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關于小學學校工作總結7篇 小學學校工作總結范文大全

時間:2022-11-03 19:58:00 工作總結

  想要讓自己的實踐工作能力不斷得到提升,學會寫工作總結是很重要的,總結的內容需要在我們思考工作完成情況后得出的。一份好的工作總結能讓我們的工作思路更加清晰。下面是范文網小編收集的關于小學學校工作總結7篇 小學學校工作總結范文大全,供大家閱讀。

關于小學學校工作總結7篇 小學學校工作總結范文大全

關于小學學校工作總結1

  一、因師資不足,撤銷本學年度五年級班級編制,完成由完全小學向教學點轉變。

  二、完成標準化建設項目,籃球場、羽毛球場、科學實驗室等投入正常教育教學活動。

  三、通知并協(xié)助轄區(qū)內老民師做好材料佐證和申報工作,成功認定吳xx、魏xx、陳xx、周xx、黃xx、胡xx等老民師獲得養(yǎng)老補貼。

  四、遵照計劃進度,有序完成各年級教學任務,在常規(guī)教學業(yè)務檢查和質量檢測中取得合格或良好成績。鮑xx同學榮獲xx區(qū)“三好學生”稱號。

  五、參加繼續(xù)教育集中培訓、送培送教和校本培訓,參加“安徽省小學教師教育技術能力與信息技術混合研修項目”網上國培,認真完成學習記錄和研修小結,成績全部合格。

  六、常抓、緊抓校園安全,上好《開學第一課》,配合“一月一主題”,上好每周安全主題班會,發(fā)放《致學生家長一封信》,制作、張貼“預防溺水”及“安全三字經”宣傳圖片,在校園廣播“放學提醒”中增設安全警示和溫馨

  提示。全學年無安全事故發(fā)生。

  七、關愛留守兒童見成效,商xx同學轉型事例收錄進裕安區(qū)關工委總結報道《結對 對接育好苗——裕安區(qū)青山鄉(xiāng)“合力”關愛留守兒童》,發(fā)表于xx新聞網、xx政府網、xx新聞網,并刊登于XX年5月《皖西日報》及XX年6月《安徽日報》。

  八、出刊校園小報《陽光少年》總第十四期。

  九、組織并指導學生參加愛國主義教育讀書征文及演講活動。XX年10月,陳xx、楊xx獲青山鄉(xiāng)“中華魂 中華美德頌”演講三等獎;XX年10月,陳xx獲青山鄉(xiāng)“中華魂 中華美德頌”征文一等獎;XX年11月,陳xx獲裕安區(qū)“與中國夢同行”征文特等獎;XX年12月,楊xx、陳xx分別獲xx市“我的夢 中國夢”青少年書信征文一、三等獎;XX年5月,楊xx獲xx區(qū)城南片“美麗中國 我的中國夢”演講三等獎。

  十、參加“七彩橋杯”xx市第四屆中小學生網絡作文大賽,楊xx、陳xx、舒xx作品分別獲一、三等獎和優(yōu)秀獎。

  十一、師生優(yōu)秀作品在省市級報刊發(fā)表,其中王xx《海底家園》發(fā)表于XX年4月《小學生導讀》,商xx《釣蝦》發(fā)表于XX年4月《新安晚報》,陳xx、王xx、商xx三位同學習作發(fā)表于XX年5月《未名文藝》,王xx、唐xx《暑假怎么過才有意義》發(fā)表于XX年7-8月《小學生導讀》,陸xx《曬課本的幸?!贰蹲寣W生愛上作文》《abb式詞語該怎么讀》分別發(fā)表于XX年12月《教育文匯》、XX年3月《大別山晨刊》、XX年6月《小學生導讀》。

  十二、及時有效地進行暑期家訪,重點進行預防溺水再教育,重點走訪留守兒童家庭,同時協(xié)助石堰學校做好我校XX屆畢業(yè)生升學工作。

  XX年7月xx日

關于小學學校工作總結2

  勛望小學是一所有著六十三年悠久歷史和文化積淀的市區(qū)名校。近幾年來,在王校長的帶領下,在全體師生持續(xù)、共同的努力下,學校形成了以英雄主義道德教育、重在實踐的科技創(chuàng)新教育、多姿多彩的藝體教育為三大支柱的學校辦學特色。實現(xiàn)了學校綠色、人文、和諧的發(fā)展勢態(tài)。我們勛望小學北校區(qū),就是依托于勛望小學綠色品牌文化建立起來的一個新的校區(qū)。做為一所具有六十多年悠久歷史和文化積淀的老校,它在教育、教學管理上,在綠色校園文化打造上,積淀了非常深厚的底蘊,已成為了勛望品牌教育,而這根已經深深地植根于我們每個人的心中。 05年,在王校長的帶領下,確立了綠色教育理念,為孩子創(chuàng)立了一個綠色、人文、和諧的教育環(huán)境。

  09年9月份,也就是在北校區(qū)落成之前,為了勛望小學的再發(fā)展,學校又制定了新的三年發(fā)展規(guī)劃。于是,一個新的辦學目標呈現(xiàn)在我們勛望人的面前:那就是“讓每名學生健康成長,讓每一位老師樂于發(fā)展,讓勛望小學成為品牌學校”。

  北校區(qū)從開學的第一天起,就遵循勛望小學的辦學目標,去面對我們的老師,面對我們的孩子,面對我們的家長。我們北校區(qū)全體教師一直遵循這個辦學目標攜手共進,共同奮斗,共同打造,共同發(fā)展。如今我們北校區(qū)辦學規(guī)范,活動精彩,環(huán)境優(yōu)雅,綠色和諧。我們的學校大氣輝煌,教師團隊,風氣向上、勤奮敬業(yè)、思維活躍、勇于開拓、團結進取。我們的學生興趣廣泛、多才多藝、品學兼優(yōu),知書達理。

  一個學期過去了,我們勛望北校所取得的成績受到了區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局各位領導的高度贊賞,我們每一位教師也在不斷的提升與發(fā)展,我們教導處的工作在教育局初教科、校領導的正確引領下也在日趨完善與發(fā)展,一年來,在教育教學上取得了令人矚目的成績,受到了領導、老師、家長的好評,所開展的工作也受到了學生的喜愛。下面對教導處一學年的工作做全面總結:

  一、立足科學規(guī)范的管理,創(chuàng)造北校管理特色

  特色之一:立規(guī)成習,形成好習慣。

  我們的理想教育是培養(yǎng)真正的人,讓每個人都能幸福的度過一生。我們確定了我們的培養(yǎng)目標:

  1、培養(yǎng)學生具有基本生活能力,擁有三大好習慣。

  即良好的品德習慣、學習習慣和生活習慣。俗話說:“好習慣、好人生。”我們北校的老師就是要為孩子美好的人生打好基礎。開校以來從學校領導到老師我們每天嚴格管理,細心觀察,賞識激勵,樹立榜樣,引領成長。一年來北校的孩子們以養(yǎng)成了良好的品質和習慣。

  2、培養(yǎng)學生學會自主學習,學會獨立思考

  擁有自主學習的意思,掌握自主學習的技能,讓我們的孩子長大后成為生活工作中的有志者。教導處在王校長的帶領下,進行了生本教學嘗試與探究,一年來學生學生的自主學習能力大大提高,孩子們興趣廣泛,表達能力,合作能力,積極參與能力,大大增強。學生自信,大方。

  3、抓住優(yōu)勢,精心雕琢。

  我們結合北??臻g大,學生小,班級少的優(yōu)勢,有決心打造出高起點、高品位的孩子,為孩子一生的發(fā)展奠定基礎,正是這個堅定地信念,我們北校從開學的第一天,就對這150多個孩子進行精心的雕琢,早上入校,領導在校門口值周,值周老師在樓門口,班主任老師在教室門口,嚴格的訓練孩子,入校要問好,進校走一列,腳步要輕盈,表情要快樂,眼睛要放光,天天如此。風雨不誤,課間,值周領導,值周老師,安全監(jiān)督員及時上崗檢查管理,表揚、夸贊。樹立榜樣的作用,每節(jié)課下課走廊里到處都能聽見我們老師對孩子的表揚聲,鼓勵聲,目的就是讓孩子懂得什么樣是好孩子,怎么做最受老師們喜歡。孩子們入隊后,我們北校的大隊旗,每天都飄揚在校門口,孩子們入校后,佩戴紅領巾和大、中、小隊標志,要敬標準的隊禮,正是這種嚴格的訓練,我們北校的孩子,僅僅一學期,已養(yǎng)成了良好的行為習慣。入校成一列,走廊成一線,見人會問好,隊旗下會敬標準的隊禮。

  4、安全牢記心中,人人爭當管理者。

  本學期我們確保了學生的安全,就是源于我們對學生的科學規(guī)范、人文的管理。我們北校的老師各個都是管理者,正因為如此,我們的孩子僅僅一學期就已成為有品位、有修養(yǎng)、守規(guī)矩,講禮貌的孩子。吳局長等局領導到我校檢查工作后,這樣說:勛望北校的孩子是幸福的,他們得到的鍛煉的機會多,能力強。勛望的文化讓北校的孩子高標準、高起點。勛望北校安全意思強,學生在學校安全、健康、快樂。

  5、注重教學常規(guī)檢查,引領教師輕負擔,高質量的工作。

  教導處每月對各學年、各學科教師的業(yè)務筆記,聽課記錄,學生作業(yè)進行檢查、總結及觀摩展示。引領教師打開眼界,優(yōu)中取優(yōu),激勵優(yōu),督促劣,使其快速成長。通過引領讓老師們在工作中感覺到自己不斷成長,體驗到了成功與被賞識的快樂,激發(fā)情志,鼓舞干勁。

  6、能力訓練,常抓不懈

  本學期我們進行了晨讀、課前短訓的能力訓練,取得了可喜的成績。學生能對弟子規(guī)、三字經全文誦讀。學生們還進行了多場的展示。各學科都進行了課前三分鐘的能力訓練,新穎獨特,花樣繁多,效果凸顯。教導處還帶領全校老師進行了觀摩。大大提高了老師們的教研熱情。

  二、探索生本教育,為孩子創(chuàng)立嶄新的學習空間。

  特色之二:生本教育讓教師神采飛揚,學生個性張揚

  09年的春天,生本教育這股溫暖幸福的春風,帶著撲鼻的清香,吹進了勛望小學的校園,在這塊古老的土地上,開始孕育,開始耕耘,“一切為了學生,高度尊重學生,全面依靠學生”一個鮮活的教育理念,展現(xiàn)在勛望小學全體老師的面前。經過一年的實驗,生本教育,讓勛望的老師觸摸到了教育的幸福。

  在王校長的親自指導下,北校的生本教育也轟轟烈烈地開展起來。

  1、互動教研,共同發(fā)展

  王校長為我們南北兩校搭建互動交流的平臺,共同學習生本教育理念,轉變思想,共同探究,走出去,請進來,南北兩?;ハ嗦犝n,開展教研活動,使得南北兩校的生本教育真正走進了課堂,我們?yōu)楹⒆觿?chuàng)建了一個暫新的學習空間,營造的是小組學習的氛圍,課堂上我們做到了“四突出”突出學生、突出學習、突出合作、突出探究。如今我們北校的五個班級孩子們在生本課堂上,通過小組合作學習,師生共同交流讓學生的思維進行碰撞,讓智慧之火燃燒。在生本的課堂上孩子們學會了學習,學會了交流,學會了互助,學會了傾聽,學會了評價。孩子們通過自主學習,找到了學習的樂趣,找到了自信,每個孩子在課堂上都有表現(xiàn)的機會,孩子們在課堂上的精彩表現(xiàn),常常帶給我們老師是驚喜,是幸福,是贊賞,是燦爛的笑容!我們的孩子每天的學習是快樂的。生本教育因師生的成長而生動,因為我們追求了有效的教育,彰顯了生命的活力。

  2、生本之花在北校校園綻放

  本學期我們一年一班的王欣老師在沈陽市教育家協(xié)會舉辦的生本教育觀摩會上。成功上了一節(jié)語文生本課。并進行了經驗介紹:小組合作學習的點滴體會。受到好評;三月份我們迎來了來自吉林撫松縣百人生本觀摩團,我們北校五個班級全部開放,并為老師們上了兩節(jié)生本課并進行了經驗交流,四月份北校又迎接了區(qū)教師學校教學督導檢查,隨機聽課13節(jié)受到了好評。四月份我們還迎來了區(qū)初教科的生本督導檢查。教導處對我校開展生本進行了匯報。受到了科長的贊賞。五月份初教科組織全區(qū)的校長、主任在我北校進行了生本現(xiàn)場觀摩,我們五個班級同時上了五節(jié)生本課,受到與會領導的肯定。

  三、豐富多彩的校園文化活動,為孩子們打造文化的樂園

  特色三:書香濃厚,活動精美。

  1、沉浸書海,品讀書香,

  勛望的文化,是綠色的,原生態(tài)的,充滿濃濃書香氣息的,走到勛望的每一個角落,書香四溢,我們北校從開學的第一天起,給予孩子這種文化品位,午間二十分鐘的午讀,孩子們伴著優(yōu)美的音樂讀書,孩子們沉浸在書海中,津津樂道,我們?yōu)楹⒆觽兙闹谱髁恕皭坌臅伞?,孩子們每天都可以到愛心書吧讀書,品讀書香,可以說我們北校書香正濃,

  2、社團活動。全員參與

  人們都說勛望的孩子是個性張揚,興趣廣泛,多才多藝,充滿靈性,思維活躍,這源于我們勛望小學豐富多彩的校園文化,正是這種引領,我們北校成立了社團組織,雖然我們孩子年齡小,但是我們的老師很有才華,北校所有的孩子都有社團。四位科任教師,擔任著社團的團長,每周二的七八節(jié)進行社團活動,四位團長老師制定計劃,精選內容,用他們的智慧,培養(yǎng)北校的每一名學生,從教室到走廊到正廳,到處都留下了孩子們成長的'足跡,到處都能夠看到孩子們充滿靈性快樂自信的面孔。文化樂園的打造,即打造了孩子們的內在,也打造了孩子們的外在,我們的孩子儒雅、大方、彬彬有禮。短短一學期我們的四個社團排練了多個精彩的節(jié)目,在六一匯演中閃亮登場。孩子們各個自信、大方、陽光、快樂。

  3、常規(guī)活動,有聲有色

  北校的常規(guī)活動既精美又細致,最大的優(yōu)勢:面向全體,每個孩子都有機會,都有發(fā)展的空間。

  本學期,我們北校區(qū)雖然班級不多,學生人數(shù)有限,但我們的活動卻開展的有聲有色,豐富多彩,振奮人心,感人肺腑。

 ?。?)盛大的開學典禮。

 ?。?)五個班級成功舉行的升旗儀式。

 ?。?)紅領巾在飛揚主題大隊會暨新生入隊儀式。

 ?。?)感恩節(jié)慶祝活動。

 ?。?)體育大課間活動。

 ?。?)家長開放日活動。

 ?。?)迎接督導檢查匯報活動。

  (8)“北校明天會更好”大型新年聯(lián)歡活動。

  (9)期末考務及家長會展示活動。等等都給北校人留下了難忘的印記。

  四、分享工作的快樂,完善工作的不足

  特色四:每周例會,揚長避短

  教導處每周五要組織全體老師周例會,總結一周的工作,交流好的方法,發(fā)現(xiàn)亮點,傳播智慧。鼓舞士氣,凝聚團隊。同時明確下一周的工作,讓老師工作目標明確,工作思路清晰。揚長避短。以勵再戰(zhàn)。

  回顧一年的工作有太多的感動于感謝;有太多的驚喜去分享;有太多的回憶去留戀;也有太多的困難讓我們學會了堅強,教導處雖還不完善,但卻蓬勃發(fā)展,雖不盡美,但卻陽光。我深信:在校領導的正確引領下,北校的明天會更好!

關于小學學校工作總結3

  20xx年轉眼之間已結束,在各級領導的關心支持下,經過全體師生努力,南寨小學各項工作已經圓滿結束,現(xiàn)將一年來的工作總結如下:

  一、德育工作

  1、新時期教育的根本任務就是立德樹人,我們學校通過課堂、學校生活、校園文化三個陣地去落實,開學初把“三愛教育”作為本學期乃至今后長時間的重點工作。對學生的德育教育,每周利用國旗下講話進行紀律、衛(wèi)生、學習教育,圍繞重大節(jié)日進行教育,圍繞上級文件和時事做好教育,還開展了法制、反邪教、文明上網等教育,制定每個月養(yǎng)成教育的主題,開展各種活動,進行評比獎勵。

  2、教師對學生師德教育,首先要求教師具備哪些師德,教師以什么方式進行師德教育,學生養(yǎng)成了什么德育習慣。我們每周周日晚上的例會時間,學校反復講師德,涌現(xiàn)出了長期帶病堅持工作的孫嬌娥、李銀香、陳虎老師,帶病堅持為學校義務勞動的韓彩虹老師,退居二線重返學校工作的李緒成老校長,放棄休息為孩子們輔導功課、培養(yǎng)特長的張玉斌、姚國妤、楊賀珍、趙彥榮等老師,不計勞苦積極工作的杜曉輝、牛文婷、袁麗粉、孫淑麗老師,以真心愛心喚醒學生內心的杜淵淵、高炎利老師等等,全體教師能圍繞學校目標,合作共進,獻計出力。

  二、 教育教學工作

  1、修改學校管理制度,使之人性化,富有激勵性。對教師、班主任和學生實行捆綁式評價,多各種活動實現(xiàn)多勞多得,對各種常規(guī)檢查、臨時活動實行即評即獎,加強學生自主管理(五一、五二班做得最好)。

  2、抓好一日常規(guī)。從每天的讀書開始,一直到下午的路隊,孫淑麗老師帶領學生檢查評比;從學生的作業(yè)到單元檢測,袁麗粉老師也能定期檢查。通過學校組織的誦讀活動、書畫展出、體育比賽,讓各種常規(guī)活動堅持開展,做出效果。

  3、做好學生評價工作。評價工作帶有導向性,關系到師生的積極性、目標性。我們對學生的要求就是一要抓好各科學習,二要促進全面發(fā)展,三要學有特長。在學習、養(yǎng)成教育、個性發(fā)展方面采用多種評價方式。今年學校大門口新辦兩個櫥窗,展示師生的進步,優(yōu)秀小組和個性特長。

  4、搞好教師們的教學活動,讓學習在活動中進行,讓興趣在評價中提升,讓講課比賽成為一種愛好。一年來,我校舉行過區(qū)級課改會三次:語文、數(shù)學優(yōu)質課、班班通課改課,鎮(zhèn)級課改交流會3次,還有英語教師觀摩會,語文新教師賽講等,請洛陽市名師來講課指導2次,組織我校教師外出講課多次,如袁麗粉老師到山西做全國公開課,劉曉瑜老師做區(qū)級語文展示課一次,袁麗粉、孫淑麗、李靜、姚國妤老師到寇店講課,趙彥榮做鎮(zhèn)級英語公開課,孫淑麗老師到洛陽講課。學校組織教師到洛陽、鄭州、安陽、新鄉(xiāng)、內蒙學習聽課,還組織6名教師到山西聽課學習。學校參加區(qū)級交流會6次,校長被抽住發(fā)言一次,教導主任也是教研員發(fā)言2次。

  5、組織學生參加各種比賽。先后參加市級誦讀、演講比賽各一次,參加市級晨光杯、跳繩公開賽,參加園區(qū)運動會,參加鎮(zhèn)級運動會、籃球賽等。學校獲得市級跳繩公開賽幼兒組一等獎,兒童組二等獎,晨光杯團體總分二等獎,獲得市級法制教育先進單位,區(qū)級運動會一二等獎,鎮(zhèn)級運動會、籃球賽一二等獎,期中考試進步較大,教師、學生在各種活動中素質提升很快,特長得到展示,學習興趣得到提高。

  三、 做好安全工作。

  1、修訂門禁制度和門衛(wèi)職責。兩個新門衛(wèi)工作認真可靠,減輕學校安全壓力。做好值班工作,無論平時或者是節(jié)假日,校長住校帶班,老師們能堅持吃住在校。

  2、大力整改校舍隱患。下村小學拆除重建嚴重傾斜的校墻30米,上村拆除重建嚴重粉飾的低矮校墻90米,拆除下陷和傾斜的危廁2個,新建旱廁和水沖廁所各一個。

  3、做好飲食衛(wèi)生安全。為兩個校園安裝深井水設施,方便師生用上衛(wèi)生的自來水,安裝太陽能熱水方便老師們洗漱。為幼兒園孩子們提供免費開水,解決兩個校園排水問題,加強兩個校園伙房建設,為師生們提供衛(wèi)生、便宜、可口、營養(yǎng)的飯菜。

  4、做好用電安全。為兩個校園安裝兩相、三相表及線路,為上村小學一樓、三樓教室線路改造。

  5、做好其它安全工作。做好消防安全,為兩個校園配備滅火器、應急燈,疏散指示燈等。制作校門口、顧龍公路上交通安全警示牌。安裝監(jiān)控、報警設備、防盜窗。

  四、做好學校建設

  1、加強校園文化建設。通過閱報欄、黑板報、櫥窗、寫真展板、噴繪、丙烯墻體彩繪等形式,在走廊、廁所、樓梯設置不同內容,讓學生處處看到文化、受到熏陶。

  2、做好學校電教工作。購置一體機、電腦、打復印機等辦公設備,加強校園廣播、網絡系統(tǒng)建設,加強班班通培訓和使用,在園區(qū)20xx年的第一批班班通課改課比賽中,我校李靜和袁麗粉老師獲分別得青年組和中年組第一名,姚國妤和孫淑麗老師分別獲得青年組和中年組第二名,每人獲獎一部手機。

  3、改善教師辦公條件。教師住室粉刷走線,辦公室辦公器材購置,改善教師生活條件,從棉、單門簾到床柜桌扇,盡量配好,我校在園區(qū)檢查評比中獲得優(yōu)秀評價,獎勵電腦一臺。

  4、 做好學校土建類建設。從硬化地面、建設舞臺、鋪設道路、粉刷校墻,到綠化、亮化、文體器材、場地規(guī)劃等,做好學校基礎設施建設。

  五、存在問題。

  教學上仍加強常規(guī)工作檢查,需要改進評價辦法,加強培優(yōu)補差,提升教學質量,跟進養(yǎng)成教育,加強學生興趣培養(yǎng),做強辦學特色,加強教師培訓。學校建設要增加教室電棒數(shù)量,線路整改,硬化活動場地,加強文化建設,做好家校共建。

關于小學學校工作總結4

  一年來,我們遵照“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學思想,以爭創(chuàng)“文明校園、安全校園”為工作目標,以教師隊伍建設為抓手,以現(xiàn)代教育手段為支撐,推行四制改革,加強學校管理,不斷提高教育教學質量,現(xiàn)就一年來我校的各項二、教學工作

 ?。ㄒ唬⒔虒W工作是學校的中心工作,教學質量是學校工作的生命線。

  1、首先從常規(guī)教學抓起。規(guī)范教案,定期抽查,堅持提前一周備課。一直要求教師對學生作業(yè)全批全改,一月一檢查一公布,對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。每次考試,實行交叉監(jiān)考,嚴肅考風考紀,促進良好學風的形成。

  2、教學為中心、管理是根本。在教學工作中,實行量化管理,科學評價教師的各項工作,從備課、課堂教學、早操、課間操、早晚輔導、作業(yè)(檢測)的批改、教學成績、教育效果、課外輔導、發(fā)表論文、后進生轉化等方面對教師進行全面考核,作為教師評優(yōu)的依據。通過考核,激勵先進,鞭策落后,獎優(yōu)罰劣,大大地提高了教師的工作積極性,為提高教育教學質量打下了堅實的基礎。

 ?。ǘ⒔萄薪谈某掷m(xù)開展,促進了教學水平的提升。

  1、提升教研教改理論修養(yǎng),拓寬教師教學視野。繼續(xù)推行走出去,請進來的方法,加強業(yè)務學習和經驗交流。本學年,積極組織教師在黃陵中學聽專家報告三場,觀摩優(yōu)質課兩節(jié);赴延安參加語文作文教學展示,聽報告,觀摩教學;學科教師參加各類培訓9人次,專業(yè)培訓兩人次。學習的教師歸校后做專題講座6人次。

  2、圍繞課堂深化教研,依托教研優(yōu)化課堂。組織教學能手上觀摩課,其余教師上公開課。組織進行了語文組、數(shù)學組的課堂競賽活動。從課堂教學實際出發(fā),找問題、找差距。對于個別教師實行重點聽課解決存在問題;對于個別班級實行專項整改,徹底解決問題。教師的責任心強了,比拼精神足了,課堂效果較以前也有了明顯的轉變,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的教學能手,其中霍娟、孫金娟兩位教師參加了優(yōu)秀課例評選的錄制,并推薦霍娟老師參加課改新秀事跡展評,蔡麗娜和孫金娟兩位教師參加優(yōu)質課展評,李玲利等6位教師的論文受到市縣獎勵。

  3、繼續(xù)抓好課題研究工作。本學年我們在結束了對《分層分段推進式教學》、《差生的轉化》的課題研究工作后又積極籌備開展了新的課題研究工作,并在今年三月中旬形成了兩個新的課題《小學語文開放式閱讀教學》、《數(shù)學興趣教學》的前期工作,在五月份已形成了初步的3、抓好安全檢查工作

  4、有效開展傳染病的預防

  開學初我校就根據季節(jié)變化制定了傳染病預防計劃。并聯(lián)系鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月來我校為學生檢查一次,一年來我校以預防“手足口病”和“h1n1”流感為重點,學校還派專人去防疫站學習,做好學校的預防工作。

 ?。ㄋ模?、安全建設方面

  1、加高加長教學樓欄桿共30多平方米。

  2、安裝防盜窗40余平方米。

  3、更換排水渠蓋板10余塊。

  4、更換電線五十余米。

  5、更換安裝玻璃六十三塊。

  6、安裝鍋爐一臺,暖氣片76片。

  (五)、落實節(jié)假日安全值班制度。

  經校委會研究決定,由所有男教師,每周2人一組輪流值班,值班間做到了24小時通信暢通和檢查記錄清楚詳實。每學期放假前,學校都要進行安全大排查,并對學校假期值班進行詳細安排。

  (六)后勤安全工作

  1、強化管理,夯實責任。

  后勤為了做好安全宣傳工作,向住校學生發(fā)放了告家長書,簽訂了安全目標責任書,組織學生學習了《食品衛(wèi)生法》、《傳染病的防治》。每周星期日下午召開后勤工作例會,總結安排工作,對學生進行安全教育和衛(wèi)生知識的宣傳。開學初,學校和后勤管理人員簽定了嚴格的安全責任書,明確職責夯實責任。建立了嚴格的交接學生制度。對公寓堅持夜查制度,確保學生住宿安全。

  2、抓好常規(guī),加強食堂的管理,確保師生飲食安全和身體健康。

  飲食安全是大事,我們堅持每周食堂消毒三次,衛(wèi)生檢查不少于三次,主管人員堅持每天至少檢查一次。對食堂食品的采購,消毒,衛(wèi)生進行嚴格檢查,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標要責令其認真打掃,并根據情節(jié)進行適當?shù)慕洕幜P。本學年,組織后勤從業(yè)人員學習《食品衛(wèi)生法》、《農村小學生食堂管理辦法》兩次,和食堂承包者簽訂《承包合同書》、《安全協(xié)議書》,建立安全責任追究制,為了保證學生飲食安全,后勤堅持嚴格的食品留樣制度并做好嚴格記錄,確保學生食品安全,校委會和主管領導經常深入灶房,檢查餐具消毒,操作間衛(wèi)生,采購索證是否規(guī)范,是否有缺斤少兩現(xiàn)象等。

  四、蛋奶工程工作。

  1、建立蛋奶工程應急預案。

  2、制定蛋奶工程實施細則。

  3、制定蛋奶工程管理辦法。

  4、填寫蛋奶工程發(fā)放表。

  5、落實蛋奶工程留樣記錄。

  6、建立蛋奶工程出庫入庫記錄。

  7、實施蛋奶工程發(fā)放簽名制度。

  8、制定蛋奶流程管理辦法

  五、存在問題。

  1、專業(yè)教師缺、教師業(yè)務還需不斷提高。

  2、學校部分房子有滲漏現(xiàn)象。

  3、西教學樓陳舊不堪,墻面脫落、門窗全部變形,急需更換。

  4、校園需要進行硬化、綠化。

  總之,一學年來,教師都能認真工作、任勞任怨,為學生的發(fā)展不斷奉獻,學校工作開展順利。相信,我校在今后的工作中會不懈進取,贏得更加滿意的成績。

關于小學學校工作總結5

  本學期我校在校領導的關心和支持下,通過本校全體教師的共同努力,較好地完成了各項工作任務,有力地配合了我校的教育教學工作,現(xiàn)將有關情況總結如下:

  一、體育工作:

  1.認真實施好教育部、國家體育總局聯(lián)合頒發(fā)的《學生體質健康標準》,貫徹落實《學校體育工作條例》,以《條例》為依據開展好學校體育工作。嚴格按照國家課程標準,開齊開足體育課程并按照教學大綱要求授課。全面實行大課間體育活動制度,每天上午統(tǒng)一安排20分鐘的大課間體育鍛煉活動,認真組織學生做好兩操。

  2、為了保證學生每天至少一小時體育鍛煉時間(含體育課),除了課程設置以外,我校還安排了每班各類體育課外活動,沒有體育課的當天,學校安排了下午第二節(jié)課后在班組主任的帶領下進行20分鐘大課間活動。

  二、衛(wèi)生工作:

  1、搞好計劃免疫及傳染病的預防工作。發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報學校領導。

  2、認真做好晨午檢工作。每天早上學生上學時,教師逐一對入學的學生進行晨檢,仔細檢查班級衛(wèi)生、學生到校情況、和環(huán)境衛(wèi)生、使學生在干凈衛(wèi)生的環(huán)境下上學。

  3、認真做好消毒工作。學校進行定期全面大掃除,并進行全校消毒。特別是每天用稀釋的消毒劑拖擦走廊、樓梯地面、樓梯扶手、廁所等消毒。通過努力,很好地控制了傳染病的流行。

  三、開展藝術教育

  1、為豐富校園文化5月份團支部組織開展了師生合唱比賽,

  2、6月份與賈小莊小學開展了藝術系列的手拉手系列活動。

  學校體衛(wèi)藝工作在各級領導的關心和指導下,正在健康的發(fā)展,一方面我校配備了體育器材,加大了體育設施的投入,另一方面校領導和老師都能從推進素質教育的高度抓好、抓實體衛(wèi)藝工作,將體衛(wèi)藝工作擺上了重要的位置,能立足持續(xù)推進素質教育。雖然我們的工作還有一些不足之處,但這是前進中的不足,我們要在發(fā)現(xiàn)不足的過程中,進一步明確了今后的努力方向,完善我們的工作??梢韵嘈牛和ㄟ^我們共同的努力,體衛(wèi)藝工作之花一定會開的更加鮮艷奪目!

關于小學學校工作總結6

  各位領導、老師:

  20xx年度是我校發(fā)展史上具有重要意義的一年。過去的一年里,在政府、市教育局的正確領導下,我校圍繞“創(chuàng)和諧校園,建教育強鎮(zhèn)”的目標,圍繞如何促進學生成長,如何辦好人民滿意的教育,大家精誠團結,敬業(yè)奉獻,開拓進取,在隊伍建設、中考及中考招生、教研教改、硬件建設等諸方面取得了重大成績,現(xiàn)將一年來工作簡要匯報如下:

  一.規(guī)范德育管理,營造優(yōu)良育人環(huán)境。

  1.強化思想政治工作,務實和諧向上的思想基礎。

  我校高度重視對學生進行思想道德教育,長期有效地發(fā)揮德育主陣地作用,把思想教育滲透于課堂。制定每月德育工作主題,充分利用讀報、政治課、國旗下講話宣傳教育,提高學生的思想認識,幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

  2.加強校園文化建設的德育效能,創(chuàng)設優(yōu)美和悅的校園環(huán)境。

  一年來,我校借“創(chuàng)強”的東風,立足實際,把整治校園環(huán)境,建設優(yōu)美校園作為工作重點,加大改造力度,寬敞、潔凈的校園,多品種的綠化,得體醒目的標語布置,讓每個學生在不知不覺中接受教育,雖潛移默化,潤物無聲,卻有著明確的德育導向性。

  3.開展豐富多彩的教育活動,營造多方教育、塑造新人的氛圍。 我校德育工作十分注重多方面教育,廣泛開展有益活動,塑造新一代的社會主義事業(yè)接班人。我校擁有三十九個現(xiàn)代化功能場室,并成功舉辦了“學會做人”為主題的12。9演講比賽和“五。四”文藝匯演。

  4.實現(xiàn)學校教育、家庭教育、社會教育和諧統(tǒng)一,營造大德育環(huán)境。學校堅持通過家長會、家訪及校訊通等形式,同學生家長經常聯(lián)系、緊密配合,期中、末發(fā)放“致家長的一封信”,與家長溝通聯(lián)系,對學生進行跟蹤教育,構建了和諧統(tǒng)一的育人環(huán)境。

  二.規(guī)范教學管理,努力提高教育教學質量。

  教育工作是學校的中心工作,教學質量是學校工作的生命線。我們把教育教學質量作為衡量教師工作的重要標準,作為各類評優(yōu)表模的主要依據,已經形成質量興校、以教學質量論英雄的良好局面。

  1.狠抓常規(guī)管理不放松。

  我們堅持周抽查教案、月集體檢查教案的作法,倡導集體備課,堅持超周備課,要求做到“五定、五備、四統(tǒng)一”:即定教研活動時間,定(備)教研活動內容,定中心發(fā)言人,定時檢查,定期公布成果。同年級同學科教師在集體備課時,備教學內容、備學生實際、備教法、備學法、備習題;在教學上,統(tǒng)一目標,統(tǒng)一重點,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一檢測。

  2.規(guī)范考試管理。

  我們實行月制度,嚴格采用中考要求進行。期末考試實行交叉監(jiān)考,交叉評閱試卷,嚴肅考風考紀,促進良好學風的形成。

  3.抓教研促教改,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,全面提高教學質量。

  要讓教研成為教育質量第一生產力,我們堅定了抓教學研究的方向和目標。學校每個教研組每周堅持開展教研活動,每個教研組都有一個行政領導蹲點,督促并參加教研、教改活動的實施和落實。本年度,學校負責教學副校長親自抓教研,并安排兩名教研主任抓教研工作。各教研組都承擔有不同層次的課題研究,教學實踐中注重教法改革和學法指導,每學期都讓教師撰寫教學論文和教學總結。為此學校初步實現(xiàn)了教師由“教書型”向“研究型”的轉變。也收獲了一系列榮譽:黃飛燕和潘國輝老師在青年教師基本功競賽中榮連州市三等獎,陳靜、等八位同學參加全國數(shù)、理、化競賽分別獲一等獎和二等獎。

  5.畢業(yè)班教學是學校教學工作的重點。

  目前初級中學不但要提高教學質量,而且還要幫助高中階段學校完成招生任務。我校一向把畢業(yè)班教學作為學校教學工作的重點,學校采取的是“校長掛帥、主管領導直接指導、初三教師主攻、初一初二教師助攻”的管理模式,發(fā)揮同科組教師集體智慧,取長補短,提高教學質量,開展早讀、晚讀,晚修第一、二節(jié)上課、第三節(jié)教師專門輔導。20xx年中考取得的好成績就是這一舉措的結晶。

  三、二0xx年度所取得的主要成績

  一年以來,學校以“創(chuàng)強”為契機,將主要精力放在抓規(guī)范化管理,抓學校發(fā)展,創(chuàng)品牌教學。全體教職工以高度的主人翁精神配合行政積極工作,在各條戰(zhàn)線都取得了令人矚目的成績。

 ?。ㄒ唬┲锌汲煽冹橙?。

  今年中考取得較好的成績,比往年有了較大的進步,最高分726分,600分以上26人,入重點高中線有37人,上線率23。6%,比去年提高了8個百分點,平均分545分,比去年提高了22。4分,在連州市排第六名,完成了預定的目標。

  (二)招生工作戰(zhàn)果輝煌。

  推薦學生到高中階段學校就讀是畢業(yè)班工作的第二大任務之一,做到早布

  置,早動員,通過主題班會、個別談心、下鄉(xiāng)動員使每個學生都有適合的去向,在全體畢業(yè)班教師特別是班主任的努力下,上高中階段學校的學生239人,升學率80。5%, 基本完成了教育局的指示任務

 ?。ㄈ﹨f(xié)助鎮(zhèn)政府順利通過了清遠市教育強鎮(zhèn)評估。

  在各級政府、教育局的大力支持下,對校園進行了裝修美化、綠化校園工程,改善了教育教學設施,使校園煥然一新,全面提升育人環(huán)境,提高教育教學水平。在全體師生的努力下,我校順利通過了清遠市級辦學水平評估。協(xié)助鎮(zhèn)順利通過了清遠市教育強鎮(zhèn)評估。

 ?。ㄋ模┦羞\動會滿載而歸。

  去年我校派出了15人參加了連州市中小學田徑運動會,其中領隊1人,教練2人,運動員12人。我校體育健兒在賽場上自強不息,奮力拼搏,賽出了水平,賽出了風格,為我校取得了團體總分第五名的好成績。

 ?。ㄎ澹┨嵘私虒W管理,提高了教學效果。

  借“創(chuàng)強”的東風,規(guī)范了教育教學管理,教學水平更上一檔次。學生宿舍實行軍事化管理,如“四成一線”的最基本要求,規(guī)范后勤管理為教學提供優(yōu)質服務。學校把教學作為重中之重,教學工作實行規(guī)范化管理,學校的教風好轉,學風越來越濃,校園面貌日新月異、教育教學質量大提高的喜人景象,中考成績及七、八年級的各科期末成績均進入市縣前列。

 ?。┙處煹木礃I(yè)精神整體提高,德育工作卓有成效,學風校風明顯好轉。 今年以來,學校行政、黨總支通過各種會議和制度不斷強化勞動服務意識和勞動紀律,加強師德建設,取得了明顯的成效,講成績、講奉獻風氣正濃。三個年級領導帶領班主任始終堅守在第一線,畢業(yè)班的教師頂風冒雨、不畏嚴寒,堅持每天晚上來校下班輔導直到晚上10:30時,以火熱的心和執(zhí)著的情投入到畢業(yè)工作中;七、八年級的部分教師不計報酬堅持晚修后輔導學生。

  政教處、年級的工作扎實而有成效,他們一方面抓好常規(guī)思想教育,各項違紀現(xiàn)象繼續(xù)呈下降之勢,涌現(xiàn)了成春玲、成明霞、陳潤強、鄧海蓮等一大批優(yōu)秀的班主任。另一方面,他們創(chuàng)造性開展大量豐富的德育活動,去關愛學生,引導學生的成長,培養(yǎng)學生的適應社會的能力。

  雖然我們取得了諸多成績,但是,我們也應該看到,我們有少數(shù)教師課堂教學的滿意率不高,個別教師責任心不強,工作主動性不夠,斤斤計較、患得患失、敷衍推委的現(xiàn)象在一定程度上影響著我們的工作。隨著一些宏觀性政策的變化,學校的原有的工作模式也許會面臨新的變化與新的困難,只要我們共同努力,這些變化對龍坪中學是一個難得的發(fā)展機遇,我們應該抓住機遇,乘勢而上,創(chuàng)

  造新的輝煌。

  各位領導、老師,通過幾年來的艱苦奮斗,我們學校辦學實力日益增強,社會聲譽日益提高,現(xiàn)已邁上建和諧校園,創(chuàng)品牌的新征程。讓我們團結一心,開拓進取,奮發(fā)向上,扎實工作,不斷開創(chuàng)我校教育工作新局面。

  預祝教師節(jié)快樂,工作順利!

關于小學學校工作總結7

  本學年度,我校按照教育局的部署,結合本校實際,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,深化課程改革。與時俱進,不斷探索,進一步完善學??沙掷m(xù)發(fā)展的新思路,從教育教學實際出發(fā),開展校本系列化活動,加強師資隊伍建設;以生為本,開展學法實驗研究,培養(yǎng)學生的綜合能力;走出了一條符合我校發(fā)展的特色之路,使學校各項工作又向前邁進了一大步。

  一、與時俱進,探索學習發(fā)展的新思路。

  新課程的全面推進,教學改革的深入開展,學校正處在一個機遇和挑戰(zhàn)并存的時代。 辦一個什么樣的學校 、 怎樣辦好學校 是學校工作實踐中思考和解決的重大問題。我們清醒認識到:一個學校要發(fā)展,首先得有思路,只要有思路,才能有出路。

  根據新課程的實施與學校發(fā)展現(xiàn)狀,不斷調整工作思路,明確學校發(fā)展方向。

  1、確定了有前瞻性、可行性的辦學目標。

  學校總體戰(zhàn)略目標是:學校有特色、教學有特點、學生有特長、爭創(chuàng)省 雙高學校。學校有特色 有切合實際的工作目標,用新的理念指導辦學,用理性管理學校,學校管理規(guī)范化,人人參與《小學生學法序列化研究》,師生受益,效果明顯。

  教學有特點 人人積極搞教科研,實現(xiàn)教育教學科學化,在教給學生學習方法上狠下功夫,為學生進一步學習和終身學習打基礎。

  學生有特長 全面育人發(fā)展學生個性特長。學校成立舞蹈隊、管樂隊、足球隊、籃球隊,成立科技、書法、美術、演講等活動小組,無償為學生培訓。

  學??傮w工作思路是:抓住一個中心(教育教學),突出一個重點(教師隊伍建設),帶動學校全面工作的開展。

  工作中密切結合學校工作實際調整、完善。如:本學期,針對學校臨近建校十年特情,提出了:各方面各種緊緊圍繞十年校慶活動內容,高起點、高標準、高質量做好準備工作,充分展示各方面成果的具體思路。并且要求教師立足崗位,通過日常扎實、創(chuàng)造性地工作,使學校各方面工作能名列我市前茅。

  2、實現(xiàn) 四個突破 的發(fā)展思路。

  為了實現(xiàn)上述戰(zhàn)略目標,學校提出實現(xiàn) 四個突破 的發(fā)展思路。

 ?。?)加強黨員干部和教師隊伍建設有新突破。(師德師能)

  (2)落實課程改革精神上有新突破。

  (3)對未成年人思想道德建設有新突破。

 ?。?)深化學法序列實驗研究,在引導學生會學習上有新突破。

  實踐證明,明確學校工作戰(zhàn)略目標是學校可持續(xù)發(fā)展的首要問題,也為全體教師工作指明了方向。

  二、加強班子隊伍建設,形成適應時代發(fā)展要求的領導核心。

  我校著眼發(fā)展,努力打造一支超前型、研究型的領導隊伍。為此,在全面提高干部自身素質和管理能力上狠下功夫。每個學期都結合學校工作實際,不斷對班子提出和實施新要求,新做法。使班子成員做到了:

  1、嚴格自律,無悔奉獻。

  校長是一個學校的靈魂 。領導素質就是一所學校的象征。領導的人格魅力對教師的影響是無限的、是巨大的。

  我校從校長到主任,十分注重自身的表率作用,他們工作作風嚴謹扎實、務實求真,工作中講團結協(xié)作、講學習研究,重實效、重提高。自覺履行 合、正、嚴、廉、實、容 自律六字要求,為全校教師營造了公正、公平、公開氛圍,創(chuàng)設了公平競爭、人人思進的輕松愉悅的工作環(huán)境。形成了**學校的正氣,激發(fā)了教師的工作熱情,使正氣得到了張揚,從而帶動廣大教師共同進步。

  忘我工作,無悔奉獻,是我校四位領導工作的真實寫照。他們被教師稱為 工作狂 。

  校長高貴生是超前型、研究型的實干家。他以校為家,情系學校。他的字典里沒有休息日、節(jié)假日。別人休息時間他用來學習研究或籌劃學校工作,周一到周五則與教師一起研究教育教學,落實各方面工作。從教學樓施工建設到十年校慶準備的環(huán)節(jié),從學校整體工作部署到課堂教學具體實施等細節(jié),都凝聚著他的心血。

  于秀云、房玉堂、王德良三位主任,工作上毫不遜色,他們身體力行,精益求精。日常工作雖然繁重,但是都能有條不紊、高質量地完成分管的工作。成功的背后必定付出辛勞。

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