2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)5篇(鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結(jié))

時間：2022-11-03 19:03:00 工作總結(jié)

　　通過寫工作總結(jié)，我們可以清楚地認識到自身的不足，并且加以改正，然后在工作中取得更好的成績。下面是范文網(wǎng)小編分享的2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)5篇(鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結(jié))，以供借鑒。

2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)1

　　在市委、市政府的正確領導和指導下，我鎮(zhèn)以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的、xx屆四中、五中全會精神，以平安村、平安社區(qū)創(chuàng)建和平安單位創(chuàng)建為基礎，以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為目標，將平安創(chuàng)建工作作為社會治安綜合治理的重要措施和民心工程，廣泛開展了一系列的創(chuàng)建活動，為維護社會穩(wěn)定，保障人民群眾安居樂業(yè)，服務改革發(fā)展，全面建設小康社會，構(gòu)建誠信、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)，創(chuàng)造了一個良好的社會治安環(huán)境和秩序，贏得基層干部群眾的一致好評?，F(xiàn)將平安創(chuàng)建工作小結(jié)匯報如下：

　　一、領導重視，責任落實。

　　一是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府成立了平安創(chuàng)建工作領導小組，由書記、鎮(zhèn)長直接掛帥，負責領導和指導全鎮(zhèn)的平安創(chuàng)建活動，并建立了黨政班子成員聯(lián)系單位(或村)的創(chuàng)建活動制度，明確了“一把手負總責，分管領導具體抓”，“誰主管、誰負責”的領導工作責任制，各單位及村相應組建了平安創(chuàng)建工作領導專班，與此同時，按“橫向到邊，縱向到底”的要求，將社會治安綜合治理的責任目標，層層分解落實到每一個單位和具體責任人，使人人肩上有任務，個個身上有責任，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了“上下聯(lián)動千家創(chuàng)，萬人防范保平安”的平安創(chuàng)建氛圍。

　　二是將平安創(chuàng)建工作作為民心工程、德政工程和社會治安綜合治理的重要內(nèi)容，納入各級領導的重要議事日程，作為三個文明建設的重要指標進行考核評估，將平安創(chuàng)建工作與社會發(fā)展、經(jīng)濟建設、精神文明、一齊研究，一同布署、一起督查、一樣落實、一塊考核，形成了創(chuàng)建活動的強大合力。

　　二、目標明確，措施到位。

　　一是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府以安發(fā)〔〕18號文制發(fā)了*鎮(zhèn)進一步開展創(chuàng)建平安鎮(zhèn)活動實施方案，明確提出了平安創(chuàng)建活動的具體實施目標，和平安鎮(zhèn)、平安村(場、居)委會、平安單位、平安校園、平安企業(yè)的基本標準。

　　二是制發(fā)了安發(fā)〔〕19號文，在鎮(zhèn)級矛盾糾紛查調(diào)處中心建設和桑樹河等五個村排查調(diào)處中心建設試點工作基礎上，全鎮(zhèn)村村建成了矛盾糾紛排查調(diào)處中心，并建立完善了工作網(wǎng)絡、工作程序、工作制度，強化了排查調(diào)處矛盾糾紛的工作機制，基本上形成了“小事不出組，大事不出村”的工作局面。

　　三是堅持“以打促防、以打促安”、“露頭即打”的嚴打工作態(tài)勢，切實開展嚴打整治工作。1—11月共發(fā)生案件34起，破獲13起，分別比去年同期發(fā)立案數(shù)下降38.1%，破案率下降5.4%，受理治安案件92起，查處84起，分別比去年同期受理數(shù)上升55.2%，查處率上升14%，受理調(diào)處民事糾紛207起，調(diào)解成功203起，調(diào)解成功率98.1%，全年實現(xiàn)了無命案、無民轉(zhuǎn)刑案件、無販毒、種毒、制毒案件，無等邪教組織，無治安災害事故，無群體性事件發(fā)生。群眾安全感增強，滿意率明顯提高。

　　四是切實加強社會治安防控體系建設。全鎮(zhèn)25個村1個林場3個居委會及121個小組，在充實治調(diào)組織的基礎上，落實718個治安中心戶，并按“十戶四聯(lián)”落實聯(lián)系戶8771戶，形成了鎮(zhèn)村組戶三級聯(lián)防信息網(wǎng)和工作網(wǎng)，與此同時，中心集鎮(zhèn)成立了5人的安保巡邏隊，瑤華及紫荊嶺小集鎮(zhèn)由個體經(jīng)營戶自發(fā)組建了安保巡邏隊，采取輪流巡邏的辦法，每晚5—10人參與巡邏值勤，較好地維護了地方治安秩序。

　　三、注重實際，成效明顯。

　　在平安創(chuàng)建活動中，我們始終把因地制宜、注重實效作為一條基本原則，各單位在創(chuàng)建活動中依本單位的治安狀況來展開工作，對照本單位本行業(yè)的平安標準，查找問題和不足，制定工作方案和措施，增強了平安創(chuàng)建的針對性和x作性，收到了良好的效果。據(jù)初步評估，年內(nèi)有百分之七十以上的村、單位達到平安創(chuàng)建的基本標準。

　　總之，一年來的創(chuàng)建活動取得了較好的效果。但是，還存在以下不足：一是在建立完善平安創(chuàng)建長效工作機制上任務還比較重;二是平安創(chuàng)建活動的宣傳方面還比較欠缺。建議在今后的工作中注意加強以下幾方面的工作：

　　一是不斷充實完善平安創(chuàng)建活動的工作機制，特別是經(jīng)常性工作機制，探索建立長效機制。

　　二是加強平安創(chuàng)建活動的宣傳。

2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)2

　　我局在二0xx年環(huán)保信訪工作中，始終圍繞保障人民群眾利益出發(fā)，嚴格環(huán)保執(zhí)法，堅持為人民服務的宗旨，想群眾之所想，急群眾之所急，狠抓環(huán)保信訪工作不放松，做到了接待、登記、回復一站式服務，提高了信訪工作水平，起到較好的社會效果。以下是由網(wǎng)小編j.l為您整理推薦的《二0xx年信訪工作個人總結(jié)》正文，歡迎參考閱讀。

　　一、加強環(huán)境信訪工作的領導，全力提高調(diào)查處理能力。

　　環(huán)保信訪在一定程度上反映了人民群眾的呼聲。所以信訪調(diào)查處理的好壞，直接關系到環(huán)保部門在人民群眾中的形象。我局一是建立了一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，經(jīng)常抓的工作機制，把信訪工作納入主要議事日程，及時研究解決信訪工作中遇到的重大問題，指導信訪工作;二是把信訪工作目標分解到各職能部門。我局環(huán)保舉報工作主要由環(huán)境監(jiān)察大隊負責，做到任務到部門，責任到個人，形成了上下共同承擔信訪工作的局面;三是制定了一系列的信訪處理的制度、程序，規(guī)范了我局信訪工作從接待、登記、領導批閱、辦理、督查、辦結(jié)、反饋各環(huán)節(jié)嚴格要求，使信訪工作進一步規(guī)范化、制度化。

　　二、強化服務宗旨，改變工作作風

　　為使環(huán)保信訪工作變被動為主動，切實做到防患于未然，我們主要做了以下工作：一是主動匯報工作，認真聽取意見。二是嚴把建設項目環(huán)保審批關，嚴格執(zhí)行環(huán)評制度和“三同時”制度。在項目審批過程中，簡化審批手續(xù)，實行一站式審批，對需要上級審批的項目，實行領辦制度，幫助建設單位協(xié)調(diào)和辦理審批手續(xù)，嚴格控制了新污染源的產(chǎn)生，從源頭上做好信訪預防的工作。三是加大對老污染源的監(jiān)督管理力度，從根本上減少引起環(huán)保信訪的事由。

　　二0 年，我局共接待群眾來訪和電話來訪17件次，縣委政府督查案件3件，市環(huán)保局批轉(zhuǎn)案件2件。在處理過程中，局領導及時召開辦公會議安排部署，在第一時間趕往現(xiàn)場進行調(diào)查了解，及時作出處理;對于群眾來訪和電話來訪，每一件都作出了相關處理后及時向來訪者回復。這樣即堅持了執(zhí)法的嚴肅性，又做到以理服人，所處理結(jié)束的案件無一例上訪，避免了環(huán)保信訪事由的發(fā)生，收到了很好的效果。

　　四、加強信訪隊伍建設，努力適應新形勢下的信訪工作

　　信訪隊伍的建設是做好環(huán)境信訪工作的保證，為適應新時期環(huán)保信訪工作的需要，及時解決人民群眾所反映的環(huán)境問題，我們采取以下措施：一是為了維護保證社會穩(wěn)定，我局開通了“12369”環(huán)保舉報熱線，執(zhí)行全年12小時值班，特殊時期24小時的值班制度。二是加強信訪工作人員的法制觀念，不斷提高依法行政水平，使信訪工作人員的法制觀念進一步增強，收到了較好的效果。三是增強信訪工作人員的責任感和使命感，進一步提高調(diào)處信訪案件的能力。通過這些措施的實施，提高了信訪隊伍的整體素質(zhì)、增強了應急、公正調(diào)處的能力。

　　五、存在問題和下一步工作打算

　　我縣的環(huán)保信訪工作雖然取得了一定成效，但距黨和人民群眾對環(huán)保信訪工作的要求還有一定距離。因此我局在下一步工作中，將始終圍繞“保護環(huán)境就是維護人民群眾的根本利益”出發(fā)，努力改進和加強環(huán)境信訪工作。

　　我局在下一步的工作中一是要認真探索新形勢下信訪工作的規(guī)律、特點。立足新的實踐，進一步完善我們的工作思路，充實我們的工作經(jīng)驗。二是加大對案件的查辦力度，確保信訪渠道暢通。我們堅信，有縣委、縣政府和市環(huán)保局的領導，有縣信訪局的正確引導，有各有關部門的密切配合，有人民群眾的支持和擁護，我縣的環(huán)境信訪工作一定會取得更好的成績。

2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)3

　　xx年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真組織學習黨的xx大精神，堅持政治理論和業(yè)務學習相結(jié)合，積極開展各項工作，較好的完成了上級領導安排的各項工作任務?，F(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)述職如下：

　　一、不斷學習，提升思想意識和理論素養(yǎng)。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一直以來都是以“多、雜、亂”著稱，我們又是基層一線工作人員，直接面對群眾工作，只有具備了扎實的基本功才能更好地為群眾服務。為此，我從以下三個方面加強學習。

　　一是向新聞媒體學習。每天觀看新聞，了解時事動態(tài)，向領導、同事和朋友學習。積極聽取大家的意見和建議，工作中不斷完善自己。二是向群眾學習。我們農(nóng)業(yè)服務需要深入的學習、吸收先進、實用的農(nóng)業(yè)知識才能更好地服務廣大人民群眾。三是加強寫作能力鍛煉。積極總結(jié)提高，通過撰寫網(wǎng)評、簡報、心得體會等文章，在提煉思想意識的同時系統(tǒng)化自己的知識。

　　二、努力做好本職工作，較好地完成工作任務。

　　1、黨政辦工作。

　　認真貫徹落實黨政領導交辦的各項工作任務，當好參謀和助手。做好上傳下達，充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用。時刻牢記服務宗旨，全心全意為同事們服務。

　　2、生態(tài)鎮(zhèn)建設工作。

　　積極完善申報市級生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關資料。參與鄉(xiāng)村旅游建設，協(xié)助小河壩居委、院星村為打造“十里花?！钡南嚓P基礎設施建設。

　　3、農(nóng)田水利工作。

　　積極參與院星村灌溉工程的設計與施工，新修各類蓄水池12口，預埋管道34090米。協(xié)助水政執(zhí)法大隊聯(lián)合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動。完成山洪災害預警系統(tǒng)建設，安裝雨量監(jiān)測器、宣傳欄、標識牌等設施設備。

　　4、種糧直補工作。

　　兌現(xiàn)20xx年種糧補貼資金144、3026萬元，補貼面積9684、74畝。完成全鎮(zhèn)種糧直補身份證號碼升位93人，合并分戶85人次，完成20xx年的綜合補貼、良種補貼、大戶補貼申報工作。

　　5、科技、科協(xié)工作。

　　完善20xx年科技、科協(xié)相關材料。結(jié)合陽光工程培訓開展小河壩中藥材培訓400人次、院星李子培訓200人次、玉泉蔬菜培訓200人次、金獅村農(nóng)業(yè)培訓91人次。

　　6、其他工作。

　　積極完成領導交辦的其他工作。配合協(xié)助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權(quán)證書2本，土地復墾25戶12、2畝，以及建卡貧困戶的錄入和開具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力，力求圓滿完成工作任務。

　　三、主要工作體會。

　　一年來，我有一些深刻體會。做基層工作，就是做具體工作，處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事，擔當好一份具體的責任，做到群眾滿意、組織滿意、自己滿意，不太容易。

　　一是具體工作也需要全面考慮。有時看起來是一件小事，一件單純的事，由于牽涉到群眾的具體的切身的利益，就可能牽涉到方方面面。這就要求，考慮問題要細致周到，否則要重復做工作。

　　二是認真是做好工作的法寶。認真是責任心的體現(xiàn)。認真細致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細小問題，解決于萌芽細微狀態(tài)。

　　三是要善于調(diào)動大家的積極性。作為一名基層干部，要能做具體工作，但凡事事必躬親，既無必要，也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎上，調(diào)動大家的積極性。只有把大家的積極性調(diào)動起來了，群策群力，才可能做好工作。

　　四、存在的問題及今后努力方向。

　　一年來，在領導和同事們的幫助下，雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是：一是深入群眾不夠；二是處理一些問題時，工作方法不夠創(chuàng)新；三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會更加努力，在大家的幫助下，不斷地提高自己的知識和業(yè)務水平，努力把工作做得更好。

　　以上就是本年度個人工作情況總結(jié)報告，不當之處還請上級領導批評指正。

2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)4

　　統(tǒng)計工作是國家了解掌握國情國力，各級領導實現(xiàn)科學決策和宏觀調(diào)控的依據(jù)，是制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的一項重要基礎性工作。20xx年我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，在區(qū)統(tǒng)計局的正確引導下圓滿完成了。20xx年即將結(jié)束，為了在今后能更好地完成各項工作，找出不足，現(xiàn)將過去一年的工作進行回顧，做個總結(jié)：

　　一、20xx年我站在各有關部門的全力配合下，主要做了以下幾個方面的工作。

　　1、認真完成20xx年定期報表的報送任務，對各套報表做到按時、按質(zhì)、按量上報，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，各項統(tǒng)計指標都請農(nóng)科部門、獸醫(yī)部門等數(shù)據(jù)評估領導小組進行評估，征求主要領導意見，以求為地方經(jīng)濟的發(fā)展提供科學依據(jù)。

　　2、認真完成三項調(diào)查工作。即勞動力抽樣調(diào)查、人口變動調(diào)查、群眾安全感調(diào)查，在領導的關心幫助下，順利地完成此項調(diào)查任務。

　　3、認真完成統(tǒng)計歷史資料上賬工作，我鎮(zhèn)的統(tǒng)計歷史臺賬自1980年起，在老一輩統(tǒng)計工作者的不懈堅持下，一直保持著資料的完整性和連續(xù)性。我繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，將自20xx年起新的又一個十年的臺賬繼續(xù)上賬。

　　4、認真抓好"十五"期間統(tǒng)計圖表上墻工作。在今年10月份，我及時地將20xx年的各項數(shù)據(jù)整理上墻，保證了數(shù)據(jù)的連續(xù)性和可比性。

　　5、認真做好20xx年度內(nèi)政務公開工作，至今，共公開統(tǒng)計站政務三期。

　　6、在時間緊、任務重的情況下，認真為即將到來的第二次全國經(jīng)濟普查的開展做好前期工作。

　　7、在做好本職工作的同時，努力協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作。

　　二、一年來工作中存在的不足之處。

　　1、統(tǒng)計資料的信息服務工作表現(xiàn)被動。開展統(tǒng)計信息服務是搞好統(tǒng)計工作的重要內(nèi)容之一，同時也是統(tǒng)計工作的出發(fā)點和歸宿，由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作只有一人專職，精力有限，在開展統(tǒng)計分析和信息服務方面顯得被動。

　　2、對村級業(yè)務人員沒有建立完整的考核制度。村改以來，村干部思想變動較大，業(yè)務人員變換較大，業(yè)務素質(zhì)不盡相同。村級報表遲報現(xiàn)象屢有發(fā)生。對此沒有建立系統(tǒng)的管理方式，僅僅只是靠統(tǒng)計人員苦口婆心地講解，對村級業(yè)務人員的業(yè)務監(jiān)督力度還有所欠缺。

　　3、對“創(chuàng)造性的開展工作”做的還不夠。我站由于人手較少，工作局限于見子打子，不求有功但求無過之中。在“創(chuàng)新”上下的功夫不夠。

　　4、統(tǒng)計業(yè)務培訓抓得不夠，在統(tǒng)計新知識、新業(yè)務的培訓學習不夠，有部分統(tǒng)計人員業(yè)務不熟、工作效率和質(zhì)量不高。

　　5、村級換屆后，統(tǒng)計資料管理混亂，有的不全。統(tǒng)計資料的歸檔工作做得不夠，應督促好他們盡快地統(tǒng)計資料歸好檔。

　　6、村級歷史臺帳不完善。應加強這方面的建設。

　　7、充分發(fā)揮統(tǒng)計服務功能有待提高，統(tǒng)計人員為領導決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等，與領導的要求有很大的差距。

　　三、20xx年的工作打算。

　　1、持之以恒發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良工作作風。對20xx年的各套報表做到按時、按質(zhì)、按量地完成，不拖全區(qū)后腿。

　　2、進一步加強業(yè)務建設。對農(nóng)業(yè)普查業(yè)務人員進行全面的業(yè)務培訓，力爭每一個業(yè)務人員都有過硬的業(yè)務素質(zhì)。

　　3、加大統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳工作。采取多種形式，廣泛、深入地搞好統(tǒng)計法制宣傳，用法律法規(guī)保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計人員和社會各界的統(tǒng)計法制意識。

　　4、堅持優(yōu)良傳統(tǒng)，加強學習，以飽滿的工作熱情投入到統(tǒng)計工作之中，做好20xx年的統(tǒng)計歷史臺帳上帳工作；做好20xx年各項指標數(shù)據(jù)的圖表上墻工作。

2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)5

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建年度工作總結(jié)

　　xx年是中國共產(chǎn)黨建黨xx周年，是我鎮(zhèn)乘勢而上加快發(fā)展的重要之年。xx年我鎮(zhèn)黨建工作的總體要求是：以黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神為指導，全面落實縣委八屆十三次全會精神，以服務科學發(fā)展為主題，以創(chuàng)新爭優(yōu)活動為動力，以紀念建黨xx周年為契機，大力推動黨建工作改革創(chuàng)新和質(zhì)量提高，全面加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，為“躋身全市十強鎮(zhèn)，建設幸福新xx”提供堅強有力的組織保障。

　　一、以機制建設為抓手，激發(fā)基層黨建活力

　　1、履行管黨責任制。一是推行“抓書記、書記抓”，明確鎮(zhèn)黨委書記是“第一責任人”，鎮(zhèn)組織委員是“直接責任人”，各村、社區(qū)書記是“具體責任人”、鎮(zhèn)黨委班子其他成員和村社區(qū)組織委員是“重要責任人”，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。二是強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，明確各黨組織書記要將抓好黨建工作作為頭等大事，全面深入地加以推進，對涉及黨建工作的重大問題及關鍵環(huán)節(jié)，做到親自過問、親自部署、親自督辦、親自落實，在全鎮(zhèn)形成抓黨建促發(fā)展、抓黨建促和諧的濃厚氛圍。三是落實責任追究制度，鎮(zhèn)黨委與各村、社區(qū)簽訂黨建工作責任書，將落實管黨責任情況作為各村、社區(qū)實績考核的重要指標，切實增強各村、社區(qū)抓緊抓實抓好黨建工作的緊迫感和責任感。

　　2、落實經(jīng)費保障機制。一是落實村、社區(qū)干部待遇。按照縣委關于加強基層黨的建設若干意見的要求，進一步完善“基本報酬+崗位津貼+績效獎勵”的村、社區(qū)干部保障辦法。村、社區(qū)干部的'基本報酬以縣財政工作補助為主體，崗位津貼和績效獎金由鎮(zhèn)，村、社區(qū)兩級負責。崗位津貼由村、社區(qū)代表大會討論決定，報鎮(zhèn)黨委備查;績效獎金由鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)年度績效考核結(jié)果予以確定。二是落實黨員小組活動經(jīng)費。鎮(zhèn)財政從xx年起每年按“100元/年·人(黨員人數(shù))”的標準向各黨小組下?lián)茳h員學習教育經(jīng)費，各村、社區(qū)可根據(jù)自身情況配套一些資金，以支持各村、社區(qū)黨小組加強陣地建設、開展教育活動等。三是安排專項黨建工作經(jīng)費。鎮(zhèn)財政每年安排10萬元專項黨建經(jīng)費用于創(chuàng)建黨建示范點、集中培訓黨員干部等，專項經(jīng)費開支由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌，各村、社區(qū)可根據(jù)自身黨建工作開展情況進行申報。

　　3、完善村、社區(qū)干部獎懲機制。鎮(zhèn)黨委、政府按年度對村、社區(qū)干部進行績效考核，考核結(jié)果與村、社區(qū)干部的職務調(diào)整、獎勵、培訓掛鉤。年度績效考核被確定為稱職以上等次的村、社區(qū)干部，方可進行表彰和獎勵，并具備推薦為黨代表、人大代表、政協(xié)委員的資格;任期內(nèi)績效突出的村、社區(qū)書記和主任，優(yōu)先推薦參加面向村、社區(qū)干部的公務員考錄和事業(yè)單位工作人員招聘以及選拔村、社區(qū)書記進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。村級管理混亂、制度執(zhí)行不嚴、群眾反映強烈或班子不團結(jié)、工作被“一票否決”的，要追究班子主要領導和相關責任人的責任，由鎮(zhèn)黨委、政府實行誡勉談話，村、社區(qū)書記和主任不推薦參加面向村(社區(qū))干部的公務員及事業(yè)單位工作人員的招考。

　　4、創(chuàng)新基層黨建工作機制。按照“組織領導有力、工作機制健全、作用發(fā)揮較好、成效特色明顯”總體要求，大力開展黨建創(chuàng)建工作。

　　一是實施聯(lián)點制度。落實黨員負責干部聯(lián)點村社區(qū)黨支部、一般黨員干部聯(lián)點黨小組的工作制度，要求聯(lián)點的黨員干部切實改進作風、密切聯(lián)系群眾、掌握基層實情，真正把“抓黨建促發(fā)展”落到實處。

　　二是拓展黨建陣地。明確xx年鎮(zhèn)上建立xx鎮(zhèn)黨員服務中心，并建立全鎮(zhèn)黨員手機信息平臺;9個村、社區(qū)全部建立黨員綜合服務中心，并支持下屬的2-3個黨小組分別建立黨員中心戶。

　　三是鼓勵黨建創(chuàng)新。對于黨建工作創(chuàng)新力度大，獲評縣級榮譽的、或在全縣作為黨建工作先進典型予以推介的、或成功創(chuàng)建縣級黨建工作示范點的，獎勵標準為4000元;對獲評省、市榮譽的，在省、市作為黨建工作先進典型予以推介的，或成功創(chuàng)建省、市黨建工作示范點的，獎勵標準為5000—10000元;對獲評國家級榮譽的，獎勵標準為2萬元。

　　二、以隊伍建設為重點，夯實基層黨建基??

　　5、加強黨政班子、機關干部隊伍建設。

　　一是抓學習建設。通過堅持不懈地抓學習，強化黨政班子和機關干部把握全局、謀劃發(fā)展、科學決策的能力，全面提高政治水平和執(zhí)政能力。

　　二是抓作風建設。繼續(xù)完善落實領導干部“在一線調(diào)查研究，在一線主動服務，在一線轉(zhuǎn)變作風，在一線檢驗成效”的“一線工作法”，樹立深入基層一線，求真務實、真抓實干的工作作風。

　　三是抓黨內(nèi)民主建設。以黨內(nèi)民主帶動基層民主，圍繞“暢通民主渠道、充分調(diào)查研究、全面科學集中”的思路，健全落實民主集中制的相關制度，完善科學決策機制，提高領導干部的決策質(zhì)量和水平。四是抓廉政建設。根據(jù)《黨員領導干部廉潔從政準則》要求，堅持落實黨風廉政責任制，確保領導班子和黨員干部勤政廉政。

　　6、加強村、社區(qū)干部隊伍建設

　　一是配強黨組織班子。以村級換屆選舉為契機，調(diào)優(yōu)配強支村“兩委”班子，使村黨組織班子結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化，班子成員活力得到提升。

　　二是強化教育培訓。全年組織1-2次村、社區(qū)干部培訓，積極營造“比、學、趕、超”的學習氛圍，不斷提高村、社區(qū)干部素質(zhì)。同時，采取“走出去、請進來”的方式，拓寬村、社區(qū)干部視野，增強發(fā)展意識。三是加強村、社區(qū)干部管理。完善村、社區(qū)干部管理辦法、績效考核、群眾評議、黨務公開等各項制度，規(guī)范村社區(qū)干部管理，使各項工作任務落到實處，并嚴格兌現(xiàn)獎懲，切實增強村、社區(qū)干部的責任意識。四是培養(yǎng)村、社區(qū)后備干部。啟動村、社區(qū)后備干部培養(yǎng)工程，推行個人自薦、群眾舉薦、組織推薦、筆試考核、面試考評、組織考察的“三薦三考”的村社區(qū)后備干部選拔制度，每個村、社區(qū)選拔2-3名后備年輕干部進行重點培養(yǎng)。

　　7、加強黨員隊伍建設。

　　一是嚴格發(fā)展黨員程序。遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展“十六字”方針，按照黨員發(fā)展工作程序和基本要求做好黨員發(fā)展工作，積極發(fā)展黨員，壯大黨員隊伍。

　　二是規(guī)范流動黨員管理。各黨支部要建立“月聯(lián)系、季走訪、年慰問”的聯(lián)系機制，通過電子郵件、短信、電話、書信等多種形式，加強對流動黨員流向、工作、生活、發(fā)揮作用等情況了解，保證與流動黨員常聯(lián)系、不斷線。

　　三是扎實開展黨員教育。結(jié)合鎮(zhèn)農(nóng)校的培訓，對全鎮(zhèn)黨員分批分期進行政治理論、政策、法規(guī)以及農(nóng)業(yè)實用技術培訓。各村、社區(qū)黨支部還要通過實地授課、遠教直播等形式開展實用技術培訓，充分利用本村、社區(qū)的遠教資源，提高廣大黨員和基層干部帶富致富能力。四是創(chuàng)新“兩新”組織黨建工作。加快湖南銅紅陶藝有限公司等“兩新”組織的黨組織組建步伐，增強黨組織在非公有制企業(yè)中的地位與作用，促進企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟工作相融互動。

　　三、以開展活動為載體，深化創(chuàng)先爭優(yōu)工作

　　8、突出創(chuàng)先爭優(yōu)活動重點。

　　一是認真抓好黨建公開承諾工作。積極引導廣大黨員干部立足本職崗位結(jié)合工作實際完善公開承諾，促使基層黨組織和黨員把承諾的事情辦好，把承擔的任務、從事的工作完成好，努力使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為推動科學發(fā)展的經(jīng)常性動力、促進社會和諧的經(jīng)常性保證、為群眾服務的經(jīng)常性機制。

　　二是積極開展“三好”推薦工作。大力宣傳、廣泛動員，深入挖掘，積極向縣委創(chuàng)先爭優(yōu)辦推薦8-10名黨員群眾公認的“好支部、好書記、好黨員”先進典型。

　　三是扎實開展“三聯(lián)三為”活動。通過持續(xù)深入開展黨團員志愿服務、走訪慰問、結(jié)對幫扶等活動，建立黨員聯(lián)系困難群眾、聯(lián)系身邊群眾、聯(lián)系普通群眾和為群眾代言、為群眾排憂、為群眾服務的長效機制。

　　9、開展紀念建黨xx周年系列活動。在縣委的統(tǒng)一領導下，組織開展一系列有特色、有聲勢、有實效的紀念建黨xx周年活動，具體為“七個一”活動：開好一次表彰大會(全鎮(zhèn)的“七一”表彰大會);編寫一冊xx黨史(以郭亮為主題的xx黨史簡易讀本);組織一次黨員活動(由各支部自行組織本轄區(qū)的黨員);樹立一批先進典型(重點是推薦“三好”典型);組織一次慰問活動(結(jié)合縣委組織部、縣紀委等單位組織的活動，開展一次為老黨員、困難黨員送溫暖的活動);組織一次志愿服務(黨團員志愿者“扮靚xx”的主題活動);辦好一件為民實事(倡導全鎮(zhèn)的每個黨員為群眾辦一件實事)。

　　時間主要任務

　　1-2月1、全面總結(jié)xx年工作;2、科學謀劃xx年工作;3、舉辦全鎮(zhèn)機關干部培訓班等。

　　3-4月1、支村“兩委”換屆選舉;2、舉辦村、社區(qū)干部培訓班;3、開展黨建公開承諾活動等。

　　5月1、推薦“三好”等先進典型及縣、市“七一”表彰對象;2、完善黨建工作要點、黨員干部聯(lián)點制度;3、村、社區(qū)自行組織黨員教育活動。

　　6月1.參加全縣的“我身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”演講比賽;2.開展xx鎮(zhèn)的“七個一”活動;3.舉辦xx年度xx鎮(zhèn)入黨積極分子培訓班。

　　7月1、配合縣委組織部，開展“紅色服務月”等活動;2、村、社區(qū)半年度工作集中講評;3、鎮(zhèn)、村、社區(qū)分別召開一次民主生活會。

　　8月1、督查創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況;2、黨建活動陣地的建設(鎮(zhèn)、村的黨員服務中心，黨小組的黨員中心戶等)。

　　9—10月1、村、社區(qū)后備干部的選拔、培訓;2、黨建活動陣地的建設。

　　11月1、各支部分別召開民主生活會;2、總結(jié)、提升、推介xx年的黨建工作。

　　12月1、創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰階段;2、村、社區(qū)目標管理考核;3、迎接黨的“十八大”相關工作。

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