單專業(yè)的業(yè)務資源核查變成三人核查各專業(yè)的業(yè)務資源核查單,在資源中心內(nèi)不再分個人專業(yè),不僅有利于當出現(xiàn)二缺一的情況下業(yè)務資源核查工作照常運轉,在力爭資源核查準確度達標的同時,個人的工作能力也將有顯著的提升。

倉庫試用期工作總結_倉庫試用期個人總結2

  時光飛逝,進入公司工作也已四個多月了。初剛進公司時對業(yè)務不太熟悉但經(jīng)過了這幾個月的工作鍛煉中,得到了很多。

  倉管員工作中的要求及其職責:

  1、按時上下班,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報,下班時應檢查門窗是否鎖好,所有開關是否關好;

  2、認真做好倉庫的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災隱患;

  3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實,保證庫存物資完好無損;

  4、負責物資的收、發(fā)、存工作,收貨時,對進倉貨物必須嚴格根據(jù)已審批的請購單按質、按量驗收,并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單或直拔單,并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的,堅決退貨,嚴格把好質量關;

  5、驗收后的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀;

  6、發(fā)貨時,一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全,并要嚴格驗證審批人的簽名式樣,對于手續(xù)欠妥者,一律拒發(fā);

  7、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單,隨時查核,做到入單及時,月結貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供應商,做到當日單據(jù)當日清理;

  8、做好月底倉庫盤點工作,及時結出月末庫存數(shù)報財務主管,做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作;

  9、嚴禁私自借用倉庫物品,嚴禁向送貨商購買物資;

  10、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,服從上級工作分工;

  1、請購

  1)對于定型物資及計劃內(nèi)物資的請購,由倉管部根據(jù)庫存物資的儲備量情況向采購干事提出請購;

  2)對于非定型及計劃外物資的請購,由使用部門根據(jù)需要提出購買物品的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量,并說明使用情況,填寫請購單并由使用部門負責人簽名認可,報倉管部由倉管員根據(jù)庫存情況提出意見轉采購部;

  2、驗收

  1)倉管員根據(jù)采購計劃進行驗貨;

  2)對于印刷品的驗收,倉管部依據(jù)使用部門提供的樣板進行;

  3)貨物如有差錯,及時通知財務主管與采購干事,以扣壓貨款,并積極聯(lián)系印刷商做更正處理;

  4)所有物資的驗收,一律打印入庫單或直撥單,一式三聯(lián),第一聯(lián)交財務部,第二聯(lián)倉庫留存,第三聯(lián)送貨人留存,(如欠帳,此聯(lián)由送貨人留存,憑此聯(lián)到財務結賬,如是采購現(xiàn)金付款,則此聯(lián)交領用部門備查)。

  5)對于直拔物資,倉管員做一級驗收之后,通知使用部門做二級驗收合格,則由部門負責人直接在直拔單上簽字即可。進倉物資的驗收,由倉管員根據(jù)供貨發(fā)票及請購單上標明的內(nèi)容認真驗收并辦理入倉手續(xù),如發(fā)現(xiàn)所采購物資不符合規(guī)定要求,應拒絕收貨,并及時通知采購部進行退、換貨手續(xù);

  3、保管

  1)倉管部對倉庫所有物資負保管之責,物資堆放整齊、美觀、按類擺放,并標明進貨日期,按規(guī)定留有通道、墻距、燈距、掛好物資登記卡;

  2)掌握商品質量、數(shù)量、衛(wèi)生、保質期情況,落實防盜、防蟲、防鼠咬、防變質等安全措施和衛(wèi)生措施,保證庫存物資完好無損;

  4、盤點

  1)倉庫必須對存貨進行定期或不定期清查,確定各種存貨的實際庫存量,并與電腦中記錄的結存量核對,查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量及原因,每月底打印盤點表,報財務審查核對;

  2)管理實現(xiàn)了電腦化管理,所有商品的入庫、直拔、領出、庫存統(tǒng)計直接通過電腦系統(tǒng)完成。

  首先,我想談一下實習的意義。

  實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言,是發(fā)展儲備人力資源的措施,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關手段,讓更多的社會成員(如實習生)了解用人單位的文化和理念,從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。

  對學生而言,實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作,扮演不同的社會角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉化,發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣,以奠定良好的事業(yè)基礎,也為自我成長豐富了閱歷,促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。

  作為一名學生,我想學習的目的不在于通過結業(yè)考試,而是為了獲取知識,獲取工作技能,換句話說,在學校學習是為了能夠適應社會的需要,通過學習保證能夠完成將來的工作,為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的,能夠以進入公司實習來作為緩沖,對我而言是一件幸事,通過實習工作了解到工作的實際需要,使得學習的目的性更明確,得到的效果也相應的更好。

  總結一下自己在實習期間的體會。

  1、自主學習

  工作后不再象在學校里學習那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習,學習的機會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導你工作,讓你少走彎路;集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。

  2、積極進取的工作態(tài)度

  在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時也提高了自己,我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人,更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。

  3、團隊精神

  工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點:要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團結合作,配合默契,共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績,必須牢記一個規(guī)則:我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上,在團隊工作中,會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。

  4、基本禮儀

  步入社會就需要了解基本禮儀,而這往往是原來作為學生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應該合乎禮儀,才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習,比如注意其他人的做法或向專家請教。

  5、為人處事

  作為學生面對的無非是同學、老師、家長,而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。

  再次,我至少還有以下問題需要解決。

  1、缺乏工作經(jīng)驗

  因為自己缺乏經(jīng)驗,很多問題而不能分清主次,還有些培訓或是學習不能找到重點,隨著實習工作的進行,我想我會逐漸積累經(jīng)驗的。

  2、工作態(tài)度仍不夠積極

  在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作,但若沒有工作做時可能就會松懈,不能做到主動學習,這主要還是因為懶惰在作怪,在今后我要努力克服惰性,沒有工作任務時主動要求布置工作,沒有布置工作時作到自主學習。

  3、工作時仍需追求完美

  在工作中,不允許絲毫的馬虎,嚴謹認真是時刻要牢記的。

  我堅信通過這一段時間的實習,從中獲得的實踐經(jīng)驗使我終身受益,并會在我畢業(yè)后的實際工作中不斷地得到印證,我會持續(xù)地理解和體會實習中所學到的知識,期望在未來的工作中把學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作中來,充分展示我的個人價值和人生價值,為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。 以上是我對已經(jīng)過去實習工作的總結,總結是為了尋找差距、修訂目標,是為了今后更好的提高。通過不斷的總結,不斷的提高,我有信心在未來的工作中更好的完成任務。

倉庫試用期工作總結_倉庫試用期個人總結3

  不管在哪個行業(yè),哪個崗位工作,最基本的是愛崗敬業(yè)。作為一個倉管員也是一樣,既然你選擇了這個崗位,那么請你尊重她,敬愛她,因為她也會在你的人生經(jīng)歷中畫下精彩的一筆。再一個就是責任心,對自己的工作要認真,負責,有事業(yè)心和責任感。這是最基本的職業(yè)道德,也是企業(yè)對員工最基本的要求。

  倉庫,是企業(yè)核心的一部分??蛻糌浽吹墓芾硪约吧a(chǎn)原材料的供給,都在于倉庫的運作及數(shù)據(jù),由此可見倉庫的重要性。但是如何才能管理好倉庫,第一責任人非倉管員莫屬。倉管工作,從門外漢到熟悉流程,獨立操作,稍有心得。

  原料的接收:先是由采購部門進行原料的采購。供應商把原料送到后由品控部門人員進行物品抽檢和普檢。對檢驗合格的物品進行接收。對物品的重量、數(shù)量、品種等相關數(shù)據(jù)的核對,核對無誤后,將物品進行入庫處理。對于不合格的物品由相關部門跟供應商進行溝通商議處理。遇到有爭議的事情匯報相關部門研究處理。

  原料入庫:將合格的原料進行入庫處理,開據(jù)入庫單據(jù),將原料的名稱、單位、數(shù)量、供應商等相關信息錄入電腦系統(tǒng)備份。要做到實物與數(shù)據(jù)相符。然后將原料分類擺放到倉庫,合理安排,減少堆放空間。至于如何擺放就在于平時對原料的熟悉度,還有和生產(chǎn)部門的溝通。要做到先進先出,避免原料因存放進時間過長而造成的質量問題。對于某些特殊原料,要按照原料特性及公司要求做好保管。

  原料出庫:原料的出庫由生產(chǎn)部門填領用出庫單。由倉庫管理員對原料進行派發(fā)給生產(chǎn)部。對所出庫的原料名稱、數(shù)量等及時進行詳細登記。定期對倉庫進行盤點,遇到原料與數(shù)據(jù)不符時,要及時查原因,務求賬實一至。當然,有些原料在領用和生產(chǎn)過程中會有一定的損耗,不可能做到百分百的賬實一至,但是我們可以盡量把實物與數(shù)據(jù)之間的誤差降到最低。

  對于倉庫的原料信息要隨時掌握。熟悉掌握每個原料計劃期的生產(chǎn)消耗情況,預測計劃期的原料需求量規(guī)律。了解每個原料的訂貨、到貨時間。過早的補充原料會造成原料的積壓和占用倉庫的空間,甚至會影響到企業(yè)的資金周轉。過晚的補充原料就會造成生產(chǎn)的的被動。所以預測計劃期的原料需求量很重要。工作中多與生產(chǎn)、采購等相關部門溝通,這樣才能及時得到所需要的相關信息。

  平時還要做好防火、防洪、防漏雨等各項工作,排除各種安全隱患,從而避免、降低損失。

  經(jīng)驗是一點一滴積累下來的,冰凍三尺非一日之寒,只有不斷的學習,提升自我,不管在哪個行業(yè),哪個崗位都能做得出色。

倉庫試用期工作總結_倉庫試用期個人總結3篇 試用期倉庫工作總結怎么寫相關文章:

2022教師最新學期總結7篇 春季學期教師工作總結

班級管理工作總結怎么寫3篇 班級管理的總結

幼兒園班主任個人工作計劃3篇 班主任個人工作計劃幼兒園小班

2022年小學教師個人年度考核工作總結3篇 小學教師年度考核個人總結年

行政辦公室員工工作總結3篇 辦公室行政人員年終總結

2022學生會工作總結范本3篇(學生會工作總結年展望)

會計工作總結最新范文3篇 會計人員工作總結范文

年度貧困生個人申請書模板3篇(貧困生申請書個人申請模板)

最新高三英語教師個人工作總結3篇(高中英語教師工作總結個人)

項目經(jīng)理個人工作總結范文6篇(項目經(jīng)理年終總結個人范文大全)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产精品系列在线| 日韩欧美一区电影| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 国产精品中文欧美| 久久新电视剧免费观看| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 91小视频在线| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 国产欧美日本一区视频| 国产在线精品国自产拍免费| 欧美日韩国产电影| www.欧美亚洲| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 欧美色精品天天在线观看视频| 九色综合国产一区二区三区| 床上的激情91.| 欧美女孩性生活视频| 欧美一区日本一区韩国一区| 欧美区视频在线观看| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 亚洲色图另类专区| 国产福利电影一区二区三区| 精品国产髙清在线看国产毛片| av在线一区二区三区| 色偷偷久久一区二区三区| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 中文字幕第一区第二区| 91在线视频免费91| 国产综合色精品一区二区三区| av不卡免费在线观看| 亚洲国产你懂的| 综合激情成人伊人| 国产精品免费看片| 亚洲一区成人在线| 日韩精品在线看片z| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 久久精品二区亚洲w码| 亚洲一二三四区不卡| 99久久精品国产麻豆演员表| 国产精品区一区二区三区| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 久久爱另类一区二区小说| jiyouzz国产精品久久| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 丁香一区二区三区| 欧美一级高清片在线观看| 久久这里只有精品视频网| 欧美喷水一区二区| 一区二区三区色| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 99久久久国产精品| 天堂一区二区在线免费观看| 欧美在线观看禁18| 日韩视频一区在线观看| 久久久久久久综合日本| 欧美mv日韩mv国产网站| 91在线免费视频观看| 中文字幕免费不卡在线| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 国内国产精品久久| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 欧美经典三级视频一区二区三区| 中文在线一区二区| 久久久久久久久久久久久夜| 九九在线精品视频| 久久99这里只有精品| 国产日韩欧美高清| 成人污污视频在线观看| 亚洲猫色日本管| 久久免费偷拍视频| 蜜桃视频在线一区| 国产精品123区| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 中文字幕在线一区二区三区| 国内外成人在线视频| 日本一区二区不卡视频| 国产福利一区二区三区| av一区二区不卡| 久久99九九99精品| 国产伦精品一区二区三区免费| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 色诱视频网站一区| 国产精品久久一卡二卡| 婷婷中文字幕综合| 成人国产免费视频| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 亚洲免费观看在线视频| 男女性色大片免费观看一区二区| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 亚洲欧美中日韩| 不卡av在线网| 国产精品嫩草久久久久| 成人免费观看视频| 久久不见久久见中文字幕免费| 在线播放中文字幕一区| 欧美一级片在线观看| 蜜桃视频在线观看一区| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 欧美mv和日韩mv国产网站| 自拍av一区二区三区| 7799精品视频| 国产精品乡下勾搭老头1| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 爽爽淫人综合网网站| 视频一区二区三区中文字幕| 国产精品视频麻豆| 在线精品国精品国产尤物884a| 久久国产剧场电影| 美腿丝袜在线亚洲一区| 亚洲精品中文在线影院| 日本一区二区三区在线观看| 亚洲gay无套男同| 欧美va在线播放| 日本亚洲免费观看| 欧美成人精品高清在线播放| 538prom精品视频线放| 一区在线中文字幕| 色综合欧美在线| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 一区二区三区中文免费| 国产精品久久久久久久久动漫| 日韩一级视频免费观看在线| 国产亚洲欧美一区在线观看| 成人午夜电影久久影院| 成人av在线网站| 亚洲一区成人在线| 一区二区三区**美女毛片| 欧美tickling挠脚心丨vk| 久久毛片高清国产| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 欧美日韩成人一区| proumb性欧美在线观看| 亚洲嫩草精品久久| 91精品国产综合久久福利软件| 欧美猛男超大videosgay| 男女性色大片免费观看一区二区| 欧美日韩三级视频| 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 精品一区二区三区在线观看国产| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 一区二区三区 在线观看视频| 久久久久久久一区| 久久久久高清精品| 亚洲人成网站在线| 亚洲人精品一区| 亚洲一区二区在线视频| 91精品国产色综合久久不卡电影| 日韩精品一区二区三区中文精品| 婷婷综合在线观看| 洋洋av久久久久久久一区| 91啪九色porn原创视频在线观看| 欧美一区二区三区在线| 国产亚洲短视频| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 91精品在线免费观看| 91一区二区在线| 精品日韩99亚洲| 午夜欧美视频在线观看| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看| 一区二区三区四区不卡视频| 欧美日韩精品福利| 中文在线资源观看网站视频免费不卡| 日韩专区欧美专区| 欧美久久久一区| 国产精品妹子av| 国产一区二区三区综合| 色综合激情久久| 精品视频123区在线观看| 美女网站色91| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 99久久久精品免费观看国产蜜| 玖玖九九国产精品| 91九色最新地址| 成人免费在线观看入口| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 欧美三区免费完整视频在线观看| 精品一区二区三区不卡| 亚洲精品免费播放| 99久久国产综合精品麻豆| 国产精品亚洲综合一区在线观看| av网站免费线看精品| 26uuu国产一区二区三区| 男人的天堂亚洲一区| 这里只有精品免费| 视频一区二区中文字幕| 丁香婷婷综合五月| 欧美一卡二卡三卡四卡| 国产黄人亚洲片| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 3d成人h动漫网站入口| 99国产精品久久久| 国产精品初高中害羞小美女文| 成人黄页在线观看| 日韩视频在线一区二区|