總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此十分有必須要寫一份總結(jié)。下面是范文網(wǎng)小編整理的年度工會工作總結(jié)3篇 基層工會年度工作總結(jié)，供大家閱讀。
年度工會工作總結(jié)1
XX公司分會2011工作總結(jié)
XX年，我分會在上級工會和投資公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職能作用，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十六屆七中全會精神，以實際行動落實“三個代表”重要思想，發(fā)揮工會職能作用，在保穩(wěn)定，促發(fā)展，推進(jìn)投資公司各項工作的順利開展中，做了大量工作，全體會員緊緊圍繞公司年初確定的業(yè)績目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一心，真抓實干，圓滿的完成了全年的經(jīng)營指標(biāo)。現(xiàn)將所做工作總結(jié)如下
分會根據(jù)公司黨委11年工作要點(diǎn)和上級工會工作安排，對全年工作進(jìn)行了具體安排，使各項工作的開展，有計劃可依，各項工作進(jìn)展順利，有條不紊。保證了基層工會小組工作方向、目標(biāo)明確。分會還不定期組織全體分會委員和小組長學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大報告，學(xué)習(xí)新黨章、有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)管理等方面知識。特別是十六屆七中全會決定和集團(tuán)公司重要會議精神，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)發(fā)揮了工會干部的作用。將培訓(xùn)工作與實際工作的緊密結(jié)合促進(jìn)了工會干部思想理論水平、業(yè)務(wù)管理水平以及自身綜合素質(zhì)的提高，為做好工會工作奠定了基礎(chǔ)。
加強(qiáng)民主管理，實行事務(wù)公開是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，我們CC公司分會和行政緊密配合，對涉及職工切身利益方面的問題，獎金分配、廉潔勤政和其他有關(guān)職工福利的重大事項等情況進(jìn)行了公開，先后征求到職工意見、建議69條，充分體現(xiàn)了廣泛性、民主性和廣大職工群眾民主參與、民主管理的主人翁精神和積極性。全年慰問特困、困難職工22戶，對有特殊困難的老職工進(jìn)行上門慰問。
作為后勤服務(wù)單位，分會充分的意識到只有不斷提高服務(wù)質(zhì)量，才能最大限度的滿足業(yè)主的需求和為股份公司服好物，才能穩(wěn)步提升投資公司各項管理水平，XX公司工會小組根據(jù)小區(qū)老年人多的特點(diǎn)，外購回一批休息凳安放在小區(qū)供大家納涼休息獲得了住戶的一致贊揚(yáng)。針對小區(qū)居民反映垃圾道問題他們及時與住戶溝通并聯(lián)系基建進(jìn)行了垃圾道改造，改造后并統(tǒng)一配置了垃圾桶，改變了過去垃圾道臟亂臭、蚊子蒼蠅亂飛現(xiàn)象，受到小區(qū)業(yè)主的好評，特別是老工人的稱贊。為方便小區(qū)業(yè)主晾曬衣被，特在小區(qū)安裝晾曬桿多處既方便了大家晾曬，又保護(hù)了樹木。分會還通過小區(qū)文化墻和宣傳橫幅及通知告示等形式將投資公司近期的工作內(nèi)容張貼，一年來共懸掛橫幅32條，文化墻專刊6期，讓小區(qū)居民知道我們想干什么，為什么這樣干，把以前被動解釋改為提前宣講，減少了居民的誤會，各項工作得到了小區(qū)業(yè)主的理解支持。
XX公司分會組織下屬單位員工積極參加上級工會組織的各項活動，在慶七一大合唱中榮獲第二名，十一文藝演出分會參演節(jié)目?獻(xiàn)給祖國的哈達(dá)?榮獲二等獎，在公司舉辦的第五屆員工運(yùn)動會上投資分會取得乒乓球團(tuán)體第一名的好成績，服裝工會小組還開展了為員工過生日，舉行班組勞動競賽活動，通過活動豐富了職工的文化生活，增強(qiáng)了XX公司的凝聚力。為推動兩個文明建設(shè)起到了積極作用。
工會是群眾組織，工會工作就要有更廣泛的群眾性。根據(jù)我們分會點(diǎn)多線長，職工年齡偏大的特點(diǎn)，今后我們工會工作的重點(diǎn)，就是放在這個層次職工的身上，2011年工會組織要在職工中開展查實情，說實話，切實為職工群眾辦實事。工會小組要開展走訪談心活動，做到“三知，三必訪和三個送到”。三知，即：一知即職工本人的思想情況，工作表現(xiàn)；二知職工家庭住址，生活情況；三知職工愛人單位和現(xiàn)實表現(xiàn)。三必訪，即：職工有病住院必訪；家里有重大事情必訪；生活有困難必訪。三個送到，即：要把慰問品送到醫(yī)院；要把救濟(jì)款送到職工手里；要把救濟(jì)物質(zhì)送到職工家里。我們所開展的各項工作，要搞的各類活動，必須更加代表和適合這些職工的意愿，要樹立起全心全意依靠廣大職工，為職工服務(wù)的思想。
在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為員工辦實事，為員工辦好事。我們相信，在全體會員的共同努力下，投資公司的明天會更美好。
XX公司分會
2011-12-6
年度工會工作總結(jié)2
工會工作總結(jié)
組織員工觀看勵志影片。教育和啟發(fā)員工有一個積極向上的進(jìn)取心和正確的人生觀和價值觀，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神，為員工減輕工作中的壓力。
1、配合公司各部門完成了公司晚會工作。使得年會圓滿成功。
2、配合縣政府和公司完成了開業(yè)慶典的禮儀和解說員的培訓(xùn)工作。
3、做了工會和縣團(tuán)委的接洽工作。已獲得工作上的支持與合作。
4、為拾金不昧和在內(nèi)刊發(fā)表文稿的員工發(fā)放稿費(fèi)和獎勵。
5、員工撰寫案例482篇。文稿28篇。發(fā)表的有11篇。參加文體活動的圖片有4幅。
6、為豐富員工業(yè)余文化生活每兩個月為員工過生日（現(xiàn)以舉辦了兩次）。
7、每個月開展了有利于員工身心健康的體育活動。為員工緩解工作中的壓力。做到勞逸結(jié)合。
10、為增強(qiáng)員工凝聚力，籌劃舉辦了店歌比賽。員工士氣高漲，場面恢宏。充分展示了家庭號全體員工的精神風(fēng)貌。從而也提高了家庭號品牌在社會的知名度。
11、跟進(jìn)手語操、店歌和宣言工作流程。集合速度和員工士氣和以前相比有了很大提高。
對入場秩序精心調(diào)整和規(guī)劃，考慮到人員集中，樓上收銀和一樓員工在正西門入場；負(fù)一樓、收銀組和二樓三樓四樓后勤員工依次按順序入場。
12、對前期不法分子散布虛假招聘信息造成部分員工思想波動等問題。安撫員工思想情緒，了解事情真?zhèn)?，給員工做好解釋工作。
13、針對員工勞動爭議，保護(hù)員工合法權(quán)益。在維護(hù)公司利益前提下做了大量的思想工作。
14、工會為公司企業(yè)文化建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。并及時解決員工在工作中的實際困難，認(rèn)真對待員工提出的合理化建議并整理報店長辦公室。
15、組織 以樓層為單位的由不同層次人員參加的座談會，詳細(xì)了解員工工作中的困惑，近距離的和一線員工面對面溝通，讓工會工作做到員工心里。
16、為傳承愛國主義思想，弘揚(yáng)民族精神。組織舉辦了愛國歌曲《歌唱祖國》比賽。
17、跟進(jìn)檢查 了公司經(jīng)常性思想工作流程和基本內(nèi)容。并為此制定了詳細(xì)的跟進(jìn)表格，以方便跟進(jìn)。自六月份開始每周檢查一次。
雖然工作上取得了一些成績，是和上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的幫助分不開的。但在工作過程中存在很多不足：
1、和員工做思想工作力度需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高文化素養(yǎng)和溝通水平。
2、需要綜合學(xué)習(xí)管理知識，用知識武裝頭腦。不學(xué)習(xí)就不會有進(jìn)步，只有不斷的學(xué)習(xí)才能跟上公司前進(jìn)的步伐，才能適應(yīng)公司的發(fā)展環(huán)境。
3、對賣場工作不夠深入。需繼續(xù)努力制定工作計劃，落實跟進(jìn)工作。
4、工會委員積極性沒有完全調(diào)動起來。下一步重點(diǎn)發(fā)揮兩委委員的信息員作用。充分調(diào)動積極性為推動公司各項工作做好本職。
2011-7-8
年度工會工作總結(jié)3
工會工作總結(jié)
兩年來，我們供銷聯(lián)社工會在上級工會主管部門及本聯(lián)社黨組的深切關(guān)懷和支持下，緊緊圍繞供銷聯(lián)社的各項工作中心工作，通過各種形式開展了許多豐富多彩的集體活動，充分形成了廣大職工的工作積極性、主動性，取得一定成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化理論知識學(xué)習(xí)，全面提高職工政治思想素質(zhì)
強(qiáng)化理論知識的學(xué)習(xí)，根據(jù)中央、省委、縣委的要求，在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我們供銷聯(lián)社由工會組織進(jìn)行了廣大干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，努力在武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作上取得新進(jìn)展，不斷提高廣大干部職工推動創(chuàng)建和諧社會的能力和水平，寫出了學(xué)習(xí)心得六期，為貧困地區(qū)捐書105本，在去年的抗冰搶險，抗震救災(zāi)活動中，組織廣大職工團(tuán)結(jié)一心，攻堅克難，為災(zāi)區(qū)人民帶去光明和溫暖，積極組織全聯(lián)社職工及離退休人員多次參與捐款活動，三次90人捐金額元。還為本單位修理安裝了由于歷史原因不能解決的單位職工自來水到戶問題，很好地完成上級布置各項工作任務(wù)，得到了上級的好評。
二、認(rèn)真做好女工工作
關(guān)心女職工身心健康，保障女職工各項權(quán)益一直是我聯(lián)社工會的堅定工作方針。一方面在女職工中開展“自主、自立、自強(qiáng)、自信”的宣傳教育活動。幫助女職工樹立正確的人生觀、價值觀、維護(hù)自身的合法權(quán)益，立足崗位展示巾幗風(fēng)采；另一方面關(guān)愛女職 工心身健康，參加了“婦女兩癌保險”及“婦科檢查”，為下肢截肢文興連同志從殘聯(lián)解決了輪椅，送省勞模趙明菊同志去海南療養(yǎng)。“三八”婦女節(jié)期間組織全聯(lián)社婦女開展活動并到海南參觀學(xué)習(xí)。
三、搞好工會活動，充分調(diào)動廣大職工積極性
我們聯(lián)社工會工作緊緊圍繞上級上會及主管部門提出的各項工作要求，加強(qiáng)管理，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，使工會工作有了新思路，新突破，為我們供銷事業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)大動力。以加強(qiáng)精神文明建設(shè)，幫助職工牢固樹立遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)的思想為動力，進(jìn)一步加強(qiáng)了糾風(fēng)建設(shè)，加大了職業(yè)道德教育力度，成立了老干黨員活動室，組織職工及退休人員進(jìn)行了撲克、麻將、橡棋比賽，并設(shè)立“一、二、三”等獎。充分調(diào)動廣大職工積極性?！熬啪拧敝仃柟?jié)還組織了離退人員座談會，針對當(dāng)前供銷形勢，進(jìn)行分析，出謀劃策，還參加了“農(nóng)口戰(zhàn)爭”舉辦了“鐵中杯”，男子籃球比賽及“激情廣場”演唱會等活動，為31名特困職工及離退人員從上級工會及勞動部門解決特困金元，關(guān)心下一代兒童，為2名困難職工子女從上級工會解決助學(xué)金1600元，還經(jīng)常下基層到困難職工家中了解難困職工疾苦，關(guān)心幫助他們渡過難關(guān)。在“雙聯(lián)”工作中，按照上級要求，領(lǐng)導(dǎo)重視，策劃周密，冷熱到位，親自將800元現(xiàn)金和價值500元多元的糧龍面條等物送到邦扶對象手中，了解邦扶對象家庭情況制定了脫貧計劃，提出了合理的建議，在工作中做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，腳踏實地，有力促進(jìn)了各項工作的順利開展，使工會組織的職能得到了充分發(fā)揮，也得到廣大群眾和領(lǐng)導(dǎo)的好評。
四、積極協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局
2003年我們供銷系統(tǒng)體制改革后，還遺留很多問題，這些年來，就退休人員的醫(yī)療費(fèi)問題不知退休人員為此事上訪了多少次，到我們聯(lián)社，信訪局、農(nóng)辦、政府、州政府、州聯(lián)社還到過北京，我們設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)接訪日，做耐心細(xì)致的思想工作，個別的做、上門的做，一次不成、二次、三次地做，一是進(jìn)一步完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。二是幫助退休人員積極參加職工醫(yī)療保險，解決他們的后顧之憂，現(xiàn)退休人員來信來訪明顯減少，職工隊伍相對比較穩(wěn)定。
縣供銷聯(lián)社工會 二00九年五月十四日
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